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马云语录员工解决问题

时间:2024-12-26 12:09:28

创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云

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马云激励员工的句子(一)

马云:永远要相信你边上的人比你聪明

马云:不要因为别人的一句话 灵机一动去创业

马云:你的核心竞争力就是你的团队 没什么难为情的

马云:慈善的事业必须以商业的形式去执行

马云:合适的人在合适的时间把合适的项目做成功

马云:80年代的人要跟90年代的人去竞争

马云:改变文化很难 但也不是不可能

马云:在今天的商场上已经没有秘密了

马云:创业者最好的大学就是社会大学

马云:人永远不要忘记自己第一天创业时的梦想

马云:在公司内部找到能超越你的那个人

马云激励员工的句子(二)

1、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

2、创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。

3、建立自我、追求忘我。

4、做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

5、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

6、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

7、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

8、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

9、五年以后还想创业,你再创业。

10、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

11、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

12、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

13、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

14、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

15、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

16、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

17、赚钱模式越多越说明你没有模式。

18、最优秀的模式往往是最简单的东西。

19、建一个公司的.时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

20、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

21、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

22、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

23、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

24、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

25、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

26、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

27、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

28、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

29、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

30、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

31、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

32、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

33、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

34、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

35、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

36、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

37、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

38、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

39、做企业不是做侠客。

40、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

41、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

42、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

43、多花点时间在你的其他员工身上。

44、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

45、在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

46、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

47、永远要相信边上的人比你聪明。

48、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

49、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

50、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

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1、创业的人,不会把什么都想清楚了才去创业,如果真的把什么都想清楚了,那谁还敢去创业呀?所谓逢山开路,遇水搭桥,说的就是创业者。

2、黄埔VIP群门槛已经全面调整,感谢兄弟们对元迪的支持!创业的门槛越来越高,将来VIP群里的兄弟会越来越珍惜在这里的学习和交流机会,没有观望和抱怨,只有专注和死磕。我们会更加拼命挖掘项目,为大家释放价值!创业路上,我们同行!

3、公司就是一个由创业团队呕心沥血打造的完整的创业平台,这个平台上每一个零件、每一个组成部分都来之不易。当你走上这样一个创业平台,首先应该感到的是幸运,而这种发自内心的感激会使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都显得意义非凡。

4、生于忧患,死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!有个同事想创业,我说你跟我白干一段时间,出来创业成功率会高点儿。他说还是自己摸索着来,看命吧。结果他折腾一个月不赚钱,又去上班了。

5、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去扛,任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

6、年轻的我们必须懂得:1:、你不勇敢,没人替你坚强。2)、没有伞的孩子必须努力奔跑!3)、自己选择的路,跪着也要走完。4)、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动。5)、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子,就算跌倒也要豪迈的笑!

7、能用钱解决的问题就都不是问题。

8、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何人失败。

9、领导力在顺境的时候每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。任何有顺利的时候,一定有逆境的时候。永远要把对手想得非常强大,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常强大。商界犯错误经常会出现说"看不见,看不起,看不懂,跟不上"。首先,对手我在哪儿都找不到;第二,我根本看不起这些人;第三,我看不懂,他们怎么起来了;最后,是根本跟不上别人。

10、阿里巴巴有没有危机?我觉得危机很大,要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉,而且现在越来越瘦。

11、XX年是我最痛苦、最艰难的一年……一年内很多人说雅虎会死,我说不会死。各个企业都有高压时刻,但不要丢失自己的眼光、胸怀、智慧和幽默,不管别人怎样还要往前走。

12、冬天并不可怕!可怕的是我们没有准备!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会面前人人平等,而灾难面前更是人人平等!谁的准备越充分,谁就越有机会生存下去。强烈的生存欲望和对未来的信心,加上充分的思想和物质准备是过冬的重要保障。

13、实力就是失败堆积起来的,一点点的失败就是一个人的实力。

14、人的眼光不是生下来就有的,而是一点点爬上去的。

15、我们为什么能够活下来并发展的这么好,主要的原因有三个:第一,我不懂技术;第二,我没有钱;第三,我从来没有计划。

16、如果一个年轻人今天和你说他要做什么,三年后依然说他要做这个,而且坚持在做,那你一定要给这个年轻人机会。

17、阿里巴巴不欢迎精英,假如你认为你是精英,请你离开我们,因为我相信,如果有人说"我是精英",这个人肯定不是精英。一个真正是精英的人,会把自己看得很低。

18、这世界上会有很多不满的事情、不爽的事情,你改变不了多少。改变自己,才能改变未来。

19、只要不放弃,就是成功的开始。

20、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一两秒钟。

21、你越是追求安稳,拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了,这就是安稳的极致。如果你想要自由,就得放弃安稳。雇员们要的`是安稳,创业者要的是自由。

22、永远不要忘记自己第一天的梦想。

23、领导力在顺境的时候,每个人都能展现出来,只有在逆境的时候展现出来的才是真正的领导力。

24、用价值观来统一思想,通过统一思想来影响每一个人的行为,最后形成合力。——马云

25、发不出工资是领导者的耻辱。——马云

26、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——马云

27、不能统一人的思想,但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。——马云

28、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。——马云

29、今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳,所以我们干什么都要坚持!

30、跟随了一个优秀的领导,你就能获得非同寻常的启迪。

31、到了四五十岁,你所做的一切事情都得是你所擅长的,不要试图在跳到别的领域去,这会儿已经太迟了。

32、你才二十五岁,尽管去犯错误好了,别有顾虑,跌倒了,站起来,再跌倒,你还是会站起来的。

33、我们的人生,靠的是我们自己的选择。

34、能看见别人没有看见的东西称为聪明,看见当作没有看见也许就是智慧。

35、失败的人总是在讲过去的自己。最辛苦的人总是在讲未来。最好的人总是活好今天,过好每一天。

36、马云说,大隐隐于市",任何个体是消费者也可以是"微商"。

37、马云说,微商是未来最赚钱的行业。

38、其实,有的时候人最大问题就在于他说的都是对的。

39、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。

40、我学到一句话:你一辈子最轻松的日子只有一天,而这一天就是昨天。昨天是最轻松,没有一天是容易的。

41、一个优秀的CEO和领导者,在给员工展示未来的时候不要光说美好,还要说到灾难这样才能度过。

42、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的最优秀的模式往往是最简单的东西。

43、你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。

44、如果你想知道其他人是怎样成功的,这是非常难的,成功有很多幸运的因素。但如果你学习别人是怎样失败的,你会受益很多。

45、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。只有对梦想坚持不懈,才能走向成功。

46、做回自己才能给自己,给别人更好更多的交代。——马云

47、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国7年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。 ——马云

48、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分是死在明天晚上。所以,每个人不要放弃今天。 ——马云

49、人读书不多没关系,就是怕不在社会上读书。 ——马云

50、每个人都有成功的机会,就看你给不给自己机会。——马云

51、适合的岗位要选择适合的人才。千万不能错位,错位的成本太大。——马云

52、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。

53、我永远坚信只要永不放下,咱们还是有机会的。最后,咱们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断发奋,只要不断领悟,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男生的长相往往和他的的才华成反比。这天很残酷,明天更残酷,后天很完美,但绝对大部分是死在明天晚上,因此每个人不好放下这天。

54、最优秀的创业必须是简单的!

55、我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。

56、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

57、感恩时代造就自己。

58、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不能老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

59、永远把别人对你的批评记在心里,至于表扬,差不多就把它忘了吧。

60、什么都想自己干,永远也干不完。

61、最优秀的模式往往是最简单的东西。

62、五年以后还想创业,你再创业。

63、面对赞扬和激励,一笑而过是一种谦虚清醒,不断进取,这是一种力量心。

64、开心的一笑,是一种豁达;身处窘境时候自嘲的一笑,是一种智慧;无奈时候达观的一笑,是一种境界;危难时候泰然一笑,是一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这是一种自信;失恋的时候能轻轻的一笑,这是一种洒脱。

65、一定要相信年轻人比我们厉害,这是规律,这是天道。

66、我们缺的不是钙而是爱。

67、我们(做什么)不是为了让大家看懂,也不是为了让大家看不懂,而是我们做"自己认为对的事情"。

68、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从2年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。

69、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国1年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。

70、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。

1、有格局

人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过, 天天反论别人还能大器者, 所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。

2、阳光心态

不要把消极的信息带到工作上来,不要把不好的信息发到微博、微信上去,而是学会把不好的信息,消化掉,坚持阳光的心态,拨云见日,把青春所拥有的一切, 展示给这个社会,这样,活在当下,活得有意思。

3、一日千里的成长

每一个人一日千里的成长, 把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理, 把普通人当成优秀者,才是真正的管理,那需要我们自我成长要快。

4、先做榜样,再做管理

先做榜样,再做管理,走向第一线,走向新生活,所以,只指挥别人,没有自己大胆做,按系统做,永远都 是纸上谈兵,早晚就是要出事的。

5、文化统一

就是相信,实干,服务, PK,这样的文化,正直, 阳光,并且有感染力,这样 的文化,是很好文化,是广 大优秀员工集体的结晶,是 每一个人价值的体现,凡是 遵守者,都业绩好,团队 强,还破坏者或不执行者, 要么危险重重,要么业绩平 平,所以,文化统一。

6、心灵契约

高管之间,高管与公司之间,联系有时并不多,但有心灵契约,不相离,不吹拜,务实,相互支持,关键时间替对方着想, 这就是心灵契约,代表着责任,相信,承担与爱的精神,得到了体现。

7、指哪打哪

有一个重要的思想,就是我们就是一块砖,哪里需要哪里搬,工作岗位不调肥,不说乱,听从公司的统一安 排,做到做事无怨言,行动 很简单,只有这样,公司的 愿景才能统一安排,公司行 动才能效率提高,这样,才 会让别一个高管的价值得到最大化,公司真心的帮助员 工,那就是把员工放到最应 该做的地方,但有可能不是最喜欢的,但优秀的高管接受,支持,兴趣点一致并做 到。

8、心有理想,春暖花开

有目标的人,有行动力,认 真做事,一步一步,虽然路 远,不虚大,不做假,认真 建设系统,一步步完成使 命,只有心有理想,才能个人开花。

9、天天进帐,人人出单

没有销售,不是好公司,没有出单,不是好员工,作为营销型的公司,不用讨论,那就是把自己的业绩做上去,带团队往前走。

10、对位

就是要与中国或世界上同级 别的人要有相同的能力,气 质,条件及成长,要想成为 高管,要优秀高管对位,看一看,我们的不足,才成 长,才能向优秀公司看齐。

11、头顶着天,脸贴着地

头顶着天,就是站起来,做起事来,脸贴着地就是认 真,一件一件做,不要眼高手低,否则会有别人笑你。

12、德须配位

责任越大,岗位越高,要求的德就越高,越要修身,我们都是凡人,但我们需要不断的努力,向上成长。

13、做家长

做家长,不要做小孩,不是天天说公司不好,说别人不好,而是要努力的建设我们的家园,提高公司竞争力, 而不是看到问题不解决,看到不足乱批评。

14、帮助

帮助这个词太好了,那就是想让别人帮助我们,必先帮助别人,必先让别人感受我 们的帮助,所以,员工我们需要帮助,客户需要我们帮助,只有把帮助做好,我们公司才有生命力 。

15、示弱:

学会示弱,学会赞美别的公司,学会把别的公司给别人共享,不去树敌,那你就优秀了。

16、把别人当财神

你把别人当财神,别人就是 财神,你把别人当敌人,别人就会成为敌人。

17、熬

熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重的人,只有熬的人,才会成功的,整天左看看,右看看,一定会有巨大风险的。 所以,让我们一起熬,享受熬的快乐。

18、看得起小钱

让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。

19、相信的力量

只有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。