以人为本助和谐。一是扎实推进港口文明行业工作。根据省厅要求，我们在全市港口系统广泛动员，将文明行业与和谐港口建设有机结合，积极推进创建活动。始终坚持把加强思想道德建设、牢固树立社会主义荣辱观作为文明行业创建的重要任务，深化“服务文化、品牌文化、廉政文化、安全文化”的建设要求，建设“诚信港口”、“和谐港口”，全力共创整个系统文明行业形象，营造港口生产建设的和谐氛围。各参创单位、码头业主都能够紧密结合实际，积极采取各具特色的创建措施，丰富文明行业创建载体，扎实推进创建工作。港口职工队伍整体素质和行业文明程度不断提高，全系统市级文明单位的总数上升到10家，为南通港口又好又快发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持。二是全力抓好机关作风建设。我们围绕“八个方面的良好风气”，大力加强机关作风建设，从强化领导干部作风入手，完善机关作风建设长效机制，着力建设高素质机关干部队伍，全力打造创新、廉洁、高效的和谐型机关。围绕服务发展、服务基层、服务群众的主题，从解决基层港口企业和人民群众反映突出的问题入手，积极转变思想观念，改善工作作风，继续抓了创建机关服务品牌的有关工作，制定了创建服务品牌实施方案，明确了目标和要求。深入推进处室作风建设，围绕处室作风“四个五”的要求，积极落实措施，强化日常考核，着力提升行政效能，切实提高服务水平。
(二)全力协调争取资金，不断推进公共基础设施建设
内外并举开源引资。基础设施建设，需要大量资金。在市财政紧张的情况下，我们既向“上”、又向“外”争取资金，使基础设施建设不断向前推进。一年来，争取到省级资金500多万元，均用于基础设施建设。另外，我局还积极为港区建设开展招商引资工作，成功引荐外资500万美元。
推进航道锚地建设。指导天生港航道上延工程(九圩港河口以上新开发岸线约5公里)编制相关报告，完成报批工作。指导完成包括横港沙临时航道数模分析计算、定、动床模型试验研究报告、工程可行性研究、施工图设计、工程防洪评价报告、通航安全及通航环境评估报告等在内的7项研究报告及其评审论证工作，横港沙简易航道(现称“临时通道”) 工程现已实施完毕，为相关企业产品出运提供了通道，打开了航道瓶颈制约。完成营船港航道改扩建工程测量、设计、建设等相关工作，开发水道内3公里非深水岸线为深水岸线，目前航道正在试运行中。协调解决营船港专用航道维护费用问题。开展吕四港区5万吨级进港航道工程的预可行性研究及其整治工程数模研究，指导完成相关研究报告，并组织推进一期工程的实施。积极推动如皋港区锚地、南通港危险品锚地以及南通港2号甲锚地的立项工作，开展工程可行性研究，完成工程相关测量、初步设计等工作。完成长江北支启东锚地工程方案设计研究、工可、初步设计和航道论证等前期工作，完成烂沙洋南水道 (含锚地)的前期论证工作，即将开工。
(三)全力落实江海联动，培育港口经济发展新增长极
健全规划体系，牵引港口发展。指导完成《南通港洋口港区总体规划》和《南通港洋口港区控制性详细规划》的编制工作，并顺利通过评审。完成长江北支港区规划 《南通港北支港区总体规划》和《南通港长江口北支港区规划选址论证报告》(送审稿)，已报至上级主管部门。吕四港区规划编制完成，交通部基本同意通过此次规划修订，将吕四港区调整延伸至海门东灶港。开展通海港区总体开发方案数学模型试验研究，为规划编制提供依据和支撑。指导如皋港区总体规划修编并通过交通部评审，如皋港务集团和熔盛船厂建设所需岸线调整纳入如皋港总体规划范围。
整合沿江岸线，激活内在潜力。在市主要领导支持关心下，适时搬迁华能姚港煤码头和燃料公司码头，整合中远川崎下段岸线，为中远川崎发展创造了条件;搬迁通沙汽渡至通吕河口岸线周边的化工企业，同步建设通吕散货码头和通沙通用码头(2座码头水工结构均为5万吨级)，新增年通过能力500多万吨，使典型的占而不用、深水浅用的岸线变为黄金岸线;指导新通海沙围垦并岸整治工作，工程完成后，可形成深水岸线11公里。牵头启东、海门开展长江北支航道与岸线开发利用研究，开辟长江北支启东港入海航道，促成崇启大桥下游18公里岸线的开发利用。先期开发横港沙沙洲深水岸线2公里，用于能源码头开发。全年整合及开发可利用岸线26公里，显现了巨大的经济效益和社会效益。
近年来，xx区国税局大力创新党风廉政宣传教育形式，完善廉洁从税制度和机制，积极营造全员学廉、人人倡廉、处处守廉、事事践廉、实干兴廉的廉政文化氛围，以廉政文化的活力提升廉政文化建设科学化水平，打造廉洁国税。
学习教廉，增强廉政教育的吸引力。xx国税以形式多样、方法灵活的“大宣教”格局为工作框架，深入开展党纪政纪条规教育和警示训诫防线教育，坚持把党风廉政作为中心组学习的重要内容，各单位利用周五学习日开展自学，重点学习《党章》、《廉政准则》及《税务干部廉洁从政若干规定》等相关廉政内容，引导干部明白什么能做，什么不能做；同时以警示教育为手段，邀请检察院专家作预防职务犯罪的专题讲座，教育干部守住两条底线：做事不碰红线，做人不越底线，并组织中层干部参观本地的警示教育基地，以反面典型开展警示教育，敲响廉政警钟，警示干部廉洁自律。通过形式多样的学习活动，增强廉政教育的吸引力和渗透力。
文化倡廉，提高廉政文化的感染力。在机关办公区域建立廉政文化走廊、廉政书屋，树廉政文化石，开辟网上廉政论坛等，打造廉政文化的宣传网络和平台，使干部职工随时随地受到廉政文化的教育和熏陶。同时，向干部职工征集国税廉政文化格言警句、书法字画、摄影作品和书籍作为廉政书屋的资源内容，激发广大干部职工的`参与积极性，增强廉政文化的渗透力和融入感。
活动促廉，扩大廉政文化的覆盖面。深入开展廉政文化 “五进”和宣教倡廉“十个一”活动，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。开展反腐倡廉主题道德讲堂活动，通过“诵经典、唱红歌、学模范、传箴言”的形式，引导干部树立崇廉尚俭的价值取向，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，同时，参与政风行风热线活动和面向纳税人“述职述廉”活动，请纳税人“评廉”，接受纳税人监督的同时，提高纳税人文明办税、廉洁办税意识，形成“税企廉动”的良好局面。
服务践廉，增强廉政建设的实效性。树立优质服务就是最好的维护和保障纳税人权益理念，以优化纳税服务环境来增强服务工作的主动性，认真落实《省局优化环境助推跨越 服务“五个湖北”建设若干意见》和xx国税“128”服务新举措，扎实开展“三级三评” 和“三送”活动，增强全员服务意识，切实为纳税人提供方便、快捷、高效的服务。由于办税服务厅办税的时间限制，无法在工作时间集中开展业务培训，因此办税厅全体工作人员放弃双休时间，集中学习业务知识，提高窗口办税服务水平和质量；基层税务分局组织召开重点行业企业座谈会，对企业所得税汇算清缴问题进行探讨，解决清缴过程中存在的疑问和问题，形成税企良性互动，提高税收征管的科学化水平；纳税服务科针对营改增试点工作开展跟踪问效和绩效评估，为纳税人送政策、送信息、送服务，掌握第一手信息，深入了解纳税人需求。
家庭助廉，拓展廉政文化的外延。向干部职工家属发起家庭助廉倡议,号召干部家属支持配合税务工作,营造“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化氛围。与此同时，在干部婚丧嫁娶等活动时提前送廉政祝福卡，提示在婚丧嫁娶活动中采取勤俭节约、健康文明的方式，摈弃大操大办的陋习。
广播稿一：廉洁文化进校园
XX市逸夫小学六(4)班供稿最近我们学校开展了“廉洁文化进校园”，学校把廉洁教育作为我们小学生思想道德教育的重要内容，各个班级通过班队课等让廉洁教育进课堂，培育大家正确的价值观念和高尚的道德情操，不断加强学校的廉政文化建设。为了更好地落实“廉洁文化进校园”教育活动，争取每个人都成为正直的'人，六(4)班开展一系列主题活动，如“节俭廉洁
广播稿二：
“廉洁文化”专题讲座在多媒体教室举行六(4)班供稿xx年11月11日下午，在我校多媒体教室，李寿全副校长为六(4)班学生做“廉洁文化”专题讲座。讲座即将结束之际，李校长还指导学生写“廉洁”主题童谣。此次廉洁文化进课堂，深深地扎根学生的心间，弘扬了正气。
广播稿三：
“节俭廉洁”手抄报比赛落下帷幕六(4)班供稿
xx年11月14日上午，六(4)班“节俭廉洁手抄报比赛”落下帷幕。获得此次比赛一等奖的有杨航、李育霖、郑滋妤、林雯。
“节俭廉洁手抄报比赛”丰富了同学们的“廉洁文化”知识，帮助同学们树立了正确的世界观、人生观、价值观，有效净化了我们的心灵。
广播稿四：
廉洁文化“八个一”六(4)班供稿近日，六(4)班开展别开生面的“廉洁文化十二个一”活动，即：每周班队课前3分钟播放一则以“敬廉崇洁”、“廉洁修身”为主题的广播;学唱一首廉政歌曲;编一首廉洁童谣;开展“小眼睛盯大眼睛”活动，当好家长的廉洁监督员;每月开展一次“廉洁文化”手抄报评比活动;每天讲一个廉洁故事，开展学习交流活动;发送一份“家庭助廉”倡议书;开展一次“廉洁文化”格言警句征集活动。在全班开展主题为“节俭廉洁”的征文评选和格言警句征集活动，体现廉政文化的亲和力。“八个一”活动的开展，将廉洁文化有机地渗透到学校和家庭教育的各个方面，使学生和家长进一步加深了对校园廉洁文化的理解和认识，进一步增强了廉洁意识，提高了广大师生明辨是非、抵制******的能力，构筑了校园反腐倡廉的防线，促进了党风廉政建设和反******工作的顺利开展。
