深受启发的寓言励志小故事
第一个故事：
很久的时候，有个小国家的使者来到中国，给中国的皇帝进攻了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。不过这个小国的使者却不厚道，还出了一道难题：这三个金人哪个最有价值?
为此，皇帝也想了很多方法，请来了珠宝匠检查，称重和做工，这三个金人都是一模一样的，该怎么办呢?之后，有一个老大臣表示自己有办法。老臣胸有成足的拿出了三根稻草，插入到第一个金人的`耳朵里，这根稻草直接从另一边的耳朵里出来了。第二个金人的稻草则从嘴巴里直接掉了出来，第三个金人，稻草进去了之后掉进了肚子，什么动静也没有了。老臣说：第三个金人最有价值!
使者则沉默了起来，答案正确。
寓言启示：最有价值的人，不一定是最能说的人，老天也只给我们两只耳朵和一个嘴巴，是用来多听少说的。善于去倾听，才是成熟的人最基本的素质。
第二个故事：
两个食人族到公司去上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除!”
三个月之后，大家都平安无事。突然有一天，老板将这两个人叫到了办公室大骂一顿：“叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!”
出门时，一个人忍不住的骂了另一个人：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!”
寓言启示：只要你在公司努力的干活，不管是干小活还是大活，只要干得好，都是会被老板所重视的。在自己的职位上，努力的放出自己的光彩，总有一天会发光的。
第三个故事：
一对父子住在山上，每天都要赶牛车下山去卖柴。
父亲比较有经验，坐镇驾车，儿子的眼神比较好，所以会在崎岖的山路上提醒：“爹，转弯啦!”有一次父亲因为生病了没有下山，儿子一个人驾车，到了拐弯的地方，牛却怎么也不肯转弯，儿子使劲了各种方法，但是牛还是一动不动。
这到底是怎么回事呢，让儿子十分的困惑。后来儿子急中生智贴近了牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦”，牛才肯往前走。
寓言启示：牛用条件反射的方式活着，而一个人则用习惯来生活。一个成功的人要知道怎么样来培养一个好的习惯，好的习惯累积多了，自然也会有一个好的人生。
职场寓言小故事及启发
职场寓言小故事篇1：学会与别人合作
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的.位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。
职场寓言的启发：
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场寓言小故事篇2:合作
一日，夜深人静，锁叫醒了钥匙并对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边，真羡慕你啊!”
而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊!我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊!我真的厌倦了，我更羡慕的是你!”
一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，一番折腾后，主人气急之下，把锁给砸了，并顺手把锁扔进了垃圾堆里。主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，相互支持与合作，也没有看到对方的价值与付出、而是这山望着那山高，彼此斤斤计较，相互妒忌和猜疑啊!”
职场寓言的启发：
很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，相互欣赏、相互团结、相互支持、相互信任、相互珍惜、方能合作共赢。
职场寓言小故事篇3：贵在坚持
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”
职场寓言的启发：
坚持是一种不可多得的美德。
深受启发的寓言励志小故事
第一个故事：
很久的时候，有个小国家的使者来到中国，给中国的皇帝进攻了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。不过这个小国的使者却不厚道，还出了一道难题：这三个金人哪个最有价值?
为此，皇帝也想了很多方法，请来了珠宝匠检查，称重和做工，这三个金人都是一模一样的，该怎么办呢?之后，有一个老大臣表示自己有办法。老臣胸有成足的拿出了三根稻草，插入到第一个金人的`耳朵里，这根稻草直接从另一边的耳朵里出来了。第二个金人的稻草则从嘴巴里直接掉了出来，第三个金人，稻草进去了之后掉进了肚子，什么动静也没有了。老臣说：第三个金人最有价值!
使者则沉默了起来，答案正确。
寓言启示：最有价值的人，不一定是最能说的人，老天也只给我们两只耳朵和一个嘴巴，是用来多听少说的。善于去倾听，才是成熟的人最基本的素质。
第二个故事：
两个食人族到公司去上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除!”
三个月之后，大家都平安无事。突然有一天，老板将这两个人叫到了办公室大骂一顿：“叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!”
出门时，一个人忍不住的骂了另一个人：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!”
寓言启示：只要你在公司努力的干活，不管是干小活还是大活，只要干得好，都是会被老板所重视的。在自己的职位上，努力的放出自己的光彩，总有一天会发光的。
第三个故事：
一对父子住在山上，每天都要赶牛车下山去卖柴。
父亲比较有经验，坐镇驾车，儿子的眼神比较好，所以会在崎岖的山路上提醒：“爹，转弯啦!”有一次父亲因为生病了没有下山，儿子一个人驾车，到了拐弯的地方，牛却怎么也不肯转弯，儿子使劲了各种方法，但是牛还是一动不动。
这到底是怎么回事呢，让儿子十分的困惑。后来儿子急中生智贴近了牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦”，牛才肯往前走。
寓言启示：牛用条件反射的方式活着，而一个人则用习惯来生活。一个成功的人要知道怎么样来培养一个好的习惯，好的习惯累积多了，自然也会有一个好的人生。
职场寓言小故事四篇
（一）
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!”。
注解
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
（二）
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道:“爹，转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道:“爹，转弯啦!”
牛应声而动。
注解
牛用条件反射的.方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
（三）
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问:“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
注解
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
（四）
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
注解
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
