励志一生网 > 经典语录 > 点评马云的经典语录 正文

点评马云的经典语录

时间:2024-11-19 03:33:34

马云的经典语录(一)

1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财,因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果,但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉,很冤枉,干得很好领导还是不喜欢你,这些东西我都能承诺,但是你经历这些后出去一定满怀信心,可以自己创业,可以在任何一家公司做好,你会想:“因为我阿里巴巴都待过,还怕你这样的公司?”

2、我们家保姆,我给她1200元,杭州市场价800元。她做得很开心,因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元,即使你给他加一万元丶两万元,他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些,那么士气会大增。

3、自创业以来,阿里巴巴公司最初的18个创业者,现在一个都不少。别的公司出3倍薪水,员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们,3倍我看算了,如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙,马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。”

4、在点评《赢在中国》一位选手的时候,马云说道:“你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也会讲很多的故事,但你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。”

5、要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。

6、收购雅虎中国之后,整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断,“什么都可以谈,只有价值观不能谈判”,这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心,马云深谙这样的道理。

7、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国7年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。

8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?

9、每一个人都很平凡,我马云也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。

10、曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。

11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。

12、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

13、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

14、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

16、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

17、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

18、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

19、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

20、永远要相信边上的人比你聪明。

21、五年以后还想创业,你再创业。

22、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

23、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

24、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

25、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

马云的经典语录(二)

26、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

27、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

28、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

29、有时候死扛下去总是会有机会的。

30、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

30、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

31、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

32、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

33、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

35、多花点时间在你的其他员工身上。

36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

37、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

38、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

39、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

41、不想当的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的一定不是好将。

42、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

43、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

44、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

45、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

46、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

47、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。

48、上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代靠关系,现在必须靠知识能力!

49、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

50、世界上最不可靠的就是关系。

2、我们家保姆,我给她1200元,杭州市场价800元。她做得很开心,因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元,即使你给他加一万元丶两万元,他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些,那么士气会大增。

3、自创业以来,阿里巴巴公司最初的18个创业者,现在一个都不少。别的公司出3倍薪水,员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们,3倍我看算了,如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙,马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。”

4、在点评《赢在中国》一位选手的时候,马云说道:“你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也会讲很多的故事,但你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。”

5、要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。

6、收购雅虎中国之后,整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断,“什么都可以谈,只有价值观不能谈判”,这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心,马云深谙这样的道理。

7、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国7年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。

8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?

9、每一个人都很平凡,我马云也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。

10、曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。

11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。

12、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

13、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

14、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

15.80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

16.商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

17.战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

18.必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

19.最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

20.免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

21.“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。

22.诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

23.公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

24.短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

25.聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

22.永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

23.我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

24.多花点时间在你的其他员工身上。

25.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

26.每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

27.领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

28.碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

29.永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

30.暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

1、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

2、互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。

3、我们是教人钓鱼,而不是给人鱼。

4、营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。

5、曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。

6、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

7、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

8、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

9、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

10、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

11、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

12、花时间去学习别人失败的经验。

13、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

14、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

15、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

16、要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。

17、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。

18、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。

19、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

20、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

21、在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。

22、好的东西往往都是很难描述的。

23、做小了,一定要做到独特。

24、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

25、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

26、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

27、有时候死扛下去总是会有机会的。

28、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

29、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。

30、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

31、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

32、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。

33、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

34、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。

35、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

36、我们说上市就像我们的加油站,不要到了加油站,就停下来不走,还得走,继续走。

37、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

38、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

39、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

40、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

41、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

42、五年以后还想创业,你再创业。

43、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

44、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

45、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

46、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

47、发令.枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

48、三年以前我送一个同事去读MBA,我跟他说,如果毕业以后你忘了所学的东西,那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西,那你就还没有毕业。学习MBA的知识,但要跳出MBA的局限。

49、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

50、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

51、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

52、我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。

53、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

54、世界上最不可靠的就是关系。

55、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。