行动力名言警句【经典篇】
1. 信仰是人生的动力。俄国作家 列夫·托尔斯泰
2. 美是艺术的目的和推动力。 19世纪俄国作家 冈察洛夫
3. 成绩是起点，荣誉当动力。
4. 家人有时是你最大的动力!中国好声音选手杨坤导师队 关喆
5. 利益是人类行动的一切动力。十八世纪法国启蒙思想家，哲学家，无神论者 霍尔巴赫
6. 爱是真正促使人复苏的动力。 德国剧作家、诗人、思想家 歌德 《格言和感想集》
7. 科学技术是推动时代发展的原动力。江坪
8. 节奏这是诗的基本的力量，基本动力。俄国诗人 马雅可夫斯基
9. 雄心是生活的动力，也是一切灾难的渊源。西班牙小说家 松苏内吉
10. 平行地剥削劳动力，是资本的首要的人权。德国哲学家 马克思
行动力名言警句【精选篇】
1. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2. 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
3. 不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
4. 赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
5. 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
6. 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
7. 执行型人才的三大特质：信守承诺结果导向决不放弃!
8. 理念变天地变，理念不变原地转。
9. 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
10. 不看错不错，只求好不好。
11. 承担后果是检验责任的唯一标准。
12. 任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协!
13. 多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
14. 细节决定成败。
15. 敢于负责任，才能担重任。
16. 在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
17. 企业的执行力靠的就是纪律。
18. 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
19.成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
20. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
行动力名言警句【热门篇】
1. 人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。
2. 今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。李大钊 《时》
3. 感情虽然难以控制，但却是一种强大的动力。美国作家 爱默生 《处世之道》
4. 科学与民主，是人类社会进步之两大主要动力。陈独秀
5. 君子的力量永远是行动力量，而不是语言的力量。 北京师范大学教授,文化学者 于丹
6. 中产者从本质上来讲，是一个生活动力软弱的产物。德裔瑞士作家 海塞
7. 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
8. 一个人的.态度对他的行为具有指导性的或动力性的影响。《社会心理学》 《社会心理学》
9. 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
10. 自尊自爱，作为一种力求完善的动力，却是一切伟大事业的渊源。 俄国19世纪小说家 屠格涅夫 《罗亭》
11. 机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。美国管理学家和社会科学家 西蒙
12. 这家公司从不曾刻板而无趣。这是我们珍贵的资产，也是每天兢兢业业的原动力。美国广告大师 李奥贝纳
13. 在家庭中，孩子最微小的欢笑，就是使父母认识统一能得到巩固的伟大精神动力。前苏联教育家 苏霍姆林斯基
14. 青春，一旦和它紧紧地握手，就能获得开拓新途径的动力，拥有创造性人生的灵性。 金马
15. 我们的社会里，必须有改变物质生活的原动力，这样才能把未来的命脉握在自己的手里。中国当代作家 王小波
16. 我既找不到一个完全献身于我的朋友，我就必须有些能以其推动力克服我的惰性的朋友。法国启蒙思想家,哲学家,教育家,文学家 卢梭
17. 革命理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想，就等于有了灵魂。吴运铎
18. 机器因美观而受到崇拜，因创造动力而受到珍爱，因有危险而遭到痛恨，也因奴役人类而遭到厌恶。布·拉塞尔
19. 一个和谐舒适的校园环境，会激发一个人学习的动力。当你被一种东西吸引时，就一定要努力去争取。 中央电视台《今日说法》栏目主持人 撒贝宁
20. 我没有别的方法，我就有爱;没有别的天才，就是爱;没有别的能力，只是爱;没有别的动力，只是爱。现代诗人、散文家 徐志摩
21. 成功始于梦想，而梦想始于对成功的渴望，梦想是车轮，渴望是动力，智慧与理性才是决定成败的方向盘!海派清口创始人 周立波 《壹周立波秀》
22. 我唯一的警告是，公司的成长绝不能以正直为代价;我认为，正直是这家广告代理商的灵魂与前进的动力。美国广告大师 李奥贝纳
23. 情感和愿望是人类一切努力和创造背后的动力，不管呈现在我们面前的这种努力和创造外表上是多么高超。 美籍德国犹太裔，物理学家 爱因斯坦
24. 一般人都是经不起表扬的，我不仅经不起表扬，甚至经不起自我表扬，这，也是我能够活到今天的最大动力。社会评论家,畅销作家 李承鹏 《寻人启事》
25. 也许有人陷入了极大的困窘，也许有人会化压力为动力。所以机会是很多的。现在的新人甚至都没有机会犯错误。日本知名动画导演、动画师及漫画家 宫崎骏
26. 良好的品格是人性的最高表现。好的品性不仅是社会的良心，而且是国家的原动力;因为世界主要是被德性统治。苏格兰学者 史迈尔斯
27. 要改变一般的人的本性使它获得一定的劳动技能和技巧，成为发达的和专门的劳动力，就要有一定的教育或训练。德国哲学家 马克思
28. 我无法逐一回复大家的留言和支持，但我会用心认真的看每一条，记在心里，化成动力，挥洒在下次宝贵的舞台上。 中国好声音选手 大山
29. 智慧不仅是创造文化、获得幸福的原动力，同时也切不可忘记它又是产生破坏、把人推向悲惨和苦恼的深渊的原动力。日本社会活动家和宗教思想家 池田大作
30. 在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。美籍德国犹太裔，物理学家 爱因斯坦
1.监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
2.凡事都有三种以上的解决方法。
3.凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
4.我要安全是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
5.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
6.如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
7.自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段!
8.小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
9.会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
10.一个人的学习态度，决定一个人的高度。朱仲祥
11.做好时间管理，做自己的主人。
12.完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
13.境界决定世界。
14.如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。
15.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16.什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
17.大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
18.只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
19.敢于负责任，才能担重任。
20.不谋全局者不足谋一域。
21.一切失败都源于执行力太差!
22.万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。王石
23.以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
24.言教不如身教，身教不如境教。
25.思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
26.我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
27.利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
28.执行要有结果，没有任何借口。
29.不看错不错，只求好不好。
30.老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
31.结果不好，就是不好。
32.简单的才是有效的。
33.先计划再行动，先策划再沟通。
34.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
35.凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36.境界决定世界。
37.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
38.利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
39.请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
40.不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
41.不谋全局者不足谋一域。
42.在没有成功之前，先做我们该做的事;在成功之后，做我们自己喜欢做的`事。
43.象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
44.结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
45.如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
46.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
47.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
48.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
49.真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!
50.命运不是运气，而是选择;命运不止是思想，最重要是去做;命运不是名词，而是动词;命运不是放弃，而是掌握。
51.最难做的事是把容易做的事持之以恒。
52.选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
53.如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
54.企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
55.能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
56.舒服的，往往就是退步的。
没有执行力，就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看，下面给大家分享执行力的经典
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的.管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何，全凭自己。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
47、舒服的，往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
