1、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！
2、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
3、领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。
4、培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！
5、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
6、老板对自己产品没有像捧自己孩子一样，不能成事业。
7、见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！
8、老板要尊重顾客，员工尊敬上级。员工最大孝就是业绩优秀。
9、任何人不能增加你的智慧，只能引导出你的智慧。
10、企业文化打造是积累沉淀的过程。行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识。
11、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
12、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
13、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
14、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！
15、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
16、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
17、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！
18、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
19、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
20、和一个没有精神的人惩罚精神是开玩笑，对中高层必须罚精神，对基层罚物质。
21、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
22、改革是永远没尽头的，机制创新无止境！
23、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！
24、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！
25、宗教像性一样神秘，像政治一样没有道理可言。
26、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？
27、上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。
28、改革开放就是解决为谁干的问题。
29、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
30、老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。
31、把不怎么样的祖宗供上，告诉后人超过先祖；把背叛公司的功臣上龙虎榜，告诉员工老板爱憎分明。
32、老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。
33、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！
34、不要没有思考就去问别人，这样会让你越来越渺小，悟性通道就是这样被堵塞。
35、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。
36、经营企业最核心就是让员工生生不息行动。
37、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！
38、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。
39、商人会把时间用到最精到、最极致！
40、公司永远需要两个高手。如果大家水平差不多的话，就会谁也瞧不起谁。
41、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！
42、企业能变大，就是老板会经营人的精神世界；企业老板不上进就是精神空虚。
43、公司有问题，就是老板精神头跟不上！
44、企业文化是你经历了，做到了，用文字表达出来。
45、领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。
46、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
47、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！
48、毛泽东革命最大的.成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！
49、你见到过属于一个人的公司能做大吗？
50、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！
51、真老板每到一个地方，都吸收精髓！
52、人回忆过去是苍老的表现，人都是想探索未来，但更喜欢活在现在。
53、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！
54、不管拜什么都有效，企业中人的问题根本就在于他人什么都不拜。
55、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！
56、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾；老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
57、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！
58、抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。
59、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：（1）三分之一精力用在当下事业；（2）三分之一培养后继之君；（3）三分之一谋划未来。
60、一个人承担责任，6岁也成熟；一个人推卸责任，60岁也是孩童。
61、能成就大业者把灵魂复制给别人，不成大业者都是把方法复制给别人。
62、什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！
63、小成功做喜欢的事；大成功做你应该做的事。
64、人活着要吃饭，但活着不仅仅是为了吃饭；做企业必须赚钱，但做企业终极目标不是为赚钱。
65、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
66、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
67、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
68、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！
69、员工有灵魂就是每天很充实；每天不充实没有灵魂，叫魂灵。
70、能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。
71、孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
72、上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
73、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！
74、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。
75、对员工而言，收入不高是罪恶，没人缘是罪恶，不成长是罪恶；对老板而言，没让员工成长是罪恶，年终没利润是罪恶，境界不高是罪恶。
76、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！
77、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
78、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
79、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
80、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！
81、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！
82、真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧；真心做事的老板才会开心快乐。
83、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
84、要想发展，就要淘汰落后！
85、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
86、个人和企业困惑都是灵魂的偏离；掌门人必须找到灵魂，守住灵魂。
87、合理，一般都是没用的！
88、为众生悲，不对众生慈，会把你压垮，这是妇人之仁；有了慈悲心不行动，也会把你压垮。
89、只为自己，长不大！
90、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！
91、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
92、你精神头不足的时候，你判断什么都难！
93、私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。
94、请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！
95、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
96、凡是讲道理的人，通常都不懂道理！
97、顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。
98、你先建制度，违规了，按制度说话！
99、我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！
100、所有成功者都精力旺盛！能量很关键！
101、一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。
102、宗教通过无数的礼仪锁定你的灵魂，摆脱最原始的吃喝嫖赌的刺激。
103、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
104、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
105、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！
106、公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。
107、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
108、谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在。
109、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。
110、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
111、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
112、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！
113、做事的人像种子一样，扎扎实实发芽、开花、结果。
114、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！
115、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
116、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
117、当收入、职位、空间超出员工的期望时，员工就会有获救感。这时他会超N倍回报企业。发展壮大的企业都是靠这种人。
118、成大事者不用找对手，每天把心放在自己事业上，不知不觉就做大，就像森林。
119、如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！
120、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
121、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
122、以利相交，利散人分；以情相交，情断人绝；以心碰撞，生生不息。
123、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
124、企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
125、最大的创新是机制的创新！
1、 保密警钟常鸣，职责高于一切。
2、 秘密轻易出口，祸患便有了入口。
3、 保密二字记心上，工作起来有保障。
4、 做好保密工作要小题大做。
5、 不该说的'秘密不说。
6、 保密工作在身边，时时警惕是关键。
7、 为了你我他，保密要到家。
8、 麻痹和虚荣是保守秘密的大敌。
9、 时刻保密，重视保密。
10、 做好保密工作，是保密人员的天职。
11、 保守秘密，人人有责。
12、 保密工作无小事，件件都是大事。
13、 保密的汗水越多，泄密的泪水越少。
14、 保密让人敬重，泄密遭人唾弃。
15、 泄密如决堤，祸害无穷。
16、 保密堤围紧筑，泄密缺口禁开。
17、 科学发展，保密护航。
18、 保密工作重中之重、慎之又慎。
19、 保密防线要筑牢，诱惑陷井莫动摇。
20、 保密工作是国家安全的命脉。
21、 保密无小事，责任重如山。
22、 信息安全靠大家，保密时刻为国家。
23、 保守国家秘密是每个公民的神圣职责。
24、 安全系着你我他，保密工作靠大家。
25、 改革开放促发展，安全把关保稳定。
26、 绷紧保密这根弦，涉密曲调不乱弹。
27、 人人为保密，国家定安全。
28、 保密工作须万无一失，否则一失万无。
29、 不在私人通信中涉及秘密。
30、 不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。
31、 国要保安，事要保密。
32、 爱我家乡，保家卫国，保守秘密最重要。
33、 保密千日，不松一时。
34、 勿因一时的疏忽，失去一生的幸福。
35、 秘密不保，国将不国。
36、 我把秘密保，保密保我岗。
37、 保密如对弈，一着疏，全盘输。
38、 保密如防疫，泄密如失火。
39、 以保守秘密为荣，以泄露秘密为耻。
40、 时刻提醒，不忘保密。
41、 保密规定千万条，关键落实第一条。
42、 保密工作只有及格与不及格之分。
43、 贪欲始于一瞬间，痛苦伴陪一辈子。
44、 有密必保，保密必慎，泄密必究。
45、 家事国事天下事，保密工作是大事。
46、 不该知道的秘密不问。
47、 不在非保密场所谈论秘密。
48、 严守国家秘密，做到警钟长鸣。
49、 保密须毕生之举，泄密于一念之差。
50、 守密如守城，失密毁长城。
51、 不该看的秘密不看。
第1条 保密规定千万条，关键落实第一条。
第2条 保密工作在身边，时时警惕是关键。
第3条 我把秘密保，保密保我岗。
第4条 做好保密工作，是保密人员的天职。
第5条 保密工作是光荣，更是责任。
第6条 保密朝朝乐，泄密日日愁。
第7条 守密如守城，失密毁长城。
第8条 不在非涉密计算机和互联网上处理、传输、储存秘密。
第9条 不用非保密本记录秘密。
第10条 保密工作最大的'隐患是没有忧患意识。
第11条 保密工作重在预防，保密观念重在常新。
第12条 保密工作重中之重慎之又慎。
第13条 保密高于一切，责任重于泰山。
第14条 人人参与保密，保密篱不透风。
第15条 保密就是保安全、保发展！
第16条 改革开放促发展，安全把关保稳定。
第17条 保密二字记心上，工作起来有保障。
第18条 秘密不透风，胜利之路通。
第19条 保密的汗水越多，泄密的泪水越少。
第20条 脑子里的东西，连帽子也不让知道。
第21条 保密堤围紧筑，泄密缺口禁开。
第22条 信息时代，保密更重要。
第23条 保密千日，不松一时。
第24条 不私自销毁、处理涉密文件资料。
第25条 贪欲始于一瞬间，痛苦伴陪一辈子。
第26条 “三铁两器”要配备，防范设施保平安。
第27条 保密要做好，请把USB的门口守。
第28条 保密就是安全，责任重于泰山。
第29条 安不忘危是保密的防火墙，麻痹大意是泄密的导火索。
第30条 不该说的秘密不说。
第31条 时刻提醒，不忘保密。
第32条 不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接。
第33条 保密工作你我他，保守秘密靠大家。
第34条 堵住泄密的缺口，巩固每一个阵地。
第35条 勿因一时的疏忽，失去一生的幸福。
第36条 以保守秘密为荣，以泄露秘密为耻。
第37条 保密工作者，默默无闻的英雄。
第38条 保密安全，警钟长鸣。
第39条 时刻保密，重视保密。
第40条 思想重视，工作细化，保守秘密。
第41条 真金不怕火炼，保密最怕泄密。
第42条 保密工作重中之重、慎之又慎。
第43条 日常保密工作化，保密工作日常化。
第44条 保守秘密，责任重于泰山。
第45条 泄密如决堤，祸害无穷。
第46条 干群清楚，秘密要守。
