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团队执行力差的说说

时间:2024-09-28 15:26:30

1、付出不一定有收获,努力了就值得了。

2、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

3、人就像一面鼓,鼓如果塞很多东西就会敲不响;人如果有太多的欲望嫉妒偏见,就很难做的好!所以要经常放空自己,要常常反思,不要有太多杂念。人们常常去拜佛,你可知道,佛祖希望人去拜的过程是提高自我的修行,而不只是许愿。

4、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

5、丢下一些包袱后,你会惊讶地发现,原来自己可以飞的那么高。

6、嚣张、冷酷、狂躁、冷漠,不是善良人用的字眼;坚强、充实、自由、奋斗进取与悲观的人无缘。

7、不要让自己被三件事所控制:过去,别人和金钱。

8、未来,就是你站在茫茫大海的这一边,遥望着海的那一边,充满好奇心,憧憬这对海那边的向往,正是对未知的不了解与向往,所以才有了去追逐未来的勇气。

9、当你珍惜自己的过去,满意自己的现在,乐观自己的未来时,你就站在了生活的最高处。

10、我们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同,奋斗让我改变命运!

11、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

12、无知识的人,其生命如同无叶子的树,缺少勃勃生机。

13、精彩,全看你自己如何运笔。

14、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强!

15、心情不好时,要经常问自己,你有什么而不是没有什么。

16、回首昨天,我们问心无愧,尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧,尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵,尽管太多的无奈写在我们的脸上,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上。

17、人生,最宝贵的莫过于光阴;人生,最璀璨的莫过于事业;人生,最快乐的莫过于奋斗。

18、自己选择的路,跪着也要把它走完。

19、人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的。流出来后,海绵才能吸收新的源泉。

20、两种人无药可救:一是不服从命令的人,二是惟命是从的人。

21、南山得心跳仍在继续,我们的脚步也没有停息,梦想在前方,未来也在前方。不要徘徊,不要犹豫,放飞梦想吧!展望未来吧!

22、买保险――用不上时痛苦,用上时更痛苦。

23、原以为“得不到”和“已失去”是最珍贵的,可原来把握眼前才是最重要的。

24、懂生活,很难,会生活,更难,艰辛的生活,我们己经很苦很累,无需再对自已责备,奔波的人生,我们只要尽心尽力就好!

25、带着感恩的心启程,学会爱,爱父母,爱自己,爱朋友,爱他人。

26、不要放弃,放弃了今天就是放弃了一辈子。

27、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个奋斗。

28、人生最可贵的品格是本分自然地生活,踏踏实实地做事儿,兢兢业业地工作,诚诚实实地交友,心底坦荡地为人。

29、穷则思变,差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。

30、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格意志和知识的力量完成的。

31、没有人可以做你的`双拐,你必须学会独立去闯荡;犯错的时候,要勇于承担,畏缩虽是一种自保,但当他人把你看扁的时候,你就彻底淡出了成功的机遇之外。再困难,咬咬牙,总会过去的;再犯错,不孤独,一切还可以重来。

32、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

33、人生是一段旅程,走过的路,就是你编织的生活,我们无法预知以后的路途。但是,我们能把握现在的自己,珍惜身边的一切,脚踏实地的走,走好自己的路,不要在生命里给自己留下遗憾的风景,生活一直都很简单。

34、没有外界的激励人便会失去其灵魂的重量,外在表现为对身份的焦虑,产生强烈的不确定感以及欲壑难平的煎熬等等。人相当于一个容器,自古以来人就深知这一点,因而开始对这个世界加以改造,以满足自身的需要。

35、不管前方有多少险滩、暗礁、荆棘、陷阱,你只要找准正确的道路,就能顺利走向前方。

36、努力就会有希望,阳光总会在正前方。做自己能做到事,过自己能过的生活。如此,就好。很多时候,简单,就是快乐也是幸福。

37、只有经历人生的种种磨难,才能悟出人生的价值。

38、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

39、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

40、别小看任何人,越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。

41、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

42、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

43、当生活给你一百个理由哭泣时,你就拿出一千个理由笑给它看。

44、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。

45、坚持做自己,是在市场竞争中,随缘而不变,非达目标,绝不中止。

46、加班加点,废寝忘食有时很可能是不具备效率和工作能力的表现。

47、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

48、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

49、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

50、销售是从被别人拒绝开始的。

51、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

52、在各自岗位上尽职尽责,无需豪言壮语,默默行动会诠释一切。

53、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

54、过去的习惯,决定今天的你,所以,过去的懒惰,决定你今天的一败涂地。

55、只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

56、很多人不快乐,因为总觉得过去太美好,现在太糟糕,将来又太飘渺。

57、理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。

58、无论才能知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

59、打工者做工,小老板做事,中老板做市,大老板做势――你是哪一种?

60、不要失去希望,你永远不知道明天会带来什么。

61、我们必须有恒心,尤其要有自信心,我们相信我们的天赋是用来做某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。

62、只要努力抬起你的双脚,胜利将属于你。

63、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

64、用阳光乐观的心态去面对生活和工作,它们一样也会回报给你阳光。

65、你可以先知先觉地领导产业,后知后觉地苦苦追赶,或不知不觉地被淘汰。

66、尽管人们的社会经历不同,走过的道路不同,然而人们的过失却往往很相近。因此,聪明的人总是接受前人的教训,而愚蠢的人恰恰相反。

67、依靠权势立业的人,永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级,伸腰是吓唬平民。倘若一天死了,其腰还是弯的,因为上下摆动的拖累,再无力支撑。

68、微笑拥抱每一天,做像向日葵般温暖的女子。

69、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

70、我们可以失望,但不能盲目。

71、每天告诉自己要努力,即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己。学会放下,很多时候,在意的越多,失去的就越多。看穿但不说穿,很多事情,只要自己心里有数就好,没必要说出来。一定要快乐,想不开就不想,得不到就不要,干嘛非得委屈自己。

72、不要哭,我还没有努力到要哭的程度,不甘心就可以了。

73、如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。

74、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

75、用爱生活,你会使自己幸福!用爱工作,你会使很多人幸福!

76、时间如精灵,瞬息只留下一个走远的背影,还有丝丝缕缕的愧怍悔恨。是啊,潺潺的溪流汇成汹涌的海洋,今天的过渡凝聚明天的精彩。让我们在奋进中校正航标,在砥砺中自我逼进,让心境开阔,让目光望远,让情怀不死,让精神永存。

77、打算开创新事业时,十人中有一两人赞成时就可开始,以免太迟。

78、在任何时候都可做的事情,总是在任何时候都不做的事情。

79、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

80、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

81、立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱今天吧!

82、当你明了成功不会造就你,失败不会击垮你,平淡不会淹没你时,你就站在生命的最高。

83、没有完美的个人,只有完美的团队。

84、不要同一个傻瓜争辩,否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。

85、成功是一种观念,致富是一种义务,快乐是一种权力。

86、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

87、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

88、静坐常思己过,闲谈莫论人非。

89、事业上得寸进尺,生活中不论短长,何愁事业无成。

90、机会对于任何人都是公平的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。

91、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。

92、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

93、这一秒不放弃,下一秒就有希望!坚持下去才可能成功!

94、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

95、没有执行力,就没有竞争力。

96、昨天的经历,有甘甜也有苦涩,有成功的辉煌,也有失败的辛酸;有温馨的慰藉,也有冰冷的失意。人生走过一段路,风景毕竟不相同。这段惠风和畅,那段雨骤风狂。人生之旅本就是风雨兼程,失去的不是永远失去,得到的不是永远拥有,一切都在发展变化,不断地向昨天告别,满怀信心地投入每一个崭新的今天。

97、奋斗令生活充满生机,责任让生命充满意义,压力让我们不断成长,成就让我们充满自豪。不要抱怨生活艰辛,其实奋斗也是幸福的一种,不是吗?

98、摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

所谓英雄,其实是指那些无论在什么环境下都能够生存下去的人。

1、我们总在关注我们得到的东西是否值钱,而往往忽略放弃的东西是否可惜。

2、没有什么比顺其自然更有超凡的力量。没有什么比顺乎本性更具有迷人的魔力。

3、命运掌握在自己手里,命运的好坏由自己去创造。

4、如果我们投一辈子石块,即使闭着眼睛,也肯定有一次击中成功。

5、好好的管教你自己,不要管别人。

6、先把鱼网打开,鱼儿才能找到渔网的入口。

7、不幸往往来自比较,而幸福也是来自比较。

8、风暴再大,它终不能刮到你的内心去。

9、不宽恕众生,不原谅众生,是苦了你自己。

10、阻止你前行的,不是人生道路上的一百块石头,而是你鞋子里的那一颗石子。

11、积木搭起的房子看似很美,却会在不经意间轰然倒塌。

12、当你握着两手沙子时,一定就拿不到地上那颗珍珠了。

13、每一种创伤,都是一种成熟。

14、用鞭子抽着,陀螺才会旋转。

15、成功需要付出代价,不成功需要付出更高的代价。

16、宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。

17、生活本没有导演,但我们每个人都像演员一样,为了合乎剧情而认真地表演着。

18、不管别人脸上有没有饭粒,都请你先照照镜子。

19、相信信念能够战胜一切,这本身就是一个最伟大的信念。

20、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

21、长在我们大脑左右的耳朵,往往左右我们的大脑。

22、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

23、一个细节足以改变一生。

24、得不到的东西永远总是最好的,失去的恋情总是让人难忘的,失去的人永远是刻骨铭心的。

25、有无目标是成功者与平庸者的根本差别。

26、给事物赋予什么样的价值,人们就有什么样的行动。

27、把困难举在头上,它就是灭顶石;把困难踩在脚下,它就是垫脚石。

28、起跑领先一小步,人生领先一大步。

29、设立目标,然后把目标细化为每一步的实际行动。

30、时间才是每个人的终极资源。

31、既然一切都会过去,那我们一定要抓住现在的。

32、阻碍我们飞翔的力量,是来自我们内心的恐惧。

33、本性的苏醒,往往在遭遇真实之后。

34、才能一旦让懒惰支配,它就一无可为。

35、相信朋友的忠诚。相信自己的勇气。相信敌人的愚蠢。

36、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

37、快乐是一种能力。

38、如果不想被打倒,只有增加自身的重量。

39、自卑是更可怕的贫穷。

40、最坚固的捆绑是习惯。

41、如果可以重新活一次,每个人都将是成功者。

42、除了自己,任何人都无法给你力量。

43、时间给勤勉的人留下智慧的力量,给懒惰的人留下空虚和悔恨。

44、勤学的人,总是感到时间过得太快;懒惰的人,却总是埋怨时间跑得太慢。

45、每个人都有潜在的'能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

46、在比夜更深的地方,一定有比夜更黑的眼睛。

47、人生就像一个大舞台,每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色,自己去决定。

48、如果你很聪明,为什么不富有呢?

49、只有傻瓜才用双脚去试河水的深浅。

50、炫耀是需要观众的,而炫耀恰恰让我们失去观众。

51、理论是一码事,实际又是一码事。

52、知识玩转财富。

53、有人在光明中注视着阴影,有人在阴影中眺望着光明。

54、解决最复杂的事情往往需要最简单的方法。

55、时光就像一辆畜力车,它的速度取决于我们手中的鞭子。

56、快乐不是因为拥有的多,而是因为计较的少。

57、时间是个常数,但也是个变数。勤奋的人无穷多,懒惰的人无穷少。

58、没有退路的时候,正是潜力发挥最大的时候。

59、思路决定出路,气度决定高度,细节决定成败,性格决定命运。

60、没有糟糕的事情,只有糟糕的心情。

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1、建立一对一的责任,必须用措施保证执行。

2、责任承诺:一对一责任

不考核部门,只考核部门经理

回答只准用“我”,不准用“我们”

管理不能真空,但也不能重叠

3、任何一个有成就的人,无论他们是热情豪迈还是含蓄内敛,又或者他们性格怪异,特立独行,但他们一定有一个共同的特质那就是——负责任!

4、任何一个有执行力的员工,都必须明白一个道理:企业中存在各种问题,都不是你提供结果不创造价值的理由和借口!要勇于承担自己的责任,要少说“我们”多说“我”。

5、责任就是“非常二加一”

“二”{没有假如:不把失败的原因归于客观;没有借口:不把出现的问题推给别人

“一”{只要结果:永远愿意承担失败的后果

相信行动改变命运!

6、百分之百的责任!

我们不能够改变环境,我们能够改变自己

我们每个人改变了自己,我们就可以改变环境!

7、 没有个人利益的牺牲,哪会有真正的团队?

没有对原则的坚持,哪会有真正持续的强大的企业?

8、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练;机会,往往来自不合理!

9、团队是由个体组成的,团队是建立在机制上、理念上、个人独立的人格上。

10、执行是价值链的传递,有独立的人格,才有团队的合作。

11、没有内心强大的员工,就没有强大的公司。

12、没有借口有两层含义:

第一 服从,完全服从,绝对服从!彻底去执行并为组织提供结果。

第二如果执行得不到结果,那就改变执行方针也要为组织提供结果,企业中存在的任何问题,都不是你不提供结果的理由和借口。

13、谁能超越过去的成功,谁就能持续成功。

14、基层执行的关键:结果提前,自我退后。

15、再完美的计划,没有执行力,等于零;再努力的执行,没有结果,一切均变得毫无意义!

上帝只会拯救那些愿意自己拯救自己的人,如果连自己都不愿意拯救自己的员工,出路只有一条那就是被淘汰。

16、人们不愿意执行别人(公司)的战略,只愿意执行自己的`战略。

17、千斤重担众人挑,人人头上有指标。

18、人们不会做你希望的,只会做你检查的。

19、人们不拒绝改变,但拒绝被改变。

20、从不相信别人信誓旦旦的承诺,只相信已经发生的事实,只关心现在发生的事实和数据。

21、简单的事情重复做对就是不简单。

22、权力≠ 权威

权力来自于流程,你的权力的大小是制度流程赋予你的,而不是谁任命的,权威来源于员工对我们人格魅力的认可和信服。

23、怎样打造高层执行力?——黑白分明/以身作则/勇于承担责任/制造危机感。

24、企业中大量存在的现象:

我已经按照你说的做了……我已经尽最大努力了……

我该做的都做了……

但——看似事情都做了,就是没有结果!

25、公司靠结果生存,利润靠结果获得。

26、行动创造结果,结果改变人生。

27、在特定的期限做出有价值的事情就是结果。

28、态度≠ 结果;任务≠ 结果;职责≠ 结果。

29、大多数中层虽然职位变了,但思维还是员工层次。

30、无条件执行

百分百支持决定

即时决定是错的,那我们也可能通过执行来把事情做对,而不是再回头讨论。

31、客户是用来敬畏的,客户不是用来搞掂的!

32、客户是唯一一种越用越多的资源,所以我们必须付出、付出、再付出!

33、客户价值:全体员工的出发点是客户价值,决定企业生死的是客户。

34、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行力的起点。

35、、明确我们每个人自己最大的敌人是内心中的“小聪明”。

36、自己提醒自己叫自恋,沉醉于过去和安逸!

37、榜样的力量是“可望不可及”,兴叹之余不付出行动!

38、榜样面前全是借口——狭路相逢乐翻天;

敌人面前没有退路——狭路相逢勇者胜。

39、“榜样”是想要,“敌人”是一定要;

40、敌人是最好的榜样——敌人有的,我一定也要有

41、敌人提醒自己一定要超越,为生死而战!

42、我知道自己的缺点,这个缺点就是我成功的坎!

我之所以超越不了这个坎,是因为我已经习惯了!

我需要优秀的人追赶自己,才能超越这个坎!

这个人就是我的敌人,我不打败他,他就打败我!

43、谁在妨碍我们成功?我们真正的敌人并不是别人,而是自己!

44、支持我们的不完全是利益,更多的是内心中深深的责任感,是一种对待事情的认真态度和信念!

45、认真

聪明的人一辈子都在想超越别人的办法,认真的人一辈子都在做超越别人的事

他们本质上的差别是:一个永远在想,一个永远在做。

46、人才三大标准:坚守承诺、结果导向、决不放弃。

47、21世纪什么最贵?人才?错!是庸才!因为:优秀的人才是免费的,平庸的人才是昂贵的。

48、执行型人才重要特征:对自己负责,对结果负责。

49、独立是商业人格的本质。

50、商业人格的三个强调:强调坚守原则,强调履行职责,强调独立做出结果。

51、为什么大部分员工缺少商业原则?

原因:受到中国传统文化的影响

人治文化

含糊文化

熟人文化

52、人治文化

我们讲究“用人不疑,疑人不用”,“能人第一,制度第二”——依靠某个人的能力来支撑企业发展,缺乏组织执行力,同时能人体制容易受到一两个人的影响,使企业缺乏稳定性和持久性。

而现代企业管理讲究“用人要疑”,“制度第一,能人第二”!

53、含糊文化

我们讲究“大道无术”,缺乏量化管理——含糊文化强调悟性。因此导致企业在业绩考核上缺乏依据,没有考核就不能形成公平的激励机制,员工就缺乏工作热情。

而现代企业管理讲究“大道有术”——量化管理。

54、熟人文化

我们讲究情理服人,情在前,理在后——依靠关系和情感来管理公司,同事之间讲交情、讲关系,从而导致企业制度的人为破坏,管理就会变得混乱。

而现代企业管理讲究“理在前,情在后”,制度执行力的前提是法不容情。

55、制度化的劣势:缺乏人情味、元老反目、能人流失、牺牲业绩。

56、无情管理:迁就等于放弃,要求才是真爱!

57、绝情制度:法不容情、制度第一、能人第二。

58、先做文化,在做管理,制度管行,文化管心。

59、战略要有高度,管理要有制度,执行要有力度。

60、业绩跟踪的三个要点:

基于数据和事实

对事不对人

强调结果和改进

61、中层决定成败

没有强大的中层,就不可能有强大的团队和公司,中层不执行的三大危害:

战略不落实

公司不赚钱

团队不成长

62、中层的定位

所有中层必须回答的第一个问题:做企业的资产还是负责?

要么做负责,让企业内耗出血,蒙受损失

要么做资产,为公司提供结果,创造价值

63、中层的作用

所有中层必须回答的第二个问题是:做企业里的放大镜还是大气层?

要么做大气层,把公司高层战略都折射或损耗掉

要么做放大镜,将公司战略聚焦到一点,把客户点燃

64、企业的核心竞争能力=为顾客创造独特价值+组织执行力

65、在生活中,一个人无论是在富有还是在贫穷时,都必须以信取人,这是做人的底线,不容忘记。

66、什么是承诺?

承诺形式上是高管发给老总看的,而本质是高管对基层的一种责任宣示;

高管告诉基层:我立了一个军令状,我将承担怎样的责任,承担怎样的处罚;

于是手下对高管就会肃然起敬,态度也就会更积极,你扛起了大家的责任,你才是真正的领导者,我们愿意与你一起共同奋斗。

67、结果导向

锁定目标,锁定结果

进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换工资,也要用结果来证明自己的价值!

做任何事情之前首先问自己:我要的结果是什么?

68、决不放弃

成功者决不放弃,放弃者决不成功!

没有失败,只有暂时停止成功!

对结果是想要,就是一定要!只要你想要,你就一定有方法得到!

69、人性化管理的底线是对公司制度的执行;制度化管理的底线是不忘对员工的尊重和肯定。

制度化的优势:

企业持续发展的底线

统一标准,高效执行

70、太注重短期利益会导致企业一夜之间XX!

71、企业在持续不断发展过程中,不要依赖于任何能人的成长,要有充足的人力资源储备。

72、穷人因为借口而穷,富人因为没有借口而富。