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发荣誉证书的心情说说

时间:2024-11-14 01:03:34

激励人的经典短语

1、行动是理想最高贵的表达。

2、时间是脑力劳动者的资本。

3、青春的幻想既狂热又可爱。

4、没有松柏恒,难得雪中青。

5、如果我想要,我就一定能。

6、要改变命运,首先改变自己。

7、爱拼才会赢,追求不止步。

8、耐心候好运,好运常会来。

9、所谓天才,就是努力的力量。

10、欲穷千里目,更上一层楼。

11、空隙在哪里,机会在哪里。

12、游手好闲会使人心智生锈。

13、成功来自使我们成功的信念。

14、人之为学,不日进,则日退。

15、简单的做人,不沉迷于幻想。

16、机会总是垂青有准备的人。

17、时光飞逝,唯有实力永存!

18、低调,取舍间,必有得失。

19、苦想没盼头,苦干有奔头。

20、今朝勤学苦,明朝跃龙门。

21、若真修道人,不见世间过。

22、不要给自己的失败找借口!

23、远大的希望造就伟大的人物。

24、能说不能行,不是真智慧。

25、你不怕困难,困难就怕你。

26、没有一回的快乐是无烦扰的。

27、知识贮藏在谦虚的大海中。

28、机遇不来时,赶快装扇门。

29、没有比害怕本身更害怕的了。

30、把学习想成在蟠桃园中摘桃!

31、有梦就去追,没死就别停。

32、自已去做吧,不要依赖别人。

33、坚定的信念胜过聪明的懒汉。

34、不敢高声语,恐惊读书人。

35、耐心是一切聪明才智的基础。

36、成功是结果,而不是目的。

37、怕走崎岖路,莫想登高峰。

38、肯承认错误则错已改了一半。

39、不是没有用,而是没去用。

40、笨人先起身,笨鸟早出林。

41、幸福如同饮水,冷暖自知。

42、所谓青春,就是

43、文学之知识乃是学问之门禁。

44、执行力不讲如果,只讲结果。

45、坚持者能在命运风暴中奋斗。

46、不停的专心工作,就会成功。

47、习惯于缺点是最大的缺点。

48、发明的秘诀在不断的努力。

49、靠己粮满仓,靠天空米缸。

50、求事事如愿,但求问心无愧。

51、只要有斗志,不怕没战场。

52、丢掉现在,也就失去未来。

53、吃得苦中苦,方为人上人。

54、人往高处走,水往低处流。

55、捧着一颗心,不带半根草去。

56、我从不想未来,它来得太快。

57、你若不自信,没人替你勇敢。

58、成功是金,失败是狐狸精。

59、我相信我没偷过半小时的懒。

60、每一种创伤,都是一种成熟。

激励人的方法

一、形象激励

这里所说的形象包括组织中领导者、模范人物的个人形象与优秀团队的集体形象等。无论哪一种形象,都能激发员工的荣誉感、成就感和自豪感,达到激励人的作用。为此,企业的领导者应把自己的学识水平、品德修养、工作能力、个性风格贯穿于自己的日常工作之中,以自己良好的个人形象对被领导者的思想和行为进行激励。同时,对于在工作中表现突出,具有代表性的新人、优秀员工、劳动模范以及工作团队等,采用照片、资料张榜公布,开会表彰发放荣誉证书,在电视、互联网上宣传等精神奖励方式,深入宣传和展现其良好的形象,号召和引导员工模仿学习。

二、感情激励

感情是人们对外界刺激所产生的喜怒哀乐等心理反应,包括情绪和情感两种类型。感情需要是人类最基本的需要,也是影响行为最直接的因素之一。人与人之间的感情联系蕴藏着无限的潜能,可以超越物质利益、精神理想和外部压力的影响,产生“士为知己者死”的激励力量。因此,现代领导者不仅要注意以理服人,更要强调以情感人。感情激励就是加强与员工的感情沟通,从员工思想、生活、工作等各方面给予诚挚的关怀,想人所想,急人所难,与员工建立平等、亲切的感情,让员工感受到领导的关心和企业的温暖,以此来激发其积极性、主动性和创造性。

三、信心激励

期望理论告诉我们,一个人在工作中受到的激励程度与个人对完成工作的主观评价以及工作报酬对自己的吸引力等有很大关系。当个人认为自己无论付出多大的努力都不能完成工作时,其工作的积极性肯定很低。出现这种情况,有些时候是因为工作确实超出了个人的能力范围,但更多的时候是由于个人对自己缺乏信心所至。他们往往不能清楚地认识和评价自己,不清楚自己的优势和劣势所在,怀疑自己的能力,因而错误判断了实现目标的可能性大小。这时就需要管理者在相信自己的员工的基础上,及时进行心理疏导,让他们充分认识到自己的优点和潜力,给予充分的鼓励,让他们看到未来的机会和希望,帮助他们树立“我能做好”的信心。员工有了良好的心态、必胜的信念和动力,就能激发出巨大的创造力。正像一句广告词说的那样:“只要有激情,一切皆有可能”。

四、目标激励

目标激励是指设置适当的目标来激发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的。目标激励要求以明确的组织目标为依据,对其进行纵向和横向的层层分解,形成各层次、各部门乃至每一位员工的具体目标,各层次、各部门及每一位员工都以目标为标准,在实施目标的过程中,实行自我激励和自我控制。在目标激励的过程中,要特别注意以下几点:

第一,员工个人目标的设置,应结合其工作岗位的特点,充分考虑员工个人的特长、爱好和发展,将个人目标与组织目标相结合,使组织目标包含较多的个人目标,使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力。

第二,目标必须具有明确性、可达性、挑战性和连续性,借以培养员工创造价值的成就感。

第三,无论是组织目标还是个人目标一经确定,就应大张旗鼓地进行宣传,让全体员工深刻认识到自己工作的意义和前途,激发员工强烈的事业心和使命感,使员工在工作过程中达到自我激励、相互激励。最后,在目标考核和评价上,要在员工自我评价的基础上,从德、能、勤、绩等方面,定性与定量相结合,客观公正地进行评价,及时进行奖惩,并做到赏罚分明。

“一个美满的家庭,犹如沙漠中的甘泉,涌出宁谧和安慰,使人洗心涤虑,怡情悦性。”家庭环境对每个家庭成员的影响都是巨大的,对于敏感的孩子,这种影响则更大。下面是关于

和睦的家庭1

对于孩子来说,家是成长的沃土,对于水手来说,家是避风的港湾,对于游子来说,家是归途黑暗中的的一点烛光。

我的家庭是一个温暖而和睦的家,我的家庭成员有爸爸、妈妈、我和妹妹每个家庭都有自家的故事,我来讲一讲我家的故事吧!

先来说说我的妈妈,我的妈妈非常勤劳,但是有一点美中不足的是她那个唠叨的毛病,因为有了它,我们家几乎就没有安静过,每天早晨的时候,当我们还在睡梦中的时候就突然说:“一鸣起床了”然后再去另一个房间去叫妹妹。当然,这句话也象征着爸爸也要赶紧起床。如果我们一直不起,他就一直唠叨,直到我们起床后。不止在家里,在外面也是这样,送我们上学的时候每次都对我们说“你们要好好学习,天天向上,将来有一个好工作。”接我们放学的时候就问:“今天

说完妈妈,再来说说我的爸爸。我的爸爸知识广博,虽然我的爸爸妈妈有一样的学历,但我爸爸却比我的妈妈厉害,我们平时有什么不会的题都去问他,检查作业也让爸爸检查。但是他唯一的缺点就是太老实。妈妈每次开家庭会议的时候,爸爸说的最多的一句话就是:“是的、好的、没问题。”有的时候爸爸也会发怒,但是最后又被老妈压下去了,我老爸就是典型的“妻管严”

最后再来说说我和妹妹,我们在家的地位最低,但是最受期望的还是我们爸爸妈妈都想让我们考出一个好成绩,将来报答祖国。每到星期一我和妹妹就抢着干这干那,为的是赚外快,如果不干,就没有外快。每个星期天妈妈就会给我们发工资,要是妈妈忘了,我们就会生气地提醒,妈妈就会发工资了,而且还有奖金。

最后我总结了我们家的地位。妈妈是国王、爸爸是军事,而我和妹妹就是小兵了。这就是我们和睦的家庭。

和睦的家庭2

我们这一家人,虽各有各的特点,却相处的十分和睦。

“懒虫”爸爸

爸爸有时特别懒,如果不上班,他不睡到八点半才怪。爸爸经常动口不动手,看,刚吃过饭,我正准备睡午觉只见爸爸懒洋洋的躺在沙发上,嬉皮笑脸的说:“我的宝贝女儿,今天洗碗的光荣任务就交给你了。”还有一次,爸爸把鞋一扔,笑嘻嘻的对妈妈说:“老婆大人,我的鞋把地弄脏了,你帮我拖拖吧。”看,这就是我的懒虫爸爸。

“财迷”妈妈

妈妈爱钱如命,哪个学校挣的钱多,就在哪个学校干。暑假前夕,妈妈的学校放了假,闲不住的妈妈在一家幼儿园代课,虽然没得了钱,但那几顿饭也足让妈妈满意了。这不,为了挣够去广州旅游的钱,她现在正在小桔灯作文班里代课呢。

节俭的奶奶

奶奶总不让我们这些晚辈给她买衣服,买了,她就一个劲的唠叨个没完。她那几件衣服虽不是补丁加补丁,但也洗的发白,这次去广州,妈妈偷着给奶奶买了一件衣服,奶奶一个劲的唠叨:“这衣服这么贵,还买。”

贪吃又机灵的我

我很贪吃,看到那美味的羊肉串就垂涎三尺,两眼闪闪发光。我也很机灵,有一次,我对爸爸说:“老爸,你能不能助人为乐。”爸爸拍着胸脯说:“我能。”我大声喊:“老爸同志,请你把厨房里的辣椒酱拿过来。”

看,我们这一家多么和睦呀。

和睦的家庭3

在我家里,有一个非常幽默的.爸爸,有一个关心,教育我的妈妈,还有一个活泼可爱的我。

我爸爸的工作很辛苦,每隔三天才回来一次,说实话,在他不在家的时候,家里总是缺少一份欢乐的笑声。

但是他把工作当做生活的追求,认真的对待每一份工作。从来不计较一些小事,他常常用一些生活的例子来教育我怎样做人,他还常常用一些笑话来逗我和妈妈开心,在我闷闷不乐的时候会用一些开心的事情让我高兴起来。他还非常勤劳,什么事都是他抢在前面,可是他有些时候又非常懒,每到星期天他都会睡到9:30才起床,而且还要让我们叫醒他,所以我爸爸是一个幽默,勤劳而又懒的人。

我妈妈是一名家庭主妇,她每天为我们打扫卫生,做饭,洗衣服。都是她包了,但她从来不嫌累,认真的干这些家务活,还特别关心我。作业和书写方面都要求的非常严格,数学是她的强项,所以她总是给我布置一些奥数题,还常常教我用x等式,方程组那些复杂的式子来做,是让我扩充知识面。觉得对我一生都有用,所以她才肯用这些难度大的知识让我进行训练。她的脾气很大,动不动就发火,但是她能

这就是我的家,温馨而和睦的"家"。

和睦的家庭4

我家一共有四口人:爸爸、妈妈、哥哥和我,我的家庭非常和睦。

自我记事以来爸爸妈妈没有吵过一次架。

爸爸在外地干活,很晚才回家,他的爱好是看报纸,爸爸最喜欢看《扬子晚报》,还专门定了一份。每天晚上一回家就拿出报纸专心致志地看,常常一看就到八九点。妈妈看了有点心疼,就叫爸爸快点睡觉,爸爸不听。因为他看报纸看入了迷。爸爸每次一看报纸就一股劲的把它看完。有一次我问他为什么,爸爸告诉我:“看不完,觉都睡不好,感觉少了点什么似的。”

哥哥现在在南方上学。由于他学习刻苦,每次考试都能拿到全年级第一名,每年都能获得荣誉证书,为我就挣了荣誉。爸爸每次都交代我想哥哥学习,我虽然听了那么多遍,有些烦,但是我依然那么高兴。因为爸爸就是为了我好。我不能让父母乱花钱,如果我不好好学习就辜负了父母的一片苦心。

我呢,喜欢下棋、打牌、读书、看爸爸的《扬子晚报》。但我最喜欢记

我爱我家,因为它是快乐的;父母为我们精心映照的温暖的鸟巢,让我感受到了最最真诚的爱。

我的生活中有许多次被别人表扬,今天我就和大家说说我的一次表扬,也是爸爸对我的第一次表扬。

在这学期里,学校举行了一年一度的`英语竞赛,因为我得了高分,老师给我发了一张“优秀奖”的奖状。

到家后,我想了想,今天是星期五,爸爸正好开工资,于是我把奖状放在身后等爸爸回家,要给他一个惊喜。一会儿爸爸回来了。我去帮爸爸把车推进门,我急忙把奖状拿出来放在爸爸的脸前一晃。爸爸见了,脸上立刻有了欣慰的笑容。连我叫他都听不见了,拿着奖状欣赏着,仿佛进入梦境一般。

爸爸抚摸着我的头,神采飞扬地对我说:“孩子,这次你考得不错,以前你的成绩并不突出,这次有很大的进步。”我听了这句话,心情顿时变得晴朗了。突然,爸爸转过身来,我心里忐忑不安,我心里想是不是爸爸怀疑是我抄的,其实并不是,他问我要什么奖励,我说:“要不然我们一起去饭店吧!”爸爸说:“好啊”,明天我们就去。

到了第二天,爸爸带着我们去了饭店,我和爸爸说:“今天你一定要喝个痛快。”爸爸说:“呀!不行,我明天还要上班啊”我说:“哦。”我和爸爸妈妈边吃边聊,心里充满了喜悦感激之情。爸爸说:“你以后还要继续努力,学习好了不是为了下饭店,长大要更好地为社会服务。我相信你,你的学习会更上一层楼的。”妈妈说:“孩子,你今后一要为我们争气呀!我们等着你拿回更多的奖状!”“哈哈哈!”“好的,你们就瞧好吧!”

爸爸这一次表扬,给了我极大的鼓励,使我终生难忘。