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李嘉诚的经典语录借钱

时间:2024-09-22 01:25:41

作为被全球华人所敬佩的成功典型,香港长江实业团体董事局主席李嘉诚凭着自己的睿智和勤恳,白手起家,频频刷新自己的财富和社会位置,最终屡次蝉联福布斯寰球华人富豪排行榜首富。现在,83岁的李嘉诚已经不再年青了,但他在商界建立的形象不会被遗忘。他的成功离不开他的真挚、取信、专一与执着。

以下为李嘉诚的经典

1、每一个人各有不同的奇特禀赋、教训,并按自己的抉择踏上命途,固然没有人应附人骥尾,盲目模拟他人,但从别人经验悟出心得,也是不错的成长教材。

2、如果一切有机会从头再来,我的运气会如何不同?人生布满着许多“如果!”,转捩点亘古未有,往往也不禁我们节制。如果战斗没有捣毁我的童年,如果父亲没有在我童年时逝世,假如我有机会持续升学,我的毕生将如何改写?我对医学常识如斯真诚,我会不会成为一个医生?我对推理与新发现充斥兴致,我会不会成为一个迷信家?这所有永远没有答案,由于命运没有给我另类的取舍,我成为本日的我。

3、我敏捷发明没有什么必然的成功方程式,?

4、无论在言谈、承诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资,更可树立诚信;你的魅力,表示在你的自律、克己和谦虚中。

5、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致,性命长河将流往何方,然而,在这进程中,你会领悟到邱吉尔多年的名言:“只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场,但却能造成大大的转变。”

6、生命抛来一颗柠檬,你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图,你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当,建立自我的你;有准则、有幻想,追求无我的你。

7、我们都晓得空抱宏愿并无太粗心义;漫无打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须破志,必需以热切的尽力来追寻自己的幻想。如何寻求个人快活与满意不必定能在课本中找到谜底,只有在你踊跃实际与心灵共识的行动时,富具意思的休会才可驱逐心灵的充实,让你享受充裕人生的味道。

8、我感到,顾及对方的好处是最主要的,不能把眼光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,终极仍是会给自己带来较大的利益。占小廉价的不会有友人,这是我小的时候我母亲就告知给我的情理,经商也是这样。

9、审慎也是一门艺术,是可能掌握恰当的时间做出迅速的决议,然而这不是议而未定、停止不前的借口。

10、咱们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人成千上万,其中的优良企业家群体更是惹人注视。他们通过本人的运动为社会作奉献,社会也回报他们以高尚声誉跟巨额财产。

11、你一定要先想到失败,从前我们中国人有句做生意的老话:“未买先想卖。”在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应当先想失败会怎么样。我在做任何名目时,都会要用99%的时光去考虑失败,用1%的时间去考虑收益。

12、我凡事必有充足的预备而后才去做。一贯以来,做生意处置事情都是如此。例如地理台说气象很好,但我经常问我自己,如5分钟后发布有台风,我会怎么,在香港做生意,亦要保持这种心理筹备。

13、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要坚持镇定及有规划,这并不是表现这个会输。就比如是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定斟酌如何敷衍。

14、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,虔诚、肯做事、有归属感,即有长期的盘算,我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子,这是我公司一向的政策。

15、要成为一位成功的引导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己看法前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便早晚会撞板,这样的例子良多,百多年的银行也一朝瓦解。

1、人若软弱就是自己最大的敌人。

2、人若勇敢就是自己最好的朋友。

3、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

4、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

5、家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。

6、游手好闲会使人心智生锈。

7、每一件事都要用多方面的角度来看它。

8、有理想在的地方,地狱就是天堂。

9、有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

10、所有的`胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。

11、每天告诉自己一次:我真的很不错。

12、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

13、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。

14、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

15、生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。

16、发光并非太阳的专利,你也可以发光。

17、愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。

18、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。

19、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

20、你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。

21、人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。

22、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

23、青春一经典当即永不再赎。

24、没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

25、真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

26、爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

27、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

28、只要有信心,人永远不会挫败。

29、不论你在什麽时候开始,重要的是开始之後就不要停止。

30、不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。

作为被全球华人所敬仰的成功典范,香港长江实业集团董事局主席李嘉诚凭着自己的睿智和勤奋,白手起家,频频刷新自己的财富和社会地位,最终多次蝉联福布斯全球华人富豪排行榜首富。如今,83岁的李嘉诚已经不再年轻了,但他在商界树立的形象不会被遗忘。他的成功离不开他的真诚、守信、专注与执着。

以下为李嘉诚的经典

1、每一个人各有不同的独特天赋、经验,并按自己的选择踏上命途,虽然没有人应附人骥尾,盲目模仿他人,但从他人经验悟出心得,也是不错的成长教材。

2、如果一切有机会从头再来,我的命运会如何不同?人生充满着很多“如果!”,转捩点比比皆是,往往也不由我们控制。如果战争没有摧毁我的童年,如果父亲没有在我童年时去世,如果我有机会继续升学,我的一生将如何改写?我对医学知识如此热诚,我会不会成为一个医生?我对推理与新发现充满兴趣,我会不会成为一个科学家?这一切永远没有答案,因为命运没有给我另类的选择,我成为今日的我。

3、我迅速发现没有什么必然的成功方程式,首要专注的是,把能掌控的因素区分出来。若果成功是我的目标,驾驭一些我能力内可控制的事情是扭转逆境十分重要的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁—我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。

4、无论在言谈、许诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资,更可建立诚信;你的魅力,表现在你的自律、克己和谦逊中。

5、纵使没有人能告诉你前路是什么一道风景,生命长河将流往何方,然而,在这过程中,你会领悟到邱吉尔多年的名言:“只要克服困难就是赢得机会。一点点的态度,但却能造成大大的改变。”

6、生命抛来一颗柠檬,你是可以把它转榨为柠檬汁的人。要描绘自己独特的心灵地图,你才可发现热爱生命的你、有思维、有能力、有承担,建立自我的你;有原则、有理想,追求无我的你。

7、我们都知道空抱宏愿并无太大意义;漫无计划地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须立志,必须以热切的努力来追寻自己的梦想。如何追求个人快乐与满足不一定能在课本中找到答案,只有在你积极实践与心灵共鸣的行为时,富具意义的体验才可驱赶心灵的空虚,让你享受富足人生的滋味。

8、我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。

9、审慎也是一门艺术,是能够把握适当的时间做出迅速的决定,但是这不是议而不决、停滞不前的借口。

10、我们的`社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。

11、你一定要先想到失败,从前我们中国人有句做生意的老话:“未买先想卖。”在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时,都会要用99%的时间去考虑失败,用1%的时间去考虑收益。

12、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。(

13、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

14、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

15、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。