1、有志者事竟成。
2、虽九死其犹未悔。
3、朝闻道，夕死可矣。
4、毅力是永久的享受。
5、立志不坚，终不济事。
6、通过苦难，走向欢乐。
7、小水长流，则能穿石。
8、只有信念使快乐真实。
9、锲而不舍，金石可镂。
10、精诚所至，金石为开。
11、放弃信念，无异死亡。
12、守其初心，始终不变。
13、坚持真理的人是伟大的。
14、天行健，君子以自强不息。
15、走自己的路，让别人去说吧!
16、人生恰恰像马拉松赛跑一样。
17、要在文化上有成绩，则非韧不可。
18、信念!有信念的人经得起任何风暴。
19、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
20、信念是有益的，但它不具有真理性。
21、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
22、不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
23、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
24、进取乾用汗水谱烈军属着奋斗和希望之歌。
25、长命也许不够好，但是美好的生命却够长。
26、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
27、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。
28、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。
29、如果一个人有足够的信念，他就能创造奇迹。
30、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。
31、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
32、人生并非游戏，因此我们没有权利随意放弃它。
33、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
34、经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
35、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
36、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。
37、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
38、不要灰心，不要绝望，对一切都要乐观,需要有决心。
39、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。
40、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。
41、生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。
42、只有恒心可以使你达到目的，只有博学可以使你明辨世事。
43、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。
44、生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。
45、向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢。
46、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。
47、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
48、不是因为有些事情难以做到我们才失去自信，而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。
49、骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝;自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天。这两者都是成才的大忌。
50、榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛。稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。
陈果简介：复旦大学哲学系博士，加拿大温哥华UBC大学Regent College访问学者；曾师从哈佛大学神学博士James D，芝加哥大学心理学博士Evelyn。现任复旦大学社会科学基础部“思想道德修养与法律基础课”任课教师。
陈果履历：
1、学生时代绰号“酋长”，人称“模特姐姐”，是校园风云人物
2、有过兼职模特经验
3、学拉丁舞的时候，老师嫌不够扭跨，于是养成了猫步习惯
4、对男友的要求：低调，平淡，成熟，在她眼中性感，不要好看，有丑人情结。碰上自己中意的，上述标准自动作废。
5、为什么读博：喜欢哲学，喜欢宗教学，觉得有这样的几年能从容镇定地学习自己喜欢的东西很幸福，也很幸运，是标准的“自投罗网”的博士生。
很喜欢她帅气的镇定，果断的言论。。。特别是履历4里的“碰上自己中意的，上述标准自动作废”率直性格~~~
1、什么是孤独？孤独是从人群中偷来的享受，她高傲、优美，完全是精神的自由。孤独，是需要我们有独处的时间，做到“如我所是”，完全不需要装扮、做作，不需要戴着帽子抽根烟来装深沉。
2、什么是寂寞？寂寞是一种病，是一种精神的饥饿。既然是病，就需要治疗。寂寞的人如何找到治疗的方法？方法就是人群，寂寞的人总是需要他人的陪伴。
3、人群的治疗分为两种。一种是利益需要建造人脉，这仅仅是互为功利（确实有用，不过不会有真正的朋友）；还有一种是寂寞者的`相互取暖，这是廉价的交往。
4、狂欢是一群人的寂寞，孤独是一个人的狂欢。
5、孤独不求外物，反求诸己（也就是淡定）
6、寂寞是无可慰藉的牢笼。因为寂寞的人无所适从，焦躁不安。他们的思想从贫瘠而荒芜，产生自我厌弃感。
7、他比烟花更寂寞。烟花绽放于无形，消失于乌有，当中是有短暂的释放，伴随而来的是无边的寂寞。
8、孤独不是故作姿态，孤独是一种心境。沉默未必是孤独，孤独没有任何形式，那是孤独者精神上的自我流浪。装出来的叫浮躁，那是一种虚荣心，是为了招揽目光。
9、真正的朋友是二人世界。我们很安静，但是不冷清。多一个人就难免会有不能讨论的话题，这就是一种分心，从一种不设防变成了一种社交。三个人的世界太拥挤。
10、很多东西放到时间里去看就能看清楚。要么越走越远，要么越走越近。
11、如果你把朋友当做了男女朋友的备用，那你也就侮辱了友情和爱情。
12、跟朋友在一起也是一种孤独。但是这种孤独更美好，会比自己一个人的时候还自如。因为真正的朋友全然不设防。
13、朋友是奢侈品，奢侈的东西都是不实用的东西。这种东西拥有了就该满足。因为，它除了友情，什么也不能给你。
14、朋友不是附庸，不会只有赞同、妥协。朋友在现实中需要如切如磋，如琢如磨。
15、有些所谓的倾诉、出气筒，都是语言暴力。不该以“这是对朋友的信任”为借口。这是对朋友的滥用。朋友不该承担这种宣泄。soul mate是灵魂上的一体，他不该承担我的琐事。
16、朋友应该是无用的（此处的“用”指利用）。和他在一起的时候就会感到自由自在。执手相看无语，却心事了然。
17、真正的朋友之间不是尝联系也没有关系，隔上两三年，电话那头的人好像从来没有离开过。需要经常联系才能维护的所谓“友情”是不牢靠的，因为一旦不联系，他们会断。（从来也不会想起，永远也不会忘记）
18、两个戴着面具的人就不用做朋友了。
19、人和人之间要保持距离，距离产生美。靠得太近，我们就会看见对方越多的缺点。两块石头投入水里，太近水波就越会相互干扰。
20、人对最亲近的人最残忍，因为太接近，往往看不到对方点点滴滴的优点。
21、当我看不见所有人的时候，我对他们产生了一种精神上的凝望，这种凝望叫做思念。
22、周围的人太多，于是我们对人群淡漠。我们很多人喜欢旅行，是为什么？因为我们是希望找个没有人的地方去自我放逐一下。我们为什么要避开别人？因为孤独者即有趣者。孤独是自我寻乐的消遣方式。
23、人是有“贱”性的。
姜汝祥博士经典语录
1. 没有人跟从，你只不过是在散步。
2. 领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权利有多大。
3. 最伟大的力量就是爱与智慧，因为这个世界只有它们越用越多。
4. 只有爱与智慧永远不会归零，人类的文明史就是爱与智慧的历史。
5. 你的成就感在哪里，你的成就就在那里。
6. 管理的最高境界是进入习惯。因为我们一生都是用习惯来管理。
7. 如果你相信人是最重要的，那么你一定要相信你对人的投资是世界上最具价值的投资。
8. 如果有人对我们给予好处，我们也有义务回报好处!如果有人对我们作出了让步，我们也有义务作出让步!我们把这种义务叫责任,我们把这样的人叫好人!我们把不这样做的人叫坏人!
9. 互惠弘扬的伟大精神是公平;一致性弘扬的伟大精神是诚信。
10. 说假话不一定不诚信，一辈子说假话就是诚信。
11. 人们同意了其中一点，就会同意全部。
12. 公平是谈判来的，凡是没有谈判的，人们都会认为是不公平的。
13.一个东西的价值是由稀缺决定的，不是你认为有用就有价值。
14. 见面的时候祝福不如道歉，道歉不如行动。道歉比祝福更有价值，行动比道歉更有价值，大行动比小行动更有价值。
15. 凡是稀缺的，才有价值，不稀缺，就没有价值。
16. 重要的不是去做一件你认为有用，有价值的事情，是做那些稀缺的东西。一个东西有价值，那就证明它稀缺。
17. 价值和成就感决定行为，行为决定结果，结果支撑你的价值。
18. 人类的成长史就是不断发现自己价值的历史。
19. 所有优秀的人都有一个特点：对自己的价值认识得很清楚。
20. 我的优点就是别人的利益，别人的优点就是我的利益，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。
21. 稀缺的前提是限制，没有限制就没有稀缺。
22. 如果你认为什么重要，他就是你生意的一部分。反过来，当我们这样做的时候，也是在树立自己的价值。
23. 真正的领导力是把问题消灭在萌芽中。
24. 真正的领导力是在给予之后才开始的。
25. 入口是锅，归宿是回报，重要的是盖。高压锅生效的前提是把锅盖盖好。
姜汝祥经典语录
26.同公司一样，任何公司都会有高潮和低谷，领导就是要学会不论高潮和低谷，我们都一起奔向目标。
27.领导者和非领导者的最大差别是：成就感的次序!
28. 所有骂人的人都是好人，都是受伤的人，他们骂人是因为他们没有得到回报。骂人的人不可怕，可怕的事不骂你但也不干活的人。
29.从新发现自我价值，因为自我是最稀缺，因为我们每个人都是独一无二的。
30. 员工永远比老板聪明，如果不这么想，你就会死无葬身之地。
31. 积累是这个世界上最可怕的问题，喜欢邮票不可怕，可怕的是喜欢积累邮票;喜欢钱不可怕，可怕的是喜欢积累钱。
32. 想不想是态度问题，做不做得到是结果问题。
33.对领导力的衡量是团队，团队越强，领导力就越强。
34. 认为世界改变了你，你就是员工;认为你改变了世界，你就是领导
35. 真正的领导人做事的方式是大家可以共享的，领导力的光辉不是一个人享受。
36. 团队不可能你永远占着，一段时间赋予组织文化、制度、流程和灵魂之后，他们知道怎么走。没有人跟从你，他们跟从的是他们的内心。
37. 领导对文化制度负责，但是不对任何员工负责。
38. 拿人钱财，为人消灾。拿了企业的钱，就要给企业创造价值。
39. 人的思维、行为是按照节奏来的。人，最怕的就是没有节奏。
40. 只要公开同意，那就意味着很难改变;只要书面同意，那就意味着不能改变。
41. 管理的要点是：如果你去做一件事，就先把容易的链接点做好。
42. 人生都在追求一种安全角，公平，不负债，人们有义务回报得到的恩惠，人们有义务在别人让步的时候，也要做出相应的让步。
43. 世界上最有领导力的人是谁?你的爸爸妈妈，你一生都在负债，他们从没有让你回报。
44. 职业经理人只能解决一件事，而企业家可以解决很多问题，企业家是天生的创造者，企业家是培养不来的。但是职业经理人可以。
45.管理的节奏：战略是1，执行是2，员工是3，客户是4.
46. 我们害怕的不是永远说假话的人，我们害怕的是又说假话又说真话的人。
47.世界上最差的组织是大学，因为大学没有标准，每一个教授都有一套理论。
48.最优秀的团队的特征：只有一个人，他们都是想做第一的人。
49. 农民企业家不是以他的身份来衡量的，是以付出和回报来衡量。这个世界上没有比他们付出更多，收获更少的人了。
50. 在中国做管理，不是教员工怎么做，而是让员工自己觉得应该去做。
