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职工小家美好愿景语录

时间:2024-10-14 14:20:15

1、用双手开拓进取,用能力创造未来。

2、敬业从心开始,贡献从行出发。

3、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

4、播下春的希望,收获秋的喜悦。

5、青春似火,超越自我。

6、今日辛苦一点,明天多拿一点。

7、慎而思之,勤而行之。

8、磨练意志,强健体魄。

9、积极进步,奋力拼搏。

10、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

11、无与伦比,万众一心。

12、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。

13、业绩攀新,追求卓越。

14、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

15、抓质量、保平安、促进度、创效益。

16、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的`施工环境。

17、超越自我,敬业创新。

18、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

19、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

20、做全行业的榜样,收获金色的希望。

21、做精做细,做快做好,做大做强。

22、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

23、英明神武,勇冠江山。

24、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。

25、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动。

26、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

27、今天种下努力,明天收获成绩。

28、今日努力做事,明日高兴拿钱。

29、力挫群雄,舍我其谁。

30、扬长避短,必定成才。

31、今天播种希望,明天收获快乐。

32、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

33、创造更新更全更强高速的电信网络。

34、团结拼搏,展现自我。

35、创建精品工程,再展铁军雄风。

36、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

37、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采。

38、今天明天,由我创造。

39、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

40、一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

41、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

42、亲密五班,合作无间。

43、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

44、美好家园靠我们共同建造。

45、挑战自我,全力以赴。

46、隐患险于明火,防范胜于救灾。

47、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

48、你的产量有多少,看你配件好不好。

49、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑。

50、磨炼意志,奋发冲刺。

51、放飞梦想,创造辉煌。

52、创建南电网络,追求美好生活。幸福无关。

53、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面。

54、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

55、我与企业共勉,企业与我同在。

56、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

57、本周破零,加大拜访。

58、奋进没有旁观者,你我都是实践者。

59、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

60、成本连着你和我。

61、休养生息,长期经营。

62、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

63、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

64、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

65、学先进、找差距、抓管理、上水平。

66、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

67、热爱创造奇迹,努力铸造成功。

68、诚信高效创新超越。

69、勇夺三军,所向披靡。

70、企业的未来,就是我们的明天。

深入开展建家活动是工会工作围绕中心,服务大局的客观要求,是工会组织转变作风、重心下移、贴近生产、贴近职工,充分发挥“桥梁”、“纽带”作用的重要手段,是增强工会组织凝聚力、战斗力,全面建设小康社会的现实要求,是新形势下建家工作的探索和创新。

姑海所现有职工32人,其中:男职工16人,女职工16人;党员4人;大专文化14人,中专5人;技师1人,高级工12人,中级工19人;平均年龄39岁;姑海公路管理所现有工会会员32人,工会入会率达100%,姑海所在段党政工的关怀指导下,按照《云南省公路局(站)所创建“模范职工小家”六条标准》结合站所实际积极开展了创建活动,整个建家工作正在有序健康的开展,现将姑海公路管理所建家活动做如下总结汇报:

一、 领导重视建家工作,齐抓共管。

今年年初,东川段根据《云南省公路局工会关于进一步深入开展创建站所“模范职工小家”活动及总段(2009一2011)三年发展规划和总段工会工作目标要求,段工会决定在姑海所开展建家工作,段及站所领导针对建家活动的开展给予了高度重视。

1、为真正把建家工作落实到实处,姑海所及时组织职

工召开了“模范职工小家”专题会议,在会议上民主评议选举了以所长(董兴民)为小组长的建家领导小组,建家领导小组的民主评议通过率为100%,根据建家工作的实际需要,姑海所根据责任不同、分工不同分别制定了建家实施规划和实施方案,整个工作机构形成了一个人人参与、人人有责的良好格局,全体职工表示十分支持建家活动的创建和发展。

2、姑海所把职工小家建设做为工会工作的重点来抓,积极组织职工大力宣传 “争当知识型职工、创建学习型组织”活动,站所管理人员通过带头学习、深刻领悟,组织职工在职工大会上、民主生活会上开展学习政治、文化、科学技术知识,让全体职工明白建设“职工之家”活动的根本目的就是要进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想,牢固树立为职工服务的观点,全面落实工会四项社会职能,大力推进工会组织的民主化和群众化,把工会真正建设成为职工群众高度信赖的组织,通过不断提高思想政治素质和科学文化素质,努力把姑海所建设成一支学习型的职工队伍。特别是去年3月份,姑海所在爱读书、读好书、善读书“三读”活动中,深入学习科学发展观“以人为本”的科学理念,通过学习,使站所成为一个有自尊、自爱、自强、有事业心、和谐稳定的职工队伍。一年来,姑海所学习活动职工参与率达到100%,共写有“三读”活动心得体会96份,学习活动收到了良好效果。

二、积极开展“沥青路面预防性养护劳动竞赛”,确保安全和养护质量,圆满完成各项生产指标。

“沥青路面预防性养护”是我所生产工作的重点,三月份,东川召开了“沥青路面预防性养护”工作会议,段与站所签订了《小修保养责任书》,站所与个人还签订了“公路养护承包合同”31份,在预防性养护会议上明确指出,各站所在开展预防性养护活动中要根据站所实际情况突出重点,突出亮点,明确工作任务,明确工作标准,明确完成时限,层层落实到具体责任部门与责任人,一年来,姑海所在预防性养护上的主要做法是:

1、积极组织开展“沥青路面预防性养护”宣传学习工作。

为最大化动员和宣传“沥青路面预防性养护竞赛活动”,站所坚持每周1-2次的学习制度,做到人手一册《预防性养护应知应会学习手册》和《规范化养护应知应会学习手册》,同时学习的材料还有《公路养护技术规范》、《东川段沥青路面预防性养护实施办法》、《公路沥青路面养护技术规范》、《沥青路面大中修“强基薄面”技术操作规程》《公路桥涵养护规范》等相关知识及文件精神。为了掌握职工对业务知识学习后的理解程度,我们还要求职工写有“沥青路面预防性养护”心得体会,现站所共写有心得体会64篇; 5月份,姑海所32名职工全部参加了“沥青路面预防性养护百题知

识竞赛活动”,做有试卷64份;站所做有预防性养护图片影集一本,优选出代表性图片60余张,活动的开展更加巩固了全所职工对沥青路面预防性养护知识的了解和认识,更为“沥青路面预防性养护”竞赛活动注入了知识力量。

2、确保质量,做到图形美观,规范操作。

在工作中坚持遵循“预防为主,防治结合”的原则。认真做好生态养护和预防性养护工作,对路肩边坡杂草较为茂盛的路段实行等高修剪,有效保持水土流失。预防性养护的重点是:“勤防、早防、防水、防裂“的'四防工作。在雨季来临前,我所就对管养路段病害进行了处治, 在病害处治过程中,严格按操作工艺进行修复,先进行病害调查,清扫,划线,确定病害处治范围后,用3毫米细砂铺堵病害处治边沿,确保修复后几何图形美观,碎石封层沥青喷洒均匀,封面石料规范洁净,碾压适当,清扫回收飞砂,处治效果得到段部的肯定,有效防止病害受雨季的影响而扩大,从而增加工作量和资金投入。站所在做好日常保养的同时积极做好坏路处治。

一年来,姑海公路管理所在党、政、工各级领导的指导、关心、帮助下,经过全所职工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,主要有:热沥青碎石封层4528.37m,浅贯150m,共清除水毁塌方6562.22m,清除零星坍方2093m,填补坑塘270m,清理路肩60872m,清扫飞石2475510m,新建木3223322

笼挡墙2处,共计工程量57.45m,清理侧沟96558m,新建浆砌测沟186m,新建涵洞2处,共有工程量115m,在清理涵洞淤阻上共使用工日30个,姑海所通过“沥青路面预防性养护”的全面落实,有效地预防和治理了路面各种病害问题。

3、落实责任,确保安全生产,降低养护成本。

姑海所坚持以“安全第一,预防为主”的安全生产理念开展工作,在完善了各项安全生产规章制度的基础上,层层落实安全生产责任制。年初,站所与段部签订《安全生产责任书》、《机械车辆管理责任书》、《专职机驾人员责任书》,站所与职工签订了《职工自驾车上下班责任书》、签订《职工安全生产责任书》共32份,切实建立起安全生产的长效机制,从而促进养护生产管理工作。

姑海所每年 “六月安全月”都积极配合段部做好安全宣传教育,提高职工安全生产意识和自我保护意识,去年6月开展了“消防安全演练”活动,组织职工参与了“安康杯”竞赛活动,做有试卷32份;学习观看了“交通安全宣传视频”后结合“一封家书”活动写有心得体会32份,由于去年水毁严重,今年年初段部组织开展了“水毁抢修应急预案演练”活动,通过这些活动的开展,创造了人人重视安全、齐抓共管的工作局面。

尊敬的学院领导、各位老师:

大家下午好!

今天,能有这个机会发言,非常荣幸!过去的这一年,学院从武侯校区搬迁到龙泉,在各方面条件都还没有完善的情况下,全院教职工齐心协力为了成航这个我们共同的家努力付出,一起成就了20xx,所以我觉得更应该褒奖的是为此付出心力的每一个人。感谢你们!

过去的这一年,作为成航的一份子,在计算机工程系党政的带领下,我系分工会33名教职工齐心协力,为建设和谐小家付出了努力,也取得了一些成绩:我们坚持执行重大事项民主决策,广泛听取意见,经常性召开党政联席(扩大)会议(据不完全统计,2010年下半年至少10次);多次召开教代组会议,广泛听取教职工的心声,积极为学院和我系的发展建言献策;我们坚持在实际工作中不断加强师德建设,引导教职工树立爱岗敬业的意识,关心学院发展,自觉履行责任,遵守职业道德,有效促进了我系“全员育人”氛围的形成。我们提出了“第一现场、第一职责”的管理理念,加强了班级学风建设,落实任课教师对班级学习纪律的管理,以往散慢的学习风气大为改观;我们加强了班级建设,创新了学生寝室常规的建设,通过活动育人,激发了广大学生分散式创造的热情,如今我系学生争创优秀的热情高涨,寝室优秀率屡创新高(第二周的'平均优秀率已经达到80%以上)……我们定期开展春游、秋游,精心策划组织“3.8”节日活动,不定期组织开展文体活动,科普、学术方面讲座,和谐了人际关系,增强了分工会的凝聚力和战斗力;我们努力维护教职工合法权益,关心教职工生活,为教职工办实事,积极开展“送温暖献爱心”活动,关心职工的家庭,遇到困难积极从生活点滴及时给予关切与必要帮助,就在年末的走访慰问离退休职工的时候,我们还形成共识:下一步,要更加关注包括离退休职工在内的更多的职工,凝聚人心,让大家热心为了我系的建设发展建言献策、出力……

各位老师,今天的计算机工程系虽然也还在成长,但我们全系上下真的是人心凝聚,和谐向上,我为能在这样的氛围中工作感到由衷的快乐和自豪!尽管很多时候工作更忙碌了,标准更高了,压力也更大了,但我们很快乐!快乐的付出,也快乐的与学院一起成长!

再次感谢学院领导、各兄弟单位对我系的支持与帮助,期待你们今后更多的支持与帮助,谢谢大家!三八妇女节来临之际,预祝全院女同胞节日快乐!各位老师家庭幸福!

谢谢大家!