1、尽量减少与性格孤僻、挑拨离间、牢骚多多、心态负面的人接触。
2、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
3、损害是别人带来的，开心是本人寻找的，想哭就哭，哭完了接着笑，不人能把谁的幸福没收。
4、如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己!
5、一个人要生活得健康，开心，快乐，就要有一个良好的心态。我们对于人生要有一个积极向上的心态，要相信我们明天会生活得更好、更美、更幸福，要有希望，有梦想。
6、生命中，好多的事是这样，生活中，好多的情是这样，没有理由，也无需理由，爱就是爱，喜欢就是喜欢，没有成果，也毋庸结果，迫不得已，无怨无悔。
7、如果是一滴雨，就倾尽温柔滋润大地。人生多磨难，要为自己鼓掌，别让犹豫阻滞了脚步，别让忧伤苍白了心灵。
8、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
9、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
10、有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
11、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心;创意、乐意。
12、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
13、当你开始行动时，有人非难你。那只是他在害怕，害怕怀有梦想的人的存在罢了。
14、人都不喜欢按别人的方法做事，而希望别人按自己的方式做事。你需要学会用他们的方式处理问题。
15、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
16、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
17、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
18、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
19、别光听那些所谓的成功的人士娓娓道来自己的工作是如何的机缘巧合，好像上帝是他亲戚，其实所有的人都逃不掉一开始漫无目的的大撒网行动。
20、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
21、公司中很多部门是支持其他人或其他部门的。被支持的人应该把支持他们的同事当作最好的朋友，而不是奴隶。
22、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
23、只想过别人对自己的影响，却从未考虑过自己对别人的影响，这缘于你的不智，幼稚，还有不成熟。
24、当我们不能让所有人都开心的时候，必须有自己的判断，有自己的想法。做自己认为正确的决定是推动事情向前进的唯一办法。
25、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
26、你对你自己的人生有着怎样的期待呢?是不是从来就没有想过，而只是坐在那里，等别人来为你做点什么。
27、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
28、只考虑现在的人，和怀有梦想的人，即使做相同的事，意义也完全不一样。说出你的梦想吧，你的梦想!
29、生活不是为了追求完美，而是为了我们心中的伟大的事!就好像一个加法算式，如果其中的一个数比其他的数高出几个数量级，那么其他的数字无论是正数，还是负数，都可以忽略不计
30、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
31、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
32、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
33、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
34、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
35、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
36、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
37、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
38、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
39、世界上没有失败的项目，我们总可以从“失?“的项目中得到今后收益的东西。那么项目的两种结果到底是什么?项目的两个结果其实是：项目的成员下次还愿不愿意跟你一起做项目。
40、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。。
41、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
42、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
43、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
44、人缘在良多时候，并不是一种资源，而是一种依附，一种无形的力气。朋友是你的后盾，在你难题的时候能给你最及时的辅助，因而在处置人际关联时，特殊是友人之间关系的时候，千万不能待人刻薄，更不能使警惕眼，贪其中小廉价，睚眦必报之人最终会得到处分。
45、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
46、当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，不过没试过的生活，每天只是挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，干着80岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。
47、人生本就是一场向前的旅行，谁在前进的路上多看了几道风景，谁在坎坷的途中多行了几步，这些都是活在世上的价值所在。
48、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
49、对于一个陌生的客户来讲，销售人员要做的就是吸引客户的注意。客户不把你放在心上，你能卖出东西吗?
50、相信在最深的绝望里，我总能看到最美的风景，跟随自己的心走，找准方向，不管未来如何，勇敢前进，毫不畏惧，因为我有正能量!
1、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
2、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
3、领导的速度决定团队的效率。
4、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
5、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
7、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
8、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
9、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
10、工作不会害你，只有人才会害你。
11、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
12、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
13、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
14、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
15、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
16、人之所以能，是相信能。
17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
21、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
22、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
23、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
24、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
25、人格的完善是本，财富的确立是末。
26、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
27、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
30、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
31、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
32、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
33、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
34、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
35、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。
36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
37、会当凌绝顶，一览众山校
38、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
39、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
40、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
41、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
42、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
43、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
44、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
45、莫找借口失败，只找理由成功。
46、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
47、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
48、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
49、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
50、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
1) 领导的速度决定团队的效率。
2) 把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
3) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
4) 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
5) 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
6) 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
7) 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
8) 工作不会害你，只有人才会害你。
9) 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
10) 老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
11) 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
12) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
13) 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
15) 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
16) 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
17) 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
18) 不是境况造就人，而是人造就境况。
19) 含泪播种的人一定能含笑收获。
20) 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
21) 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
22) 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
23) 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
24) 现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
25) 失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
26) 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
27) 你可以不聪明，但不可以不小心。
28) 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
29) 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
30) 做事做得好，干活干到老。
31) 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
32) 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
33) 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
34) 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
35) 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
36) 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
37) 你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
38) 在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
39) 钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
40) 当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
41) 恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
42) 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
43) 在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
44) 有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
45) 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
46) 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
47) 没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
48) “人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
49) 竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
50) 你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。
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