1、一个人若是下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。
2、怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。
3、许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。
4、人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。
5、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
6、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
7、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。
8、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
9、人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
10、若是你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；若是你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。
11、发光并非太阳的专利，你也能够发光。
12、你在得势时，朋友多，但是真的少；你在失势时，朋友少，但是真的多。你在得势时离你最近的人，很可能就是你在失势时离你最远的人。
13、无论你是要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。
14、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
15、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
16、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长与快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
17、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有的时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但是却千万不要热衷于斗争。
18、轻松是苦难的种子，苦难是欢乐的种子，“相信无法相信的，就是真正的信任！”
19、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣与意义才是工作的最高境界。
20、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智；即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊塗。
21、若是我不在家，就是在招聘会上，若是我不在招聘会上，那就是在去招聘会的路上。
22、明天起，做一个幸福的人喂马，劈柴，周游世界从明天起，关心粮食与蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花开！
23、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
24、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习与积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。
25、也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象时，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的`人，好人或者坏人。
26、流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头一直向前走，你就不会受到伤害。
27、现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。
28、低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
29、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
30、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
31、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
32、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
33、我等待面试通过的时间总是很长，长得我忘记了那家公司的存在。
34、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但是放弃则意味着你根本不可能成功。
35、没有激情，爱就不会燃烧；没有友情，朋就不会满座；没有豪情，志就难于实现；没有心情，事就难于完成。。
36、在工作中，冲突与矛盾总是难免的。有的时候会发生争吵、争执、争斗乃至斗争，其实也难免。但是不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。
37、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遺忘你所没有的。
38、一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。
39、成功不会向我们走来，我们必须走向胜利；智慧不会向我们走来，我们必须勤奋思索；快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。
40、爱的力量大到可使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
41、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
42、现在不努力工作，以后努力找工作。
43、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
44、日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
45、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，若是做事做得好，但人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。
46、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
47、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
48、那一瞬，我飞升成仙，不为长生，只为找一份工作。
49、真实的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
50、当我们在一起进行工作的时候，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
3、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
4、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
5、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
6、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
7、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
8、造物之前，必先造人。
9、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
10、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
11、蚁穴虽小，溃之千里。
12、以诚感人者，人亦诚而应。
13、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
14、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
15、你的`脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
16、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
18、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
19、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
20、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
21、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
22、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
23、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、中伤、冷嘲热讽等，一切压迫都是前进的动力。
24、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
25、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
26、绊脚石乃是进身之阶.
1. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
2. 莫找借口失败，只找理由成功。
3. 让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
4. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
5. 海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
6. 做对的事情比把事情做对重要。
7. 天行健，君子以自强不息
8. 一屋不扫何以扫天下?
9. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
10. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
11. 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也
12. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
13. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?
14. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
15. 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
16. 事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
17. 不好等待机会，而要创造机会。
18. 旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
19. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
20. 只要我还能划水，我就不肯被淹死，只要我还能站立，我就不肯倒下。
21. 每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
22. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
23. 任何的限制，都是从自我的内心开始的。
24. 吾生也有涯，而知也无涯
25. 含泪播种的人必须能含笑收获。
26.初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
27. 作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
28. 如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
29. 这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我以前工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人决定的空间，因此，没有人对自我的工作具有主人翁感，或者想主动快速地完成工作。
30. 期望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被期望点燃。不言而喻的是，当人们拥有期望，他们就会用心进取;当他们感到沮丧时，他们就会放下。基于那种从工作中透过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
