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开会管理格言大全

时间:2025-03-16 01:52:27

礼仪是人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范 。中国现代礼仪教养有哪些,我们来看看。

现代礼仪教养

美国著名管理学家梅奥先生有一句经典的管理格言:处理好人际关系,是工作第一能力。礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现,是塑造形象的重要手段。合理的讲究礼仪,就可以让你变得充满魅力,给别人留下美好的印象,帮助你有效的处理好人际关系。

什么是“礼”?人类行为之规范,称“礼”。

荀子说:人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。

什么是“仪”?仪指的是仪容、仪表、仪态、尺度、分寸。

礼仪就是约定、俗成的人文法则。

礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。礼仪无需花钱却能赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪看起来只是日常生活工作中非常细小的事情,它却代表着一种深刻的道德指引,能潜移默化的影响每一个人。

【仪表】是人的外表,一般来讲包括人的容貌、服饰和姿态等方面。

【仪容】主要是指人的容貌,是仪表的重要组成部分。

仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。一个人的仪表仪容往往与其生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。

【仪态】仪态的美是一种综合之美,完善的美,是身体各部分器官相互协调的整体表现,同时也包括了一个人内在素质与仪表的特点之和谐。

【礼貌】是指人们在社会交往过程中良好的言谈举止和行为风范,它主要包括口头语言的礼貌、书面语言的礼貌、态度和行为举止的礼貌。

【教养】表现在行为方式中的道德修养状况,是社会影响、家庭教育、学校教育、个人修养的结果,尤其指在家庭中从小养成的行为道德水准,是人从小就应该习得的一种规矩、待人接物处事时的一种敬重态度。《三字经》就特别指出:人若没有教养,便是家长和老师的失职。

礼貌是指言语动作谦虚恭敬的表现,教养是指文化和品德的修养。

礼貌只是教养的表现形式之一,懂礼貌和礼节的人不一定具备教养,而有教养的人通常都懂得遵守他所在环境中的礼节和礼貌。比如一个有教养的农民会很好地遵守乡村礼节和礼貌,而一个没教养的文化人经常会突破人类道德规范之底限。礼貌是外在、表面的,是经过训练和刻意就可以装出来的;而教养是发自内心的,是由环境、教育、经历等结合成的内在素质。说一个人有礼貌,讨人喜欢,但他可能内在是自私、虚伪的';但当说一个人有教养时,不仅说明他的外在行为讲礼仪,而且还说明这个人的内涵、道德品质是好的。

古人曾经简单的用以下五个字概括“礼仪”:【温、良、恭、俭、让。】

温  温和 (和蔼、温雅)

良  善良   (善行、善事)

恭  恭敬   (恭敬、礼貌)

俭  俭朴(勤俭、朴实)

让  谦让(谦虚、礼让)

八十年代的中国开展普及了【五讲、四美、三热爱】活动

五讲: 讲文明,讲礼貌,讲卫生,讲秩序,讲道德。

四美: 心灵美,语言美,行为美,环境美。

三热爱:热爱祖国,热爱社会主义,热爱中国共产党。

【开门礼仪】

向外开的,先敲门,把住门把手,请客人先进。向内开的,自己先进屋,侧身把住门,请客人进。

【鞠躬礼仪】

身体向下弯曲成30度角,头颈背一条线,目光落于体前1米处,用于迎送客人、

【微笑礼仪】

微笑礼仪是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方---露出6-8棵牙齿。真实亲切的。要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。

【握手礼仪】

握手五到――身到、笑到、手到、眼到、问候到;握手时间3-5秒为宜,力度适中。遵循贵宾先、长者先、领导先、主人先、女士先的顺序。

【奉茶礼仪】

奉茶要及时,双手端送,开水宜在70度左右,7分满。

【目光礼仪】

与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,显得不耐烦;也不能紧盯着对方,让对方不自在;道别时目光正视对方的眼睛。

【上下楼梯】

上楼梯时,尊者客人在前,主人在后;下楼梯时,尊者客人在后,主人在前。

【电梯礼仪】

电梯内有人,按住“开”按钮,请客人先上先下。无人时,自己先进按住“开”的按钮,请客人先进,下时请客人先下。

【行走座次】

座次排列,中国左(当事人的左边)高,外国右尊。

客人走前,除非他不认识路,例外小姐穿裙上楼时。

把墙留给客人,单行前进在前进方向左前方领路。

【就餐、会议座次】

面朝门为上、居中为上、以远(离门)为上、以右为上、前排(同在主席台)为上。

【上车座次】

社交场合:主人开车,陪在副驾驶座(最不安全位)。主人太太在场时,则居其后排。

公务接待:后排右座(最方便)

贵宾位置:司机后面(最安全)

【双方通电话、放电话顺序】

接电话要礼貌:就是别人打错了,也不要骂别人,还要告诉别人你是谁;

接听电话要及时:(铃响三声内);通话简短(三分钟原则);

地位高的先挂:政府官员、经理、客户、老人等。

地位相同:主动打电话者挂。

【冠必正,纽必结;袜与履,俱紧切。】

【男人穿西装高水准三要求 】

1、三色原则:全身不要超过三个色,尽量少,但别完全一样。

2、三一定律:鞋子腰带公文包一个颜色。最好皮鞋黑色系带表示庄重。

3、三大禁忌:不穿白袜子,鞋子袜子浑然一色,袖子商标要拆掉。

【男士穿西装三大精品标志】

1、领带压槽;

2、用好领带夹;

3、领带的箭头在皮带的正上端。

【口必漱,脸必洗;发必理,须必剃】

1、勤漱口、洗脸、洗澡,保持口中、头发和躯体无异味;

2、不留长胡子、长头发和怪头发。

【服饰礼仪原则】

1、角色定位,符合身份。穿衣服就跟做人一样,要表里如一、始终如一,这样就会显得更加诚信、感觉踏实。

2、扬长避短,重在避短。男人看表,女人看包(男人一定要戴表,表示信用)。

3、注意场合,遵守成规。工作时:庄重保守;社交时:时尚个性;休闲时:舒适自然。

【站 姿】

抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。女士:双脚并拢呈V字形或“丁”字状站立,双手交叉放于腹前,右手放在左手上,食指微翘。顶书夹纸是练习站姿的基础功课。

【坐 姿】

入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。双膝自然并拢(男士可略分)头平正、挺胸、夹肩、立腰。如长时间端坐,可将两腿交叉重叠,注意将腿回收,大腿与小腿呈90度,大腿与上身呈90度。

【行 姿】

女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。

【手 势】

是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。

【穿裙子原则】

1、不能穿黑皮裙;

2、不光腿,不穿破袜子;

3、不能在裙子下加健美裤。

【戴首饰原则】

1、数量:以少为佳,漂亮女孩尽量不戴。不多于三样,新娘例外。

2、同质同色:首选白金,再选白银,最后选不锈钢。

3、习俗规矩:男戴观音女戴佛,女人不带十字架。

【戴戒指原则】

食指:求爱,你知道我在等你吗?

中指:热恋,他比你先到。

无名指:已婚。

小指:宣布独身。

四个全戴:想单身,招贼(香港代表富有)

【饰物三不准】

1、影响工作:戒指

2、炫耀财力:N个戒指

3、性别魅力:胸针,耳环、脚链

【化妆三原则】

1、自然:没有痕迹。

2、美化:注意颜色搭配。不要把眉毛剃掉。

3、避人:讲职业道德!

【白领着装职场六忌】

1、过分鲜艳:遵循三色原则(越少越好);

2、过分杂乱:远看圣诞树,近看杂货铺;

3、过分暴露:后面看想犯罪,前面看想后退;

4、过分透视:大家是成年人应该知道效果;

5、过分短小:不伦不类的,像穿着童装;

6、过分紧身:过分紧身给人感觉职业不雅。

【如何得到别人名片】

1、交易法:先递名片然后问能否和你交换名片?

2、激将法:想以后向你讨教,不知如何联系你?

3、平等法:下次到你们那里拜访你,怎么联系你?

【如何看别人名片】

拿到名片要看,确认身份:使对方感到名片没白印!

介绍嘉宾看名片,说多没必要,说错不可以!日本约看一分钟,新加坡默读(小声)。

不可以对名片弹、玩、后裤袋、或随便往旁边一放,使别人感到你不尊重他。要放上衣口袋、名片夹 、钱包里。

【称 呼】是一种关系,体现见识、位置和双边关系。

1、称行政职务:张副局长省掉副字(除非他姓傅),正局长在时例外;领导。

2、称学术头衔:教授、博士、老师。

3、泛尊称:大姐、靓女、帅哥、同志、师傅。

4、最好别称兄道弟:显得职业得体。

【介 绍】

自我介绍 :要长话短说,废话少说,没话不说;时间短,内容完整,先递名片:单位、部门、职务、头衔。

为别人介绍:家中来客由女主人介绍;单位来客,专职人员(办公室主任、秘书)介绍;市长、局长来了,一把手介绍;先介绍主人。

商品介绍:人无我有,人有我优,人优我新。

介绍环境要安静:不要在电梯和洗手间介绍。

【人有短,切莫揭;人有私,切莫说。】

和别人搞好关系要善于向别人表示尊重,得罪人常不是原则问题。

【忠恕待人 养德远害】

不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶。三者可养德,亦可以远害。

做人的基本原则,就是不要责难别人所犯下的轻微过失,不要随便揭发他人生活中的隐私,更不可以对他人过去的过失或旧仇耿耿于怀,久久不肯忘掉。做到这三点,不但可以培养自己的品德,也可以避免遭受意外的灾祸。

【礼品赠送5M】

1、送给谁:我保证你喜欢。

2、送什么:尊重习俗,别送人讨厌的东西。

3、什么时间:见面之初,约定之时。

4、什么地点:公事在办公室 私事在家里。

5、如何送:公事最好一把手送。

【肯定赞美原则】

1、接受别人。接受,不轻易说YES/NO,不说是非。不是原则问题,客人永远是对的。

2、重视别人。尊重(欣赏)打人不打脸,揭人不揭短。欣赏对方,记住对方。

3、赞美别人。肯定对方就是肯定自己,夸人要实事求是,要适应对方。

【文明服务十六字】

1、恭敬语——您

2、请求语——请……

3、欢迎语——欢迎光临

4、感谢语——谢谢!

5、致歉语——对不起

6、礼貌语——没关系

7、道别语——再见

【待客常用的礼仪用语】

1. 迎客时:您好、欢迎光临;

2. 感谢时:谢谢、谢谢您、多谢您的帮助;

3. 听取意见时:听明白了、清楚了,请您放心;

4. 不能立即接待时:请您稍候、麻烦您等一下、我马上就来;

5. 对正在等待的顾客:对不起、不好意思,让您久等了、让您等候多时了;

6. 打扰或给顾客带来麻烦:对不起、给您添麻烦了;

7. 表示歉意时:非常抱歉、实在抱歉;

8. 顾客对你致谢:不用客气,请多关照、这是应该的,很高兴为您服务;

9. 客户向你道歉:没关系、您别在意;

10. 听不清顾客问话:真对不起,我没听清,请重复一遍好吗?

11. 送客时:再见、一路平安、欢迎下次再来;

12. 打断顾客谈话:对不起,我可以占用一下您的时间吗?

【和谐之道 】 财富 成功 平安 和谐

什么是和谐?真正的和谐就是在坚持不同声音、不同观点的前提下,对于他人的一种宽容、一种融入。和谐包含了三个层面:天人和谐、人际和谐与身心和谐。

天人和谐:人与自然的和谐,如保护自然环境,维护生态平衡等;

人际和谐:人与人之间的和谐,和谐的氛围造就平安的环境,平安的环境铺垫成功的机会,成功之后自然产生财富。

身心和谐:人的意念与身体之间的和谐,是心理健康协同身体健康的完全表现形式。

【WHO健康定义】

道德健康造就心理健康,心理健康产生身体健康,身体健康促成社会适应能力增强。

【心理健康的三大标志】

1.热爱生活;2.情绪稳定;3.适应力强。

判定心理健康的现象可以分为以下六个方面:承认弱点、吸取教训、有正义感、乐于助人、宽恕之心、心境开朗。

三字经中有这样的一句格言:“为人子,方少时,亲师友,习礼仪。”意思是说:我们做为子女的,从小就应当尊敬师长,亲爱同学,学习人与人之间交往的礼节。因此,文明礼仪就是我们希望的种子,就是我们学习的典范。下文是有关三年级的文明礼仪手抄报绘画资料,欢迎大家阅读!

文明礼仪手抄报绘画三年级篇1:校园文明礼仪内容

1、课堂礼仪:

遵守课堂纪律是学生最基本的礼貌。

(1)上课:上课5分钟前要作好课前准备,书籍、文具等摆放在课桌前角上。上课的铃声一响,学生应端坐在教室里,恭候老师上课,当教师宣布上课时,全班应迅速肃立,向老师问好,待老师答礼后,方可坐下。学生应当准时到校上课,若因特殊情况,不得已在教师上课后进入教室,应先喊报告,得到教师允许后,方可进入教室。

(2)听讲:在课堂上,上课要专心听讲,注意力集中,独立思考,重要的内容应做好笔记。当老师提问时,应该先举手,待老师点到你的名字时才可站起来回答,发言时,身体要立正,态度要落落大方,声音要清晰响亮,并且应当使用普通话。课堂上应独立完成作业,不随便离位走动,不吃东西。

(3)下课:听到下课铃响时,若老师还未宣布下课,学生应当安心听讲,不要忙着收拾书本,或把桌子弄得乒乓作响,这是对老师的不尊重。下课时,全体同学仍需起立,与老师互道:“再见”。待老师离开教室后,学生方可离开。

2、尊师礼仪:

见到老师要主动打招呼,向老师问声好(老师好);放学时,向老师说声再见;与老师交谈应面对老师,神情专注,认真听老师讲话,离开时有礼貌地向老师道别(谢谢老师或再见)。学生进老师的办公室时,应先喊报告,经老师允许后方可进入。在老师办公室讲话声音要适度,不要影响到其他老师办公;离开老师办公室的时候,也应先向老师询问:“我可以走了吗?”经老师同意后,方可离开,关门要轻;在老师的工作、生活场所,不能随便翻动老师的物品;学生对老师的相貌和衣着不应指指点点,评头论足,要尊重老师的习惯和人格。

3、同学间礼仪:

同学之间的深厚友谊是生活中的一种团结友爱的力量。注意同学之间的礼仪礼貌,是你获得良好同学关系的基本要求。同学问可彼此直呼其名,但不能用“喂”、“哎”等不礼貌用语称呼同学。会使用文明语言(××同学,请帮帮忙),会问候(××同学好,××同学早),会招手,会微笑,会鼓掌,会道歉(对不起,请原谅),会右行礼让,互相帮助,不说脏话,不打架,不取给同学起外号。在有求于同学时,须用“请”、“谢谢”、“麻烦你”等礼貌用语。借用学习和生活用品时,应先征得同意后再拿,用后应及时归还,并要致谢。不小心碰到别人后,要及时主动承认错误,说话语气要友好;对同学的相貌、体态、衣着不能评头论足,也不能给同学起带侮辱性的绰号,绝对不能嘲笑同学的生理缺陷。

4、会议礼仪:

集合时要分班整队入场,动作要快、静、齐,并按指定位置入坐(站),坐(站)姿要合要求,不讲话,不走动,不吃东西,不搞小动作,不起哄,不给会场留下一星半点的杂物,离开会场时有秩序,遵守会场纪律。升国旗仪式:国旗是一个国家的象征,升降国旗是对青少年爱国主义教育的一种方式。升旗时,全体学生应列队整齐排列,面向国旗,肃立致敬。当升国旗,奏国歌时,要立正,脱帽,行注目礼,直至升旗完毕。升旗是一种严肃、庄重的活动,一定要保持安静,切忌自由活动,嘻嘻哈哈或东张西望。神态要庄严,当五星红旗冉冉升起时,所有在场的人都应抬头注视。

5、校内公共场所礼仪:

应该自觉保持校园整洁,不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不在黑板、墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻,爱护学校公共财物、花草树木,节约用水用电。发现违纪学生,要礼貌地劝说、教育,及时给予制止。如“请您不要随地乱扔纸屑。请您拾起来,放进垃圾箱内。”

6、 升旗礼仪

(1)立正站立。

(2)行注目礼。

(3)认真听国旗下讲话。

(4)唱国歌时要严肃,声音要洪亮。

文明礼仪手抄报绘画三年级篇2:文明礼仪演讲稿【让“文明礼仪”之花绽放光彩】

敬爱的老师,亲爱的同学:

你们好!今天,我演讲的题目是《让“文明礼仪”之花绽放光彩》。

四、五月是一个火热的季节,阳光明媚,生气盎然,举国上下到处弥漫着一股文明礼仪的芬芳。我们作为二十一世纪的小学生,肩负着祖国的未来。面对时代的召唤,历史的期盼,我们应该从小做起,从我做起,争做文明礼仪的领先人。

三字经中有这样的一句格言:“为人子,方少时,亲师友,习礼仪。”意思是说:我们做为子女的,从小就应当尊敬师长,亲爱同学,学习人与人之间交往的礼节。因此,文明礼仪就是我们希望的种子,就是我们学习的典范。那么,我们怎样做到讲文明懂礼仪呢?让我来告诉你吧!

在家里:我们要孝敬父母,尊敬长辈。为了我们健康快乐地成长,父母倾注了大量的心血。我们要永远铭记父母的养育之恩,关心体贴父母,帮助父母做一些力所能及的事情。另外,还要多帮助爷爷奶奶做事,不要让他们担心,对叔叔阿姨要有礼貌。对兄弟姐妹更要懂得谦让,“孔融让梨”的故事,在我们中国已经成为家喻户晓的佳话,令世界仰慕。作为后代的我们,一定要把这个优良传统继承下去。我们不要总把自己当作“小皇帝”、“小公主”,要学会谦让,谦让会使别人感到快乐,使自己感到更加幸福!

在学校:我们要尊敬老师,关心集体,团结同学,互相帮助。仪表要端庄整洁,大方得体,抬头挺胸,精神饱满;升旗仪式,最为隆重,我们要严肃认真,举手宣言,高唱国歌。课堂上,我们要认真听讲,主动发言,不分散注意力,不搞小动作。课间休息时,不随地吐痰,不乱扔垃圾,讲究清洁卫生。不追逐打闹,上下楼梯一律往右拐,见到老师和客人,要用普通话主动问好。我们还要爱护校园的花草树木,保护学校的一切公共设施,服从老师的管理,虚心倾听同学的批评劝阻。遇到困难时,恭敬地说声:“请”字,受到帮助时,诚恳地说声:“谢谢”,犯了错误时,勇敢地说声:“对不起”,受到感谢时,谦虚地说声“没关系”。这样才体现出新时代学生谦虚谨慎、蓬勃向上的`优良风貌。

在社会上:我们要讲究秩序,遵守交通规则,举止文明,不要大声喧哗,关爱孤寡老人,热爱大自然,热爱一切生命。乘车时,主动地让个座;别人有困难时,热情地伸把手。一首歌唱得好:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”只要大家都齐心协力为社会这个大家庭做些努力,我们的社会一定会更加和谐,我们的国家一定会更加富强!

文明是春风,他温暖地吹拂着我们每个人的心田;礼仪是鲜花,他热情地点缀着我们美好的生活。文明礼仪是我们学习和生活的源泉,是我们健康成长的钥匙。伸出你的手,伸出我的手,让大家携起手来,让“文明礼仪”之花,在我们生活的每一个角落绽放出诱人的光彩!散发出迷人的芳香!这样,我们才不负于未来,不负于父母,不负于老师,不负于这教育我们成长的美丽校园。

我的演讲完了,谢谢大家!

篇一:工程标语

加快建设类:

加快施工步伐,保证三期按时投产

求真务实讲效率,大干快上抓进度

两抢一抓不放松,三期崛起创辉煌(抢时间,抢进度,抓质量) 大干快干100天,助推信发又好又快发展

奋战100天,保证三期焦化按时投产

质量与安全并进,效率与速度同行

争分夺秒抢工期,一丝不苟创精品

励精图治创伟业,克难攻坚保投产

抢工期、保安全、赛质量、比文明施工

决战百日确保三期按时投产

大干快上当先锋,优质高效最光荣

破釜沉舟,奋战百日,确保工程按时竣工

只争朝夕抢工期,精心组织出精品

抓进度,保质量,全力打造精品工程

抓重点,克难点,保节点,全面掀起施工建设大干新高潮 争时间,抢速度,安全优质保提前。

金戈铁马三期工程铸精品 筑炉英豪千亿旭阳树丰碑 学先进 抓管理 提高战斗力抢工期

破釜沉舟,奋战百日,全力保证三期按时投产

保质量讲安全快马再扬鞭,抢进度提效率信发大发展

保质量 保安全 保进度 为城市发展做贡献

利民工程惠及万家 保障性住房重中之重

大力实施保障性安居工程建设

搞好民生建设工程 惠及广大人民群众

建筑工程 百年大计 质量第一安全第一

人民利益高于一切 安全责任重于泰山

信誉与生命同在 品质与发展共存

百年大计质量先 安全生产记心间

精心施工求质量 消除隐患保安全

责任心是安全之魂 标准化是安全之本

安不可忘危 治不可忘乱

安全在我心中 质量在我手中

群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

安全来于警惕 事故出于麻痹

防微杜渐 警钟长鸣

安全人人抓 幸福千万家

严是爱,松是害,搞好安全利三代

安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 劳动创造财富 安全带来幸福

质量是企业的生命 安全是职工的生命

不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 宁绕百丈远 不冒一步险

安全来自警惕 事故出于麻痹

小心无大错 粗心铸大过

时时注意安全 处处预防事故

工作为了什么?挣钱为了什么?没有安全还有什么! 人人讲安全 安全为人人

快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

安不可忘危 治不可忘乱

愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

严格要求安全在 松松垮垮事故来

不怕千日紧 只怕一时松

制度不全 事故难免

一人违章 众人遭殃

你对违章讲人情 事故对你不留情

与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

气泄于针孔 祸始于违章

小虫蛀大梁 隐患酿事端

违章违纪不狠抓 害人害己害国家

工程质量百年大计,防控事故警钟长鸣。

创优质品牌,树企业形象。

优质安全建工程,遵章守法铸人生。

高质量在我心中,细操作在我手中。

严格管理建高楼,精心施工保质量。

以质量求发展,以信誉谋生存。

广厦千万间,质量是基石。

一举一动见民心工程,一言一行树企业形象

修得广厦千万间,优质品牌留世间。

恪尽职守保质量,精心施工创品牌。

构筑精品工程,铸就无瑕人生。

诚实守信,创建精品。

大楼墙内万块砖,百姓心中一杆秤。

优质工程立千秋,企业美名传万代。

精益求精筑千年工程,优质精品赢百姓口碑 严守规程,精心操作。

铸造辉煌,唯有质量。

用户满意是企业永恒的追求。

以质量求生存,向质量要效益。

今日的质量,明日的市场。

质量是企业永恒的主题。

质量是企业致胜的关键。

质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

工程质量百年大计,防控事故警钟长鸣。

创优质品牌,树企业形象。

优质安全建工程,遵章守法铸人生。

高质量在我心中,细操作在我手中。

严格管理建高楼,精心施工保质量。

工程讲品质,做人讲品格。

以质量求发展,以信誉谋生存。

工程比质量,企业比诚信,管理比精细。

广厦千万间,质量是基石。

一举一动见民心工程,一言一行树企业形象。

修得广厦千万间,优质品牌留世间。

恪尽职守保质量,精心施工创品牌。

构筑精品工程,铸就无瑕人生。

诚实守信,创建精品。

大楼墙内万块砖,百姓心中一杆秤。

优质工程立千秋,企业美名传万代。

精益求精筑千年工程,优质精品赢百姓口碑。

严守规程,精心操作。

铸造辉煌,唯有质量。

质量的优劣比成本更重要。

以质量求生存,向质量要效益。

今日的质量,明日的市场。

质量是企业永恒的主题。

市场是海、质量是船、品牌是帆。

质量是企业致胜的关键。

质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

用户满意是企业永恒的追求。

质量管理人人做,优良质量有把握。

创质量第一,让用户满意

篇二:工地宣传标语大全

一、 气拱门:

热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量标准化示范工地观摩会暨推进标准化工作会隆重举行

立柱:规范标准安全为天

精心施工质量第一

二、 氢气球:

1、发扬优良传统 建造一流工程

2、改善居住环境 提高城市品味

3、创标准化示范工地 确保施工安全质量

4、用现代化企业制度 规范项目建设管理

(1到4平安大道边)

5、推广高科技 创优良工程

6、开拓新思路 树优秀品牌

(5到6进六期工地两边)

7、高起点 高规划 高要求 高标准 奉献优质工程

8、新设计 新户型 新材料 新工艺 建设美好家园

9、规范运作 符合标准 精心施工

10、注重质量 科学管理 争创一流

(7到10项目指挥部前)

三、横幅:

1、六期环形路围墙(按顺序悬挂)

①热烈祝贺萍乡市建筑施工安全质量示范工地观摩会在凤凰天成隆重举行

②祝各与会领导和代表身体健康 万事顺心

③实施建筑施工安全质量标准化 创省市优良工程

④推进建筑施工安全质量标准化 做省市品牌项目

⑤加快施工步伐 规范项目管理

⑥人人讲安全事事为安全

⑦时时想质量处处要质量

⑧抓质量精益求精 保安全谨慎用心

2、项目指挥部会议现场两边

①城北地产祝标准化示范工地观摩会圆满成功

②城北地产坚决拥护支持建筑工地实施安全质量标准化

③实施安全质量标准化 创安全文明工地

④推进安全质量标准化 建美好和谐小区

3、6#楼:

①应用标准化管理施工现场 确保工程质量和安全生产 ②强化安全管理 认真贯彻执行“安全第一 预防为主 综合治理”方针

(1到2为横幅)

③加快施工步伐 注重安全管理

④改善居住环境 提高城市品味

⑤临川建工愿为萍乡城市建设多做贡献

⑥临川建工 演绎时空 创造经典 造福大众

(3到6为竖幅)

4、5#楼:

①建优质工程 创标化工地

②树企业形象 拓一方市场

(1到2为横幅)

③落实安全规章制度 强化安全防范措施(竖幅)

④劳动创造财富 安全带来幸福 (竖幅)

5、其他标号:(3#、4#、7#、9#栋各2条竖幅)

①安全生产 蒸蒸日上 文明建设 欣欣向荣

②管理基础打得实 安全大厦层层高

③群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

④落实一项措施 胜过十句口号

⑤安全措施订得细 事故预防有保证

⑥安全第一 预防为主 综合治理

⑦安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

⑧安全要文明认真做 隐患要我们严格查

6、宴会现场:(横幅)

①向全市各开发企业 建筑单位 监理公司学习

②政府牵头 企业合力推进安全质量标准化

③创平安人人动手 构和谐处处包容 致敬

④坚持一流管理 创建一流工程

⑤上下沟通达共识 左右协调求进步

⑥工序质量控制点 工程质量生命线

⑦精心组织 精细施工 争创一流

⑧与时俱进 开拓创新 再立新功

常用宣传标语

以人为本 科学创优 持续发展 和谐共赢

强化全局观念 增强责任意识 稳步推进工程局改革发展

传科学精神 尽央企职责 树大家风范 创第一品牌

科学管理 精心施工 安全第一 注重环保 持续改进让顾客和相关方满意

项目高起点 建设高速度 管理高水平 经营高效益

全面落实科学发展观 高质量建设ΧΧ工程

科学组织 精心施工 确保工期 创造精品

严格目标管理 精心组织施工 加强技术创新 加快工程进度 确保工程质量

安全生产 文明施工 声誉至上 质量第一

保工期 保质量 争创优质工程

深入贯彻科学发展观 构建社会主义和谐社会

树立社会主义荣辱观 全面建设小康社会

抢时间 抓效率 打造精品工程;讲诚信 重质量 造福千秋万代

继续推进治淮建设 加快富民兴豫步伐

全面贯彻“三个代表”重要思想 高质量建设南水北调工程

质量是企业的`生命 安全是企业的效益

干一项工程 树一座丰碑 交一批朋友 拓一片市场 育一批人才

珍惜生态资源 修建环保工程

创一流质量 创一流业绩 树一流信誉 建一流队伍

坚持诚信,注重合作,不断创新,积极进取,创造业绩,服务国家。

奋发进取 精心施工 确保工程质量和施工安全

严格质量监督管理 把ΧΧ建成一流优质工程

认真贯彻ΧΧ精神 加快ΧΧ工程建设

篇三:史上最牛的员工激励标语

日前,在一家民营企业考察,这家企业墙上所悬挂的一幅字吸引了我,上面遒劲有力地写着:公司是学校,领导是老师,工资是奖学金,同事是同学,工作是作业。

此段企业文化可谓史上最牛的员工激励。

这段简短的话对企业与员工之间的关系分析可谓一针见血,而说它是历史最牛则是因为如今的中国企业一味想要模仿国外的企业管理模式,而这些模式被搬到中国之后往往水土不服,从东方传统中寻找企业文化的根可谓是聪明之举。

今天的中国企业面对着一个日新月异的时代,员工之间,员工和老板之间存在着很深的代沟,存在着巨大的认知差异,为此媒体上有着70后、80后、90后等时代划分的称谓。

每一代都在寻找自己的价值观,整个社会的人生观是呈多元化的发展态势。随着个体权利得到越来越多自由,企业为个人提供的满足感与个人期望之间的距离越来越大,企业理念无论怎样改变都难以与自己的员工产生对接,很多企业家在谈到企业该如何处理与员工之间的关系时都颇为头疼,随着员工思想的愈加个性化,他们与企业之间的关系也愈加淡漠。

在这样一个大趋势下,企业的执行力与效率极为低下,其背后原因在于每位员工都对企业抱着一种理想主义的态度,而对自己却可能是犬儒主义者。

人的一生其实就是在书写一份自己的

GOOGLE公司的管理模式是为世人所津津乐道的话题,人们经常会提到他那人性化的管理、高额的工资与舒适的办公环境,很多中国企业家与学者亦极为推崇它的管理模式,这里更是年轻人梦想的工作乐园,然而GOOGLE的管理模却有着不为人知的另一面。

IT业是一个在技术更新上极其要求速度的行业,GOOGLE为了保持行业内的霸主地位始终都处于风头浪尖之上,所以他对员工的专业素养要求颇为严格,如若员工赶不上公司的创新速度要求便很快会被辞退走人,很多员工在那里都做不到一个星期就离开了这个梦想的乐园,而留下来的会承受巨大的工作压力。企业本应是一个学习的平台、一个可以得到成长的平台,而很多大公司奉行拿来主义,却没有让年轻人有更多的机会去学习磨练与沉淀自身,不会为培养人才而大费周折。

与大公司的高傲冷漠相比,中小企业反而是年轻人学习的课堂、成长的摇篮。学习不仅仅是在学校中聆听老师的板书教诲,正所谓三人之行必有我师,在平时的工作中每一位同事都值得我们借鉴,而企业的领导者便是员工应学习的榜样与老师。

唐代的文学家韩愈在《师说》中写到:古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。

在走出校门之后,公司是员工人生中的第二课堂,而企业的领导者作为行业中的精英份子,所持有的战略高度是懵懂的员工难以企及的。员工平时的工作其实就是呈报这位老师的作业,老师对作业的批示正是员工汲取经验的最佳时刻,年轻的员工只要把握好这样的时刻便能得以迅速成长,而那些自视甚高、狂妄自负的人不但丧失了这样的机会,并且将逐步与本行业摒弃于外,自顾嗟叹人生的时遇不济。

提出公司是学校,领导是老师,工资是奖学金,同事是同学,工作是作业。口号的这家民营企业是让人叹服的,他的企业口号没有掉入简单的俗套之中,而是揭示了一段人生的哲理,这样的哲理是一种能够凝聚人心的信仰,是一种职场道德的准绳,更是那些年轻人迈向辉煌之路的警世格言。