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善待你的单位语录

时间:2024-10-06 20:35:08

1、何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为你自己。

2、如果没有这个勇气,那你就跟大家一样了。

3、我知道自己不一定成功,但搏一把总会有收获。

4、阻碍我们飞翔的力量,是来自我们内心的恐惧。

5、自己拥有的一切都是自己的失去所换来的!

6、学生是灯,努力是油,要想灯亮,必须加油。

7、在挫折中成长,让自己变的更完美!

8、与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己。

9、世界之所以美好,是因为它被人间的太多遗憾所映照。

10、读世高天知学问,析疑静夜启玄机。

11、一个懒惰的少年,将来就是一个褴褛的老人。

12、有些梦虽然遥不可及,但也不是不可能实现,只要你足够努力。

13、只要努力就会成功,不成天才,可成地才。

14、先知先觉,倡导者;后知后觉,经营者;不知不觉,消费者。

15、那些闪闪发光的背后,都是努力一点点爬到山坡的。

16、人生道路上的每一个里程碑,都刻着两个字“起点”。

17、光打在你身后,墙上便有了巨大的身影。

18、有些记忆,注定无法抹去;就像是有些人,注定无法替代一样。

19、不要为已消逝之年华叹息,须正视欲匆匆溜走的时光。

20、我们生活在阴沟里,但仍有人仰望星空。

21、眼中闪烁的泪光,也将化作永不妥协的坚强。

22、不奋发,则心日颓靡;不检束,则心日恣肆。

23、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

24、踏平坎坷成大道,推倒障碍成浮桥,熬过黑暗是黎明。

25、在离开的'那一刻,不要用泪水告别,要用微笑祝福。

26、当看破一切的时候,才知道,原来失去比拥有更踏实。

27、又到下个路口,转弯过后又是起点。

28、蒲公英追逐远方,手心里盛满希望。

29、生活的滋味,酸甜苦辣咸;人生的色彩,赤橙黄绿青蓝紫。

30、人生的必修课是接受无常,人生的选修课是放下执着。

31、只有愚蠢的人才会痛苦,因为愚者预支痛苦。

32、成长路上,不要总想着何处有捷径,你只管向前跑。

33、能找到理由难过,就一定能找到理由快乐。

34、每一个清晨,给自己一个微笑,告诉自己!

35、人最不能忘记的,是在你困难时拉你一把的人。

36、失败并不可怕,可怕的是失败后放弃自己。

37、生活磨砺了人生,这一路走来,学会了接受。

38、静以求学,净以求美;敬以求谐,竞以求进。

39、一个实现梦想的人,就是一个成功的人。

40、大胆勇敢点,伟大无比的气力自会来匡助你。

41、靠别人的光照亮你,你终究会面对黑暗。

42、颓废是勇气,懒惰是反抗,空虚是性感,骂你是我的专利。

43、也许你攀登一世,也没有登上顶峰。

44、一切引人向善的信仰都是有益的。

45、接触社会的时间不到年不要创业,除非有稍纵即逝的机遇。

46、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移!

47、相似的人适合一起欢闹,互补的人适合一起变老。

48、昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。

49、日出东方,唯我不败;千秋万载,一统江湖。

50、因为日出东方,所以早起必能看到朝霞。

51、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

52、以足够努力的现在,换取心之向往的未来。

53、盛年不重来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人。

54、我明知道结果、但还是输给你我的不甘心。

55、慢慢来,谁还没有一个努力的过程。

56、只有彻底的行动,才是改变自己,改变自己周围社会的唯一途径。

57、水面的涟漪虽然暂时消散了,但是仍会有人记得,风曾经吹过。

58、苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

59、要为天下奇男子,须历人间万里程。

60、诚信是世界的通行证,诺言是诚信的试金石。

61、如果你改变不了现实,那么你就得去学会改变自己。

62、远大抱负始于高中,辉煌人生起于今日。

63、伟人与常人最大的差别就在于珍惜时间。

64、实验上的失败,可能成为发现的开端。

65、不要拿一个人的往事,怀疑一个人的本质。

66、一步实际行动比一打纲领更重要。

67、人都要经历,都要成长,我们要坚强地走下去!

68、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。

69、这个世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。

70、有无目标是成功者与平庸者的根本差别。

71、女人,要活的精彩,努力为自己而活。

72、不知道自己会遇到谁,就先学会善待身边的人。

73、胜利的时候不要忘却从前;失败的时候不要忘记还有将来。

74、人永远在追求快乐,永远在逃避痛苦。

75、穷人并不是指身无分文的人,而是指没有理想的人。

76、过去就像一个巴掌,怀念一点就挨一个耳光。

77、我只是在必要的时候才会勇敢,勇敢并不代表你要到处闯祸。

78、成功与失败就在一念之差,如果囿于自己那就一事无成。

79、与其躺在原地做梦,不如逐步靠近梦想。

80、别轻易放弃梦想,别在最能吃苦的年纪选择了安逸。

81、我的人,无人能抢;我的心,唯他所动。

82、拥有梦想的人,不做选择题,他们只做证明题。

83、若你的生活再苦,不要失去信念,因为美好将在明天。

84、由于勇敢的坚忍,无可避免的祸患将会被征服。

85、想要自己没有过的体验,就必须要放弃一些东西。

86、时刻就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。

87、一个人到了忘记得失的时候,他实际上已真正有所得。

88、花盆里长不出苍松,鸟笼里飞不出雄鹰。

89、很多失败不是因为能力有限,而是因为没有坚持到底。

90、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。

1、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金

2、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队,而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

6、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

7、在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。——鲁冠球

8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温

11、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

12、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

13、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。

14、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

15、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石

16、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

17、知识从学习中获得,素质从改善中进步。

18、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。彼得·德鲁克

19、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

20、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力,明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长,渺小的希望让你永落人群之后,相信自己,就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等,就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发,你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人,是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的规章制度,做一个合格的员工。

24、你知道,只要你有足够的渴望,足够的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你临睡之前,把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它,看着自己正拥有它,感受着自己正使用它。

25、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温

29、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

31、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。——任正非

33、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特

35、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

37、严要求抓质量,保安全,促进度,争一流。

38、只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!

39、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查,不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找,而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中,你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是,我们先要付出。

42、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意,是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

46、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非

47、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

48、没有执行力,就没有竞争力。

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

51、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时,乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。

53、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。段永基

54、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

55、将来,先进国家生产的.产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三

56、表彰一个人最好用公文,批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

57、自检互检,确保品质零缺点。

58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔

59、立足新起点,开创新局面。

60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。

61、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

62、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。

63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

64、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

65、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

66、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

67、塑造人的品质,建立管理根基。

68、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

69、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

70、播撒的越多,得到的就越多;保留再多也是缺少,还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养,因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

71、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔·罗斯

73、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助

74、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

75、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

77、今天的付出,明天的回报。

78、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团

79、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

80、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

81、多思考才能创新,勤

82、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。

83、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基本,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰,没有好汉就没有能源。——任正非

84、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强

85、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

86、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。

87、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。藤田田

88、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。

89、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。松下幸之助

90、什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值,所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时,哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理,多一点价值,多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出,依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

91、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。