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有关催收励志小故事

时间:2024-11-25 06:31:15

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  一个人要想获得成功,一定要抓住“牛鼻子”——遵循“少数关键掌控”原则。

  在一次研讨会上,一位企业的老板对我说,为什么总觉得时间不够用。

  他把企业由小做大,做到年销售额11亿的规模。但是近几年却越来越累,每天忙到深夜,几乎没有时间休息。

  “你能不能举例告诉我,你上周都忙了些什么?”我问道。

  他告诉我:“讨论促销方案,与广告公司讨论新包装设计,催收应收账款,面试招聘人选……”,然后他说,你看哪一件事不重要?

  我说:“这些事都很重要,但他们是不是关键的少数?”我望了望他迷惑的眼神和过早脱发的头顶,继续说:“一个人要想获得成功,一定要抓住“牛鼻子”。”

  放牛娃力气那么小,却能让牛跟着走,就是因为他牵住了牛鼻子,牵住了牛鼻子,就是抓住了少数关键。

  世间的事,往往是少数掌控着关键,比如,世界上少数的富人拥有大部分的财富,你的企业里,少数的客户贡献了大多数的销售额。少数关键问题,决定了你的最终成败。

  更何况,事情再多,你的一天也只有24小时,所以你必须有所取舍。

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  比如说促销方案应该由市场经理和销售经理负责,包装设计由市场经理负责,应收账款应由销售经理和财务经理负责,而部门经理的招聘应由人事经理和用人部门全力负责。

  这些事你亲自做未必比他们做得好,比如包装设计,由于你的产品目标人群为年轻人,你这个55岁的年龄来判断包装并不合适,你手下年轻的市场人员的眼光可能更贴近市场,更能体现目标消费人群的喜好。

  企业犹如一条船在海上前进,老板就相当于一个船长。

  每个人首先想到的是划船,所有人都急于让船前进的更快,所以老板本人最容易加入到划船的队伍中来。

  如果老板不去管船的方向,那么你拼命地划,不停地划,可是你可能发现船在原地打转,或者向错误的方向运动,也就是说船虽然在运动,但没有前进。

  老板要抓住企业的“牛鼻子”,最应做的事是两件,一是战略管理,二是企业文化管理。

  就如联想董事长柳传志给自己定位的三件事:定战略,定班子,带队伍。

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  企业可以犯错误,但有两件错误是万万犯不得的,一是大的投资决策的失误,二是大的人才流失。

  如果犯了这两个错误,轻则企业伤筋动骨,重则一蹶不振。

  比如说,一个很挣钱的行业你进不进?不一定进,因为你没有那么多钱,加入资金充足你进不进?

  仍然不一定进,因为你没有懂行的人来运作,如果外行来搞内行的事,不管你有多大的资金实力,都可能被玩光。

  如果你有充足的.资金,又有懂行的人,进不进、仍然要斟酌再三,因为与你的主业可能不太相关。

  战略管理的重要性在于企业这条船的前进方向的选择和前进方向的控制,是企业使命与风险的管理。

  第二件事,老板必须做的,就是企业文化管理。就是建立一种让能干事、愿干事的人大胆干事的环境。

  没有健康的工作环境,能干事的人无法发挥,愿干事的人被排挤,企业整体效率就大打折扣,不少企业就垮在企业的内部政治混乱上。

  路长全——很多时候,展现在我们面前的是一棵树上的树叶,你要找到连接树叶的根在哪里。

成功励志:获得成功的50个条件

  导语:人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。下面是小编给大家分享的成功励志:获得成功的50个条件,欢迎阅读!

  1、相信你自己

  不是因为有些事情难以做到,我们才失去自信;而是因为我们失去了自信,有些事情才显得难以做到。

  2、在行动前先设定目标

  如果你不知道你要去向何方,便不会取得什么惊世骇俗的成就。

  3、比别人多做一点

  没有一个人的才华是与生俱来的。在成功的道路上,除了勤奋和坚持,是没有任何捷径可走的,在每个成功者的身上,都可以看到勤劳的好习惯。

  4、不给思维拴上辔头

  阻碍我们成功的,不是我们未知的东西,而是我们已知的东西。固定而习惯的思维模式往往限制了我们的潜质。

  5、不浪费每一分钱

  如果你养成了节俭的习惯,那么,就意味着你具有控制自己欲望的能力,意味着你已开始主宰你自己,意味着你正培养一些最重要的个人品质,即自立更生,独立自主,以及聪明机智和创造能力。换句话说,就意味着你有了追求,你将会是一个卓有成就的人。

  6、珍惜每一分钟

  浪费时间是生命中最大的错误,也是最具毁灭性的力量。大量的机遇就蕴含在点点滴滴的时间当中。浪费时间往往是绝望的开始,也是幸福生活的扼杀者......明天的幸福就寄寓在今天的时间中。

  7、换个角度看问题

  法国雕塑家罗丹说过:“我们的生活里不是缺少美,而是缺少发现。”生活里有着许许多多美好的事物,关键在于我们能不能发现。而要发现它,关键在自己。

  8、别怕犯错

  世上没有万无一失的成功之路,动态的人生总带有很大的随机性,各要素往往变幻莫测,难以捉摸。所以,要想成功就非得有不怕犯错的勇气不可。在不确定的环境里,冒险精神是最稀有的资源。

  9、独立自主的习惯

  在关注团队的同时,要想成就事业,更需要依靠自己的力量。练就品格和功力,淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事自己干;靠天靠人靠祖宗,不算是好汉。

  10、控制自己的情绪

  具备感性品格没有错误,但不拥有理性的头脑却是致命的缺陷。先学会管理自己的情绪,才会管理好其它。

  11、诚信待人

  诚实是一条自然法则,就像万有引力定律不可违背一样,诚实的定律也是不可违背的。违背的结果就是受到惩罚,不可逃脱的惩罚,或许他们可以暂时地逃避,但最终却无法逃避公平。

  12、信守你的承诺

  很多时候,我们可以不承诺,但承诺了就不能食言。信守承诺不仅是立身处世的一种高尚的品质和情操,更是在体现对人尊重的同时,尊重了自己。

  13、正确对待压力

  世界上不存在任何没有压力的环境。要求生活中没有压力,就好比幻想在没有摩擦力的.地面上行走一样不可能,关键在于怎样对待压力。

  14、不满足于现状

  人类的潜能是无限的,你唯一的限制就是在你的脑海中为自己所设立的那个限制。不满足于现状是一切成功者的基本特质。

  15、勇于承认错误

  如果我对一件事情的处理方法不奏效,那么我相信我必定还有许多东西尚未学会,所以,我需要求助于别人,或是事情的后续发展会告诉我如何解决。不管怎样,我首先得承认自己的错误,然后才能找到答案。

  16、每天自省五分钟

  常言道,失败是成功之母。但是,那个名叫“失败”的妈妈,其实不一定生得出名叫“成功”的孩子--除非她先找到那位名叫“反省”的爸爸。

  17、不轻言放弃

  千万人的失败,都失败在做事不彻底和不坚持;往往做到离成功还差一步,便终止不做了。很多时候,成功仅仅需要多一刻的坚持,需要多一步的路程,失败和成功之间,可能只有牵手之距。

  18、善于借助外力

  纵然我们提倡独立自主,但也不是不需要合作。“孤掌难鸣”,一个穿梭于社会生活的人,必须寻求他人的帮助,借他人之力,方便自己。他山之石,可以攻玉。

  19、耐得住寂寞

  毫无疑问,每一颗年轻的心都跳动着走向辉煌的希望,即使到了被别人尊称的年龄,这样的希望和梦想都不见得泯灭。然而,辉煌不是天上掉馅饼,它靠的是辛勤耕耘,一番寂寞而又艰辛的劳作。花花世界,有太多的诱惑,假如不能控制欲望,不能忍受孤独,成功就会远离我们的视线。

  20、勇于说“不”

  认识一个朋友,他什么事都不拒绝,好像什么艰难险阻他都能逾越。但是,他给别人的结果往往是食言。其实,“不”这个字好写,音节也很简单,但拿到人与人之间,却不容易被说出口。如果不愿意说“不”,就意味着你是超人和神仙,万事都难不倒你。但是,这是不可能的。

  21、笑对失败

  任何事情都不能一蹴而就,成功只是比失败多了一次跌倒爬起来的机会。所以,失败只是一种经历,而绝不是人生。笑对花开花落的美丽,听起来简单,做起了谈何容易?

  22、锻造勇敢的心

  勇敢就是不屈不挠的精神,就是相信自己可以做到的勇气。

  23、善于与人合作

  我们提倡独立自主,但更主张借助外力。而且,很多时候,要成就大事很需要合作意识。单个人的力量是有限的,只有与人合作,取人之长,补己之短,才能互惠互利,双方都从中获益。

  24、每天进步一点点

  许多人最大的弱点就是想在顷刻之间成就丰功伟业,这显然是不可能的。任何事情都是渐变的,只有持之以恒,只有坚持每天多学一点东西,通过缓慢的进步,才能从量变到质变,才能有助于一个人最后达到成功。

  25、马上行动

  成功者的秘诀在于,他们形成了立即行动的好习惯,因此,他们才总会站在时代潮流的前列;而另一些人的习惯是一直拖沓,直到时代超越了他们,结果,他们就被甩到了成功者的行列之外。

  26、珍惜你所拥有的

  不要吃着碗里看着锅里,不要成天幻想什么都要最好的。幸福就在此时,幸福就是你手中的这碗水。

  27、不要忽视细节

  立大志,干大事,精神固然可嘉,但只有脚踏实地从小事做起,从点滴做起,心思细致,注意抓住细节,才能养成做大事所需要的那种严密周到的作风。细节决定成败,这句话永远都是至理名言。

  28、不要自我设限

  很多人在成长的过程中,由于遭受外界(包括家庭)太多的批评、打击和挫折,于是奋发向上的热情被“自我设限”,对失败习以为常,丧失了信心和再尝试的勇气,使体内蕴含的巨大潜能终成沉睡的种子而没有发芽。

  29、学会休息

  会休息的人才会出色完成工作。休息绝对不是什么事都不做,休息就是修补,就是复原,就是思考的过程,就是成功的阶梯。

  30、与人为善

  世事都有因果报应,积德行善,方可修成正果。别过多考虑自己的得失,帮助你的兄弟划船过河吧!瞧,你自己不也过去了?!

  31、善于发现别人的优点

  人无完人,人总是各有所长,各有所短,只有善于发现他人的优点,才能真正地使其为我所用。

  32、养成赞美的习惯

  如果每个人都吐露内心深处的愿望,那个愿望就是:受到别人的赞美。既然如此,从明天开始就学会表扬和赞美别人吧!

  33、给他人说话的机会

  上帝造人的时候,为什么只给人一张嘴,却给人两个耳朵呢?那是为了让我们少说多听。一个优秀的团队,是因为有一帮人在听一个有口才的人说话,所以,发言者不能过多,要学会倾听。

  34、微笑的习惯

  在一个恰当的时候、恰当的场合,一个简单的微笑可以创造奇迹,一个简单的微笑可以使陷入僵局的态势豁然开朗。

  35、注意仪表

  成功的外表总能吸引人们的注意力,尤其是成功的神情更能吸引人们的“赞许性的注意力”。

  36、善于发挥语言的作用

  会说话的人到哪里都会受到欢迎。善于发挥语言的作用,有助于建立良好的人际关系,对你的事业、婚恋都有很大的帮助。

  37、学会感恩

  生活中我们应该学会感恩,感激祖国给了我们和平,感激父母给了我们生命,感激他人给了我们帮助......生活中需要感恩的事情实在很多。常怀一颗感恩的心,才能体会到人生的幸福。

  38、不找任何借口

  再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉我们的借口。

  39、不陷入忧虑的沼泽地

  “人生不如意事,十有八九”,忧虑在所难免。但我们切不可沉溺于忧虑的泥潭中不能自拔,而应尽快调整心态和情绪,采取积极的行动来改变已遭到改变的生活。

  40、不要为小事发愁

  人活在世上只有短短几十年,却浪费了很多时间,去发愁一些一年之内就会忘了的小事。豁达地忘却琐事,集中注意力于大局,才可能获得最后的胜利。

  41、原谅他人的过错

  水至清则无鱼,人至察则无友。要允许他人犯错误,允许别人存在缺陷和不足。

  42、不要太自负

  人不可无傲骨,但不能有太多的傲气。法国作家巴尔扎克说:“自满、自高自大和轻信,这是人生的三大暗礁。”所以,自满、自傲、自负都是成功的绊脚石。一个人就好像是一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母,分母越大,则分数的值越小。

  43、专注于工作

  专注于工作,不仅仅是为了对老板有个交代,更重要的一点,专注于工作是一种使命,是一个职业人应具备的职业道德。一个人可以不进取,但不能不敬业。

  44、遵守时间

  守时是最大的礼貌,也是一个人善于管理时间的印证。如果连时间不能有效管理,成功也是一纸空谈。

  45、留有余地

  任何时候都要留有余地。给他人留点余地,给缺憾留余地,实际上都是给自己留有余地。

  46、切忌喋喋不休

  要善于倾听,或者学着保持沉默。在所有阻碍家庭幸福、毁灭爱情以及葬送友谊的因素中,喋喋不休是最致命的一条。

  47、多用“我们”这个词

  自私的人永远没有发展的空间。用“我们”代替“我”,可以缩短你和大家的心理距离,促进彼此之间的感情交流。

  48、主动与别人沟通

  主动与别人,尤其是上司沟通,一方面会促进别人对你的了解,另一方面会让别人,尤其是领导感到你对他的尊重,当机会来临时,别人首先想到的自然便是你了。

  49、不谈论隐私

  喋喋不休的危害无须多言,但说假话或谈他人的隐私也是致命的弱点。了解别人的隐私本身就是一件危险的事,更别说去谈论、传播了。

  50、尊重别人的意见

  克洛里是纽约泰勒市材公司的推销员。他承认:多年来,他总尖刻地指责那些大发脾气的市材检验人员的错误,虽然赢了辩论,但这一点好处都没有。因为那些检验人员和“棒球裁判”一样,一旦判决下去,他们绝不肯更改。每个人都有其优点和特色,善于听取他人的意见有利于我们少走弯路。