1.承担后果是检验责任的唯一标准。
2.批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
3.执行要有结果，没有任何借口
4.凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
5.锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
6.授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7.完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
8.如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
9.能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
10.如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
11.一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任!
12.人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!
13.结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
14.从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
15.只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
16.会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
17.为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
18.不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
19.权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
20.领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
21.如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
22.领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
23.在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
24.任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
25.评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做(行动)，聪明的人永远在想(计划)
26.一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
27.商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
28.你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱!
29.执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
30.在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
31.西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作、完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力有方法有信心100%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
32.军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
33.凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
34.二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
35.最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
36.将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的'命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
37.习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
38.迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
39.热忱是一种力量，它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
40.执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动!
41.不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。 西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
42.不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
43.不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
44.一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
45.观念改变，行动改变，命运就会改变.
46.每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。
47.不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
48.承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
49.执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要!
50.做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底!
人家看你就像看一个马桶。马桶啊，谁都需要，人人坐马桶都觉得享受，可你见过有谁对马桶产生感情吗？下面是关于简短经典语录70条,欢迎阅读借鉴。
1、他急臣妾不急，人闲心不闲，逸态闲情，惟期自尚。
2、时间改变很多，但是没有改变我那颗衡量美的心，立场依旧，观点依旧。
3、回忆，真的摧毁不掉。
4、如果你一开始就告诉我们这是个快速通过案。
5、我们站在时间的缺口，仰望明天，一如我们行将就木的时候，仰望死神的世界。
6、对于一个人只能要求他擅长于某个单项，硬要提出苛刻的要求，对他求全责备是不对的。
7、请允许你出现在我梦里，让我编织只属于我们俩的美梦。
8、浑水才有鱼摸，保持水的浑浊程度是门大学问。
9、一样的春天，却不一定给予所有的人相同的喜悦，因为欣喜的程度取决于每个人过冬的方式。如果没有竭力对抗过严冬，就不能体会春天的温暖。
10、只有敢于表现自己的优点，才有发挥自己优势的机会。
11、好企业是干出来的。做好企业有许多现实的问题，需要现场限时解决，即便是有完好的系统，也需要有坚强的执行力，并在执行的过程中不断检讨、修正、完善，使我们的目标得以实现，产生良好的结果。好企业都是干出来的，再好的理念思想、再好的计划方针、再好的项目规划，不去实干，不能够落地、生根、开花、结果，则是多余。
12、好汉不吃眼前亏者，是糊涂；好汉能吃眼前亏者，是聪明。
13、一路相爱，看风起云涌，真心不改；回头凝望，看情书尘埃，幸福姿态；时光，抹不去深情的记载；岁月，定格着我永恒的爱！你，已经成了我不变的依赖！
14、我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单，我们并不孤单。
15、人生像一个梦，生活靠一颗心，只要心态好，只要信念不消，不管多远的路，都会有尽头；不论多深的痛，也会有结束。 选择其实很简单，往自己心里感到踏实的地方走，静下心听自己的心声。 童话中两个贪心的人挖地下的财宝，结果挖出一个人的骸骨，虽然迅速埋上了，甚至在上面种了树，栽了花，但两个人心里都知道底下埋的是什么。 看见树，看见花，想的却是地下的那具骸骨。
16、一个人的涵养，不在心平气与时，而是心浮气燥时；一个人的理性，不在风平浪静时，而是众声喧哗时；一个人的慈悲，不在居高临下时，而是人微言轻时；情侣间的尊重，不是闲情逸致时，而是观点相左时；夫妻间的恩爱，不在花前月下时，而是大难临头时。
17、某鲜花店广告——"今曰 本店的玫瑰售价最为低廉，甚至可以买几朵送给太太。"
18、世上许多东西，只要甘心，吃了多少苦头都不会受到伤害，它们反而成就了一种可贵的印记和生命的痕迹，成长中不可少的经历和磨练。
19、如果青春是一座结满金果的园林，我未能摘得那果实；但若我在每日的阳光中重睹那亮金的光华，则我相信我并未误解青春的真义。
20、这个世界早就为了一些蝇头小利的能源争得你死我活的了，你确定我们要加入这场无谓的纷争吗？
21、家庭幸福，哪怕事业刚刚起步，不是很顺利，这些其实都是立。你的内心很快乐，就是立了。
22、沿着河流行驶不多久，来到了辽阔的原野，山巅好像精工的雕刻，从那里浮现出一道柔和的斜线，一直延伸到山脚下。山头上罩满了月色。这是原野尽头唯一的景色。淡淡的晚霞把整个山容映成深宝蓝色，轮廓分明地浮现出来。月色虽已渐渐淡去，但余韵无穷，并不使人产生冬夜寒峭的感觉。天空没有一只飞鸟。山麓的原野，一望无垠，远远地向左右伸展。
23、有些话不要说这么早，有些事不要想那么好。
24、不要轻易对人多愁善感，就算你是真的多愁善感。别人可能不能理解你的多愁善感，也没这个义务和责任。你一旦发泄，就变成了自取其辱和加深痛苦。
25、你刚发现哪？我给你说，咱家也就是孩子太少，才四个，你要给我整四十个，我一样能把他们弄得笔管条直。
26、异性之间的崇拜、喜欢、欣赏、爱慕不是爱情，只有把这些磨碎了提炼出的精华再加上糊精做成药片才叫爱情，但有人吃了管用，有人吃了兴奋，有人吃了有副作用。兴奋的一般能进入婚姻，但进入婚姻后就什么感觉也感觉不到了。
27、爱你会心痛，所以此刻我正心痛着……
28、女人其实是一种极度危险的动物。她的美色与其说是保护色，不如说是警戒色。
29、年轻时，父母会保护我们，给我们关怀和支持。但总有一天我们要走出家门，独闯世界。
30、是我不小心就遇见了你？还是你不经意间路过了我的渡口？是你，是你，从此，生生地站成了我此生彼岸的风景。多少个望眼欲穿的日子里，想你念你，泪湿诗笺；多少个梦你思你的夜晚，我与清影对饮，独赴妲娥之约。为何，你只是纸上剪影，画中梨花，遥不可及？如果，相逢只是一场宿醉，我将永远沉醉在这片亦真亦幻的浮华，不醒！
31、初识时那么亲切，而分别的时候可能连声再见都来不及好好说。在相逢的地方告别，不知有谁就此丢失在生命里。
32、微笑是岁月的使然，是生命的必然，在微笑里让自己的每一天前行，我畏无惧。
33、西瓜+空调+睡觉+电脑+手机+WIFI+雪糕+一个爱你的人=一整个夏天。
34、3年的厮守，我用三天就可以忘却，3天的相逢，也许我从不会记得。
35、起初，我们揣着糊涂装明白；后来，我们揣着明白装糊涂。并不是我们愿意活得不明不白，只是，好多事情：一用力，就会拆穿；一拆穿，就会失去。成年人的世界，总是这么脆弱。
36、人穷不可怕，可怕的是人穷志还短；人丑也不可怕，可怕的是人丑心也丑。
37、做人还是傻傻的好，凡事不要太清楚，这样就会开心点。
38、"帝林谋逆，巴特利两位忠诚的大人忧国忧民，心急如焚啊——他们的心从今年的一月一直烧到了七月，还真是耐烧的。白川，你有空帮我去问问这两位好汉，他们的心脏是用什么材料做的？我给壁炉装上一个，冬天太省柴了！"《紫川》
39、缘分，你信也罢，不信也罢！总之，有时你不得不听从它的摆布。
40、通过一段血火般的洗礼，他相信，自己历尽千辛万苦而酿造出的生活之蜜，肯定比轻而易举拿来的更有滋味——他自嘲地把自己的这种认识叫做"关于苦难的学说"。
41、看别人的生活就好像在看台上观看斗牛比赛，我们在喧闹的高台上观看这一幕幕扣人心弦的场景，如果不了解牛的利刃穿身之痛，我们所做的只是喝彩，不停地喝彩。
42、风雪急飘荡，夜归旅途上，天涯各一方，朝思暮又想；身伴影不弃，星与月遥望，爱随情相牵，距离比梦长。
43、不成熟的爱是："我爱你，因为我需要你。"而成熟的爱是："我需要你，因为我爱你。"——艾里希·弗洛姆
44、如有来生，希望不再是悲剧。——唐家三少《斗罗大陆》
45、被人抛弃后，别听他说的，做朋友。如果你们曾经一起生活过，相爱过，怎么能跟他做朋友？要不忘了他，如实在忘不了，有时间就偷偷的想想他，但千万别告诉他。
46、在我的心里中，盖着一座座铜雀楼，里面锁着我的言小乔，那是我的美人儿，我的未亡人，不是你的 《十年一品温如言》
47、沙子只把我们的印记保留几秒钟。——帕特里克·莫迪亚诺 《暗铺街》
48、可怜的是我，收起你可笑的同情！
49、浪漫是一袭美丽的晚礼服，但是你不能一天到晚都穿着它。
50、这一生，总有某段路，只能一个人走；总有许多事，需要独自去扛；总有些无奈，需要你自己去承受。
51、对于生活在宇宙中的人类来说，生命太短，欲望太多。我们常常会忘记什么才是自己真正想要的。我也是。
52、男："我们一起交换礼物好不好？"女："好啊。"男："那好，从现在开始，你是我的，我是你的。"
53、人，有时候也要学会跟自己斗斗气，别人认为你不行的，你一定要努力去做到。当然，这不是为了彰显个性，只是你需要努力去证明自己存在的价值与意义。早安！
54、我什么苦都吃得下，什么累都受得了，就是受不了委屈，你一句话，一个眼神，一个动作，伤到了我，我就远离，不为什么，年纪大了，我只想对自己好一点。
55、如果时间是一条长河，那么人生就是一艘颠簸的小船；如果人生是一次长途跋涉，那么理想就是人生路上的一盏明灯；如果挫折是崎岖路上的一次跌倒，那么爬起就是人生的又一次站起；如果前进是人生路上的'一次旅行，那么脚步便是人生旅程的记录。
56、我在你的左边，但像隔着银河。
57、我是个完完全全的女权崇拜主义者，对于身边的女性我都抱着十二分的尊重。好多人都把车比作老婆，我觉得不对啊！为什么把车比作老婆，因为他想驾御她啊！他想踩刹车她就停，踩着油门她就往前冲。老婆在外面为你遮风避雨，到了目的地，你把人家甩在停车场，日晒雨淋。我觉得有一个女人，让你从不知道责任为何物的男人成长为丈夫、父亲，真的应该打心眼里感激她。
58、或许，不喜欢一个人尚且能虚情假意地假装喜欢，可是真正喜欢一个人却怎么也无法掩饰，一如必须打出来的喷嚏，又如无法掩饰的贫穷。
59、在事业上，我是一个不满足现状的人，也不害怕挑战，所以对很多事我都不惧怕，人生就像跑步一样，总有步伐不对的时候，不能一有困难就不跑了，调整一下就好了。
60、物质的最高境界就是视一切为无物，不要刻意追求。
61、这三种人，你成为哪一种城市很幸福：出世的智者，入世的强者，正常而又阳光的平凡人。
62、经验不能使人自由，透过经验而领悟，只是根据个人原有的局限所造出来的新模子而已，这是永远得不到自由的。
63、在这个世界上，人与人之间无非就是一份缘，一份情，一份心，一份真。擦肩而过的叫路人；不离不弃的叫亲人；时牵时挂的叫友人；生死相随的叫近人；默契能懂的叫爱人。风轻云淡时，一句问候，细水长流中，一个惦记；郁闷困惑时，一丝安慰；穷困潦倒时，一些给予；孤独无助时，一臂之力。
64、人和动物的差别，是人能试着改善自己。
65、一路的陪伴很重要，我前行的力量，来自于那个深谈的夜晚，来自于我们彼此的相惜，来自于远离喧嚣后暖人的惦记，那个你，让我不后悔曾经的距离，并肩看人间的落寞，看尘世的风起，我觉得自己想要的越来越清晰。
66、她遗憾的不是他不爱她了，而是再没有一个人那么爱她了。
67、幽沉谢世事，俯默窥唐虞。上下观古今，起伏千万途。遇欣或自笑，感戚亦以吁。缥帙各舒散，前后互相逾。瘴痾扰灵府，日与往昔殊。临文乍了了，彻卷兀若无。竟夕谁与言，但与竹素俱。倦极便倒卧，熟寐乃一苏。欠伸展肢体，吟咏心自愉。得意适其适，非愿为世儒。道尽即闭口，萧散捐囚拘。巧者为我拙，智者为我愚。书史足自悦，安用勤与劬。贵尔六尺躯，勿为名所驱。 —— 柳宗元
68、不爱你实在太过份，不爱你实在太对不起自己，不爱你我朋友会打我，我的目标只有一个：爱你。用最少语言，诉说给你最真的我。用最纯的心，思念我最想的你。用最多的爱，呵护我最爱的你。
69、从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的评价，为自己活着；从今天开始，帮自己一个忙，做喜欢的事情，爱最亲近的人，抛弃伪装的面具，不再束缚情感的空间；从今天开始，帮自己一个忙，卸下所有的负担，忘却曾经的疼痛，抚平心灵的创伤，让自己活得轻松而充盈。
70、生意要勤快，切勿懒惰，懒惰则百事废。
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人等于复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性地汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何，全凭自己。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
46、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位。
47、舒服的，往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
