1. 你一生中卖的唯一产品就是你自己
——乔·吉拉德
2. 销一售专业中最重要的字就是“问”。
——博恩·崔西
3. 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
——雅虎ceo塞梅尔
4. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
——彼得·德鲁克
5. 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的.创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的ceo，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
——彼得·德鲁克
6. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。
——杰克.韦奇
7. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己，
——乔·吉拉德
8. 不要过度承诺，但要超值交付。
——戴尔
9. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。
——菲利普．科特勒
10. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
——段永基
11. 作为领|导|人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
——--肯·塞福（Bluefly.com的创始人兼ceo）
12. 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
——花旗集一团一经营格言
1、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
2、强化竞争意识，营造团队精神。
3、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
4、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
5、世界会向那些有目标和远见的人让路与其临渊羡鱼，不如退而结网。
6、真诚，我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。
7、追求客户满意，是你我的责任。
8、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
9、你思考我动脑产量提升难不倒。
10、团结一心，其利断金！
11、一鼓作气，挑战佳绩！
12、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
13、以一流品质获取市场信任。
14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
15、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
16、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
17、网内存知己，天涯若比邻。
18、您的自觉贡献，才有公司的`辉煌。
19、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
20、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
21、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
22、不要小看自己，人有无限可能。
23、年华一去不复返，事业放弃在难成。
24、自信、诚信；用心、创新。
25、信仰是伟大的情感，一种创造力量。
26、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
27、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
28、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
29、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
30、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
31、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
32、以卓越管理树立企业品牌。
33、雄鹰雄鹰，搏击长空；雄鹰雄鹰，永远精英！
34、行一件好事，心中泰然；行一件歹事，衾影抱愧。
35、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
36、有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
37、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
38、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
39、成功决不容易，还要加倍努力！
40、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
41、团队精神，是企业文化的核心。
42、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
43、高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限。
44、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
45、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票！
46、以诚实的信念承诺一流的企业服务。
47、责任，我们为我们的行为行动和结果负责。
48、每天多卖一百块！
49、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
50、服务只有起点，满意没有终点。
《当幸福来敲门》台词
1、有了目标就要全力以赴。
2、如果你有梦想，就要守护它。
3、当人们做不到一些事情的时候，他们就会对你说你也同样不能。
4、如果我雇佣了一个没有穿着衬衫走进来的人，你会怎么说？
5、你要尽全力保护你的梦想。那些嘲笑你梦想的人，他们必定会失败，他们想把你变成和他们一样的人。我坚信，只要我心中有梦想，我就会与众不同。你也是。
6、我坐在那儿半个多小时一直想编出个故事来解释为什么我到这里却穿着这身衣服，我想编出个故事来证明我拥有你们所期待的品质，比如诚实勤奋团队精神等等，但我什么也没能想出来。事实上我因为没有付清停车罚款被拘捕了。
7、他一定穿了一条很棒的裤子。
8、幸福里面没有为什么，只有我。
9、当你最认为困难的时候，其实就是你最接近成功的时候。
10、别让别人告诉你你成不了才，即使是我也不行。
11、不要让别人告诉你，你不能做什么。只要有梦想，就要去追求。那些做不到的人总要告诉你，你也不行。想要什么就得去努力，去追求。
12、也许幸福是一种只能让我们不断追寻的东西，而却无法真正拥有
13、我就是这样一种人你向我提问如果我答不上来我就会告诉你我不知道但我保证我清楚该怎样找到答案，我会找到答案的面试官说假设有个人不穿着正装就跑过来面试然后我却录用了他，你会怎么评价？
14、主，不要移开那座大山，请给我力量爬过他。请不要移开那些绊脚的石头，在任何时候指引我，主。我的负担很重，好像很难承受，但是我不会放弃。因为你向我许诺答应了。而且你已经满足了我在圣坛前的祷告。
15、如果你有梦想的话，就要去扞卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话，就要去努力实现，就这样。
16、我是这样的人，如果你问的问题我不知道答案，我会直接告诉你我不知道。但我向你保证：我知道如何寻找答案，而且我一定会找出答案的。
剧情简介
主人公，生活在旧金山的黑人男青年，靠做推销员养着老婆还有幼子。主人公从没觉得日子过得很幸福，当然也没很痛苦，就跟美国千千万普通男人一样过着平淡的生活，直到有一天，一系列突如其来的变故才让主人公知道，原来平淡的日子有多珍贵。
首先，他丢了工作，公司裁员让他丢了饭碗。主人公从此遭遇了一连串重大打击，妻子因忍受不了长期的贫困生活愤而出走，连六岁大的儿子（杰登·史密斯）也一同带走。没过多久，妻子又把儿子还给了主人公，从此主人公不仅要面对失业的困境，还要独立抚养儿子。没过多久，主人公因长期欠交房租被房东赶出家门，带着儿子流落街头。在接下的两三年中，这对苦命父子的住所从纸皮箱搬到公共卫生间。主人公坚强面对困境时刻打散工赚钱，同时也努力培养孩子乐观面对困境的精神，父子俩日子虽苦，但还是能快乐生活。
一次，主人公在停车场遇见一个开高级跑车的男人，主人公问他做什么工作才能过上这样的生活，那男人告诉他自己是做股票经纪人的，主人公从此就决定自己要做一个出色的股票经纪人，和儿子过上好日子。完全没有股票知识的主人公靠着毅力在华尔街一家股票公司当上学徒，头脑灵活的他很快就掌握了股票市场的知识，随后开上了自己的股票经纪公司，最后成为百万富翁。
一路上主人公经历了不少挫折，但是年幼的儿子每次都能给予他最大的鼓励，两父子相互扶持最终完成了又一个美国梦。
创作背景
《当幸福来敲门》这部电影改编自美国著名黑人投资专家主人公·加德纳年初出版的同名自传。这是一个典型的美国式
为了养活儿子，穷困潦倒、无家可归的他从最底层的推销员做起，最后成为全美知名的金融投资家。回忆起自己的这段过去，主人公·加德纳表示：“在我二十几岁的时候，我经历了人们可以想象到的各种艰难、黑暗、恐惧的时刻，不过我从来没有放弃过。这本自传还有一层深意，那就是即使在最最艰难的时刻，父亲与儿子是不可分离的。”
20来岁的加德纳读书不多，任职医疗物资推销员，还要照顾女友和年幼儿子。1981年，他在旧金山一个停车场，看到一名驾着红色法拉利的男人正找车位，他回忆道：“我对他说你可以用我的车位，但我要你答两个问题：你做什么工作和怎样做”对方自称是股票经纪，月薪达80000美元，比加德纳年薪多一倍。
加德纳于是辞职转行，成功获得证券公司聘请，但还未上班时，请他的人却被解雇，新工作于是泡汤了。应征新工作前，他和女友吵架，惊动警员上门调停。加德纳被警方追讨1200美元的违例停车罚款，因为无力还钱，他被判入狱10天。但噩梦还未完，出狱后他发现女友同儿子都消失了，他变得一无所有。几个月后，女友再次现身，但不是想重修旧好，而是她不想带着儿子了。加德纳需要抚养孩子，不能再住单身宿舍，被迫流浪街头…
廉价旅馆、公园、火车站厕所、办公室桌底，都成了两父子的栖身之所，一年后他才储够钱拥有自己的小窝。加德纳努力赚钱，当上股票经纪后，事业一帆风顺。1987年他在芝加哥开设经纪公司做老板，成为百万富翁，致力在南非扶贫。他还出版了自传，就是《当幸福来敲门》这部电影
