形容人生低谷的句子 篇1
1、世上有两难，登天难，求人更难；世上有两险，社会险，人心更险。
2、善待别人等于善待自己。
3、有时候一句微不足道的话可以让一个人感动半天。
4、人生其实只有三天：昨天，今天，明天！
5、想得太多只会毁了你，让你陷入忐忑，让实际上本不糟糕的事情，变得糟糕。
6、原谅别人，就是给自己心中留下空间，以便回旋。
7、命运一半掌握在上帝手中，另一半掌握在自己手中。成功就是用自己手中的一半去赢得上帝手中的另一半。
8、最巨大的遗憾，是被命运安排！
9、最强大的人是那些在内心扛住千斤重，表面却很淡然的人。
10、最惬意的时候，往往是失败的开始。
11、最美丽的心不是毫无损伤的完整性而是对别人的爱
12、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
13、有一种幸福叫守候，有一种智慧叫低调。
14、有一种态度叫微笑。
15、有一种爱叫做放手，有一种痛是在放手以后。
16、有些事情总得要放弃，只是早晚罢了。
17、不是某人使你烦恼，而是你拿某人的言行来烦恼自己。
18、知世故而不世故，才是最善良的成熟。
19、良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
20、以诚感人者，人亦诚而应。
21、世界上最遥远的距离不是生和死的距离，而是我刚联机的那一秒，你却脱机了。
22、直觉会因为听觉视觉触觉产生错觉。
23、知道为啥到现在我都单身么？因为有句话叫兔子不吃窝边草，不是因为我是兔子，而是因为我是草。
24、学会宽恕就是学会顺从自己的心，“恕”字拆开就是“如心”。
25、说金钱是罪恶，都在捞；说美女是祸水，都想要；说高处不胜寒，都在爬；说天堂最美好，都不去。
26、这个世界最珍贵的不是“得不到”和“已失去”，而是“已拥有”。
27、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
28、梦里飞花，浪漫灿烂；梦里飞花轻似烟，无边丝雨如愁。
29、人生最难吃的三碗面：人面情面场面。
30、追逐着鹿的猎人看不到脚下的`高山。
31、认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。
32、别人讲我们不好，不用生气难过。说我们好也不用高兴，这不好中有好，好中有坏，就看你会不会用？
33、真诚不意味着要指责别人的缺点，但意味着一定不恭维别人的缺点。
34、有些事情我们必须放弃，才有精力去迎接更美好的生活。
35、有些事情我们必须放手，才有精力去迎接更美好的生活。
36、有些事，做了才知道。有些事，错了才知道。有些事，长大了才知道。
37、有些事，只能一个人做；有些关，只能一个人过；有些路，只能一个人走
38、有些事，年轻时不懂，当懂时已不再年轻
39、有些事，要得到，就必须学会先放下。
40、深知我者才久居我心，深知你者才能伤你无形。
形容人生低谷的句子 篇2
1、漫漫人生路，总会错几步。
2、热闹中以冷静的眼光看待一切，就会省去许多烦心。
3、能被人关心是一种幸福，能关心别人是一种快乐！
4、人生的真理，只是藏在平淡无味之中。
5、对人恭敬，就是在庄严你自己。
6、如果我们一直告诫自己要开心过每一天，就是说我们并不开心。
7、以直觉和性情生存，喜欢一切美丽的事物。要有最柔软的心，即使年华老去，依旧拥有今日剔透纯净的眼睛。
8、细心把握身边每份感动，逝去的已逝去，不会再追忆。
9、真正的自由是在无所依傍之时，发现无路而处处是路。能行到水穷处，坐看云起时的人才算得上自由。这不是路的缘故，是心路。
10、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑暗。
形容人生低谷的句子 篇3
1、翰墨生馨飞彩凤，无边春色众人裁。
2、我今因病魂颠倒，唯梦闲人不梦君。
3、仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。
4、一念空时万境空，重重关隔豁然通。东西南北了无迹，只此虚玄合正宗。
5、世事短如春梦，人情薄似秋云。
6、花园蜂蝶采花蕊，厕所苍蝇餐粪喜。
7、玉在池中莲出水，污染不能绝方比。大家如是苦承当，洞庭一夜秋风起。
8、对酒当歌，人生几何！譬如朝露，去日苦多。
9、河畔青芜堤上柳，为问新愁，何事年年有。独立小桥风满袖，平林新月人归后。
10、奋进拼搏感交集，勤奋谦谨创业绩。
11、西山夜雨冷梧桐，胸负壮图多半空。高义征途犹自许，真情世事尔独钟。心怀社稷海天阔，梦绕江湖岁月匆。身死百年惟感慨，人生何处不从容。
12、俯仰岁将暮，荣耀难久恃。
13、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
14、今看花月浑相似，安的情怀似往时！
15、何祸非福，何吉非凶？谁达此观，丧马之翁。
16、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
17、一叶轻舟碧水淙，千叠卷拟采从容。洛影追随惬意可，凌波曳舞醉朦胧。信使当差雁字去，飞鸽又寄勤思同。把盏相酌顾盼远，鸿图略领绘描工。
18、崖壁育枝芽，风雪当挺拔。问道何以立，教诲人学他。
19、细思皆幸矣，下此便翛然。
20、谁道闲情抛弃久，每到春来，惆怅还依旧。日日花前常病酒，不辞镜里朱颜瘦。
21、呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。明明如月，何时可掇？忧从中来，不可断绝。
22、万事随缘安乐法，莫求好处一边行。
23、天长地久无终毕，昨夜今朝又明日。
24、前半身未经思量，后半生就已经来到。
25、玉不啄，不成器；人不学，不知道。
26、月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁。
27、春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。
28、寒夜客来茶当酒，竹炉汤沸火初红。
29、虚谷仙槎云径通，危峦夕照古禅宫。闲中但觉忘机叟，静处还修入定工。孤客清霜孤剑梦，一湖明月一帆风。钟情山水江南好，隐隐玉蓑垂钓翁。
30、潮平两岸阔，风正一帆悬。
31、吾心似秋月，碧潭清皎洁。列物堪比伦，教我如何说。
32、时来不可遏，命去焉能取。
33、唯是闲谈兴，相逢尚有余。
34、是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。
35、何物壮不老，何时穷不通。
36、靡不有初，鲜克有终。
37、日轮亭午汗珠融，谁识南讹长养功。
38、奋斗目标分大小，求真务实榫接卯。
39、江南有丹橘，经冬犹绿林。
40、百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。
41、明月如霜，好风如水，清景无限。
42、还似旧时游上苑，车如流水马如龙，花月正春风。
43、负杖行吟，则百忧俱至；块然独坐，则哀愤两集。
44、嗟吾生之几何，寄瞬息乎其中。
45、白牛常在白云中，人自无心牛亦同。月透白云云影白，白云明月任西东。
46、人生若得如云水，铁树开花遍界春。
47、江山代有才人出，各领风骚数百年。
48、南朝四百八十寺，多少楼台烟雨中。
49、蜗牛角上争何事？石火光中寄此身。
50、昨夜星辰昨夜风，画楼西畔桂堂东。
51、人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的幸运。
52、我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
53、人心真的是一个看不见摸不着的东西，其实也确实，谁也不欠谁的，一切看开些，衡量你自己的付出，别想着对方等同的回报，你会过的更开心，所以还是过好自己最实在。
54、敞开心扉，宽容的对待别人你就会拥有全世界，记住，千万别为利来，为利往，笑看人生，你就是最幸福的人。
55、人在智慧上、精神上的发达程度越高，人就越自由，人生就越能获得莫大的满足。
56、生就是这样，看开点想开点，也许现在会很好，但是未来会经历很多，时间蹉跎了一切，我们谁都怪不得。
57、故事的最后，你已离开。我对你仍有爱意，我对自己无能为力，好故事总得用心酸做陪衬才显得动人，有多少深爱变成了秘密。
58、给生活贴上梦想的标签，那些普通的日子就升华了，平淡的时光染上华丽的色彩，点石成金，就是这么回事。
59、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
60、人生也许就是不断地放下，然而令人痛心的是，我都没能好好地与他们道别。
一、关于优点
面试官问应聘者这个问题有两个目的：
第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
二、准备工作
（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；
（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；
（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
三、关于缺点
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
1、坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2、消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例： 一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
3、明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验、社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
“横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
4、好人才必须德才兼备
华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。
给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
应聘者说：“我这个人很勤快。”
“请问你怎么证明？”
应聘者说：“我这个人反应很快。”
“请问你怎么证明？”
应聘者说：“我这个人很敬业。”
“请问你怎么证明？”
许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
第四，看他是不是诚实，特别是在业绩、经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。 要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
四、你最大的缺点是什么？
“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
美国职场专家Lynn Taylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
遇到这类问题时，你应该如何应对呢?Ryan Kahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度、有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真、客观的对自己的优缺点进行了评估。
他们希望听见你正在弥补自己的劣势：告诉面试官实话，并说明你正在努力克服自己的短板。面试官喜欢那些能意识到自己的不足，并努力提高自己的人。
他们希望了解你如何处理棘手的问题：你的回答不能太泛，你必须显得自己已经认真思考过这个问题。避免这类回答：“我不知道”，或“老实说，这个问题很难回答。我总是尽最大努力把事情做好”也不要说些不相关的，比如“我过于喜欢垃圾食品。”
他们希望你处乱不惊：你要证明自己在难题面前能够保持冷静，这样他们就会觉得你在工作中也会如此。
他们希望听见积极正面的信息：如果你能在回答中加入一些正能量，效果会很好。好的回答可以是这样：“我一直努力提高自己对事情优先级的管理。我很喜欢新的挑战，和新的伙伴一起工作，这经常让我同时面临许多不同的事情，我曾一度有些手忙脚乱。近来，我一直在锻炼自己的项目管理和同时处理多个事情的能力。如今，当接到新任务时，我有信心能够按时保质保量完成。”
他们希望确保你的缺点不会影响到工作表现：“仔细阅读岗位说明，不要提到岗位说明相悖的缺点。”不过，如果你岗位说明中的要求正好是你的短板，请慎重考虑你是否真的适合这份工作。
一般来讲，面试自我介绍中我们都会说说自己的有点和缺点，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;
②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
面试自我介绍说优缺点
自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。
关于缺点
当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗?”的时候，你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试，面试官其实更关心的.还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。
(1)我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
(2)我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
(3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
(4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
(5)我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;
(6)对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;
(7)我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足，所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的优点。
