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励志作文一点一点

时间:2024-09-21 12:24:03

成功励志文章:一点一点的成功

  做事情,要有点魄力。冷静的分析,大胆的尝试。下面小编给大家分享成功励志文章《一点一点的成功》,欢迎阅读!

  不同的角色,有着不同的职责;不同的行为,有着不同的结果;不同的心态,有着不同的成就;不同的性格,有着不同的命运。

  不放过每一个细节

  做技术的都很清楚:在项目中,任何一个微不足道的bug,例如一个安全的隐患,最后可能导致大的问题,最后产生水波效应,层层波及。所以,在coding的时候,一定要认真,仔细,不能由编码人员变成“堆码人员”,带着那份技术人员的骄傲和自豪以及使命感去写代码,这是对自己负责,也是对项目,公司,客户负责。

  很多时候有这样的想发:这些细节,不是我没有注意,其实我心里清楚,到时候再说....诸如此类,可能,有时候心里确实知道,当时“知道”和“做”是两码的事情,慢慢的,那种不负责任,什么事情都要等一等,懒散的'心态就养成了。

  最怕就是那种什么都认为都很简单的想法,当时一动手什么都不会:项目是什么--不就是把数据这里搞搞,那里搞搞吗?性能优化怎么做--不就是搞搞缓存,搞搞分布式,搞搞集群,上个F5,搞搞同步就行了吗?安全不就是加加密啊,解解密.....如果追着问下去,说出每一个步骤如何做,有什么根据和证明,出现问题如何解决等细节问题,相信就不那么好回答了。

  在需求分析的时候,也是这样:可能大体的流程是清楚了,但是流程正确只能说明方向正确;流程中的每一个细节,才是系统的核心,才是决定项目成败的因数。

  很多的事情,也是这样的。例如,在签约的时候,那就是要注意每一个字,词,句,看看时候是否漏洞,如果不注意,要么是公司亏损,那么是官司缠身。

  不轻视每一分钱

  每一分钱都很重要。做开发的,每天累死累活,辛辛苦苦,拿着那一份工资,养活自己。记得自己之前对这些事情,都很不屑一顾:不就是差了那几块钱的事吗,有必要这么较真吗?后来一个做财务的朋友就训斥我:这几块钱是你应得的,是你加班加点赚的,你为什么不较真,你自己都不把自己的努力和辛苦当回事,你自己都不为自己努力争取,你还指望谁来把你当回事?

  确实,几块钱算不了什么,什么都不计较,什么都不在乎。久而久之,这种心态就养成了。当你所处的地位和角色不同的时候,这种心态的负面影响更大:开公司了,那几万块钱算得了什么;项目中,那几千块钱的零头就算了....

  所以,养成较真的精神,改较真的时候,不要马虎!

  不放弃每一点希望

  相信大家都不喜欢和那种整天唉声叹气的人一起做事。因为那些人在事情还刚刚开始,就说”完了,不用干“了,然后就找借口下马溜了。之前有很多的朋友,同事,整天在空叹:怎么我一直没有机遇呢,为什么我总要窝在这里呢,要是有个好机会,我一定上,然后大干一番...

  机会来了,但是伴随着的风险也很大,于是那群叹气族又说:可能吗?他们可能出那么好的条件吗?我们什么都没有,他们凭什么找上我们?只要他们花钱,不是可以请到一大批得比我们牛的多的人,干嘛还找我们,不行,靠不住吗,没有戏....于是机会就这样一个个的流逝。

  在这里,我想到了一个”油锅里面的青蛙“的故事:一只青蛙,掉在了一个冷油锅里面,他很高兴:这里都是他的地盘,他很逍遥,不想跳出去去适应新的环境。后来油锅下面慢慢开始加热,青蛙觉得更加的舒服,仿佛在泡澡一般。于是青蛙就这样享受着。后来,青蛙发现不对劲了:油锅很烫。他想跳出来,但是已经无法动弹--他的四肢在不知不觉中已经被慢慢的煮熟了。

  不要等到那个”那个让你觉得很烫“的温度达到时候,才想到要”跳出油锅“。

  做事情,要有点魄力。冷静的分析,大胆的尝试。

  不吝啬每一滴汗水

  如果箭在弦上,不得不发的时候。那么就不要再拖拖拉拉,努力的去做。正确把事情做成,如果风险很大,可能失败,那么就想办法把失败的损失减少到最少。

一点一点的成功美文

  不同的角色,有着不同的职责;不同的行为,有着不同的结果;不同的心态,有着不同的成就;不同的性格,有着不同的命运。

  不放过每一个细节

  做技术的都很清楚:在项目中,任何一个微不足道的bug,例如一个安全的隐患,最后可能导致大的问题,最后产生水波效应,层层波及。所以,在coding的时候,一定要认真,仔细,不能由编码人员变成堆码人员,带着那份技术人员的骄傲和自豪以及使命感去写代码,这是对自己负责,也是对项目,公司,客户负责。

  很多时候有这样的想发:这些细节,不是我没有注意,其实我心里清楚,到时候再说....诸如此类,可能,有时候心里确实知道,当时知道和做是两码的事情,慢慢的,那种不负责任,什么事情都要等一等,懒散的心态就养成了。

  最怕就是那种什么都认为都很简单的想法,当时一动手什么都不会:项目是什么--不就是把数据这里搞搞,那里搞搞吗?性能优化怎么做--不就是搞搞缓存,搞搞分布式,搞搞集群,上个F5,搞搞同步就行了吗?安全不就是加加密啊,解解密.....如果追着问下去,说出每一个步骤如何做,有什么根据和证明,出现问题如何解决等细节问题,相信就不那么好回答了。

  在需求分析的时候,也是这样:可能大体的流程是清楚了,但是流程正确只能说明方向正确;流程中的每一个细节,才是系统的核心,才是决定项目成败的因数。

  很多的事情,也是这样的。例如,在签约的时候,那就是要注意每一个字,词,句,看看时候是否漏洞,如果不注意,要么是公司亏损,那么是官司缠身。

  不轻视每一分钱

  每一分钱都很重要。做开发的,每天累死累活,辛辛苦苦,拿着那一份工资,养活自己。记得自己之前对这些事情,都很不屑一顾:不就是差了那几块钱的事吗,有必要这么较真吗?后来一个做财务的朋友就训斥我:这几块钱是你应得的,是你加班加点赚的,你为什么不较真,你自己都不把自己的.努力和辛苦当回事,你自己都不为自己努力争取,你还指望谁来把你当回事?

  确实,几块钱算不了什么,什么都不计较,什么都不在乎。久而久之,这种心态就养成了。当你所处的地位和角色不同的时候,这种心态的负面影响更大:开公司了,那几万块钱算得了什么;项目中,那几千块钱的零头就算了....

  所以,养成较真的精神,改较真的时候,不要马虎!

  不放弃每一点希望

  相信大家都不喜欢和那种整天唉声叹气的人一起做事。因为那些人在事情还刚刚开始,就说完了,不用干了,然后就找借口下马溜了。之前有很多的朋友,同事,整天在空叹:怎么我一直没有机遇呢,为什么我总要窝在这里呢,要是有个好机会,我一定上,然后大干一番...

  机会来了,但是伴随着的风险也很大,于是那群叹气族又说:可能吗?他们可能出那么好的条件吗?我们什么都没有,他们凭什么找上我们?只要他们花钱,不是可以请到一大批得比我们牛的多的人,干嘛还找我们,不行,靠不住吗,没有戏....于是机会就这样一个个的流逝。

  在这里,我想到了一个油锅里面的青蛙的故事:一只青蛙,掉在了一个冷油锅里面,他很高兴:这里都是他的地盘,他很逍遥,不想跳出去去适应新的环境。后来油锅下面慢慢开始加热,青蛙觉得更加的舒服,仿佛在泡澡一般。于是青蛙就这样享受着。后来,青蛙发现不对劲了:油锅很烫。他想跳出来,但是已经无法动弹--他的四肢在不知不觉中已经被慢慢的煮熟了。

  不要等到那个那个让你觉得很烫的温度达到时候,才想到要跳出油锅。

  做事情,要有点魄力。冷静的分析,大胆的尝试。

  不吝啬每一滴汗水

  如果箭在弦上,不得不发的时候。那么就不要再拖拖拉拉,努力的去做。正确把事情做成,如果风险很大,可能失败,那么就想办法把失败的损失减少到最少。

一点一点的成功散文

  不同的角色,有着不同的职责;不同的行为,有着不同的结果;不同的心态,有着不同的成就;不同的性格,有着不同的命运。

  不放过每一个细节

  做技术的都很清楚:在项目中,任何一个微不足道的bug,例如一个安全的隐患,最后可能导致大的问题,最后产生水波效应,层层波及。所以,在coding的时候,一定要认真,仔细,不能由编码人员变成“堆码人员”,带着那份技术人员的骄傲和自豪以及使命感去写代码,这是对自己负责,也是对项目,公司,客户负责。

  很多时候有这样的想发:这些细节,不是我没有注意,其实我心里清楚,到时候再说....诸如此类,可能,有时候心里确实知道,当时“知道”和“做”是两码的事情,慢慢的,那种不负责任,什么事情都要等一等,懒散的心态就养成了。

  最怕就是那种什么都认为都很简单的想法,当时一动手什么都不会:项目是什么--不就是把数据这里搞搞,那里搞搞吗?性能优化怎么做--不就是搞搞缓存,搞搞分布式,搞搞集群,上个F5,搞搞同步就行了吗?安全不就是加加密啊,解解密.....如果追着问下去,说出每一个步骤如何做,有什么根据和证明,出现问题如何解决等细节问题,相信就不那么好回答了。

  在需求分析的时候,也是这样:可能大体的流程是清楚了,但是流程正确只能说明方向正确;流程中的每一个细节,才是系统的核心,才是决定项目成败的因数。

  很多的事情,也是这样的。例如,在签约的时候,那就是要注意每一个字,词,句,看看时候是否漏洞,如果不注意,要么是公司亏损,那么是官司缠身。

  不轻视每一分钱

  每一分钱都很重要。做开发的,每天累死累活,辛辛苦苦,拿着那一份工资,养活自己。记得自己之前对这些事情,都很不屑一顾:不就是差了那几块钱的.事吗,有必要这么较真吗?(励志名言)后来一个做财务的朋友就训斥我:这几块钱是你应得的,是你加班加点赚的,你为什么不较真,你自己都不把自己的努力和辛苦当回事,你自己都不为自己努力争取,你还指望谁来把你当回事?

  确实,几块钱算不了什么,什么都不计较,什么都不在乎。久而久之,这种心态就养成了。当你所处的地位和角色不同的时候,这种心态的负面影响更大:开公司了,那几万块钱算得了什么;项目中,那几千块钱的零头就算了....

  所以,养成较真的精神,改较真的时候,不要马虎!

  不放弃每一点希望

  相信大家都不喜欢和那种整天唉声叹气的人一起做事。因为那些人在事情还刚刚开始,就说”完了,不用干“了,然后就找借口下马溜了。之前有很多的朋友,同事,整天在空叹:怎么我一直没有机遇呢,为什么我总要窝在这里呢,要是有个好机会,我一定上,然后大干一番...

  机会来了,但是伴随着的风险也很大,于是那群叹气族又说:可能吗?他们可能出那么好的条件吗?我们什么都没有,他们凭什么找上我们?只要他们花钱,不是可以请到一大批得比我们牛的多的人,干嘛还找我们,不行,靠不住吗,没有戏....于是机会就这样一个个的流逝。

  在这里,我想到了一个”油锅里面的青蛙“的故事:一只青蛙,掉在了一个冷油锅里面,他很高兴:这里都是他的地盘,他很逍遥,不想跳出去去适应新的环境。后来油锅下面慢慢开始加热,青蛙觉得更加的舒服,仿佛在泡澡一般。于是青蛙就这样享受着。后来,青蛙发现不对劲了:油锅很烫。他想跳出来,但是已经无法动弹--他的四肢在不知不觉中已经被慢慢的煮熟了。

  不要等到那个”那个让你觉得很烫“的温度达到时候,才想到要”跳出油锅“。

  做事情,要有点魄力。冷静的分析,大胆的尝试。

  不吝啬每一滴汗水

  如果箭在弦上,不得不发的时候。那么就不要再拖拖拉拉,努力的去做。正确把事情做成,如果风险很大,可能失败,那么就想办法把失败的损失减少到最少。

多做一点,助你成功励志故事

  这是一个最普通的职员的故事。

  他初入职场,新鲜生涩。一天中午,他刚吃完饭,就迎头撞上老板。老板微笑着随口吩咐:“你能不能帮我订一份盒饭,或者让王主任回来时帮我带一份?”这是老板给他的第一个任务,尽管有几分随意。他既紧张又兴奋,他给快餐店打电话,盒饭已经卖完了。王主任出去吃饭,没有带手机,他也一直联系不上。

  他紧张极了,不知道怎么办,红着脸告诉老板没有订到盒饭也没有联系到王主任。虽然没有受到老板的责难,但是他心里很失落。这件事给了他深刻的教训。如果他灵活一点,帮老板要到一份盒饭并不是什么难事。

  不久,他又遇到一件事。老板打电话来找李助理。他回答老板说:“李助理还没有回来。”但他意识到自己不应该这样随口就推掉老板的问题,于是接着说:“我马上让她联系您。”老板说:“我有急事,别人也可以。”他立即问道:“这里有小张、小王还有我,您需要哪一位?”这样,老板的问题解决了。

  他工作三年,渐渐变得和别人不同。因为他接电话和别的同事是不同的。“没有”,“不清楚”,“不知道”不再是他的常用语,他接电话时会给对方提供更多的选择和更多的信息,而不是把所有的时间浪费在一个无法解决的.困境中。

  三年后的他是这样接电话的。一位客户要找最有经验的王工帮助他解决产品故障问题,而王工正好外出未归。他的回答是“他出去了,请问您有什么事吗?”他还会补充回答“我们这还有张工、李工和程工,他们都是有经验的工程师。张工擅长您的产品那方面的故障。”这样,客户会选择另一位工程师,而他也不必因为王工不回来而干着急。

  他就这样一点一点变得不同。他总是比别人多做一点,哪怕只是多说几句话,但是他总能够及时地解决问题。有一天老板找他谈话,希望他出任客服部主管,因为他接电话的方式让老板相信他可以领导好一个客服部。他成功升职。

  职场上总有这样的真理:付出一点,便能够得到一点。点滴的小事往往能造就优秀的职场人才。老板给出的是命令和吩咐,而能够真正地做好事情、解决好问题的人,就是真正有能力的人。你的能力决定了你的成绩。有时候,你只需要多做一点。