关于创新经典名言【1】
1.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
2.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
3.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯
4.如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特
5.非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。———— 松下幸之助
6.敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。———— 宋叔和
7.距离已经消失，要么创新，要么死亡。———— 托马斯·彼得斯
8.任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。———— 王鸿祯
9.凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。———— 王世真
10.要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。———— 王业宁
关于创新经典名言【2】
1.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。———— 李可染
2.一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。———— 李政道
3.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。———— 李政道
4.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。———— 马云
5.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。———— 马云
6.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。———— 马云
7.好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。———— 马云
8.深刻，创新。———— 茅盾
9.人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。———— 蒙森
10.现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。———— 穆勒
11.微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。———— 李开复
12.Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的.方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。———— 李开复
13.微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。———— 李开复
14.现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。———— 穆勒
15.“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”———— 钱学森
16.随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度———— 塞·约翰逊
17.诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西———— 塞·约翰逊
18.为了产生创新思想，你必须具备：必要的知识;不怕失误不怕犯错误的态度;专心致志和深邃的洞察力。
19.敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和
20.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
关于创新经典名言【3】
1. 以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!——金马
2. 太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为
3. 科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
4. 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
5. Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让
6. 员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。——李开复
7. 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
8. 一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
9. 在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云
1.如果你要成功，你就应朝新的道路前进，不好跟随被踩烂了的成功之路。——约翰·D洛克菲勒
2.有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔
3.如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰·D洛克菲勒
4.ISO――勇于创新――品质系统→设计/发展生产安装与售后服务之品质保证模式――――郭台铭
5.创新是科学房屋的性命力。――――阿西莫夫
6.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书
7.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。----李政道
8.对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
9.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。――――彼得?德鲁克
10.作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
11.一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
12.想像力比知识更重要，正因知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦
13.“想干与不想干”是有没有职责感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自我的目标。----张瑞敏
14.蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。----杨?丽
15.创新的功能――促使竞争生态结构的改变，它带给咱们挑战传统的新观念，促使咱们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法――――郭台铭
16.或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。——比尔·萨波里托
17.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。――――吉福德?平肖第三
18.主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作
19.创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭
20.凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是能够一试的。——李学凌
21.独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇(中式婚礼
22.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。――――陈玉书
23.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。――――陈玉书
24.Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。----李开复
25.把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。----张瑞敏
26.距离已经消失，要么创新，要么死亡。----托马斯?彼得斯
27.Google给的五张牌是：第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。----李开复
28.富士康创新的四个阶段――垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)――――郭台铭
29.以人为本的管理就是管理人员的创新精神。----张瑞敏
30.创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管咱们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出此刻信息的创造上，也不是出此刻信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。――――吉福德?平肖第三
31.正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。――――陈国达
32.保守是舒服的产物。——高尔基
33.创新就是创造性地破坏。——熊彼特
34.创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫
35.聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。——歌德
36.独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇
37.对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森
38.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——-郎加明《创新的奥秘》
39.对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
40.凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
41.凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。——李学凌
42.非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
43.光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
44.或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。——比尔·萨波里托
45.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道
46.创新就是创造性地破坏。——熊彼特
47.把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。----张瑞敏
48.科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自：中国朗加明着《创新的奥秘》第页----朗加明
49.干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。――――张瑞敏
50.在中国，创新就是率先模仿。----佚名
51.作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第页----斯威尼
52.天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。----亚瑟?柯斯勒
53.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——-郎加明《创新的奥秘》
54.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。出自：〖吉福德?平肖第三〗美国咨询专家出自：《创新者与企业革命》第页――――吉福德?平肖第三
55.商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。出自：中国郭光华着《商品开发技巧》第页――――郭光华
56.有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第页----斯威尼
57.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。----马云
58.企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
59.人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森
1、 学术研究贵在求真、求新、求深，而求新又是基本目标。
2、 独创有两方面：一是形式的新颖，一是个人人格的化入。
3、 敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
4、 由于有所共鸣与传承，人类才不至于过分地迷失和绕圈子走老路，由于有所区别，人类才会有发展。
5、 大凡新命之诞生，新运之创造，必经一番苦痛为之代价。
6、 与其被淘汰，不如自我更新。
7、 我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章!
8、 创新是遨游人生的翅膀,是国家崛起的基石,是民族傲然的资本、
9、 一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。
10、 教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。
11、 对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
12、 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
13、 光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
14、 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
15、 如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
16、 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
17、 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
18、 保守是舒服的产物。
19、 聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。
20、 正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
21、 任何研究创新都会碰到冲破传统阻力的问题。
22、 任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
23、 敢于走前人没有走过的路的拓荒者，永远是不朽的。
24、 现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
25、 科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
26、 创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
27、 凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
28、 大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。
29、 如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
30、 我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。
31、 发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义;在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。
32、 遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
33、 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的`，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
34、 如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。自以为是乃是我们天生而原始的弊病。
35、 人应当使自己的面貌日新月异，要像坚硬而有韧性的金属那样经得起任何斗争的锻炼。
36、 不要迷信权威，人云亦云，要树立独立思考的科学精神。
37、 有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。
38、 与众不同，这也是一种时髦，一种社会前进的积极因素。
39、 创新需要智慧;创新需要头脑;创新需要灵感。
40、 创新是石，擦出星星之火;创新是火，点燃希望之灯;创新是灯，照亮前进之路;创新是思路，引导我们前行。
41、 在当前应对国际金融危机的严峻形势下，增强企业创新能力，提高产业竞争力，提升我国经济国际分工地位，是目前我们面临的紧迫任务，也是保发展的重要举措。青年创新创效活动是中央企业群众性创新工作的重要载体，对于提升企业创新能力，培育企业创新文化、培养青年创新人才等方面能发挥积极作用。
42、 要完成我们在新世纪新阶段的发展任务，要在激烈的国际竞争中掌握主动权，要不断开创各项事业的新局面，必须大力弘扬开拓创新的精神，不断有所发现、有所发明、有所创造。
43、 不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。
44、 如果说创新是一颗常青树，那么，浇灌它的必定是出自心田的清泉;如果说创新是一朵开不败的鲜花，那么，照耀它的必定是从心中升起的太阳。多少笑声都是创新唤起的，多少眼泪都是创新揩干的。创新的港湾温情脉脉，创新的清风灌满征帆。创新不是感情的投资，它不需要股息和分红。
45、 创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
46、 创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩;没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰;没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。
47、 创新是巍巍大厦的栋梁，没有它，就只是一堆散乱的砖瓦;创新是滔滔大江的河床，没有它，就只有一片泛滥的波浪;创新是熊熊烈火的引星，没有它，就只有一把冰冷的柴把;创新是远洋巨轮的主机，没有它，就只剩下瘫痪的巨架。
48、 创新是古老大海上的一叶方舟，崭新的风帆扬起一片新的源泉;创新是绿茵草地里的一朵花朵，嫣红的花蕾绽放一抹新的希望;创新是苍苍蓝天中的一个太阳，灿烂的光辉闪耀一道新的永恒。
49、 创新是名族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。
50、 独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。
51、 标新立异的目标无非是为了开拓。
52、 开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
53、 道在日新，艺亦须日新，新者生机也;不新则死。
54、 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
