★当太阳照耀海面的时候，我就想到你。当春天出现昏暗的月光，我就想到你。 《假如爱有天意》
★许久未曾谋面 偶然又回到此 慌恶又已过了一个世纪。
★很多想法想说，思绪却杂乱的拼凑不出一句话。
★今生今世
今生今世，我最忘情的哭声有两次
一次在我生命的开始，一次在你生命的告终
第一次我不会记得 是听你说的，
第二次你不会晓得 我说也没用，
但两次哭声的中间啊! 有无穷无尽的笑声，
一遍一遍又一遍，回荡了整整三十年，你都晓得我都记得。 ——余光中《今生今世》
★还是一样，习惯看你下线，习惯等你上线，也习惯了你的沉默!
★若你的心里有人，我又何必进驻呢。
★越来越纠结是因为剪不断理还乱~
★我想着找一个人。
也许眼睛像他。
也许酒窝像他。
也许像他一样喜欢喝农夫山泉。
又也许哪儿都不像他。
然后我们恋爱结婚长相厮守。
我会爱他。
毫无保留。 ——赵乾乾《致我们单纯的小美好》
★其实很简单，除了你谁也没让我有在一起的冲动。即使被伤
★听说，七夕之所以偏爱《蓝色气球和苏夏》及《伤痛不过百日长》这两篇文章，是因为，里面的男主角，都叫陆齐铭：
听说，夏七夕初恋情人的名字就叫陆齐铭：
听说，这个名叫陆齐铭的男子，已经在另一个城市，为他人着嫁纱。
★“我如果爱你——绝不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己;我如果爱你——绝不学痴情的鸟儿，为绿荫重复单调的歌曲;也不止像泉源，常年送来清凉的慰藉;也不止像险峰，增加你的高度，衬托你的威仪。甚至日光，甚至春雨。不，这些都还不够!我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形象和你站在一起。根，紧握在地下;叶，相触在云里。每一阵风过，我们都互相致意，但没有人，听懂我们的言语。你有你的铜枝铁干，像刀，像剑，也像戟;我有我红硕的花朵，像沉重的叹息，又像英勇的火炬。我们分担寒潮风雷霹雳;我们共享雾霭流岚虹霓。仿佛永远分离，却又终身相依。这才是伟大的爱情，坚贞就在这里：爱——不仅爱你伟岸的身躯，也爱你坚持的位置，脚下的土地。” ——舒婷《致橡树》
★只要你在我两米范围内，我都能感觉到你 ——厉爵风《总裁的33日索情》
★如果我不是你在乎的，你就不会是我心疼的。
★后来我发现，你是留在我心里的一个倒影，轻轻浅浅，让我可以在某些时候想起。
但那与真正的你，已经没有关系了。 ——李茜《最小说》
★我费劲心思算出了你给我的这道题的答案，本想问问你答案对不对，却发现你也给他同样的题。
★等一个已经放弃你的人，就像是在机场等一艘船。 《总裁的33日索情》
★顾小艾!你除了爱我还能爱谁 ——银小宝《天价小娇妻》
★感情中的猜测，是有时很迷人有时很危险的事情。
★临别时说的再见，可是，这么长时间了，我们不曾再见
★记忆里你神色紧张地把耳朵贴向我的胸口听我的心跳声。 ? 然后就再也没有离开过。 ——郭敬明《悲伤逆流成河》
★心迹未予外人阅，花枝一束故人香。 ——紫式部《源氏物语》
★每个人都不明白每个人的想法?
何须顾虑这么多呢?
顾妥自己便可吧!
★如果我早知道会爱上你，命中注定的人就是你，在我年少的时候，我就该掌握我的权利，霸占你，爱着你，从此天荒地老。 ——安知晓《总裁的替身前妻》
★姑娘，别傻了。男人说等我们三十岁四十岁，你未嫁我未娶我们就在一起。等我做完了我要做的就回来找你。这些话全都是废话。如果一个男人真的爱你，他才不会放你在别人的怀抱里蹉跎那么多年，他只会有一个念头，那就是霸占你!霸占你!霸占你! ——乐小米《青城》
★请允许我默默想你，自私地在梦里将你占为己有。
★青春是一本太仓促的书。我们不过就是在这一页页的纸张上填满沧桑罢了。
我们在扉页上写下序言
序言里爬满一条条的荒凉，然后我们写下尾语：
纪念我们失去的青春
最后找一副与青春无关的图画做了封面
草草了事了一段时光
然后留着给自己怀念那段无所事事的年华。
后来我也不知道，我是在怀念那段无所事事的荒唐年华，还是在怀念那段荒唐年华的无所事事。
★你对我的爱，可以慢慢消失。你对我的不信任，确是与生俱来。 ——风弄《被享用的男人》
★阳光正好，
你还会给我拥抱。
★世界上没有谁离不开谁，只是要看有没有更好的替代品罢了!
★剪一方 你的模样浮于西窗
弹一张 思念的琴隔着东墙
凤求凰 四海翱翔毒我衷肠
何日长 此去经年与谁相将
那日花轿匆忙
你泪湿了红装
桃花尽欲宜谁世家
你说相顾成双
此生与子偕臧
后来凰鸟离枝 使我沦亡 ——Mr.GT组合《离凰》
★风和日暖，令人愿意永远活下去 ——朱生豪《朱生豪情书》
★无论如何，别不理我
我害怕那种陌生
无论我现在是否任性 ——杨占禹《只是我们都力不从心》
★我不知道一朵花会开多久，我也不知道一场雨会下多久，但若问我会爱你多久，我可以清楚的回答，那就是一辈子，心跳一辈子 ，我就爱你一辈子。
★每天每天你让别人看见你，我却看不见你，这是全然没有理由的。 ——朱生豪《朱生豪情书》
★我已分不清，你是友情还是错过的爱情 ——周杰伦《蒲公英的约定》
★我以为时光会腐朽了思念，谁知思念却瓦解了时光。
★照水残红零乱，风唤去。尽日测测轻寒，帘底吹香雾。黄昏客枕无憀，细响当窗雨。看两两相依燕新乳。
楼下水，渐绿遍行舟浦。暮往朝来，心逐片帆轻举。何日迎门，小槛朱笼报鹦鹉。共剪西窗蜜炬。 ——周邦彦《荔枝香近》
★“我的心，不习惯幸福。也许，活在你心里更好，在你心里，世界就看不到我了 .” ——小仲马《茶花女》
★如果不能在一起，就不要给对方任何希望任何暗示，这才是最大的担当;分开了，不去打扰让对方安然生活，这才是最后的温柔。
★我们爱一个，想一个人的时候，总希望对方也一样想我们。岂知爱的最高境界，居然是：忘了我!免得像我想你一样痛苦! ——刘墉《忘了我》
★有一种感觉是，不希望，又一次，喜欢，离自己很近的人，不想再重蹈覆辙，不想再经历一次心痛的感觉，可是很明显，我做不到，为什么?
★——只要这样就好。 《罪恶王冠》
★我比任何人都希望你幸福，只是想到你以后的幸福不是因为我，还是会很难过 ——独木舟《花火慢邮》
★那天读到了一句话，愣住了好久，你依然是我的软肋，却无法成为我的依靠。正如你我，为保护而存在的外壳却悄然改变，外申的尖刺却转而深深扎入心底。
★女人会伴随男人一生?
男人会陪伴女人一世?
女人伴随男人的一生'之间女付出爱比男多?
那么女人呐完了'就正是因不断付出不求得到'
最终就连捍卫释出自己的意义观点都不记得如何是个解答?
因为不会有人提醒妳'
因为妳爱的比人多'
因为付出不仅不求回报也不求知道'
这么跟随著男人一生的当中一生很大可能一定没有多余碎事是有妳的?
不代表男人一定会把妳融入了一生'
因为妳把自己人生奉献给了一生?
他说了这也是妳的一生吗?
(女篇)
★数学是一门神奇的科目.有买球不会算钱的体育老师,有不知道图书馆里有多少书的图书管理员,有不知道班上有多少同学的班主任,有不知道该去哪家商店的奇葩,有一边放水一边抽水的疯狂泳池管理员,有把兔子和鸡关在一起不知道只数的变态老农,有卖苹果论个不论斤的逗比果农,有不知道会不会追尾的司机,有一边喝果汁一边加水的小明,还有两个一直跑的甲乙.
★如果你男朋友是吴世勋，当你想拿高处的东西却拿不到的时候，吴世勋看见了会说“你这个笨蛋不会叫我帮你吗?”
如果你男朋友是朴灿烈，朴灿烈看到了会摸摸你的头说“还要再长高啊傻瓜。”
如果是伯贤，他会说：“别看我，我也拿不到!”
★鹿锅问兴兴:“你无聊的时候看见我会想起什么?”
兴兴说:“烟。”
鹿锅屁颠屁颠的问为什么
兴兴说：“你猜啊!”
鹿锅说:“是不是因为感觉寂寞无聊想亲吻我所以把我比成烟?”
兴兴说:“不是，只是因为无聊所以特想抽你 。”
★遗传学淡定地告诉我们：跨物种恋爱注定是没有好结果的 《三生三世十里桃花》
★“就差2科作业没写，好舒坦。”
“学霸!差了哪两科?”
“文科和理科!”
2、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。
3、用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。
4、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。
5、从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动。
6. 生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败，走过心灵的阴雨晴空运动员们，不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲。
7. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
9. 我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
10. 一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
11. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12. 一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。
13. 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
14. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
15. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
16. 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
17. 现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
18. 失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
19. 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
20. 钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
21. 从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
22. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
23. 真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
24. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
25. 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
2、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
3、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!
4、管理的本质不仅在于知，更在于行。
5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
6、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识 2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
9、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
10、做事之前先学会做人!平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点，时刻期盼一点!
11、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
12、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
13、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
14、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
15、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
16、性格决定命运，气度影响格局。
17、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
18、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
19、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化!如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派!
20、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
21、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
22、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚!光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、管理就是用合适的方法管人管事。
25、奖要舍得，奖要奖得心花怒放!罚要狠心，罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
26、好的管理者就是要组织离了你照样转!
27、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
28、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量;有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
29、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
30、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
31、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!
32、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。
33、管理的最高境界，就是自己管自己。
34、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!
35、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
36、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
37、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
38、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
39、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
40、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
41、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
42、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
43、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
44、马克思主义哲学在辩证法的质量互变的原理中清楚的阐述了通过量变逐步转化为质变的道理。我们很多的人往往过高的估计了1年的成果，而恰恰过低的估计了7年的成果。如果我们走进一个新的行业，如果我们真的能够在这个行业里锲而不舍的钻研7年，不成专家才怪!看看我们友邦保险公司的销售精英们，哪个不是在这个行业里苦苦追求了至少5年以上!只要我们一步一个脚印，真正做到每天收集9个准客户电话、每天打9个电话、每天见3个准客户，且每天坚持将这些简单的事情重复做，我们真的会得到意想不到的结果!
