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格言投稿流程及注意事项

时间:2024-11-19 13:27:12

导语:开头可以说是一篇

一忌、陈词老套

有些文章开头总是从形势写起,言心称“在××的领导下,在××的支持和关怀下,在××的帮助下”有的文章开头总是“太阳”、“月亮”,“光阴似箭、日月如梭”,这些调子老唱,这些套路老用就成了令人生厌的陈词老套了。

二忌、故弄玄虚

有些文章开头,故意耍花枪,兜圈子,有意让人琢磨不透,进入“迷魂阵”,不愿将意思直截了当地写出来。仿佛这就是文章新颖巧妙的'所在,见水平、见功力的地方。其实这种故弄玄虚的作法,恰恰是写作的弊病。

三忌、开头突然

有些文章开头,缺乏应有的交代,显得突如其来,没头没脑,不知所云。如写

四忌、不必要的解释

文章开头,突如其来、不作交代不行,作不必要的解释也不行。如写《女排五连冠给我的启示》,要是一开头就用较长篇幅去说明女排的组成、女排五次获冠军的时间、地点,同谁争夺冠军等情况,就不必要了。当然,根据需要,适当对所写的问题作些解释也是必要的。

五忌、凭空抒情

有的文章的开头,特别是议论文的开头,不管与中心、主题有无关系,议论还没有展开,问题还没有说清,就“啊”“呀”不断,感慨万端。这种凭空抒情,只能叫无病呻吟。

六忌、绕大圈子

有的文章开头,不管中心需不需要,与主题有关无关,就先秦两汉、前村后店地谈开了。不着边际,空发议论,下笔千言,离题万里,绕了好大个圈子,才说到正题上来。

七忌、堆砌

有的文章,开头想先声夺人,想不出好的办法,于是就把格言、警句等一股脑儿地搬出来,以为这样就算是个好的开头。其实这种做法带有很大盲目性,效果往往很差。

八忌、开头重复

文章只能有一个开头,可是有的文章有两个开头。比如有的文章本想从引用写起,写好后又觉得扣题目谈更好,于是又开个头。有的文章一开头就介绍背景,写好后又觉得首先应该揭示文章的中心,于是又开个头。这样都会出现两个开头。出现这种情况,可根据题目或中心的要求,取其一个开头即可。

九忌、盲目写景

写景的主要目的,或是为了突出主题,或是为了刻划人物,或是为了烘托气氛,如果与此无关,一般来说这样的写景是没有意义的。有些文章一开头就“花儿”、“鸟儿”、“草儿”地写一通,实在是不必要。

十忌、盲目引用

引用应根据主题、中心的需要,盲目引用应尽量避免。特别是供料作文,供给的材料如果很长,要是一开头就不加选择地大量引用,或全盘搬用,必然重点不明,主旨不清,文字不精,陷于盲目性,而且下文再谈到它,必然还会重复,所以引用应有所取舍和选择。

小学毕业班语文复习计划 篇1

一、指导思想:

以教材和新《课程标准》为依据,充分利用现有的教材,面向全体学生,切实抓好基础知识和基本技能的复习,对班级的学生状况做简单的分析,采取切实有效的措施,使好、中、差不同的学生都能得到提高。

二、复习目标:

㈠基础知识方面

⒈能利用拼音帮助识字、阅读和学习普通话;能根据拼音正确地写出已学过的汉字。

⒉掌握本册学的生字,要求读准字音、认清字形、了解字义,并会规范地书写,能正确认读学过的多音字。

⒊查字典,会运用部首、音序、数笔画查字法熟练地查字。

⒋辨别同音字、形近字,进一步提高正确使用汉字的能力。

⒌掌握所学的词语,理解词义,一部分会口头或书面运用。

⒍进一步掌握部分词语的近义词或反义词;掌握已学的成语;了解和认识一些常用的格言。

⒎能够改写句子、修改病句和缩句;能正确使用一些常用的关联词。

⒏进一步掌握学过的标点符号及一些常用的修辞方法。

㈡阅读方面:会背诵指定的课文;能借助中心句,正确领会课文的中心思想;能分清文章中的事实和联想。学会积累词语,养成良好的读书习惯。

㈢作文方面:掌握有详有略地记事和先概括后举例写人的写作方法,能写书信和修改自己的作文。

三、复习内容:

主要包括本学期学的必读课文和选学课文,7次习作训练和7个单元练习,以及配套的语文补充习题。

㈠基础知识

⒈汉语拼音。汉语拼音是识字和学习普通话的重要工具。要求学生能正确地认读声母、韵母和整体认读的音节;能正确地书写大小写字母;能正确地拼读音节。主要题型如:

⑴选择正确的读音;

⑵给专用名词加上声母;

⑶看拼音写字、词、句;

⑷确定字的音序、音节等。

⒉汉字。对于教学目标中规定的字要做到会读、会写、会组词。了解形声字的构造。能区分常见的同音字、形似字;书写时做到笔画清楚,字形规范,不写错别字。掌握常见字的音、形、义;特别要了解多音字、多义字在不同词语中的意义。主要题型如:⑴把字写得正确、端正、匀称;

⑵改错别字;

⑶确定字的部首,除部首外还有几画;

⑷辨字组词;

⑸多音字组词;

⑹选择正确的字填空等。

⒊词语。理解、掌握课文中规定的词语,做到会读、会写、会运用。会辨析一些近义词的反义词。能够理解多义词在特定语言环境中的含义。主要题型如:

⑴把词语补充完整,并解释所填字的意思;

⑵照样子写词语;

⑶根据意思写词语;

⑷用词造句;

⑸找近义词或反义词;

⑹选择恰当的词语;

⑺辨别每组词语中不是同一类的词;

⑻把可以搭配的词语用线条连起来等。

⒋句子。⑴了解常见的句式(陈述句、反问句、感叹句、肯定句、双重否定句)及其作用。了解句式变换的几种形式(陈述句与反问句的变换;肯定句与双重否定句的变换);能根据语言环境和表达的需要选择和变换句式。

⑵认识句子中所运用的修辞手法──比喻、拟人、排比、夸张、设问、反问等修辞方法,能在具体语境中辨别所使用的修辞方法。

⑶能用关联词语造句,在句子中填上恰当的关联词语(并列、转折、因果、条件、递进、选择、假设等)。

⑷要能正确地修改病句,病句的类型主要是:用词不当、句子成分残缺、前后重复和矛盾等。复习时,要安排修改一段话的练习(标点、字、词、句、标点等)。

⑸扩句和缩句。扩句,是在句子中添加恰当的词语,使句子表达的意思更加清楚。缩句,是把句子中附加成分删去,使句子简洁明了。复习的时候,要讲清要求和方法。

⒌标点。正确使用常用的标点符号,要能结合语境,了解标点符号的用法,特别要了解分号、引号、省略好号、破折号的作用。

㈡阅读

主要是:能借助词典,理解词语在语言环境中的恰当意义;能联系上下文和自己的积累,推想有关词句的意思;体会作者的思想感情,初步领悟文章基本的表达方法;阅读说明性文章,能抓住要点,了解基本的说明方法。

⒈课内阅读落实背诵和默写

把背诵和默写的段落交给学生,让他们自我检查、相互检查,选择易错字、重点词语或中心词句进行按原文填空的练习。背诵与默写要使学生基本做到人人过关。

⒉课外阅读⑴阅读能力的培养落实于平时的教学积累中,必须扩大课外阅读。

⑵配合单元的阅读重点,巩固并提升学生的阅读能力,有意识地选择了较为典型的阅读材料。如“找出短文的中心句、体会中心”的片段,“分辨事实与联想”的片段,“理解含义深刻的句子”的片段等。

㈢写作

从习作的类型来看,有写记叙文,也有写应用文。从习作的形式来看,有记实性的习作,写自己平时所见、所闻和所想,有想像性的习作,包括看图作文、续写等。从习作的内容来看,有写人、记事(记叙一次活动),有写景。从习作的命题形式来看,主要有三种:全命题、半命题、自由命题。十二册语文课本里作文训练主要分为两大类:

一是记叙文,包括写人、叙事、科学小实验;

二是应用文,包括书信、毕业赠言等。

四、复习方法

⒈主要采用集中与个别相结合、集体与自主复习相结合的方法,对学困生进行个别辅导,努力提高及格率;多让学生自主复习,提出自己需要了解的问题;要多种方法交替使用,学生复习得轻松,效率又高。

⒉讲练结合。在整个复习阶段以练习为主,但是老师必须作适当的提示、归纳。在一堂课上学生应该有口头的练习,又有笔头的练习。

⒊善于利用教材。以课文为主,一是通过复习,对字词句的掌握,对课文的熟记,让学生做到温故而知新;二是通过复习,把方法转化为比较熟练的技能。如把略读课文变为精读课文,从中训练学生理解字词句的方法,整体把握课文思想内容的方法和学习表达方法;把精读课文变为略读课文,复习搜索信息和处理信息的方法。

⒋阅读复习时,要把握每个单元的阅读重点,学生对已学的课文有些模糊,教师应帮助他们回忆一下课文和重点训练项目。如十二册第一单元要求学生“借助中心句,领会中心思想”;第四单元要求学生“分辨文章中的事实与联想”等等,把典型的课例再温习一遍。在此基础上,引导学生开展小组和班级的合作讨论、交流、归纳、梳理,对有效的信息进行加工处理,帮助学生领会整体把握课文思想内容的基本方法。课外阅读应根据单元重点选择典型材料,结合复习资料和课外作业运用所学的方法。

⒌作文复习时,不管哪一种命题形式,一定要求学生认真地阅读习作的题目和习作的所有提示。善于比较,找出异同。

五、复习重点:

从整个学习内容来看,阅读和作文是重点。阅读训练要侧重整体把握思想内容的能力和探究重点字词句的能力,提高学生的分析问题、解决问题的能力。作文方面重点是:命题作文中的“审题、选材、构思”训练;材料作文中的“围绕中心,重点发散”训练;应用文中的“格式”训练等。

六、复习中注意事项:

⒈教师本人要多参考教育教学资料,提高、充实自己,并运用到复习课实际中来,学以致用。

⒉对照《新课标》,认真钻研教材,认真钻研复习方法,结合学生以前在学习中出现的问题,“对症下药”,认真上好每一堂复习课。

⒊减轻学生负担,让每一位学生在复习的过程中轻松、自如,没有压力。力争让他们真正在宽松、和谐、愉悦的气氛中乐于复习、勇于复习、勤于复习。

⒋转变观念,不单纯看学生的测验成绩,要注重其方法的培养。

七、复习时间安排:

⒈以字、词、句、篇、习作为单位,以7个练习为重点,分门别类进行复习,适度练习测验,力争学生融会贯通,熟练掌握并运用解决实际问题。(5月21日——5月31日)

⒉以课文为单位,抓住课文重点章节及课后习题,适当练习测验,加深学生的巩固与理解,分单元复习。(6月1日——6月12日)

⒊全面检测,查漏补缺,对全册教材的语文知识进行全面检测,用相关模拟测验题进行测验找出学生仍存在的问题,进行重点指导、讲解,解决疑难问题。(6月13日——6月14日)

⒋学生自行进行复习,教师进行考前教育(仔细审题,认真答题,反复检查,独立完成)。

小学毕业班语文复习计划 篇2

为了更好地搞好今年的毕业复习,我们建议做好以下工作:

一、总复习准备工作。

1、摸底。在新课结束后,选择一套综合性练习题对学生进行检测。针对试卷中反应出来的情况进行学情分析,进而明确本次复习的重难点。

2、讨论并确定复习步骤、策略。全年级的语文教师一起来群策群力,共同商定复习计划,会考虑得更全面。同时,我觉得还可以征求学生的意见,看他们更喜欢何种复习方式,将学生的意见有选择地采纳。

3、拟定计划。计划的拟定要实在、实用,考虑要尽量周全一些不要搭花架子。因为计划不是给^领`导检查的,而是自己使用的。

4、收集资料。把前几年的毕业试卷找齐,对试卷进行分析(难易度、题型、知识点等)。

5、提醒学生时间紧迫,做好思想动员工作。(复习还没开始,思想工作先行)。可以制作倒计时标志。提示:小数字更易引起学生的学习紧迫感(如两个月、一个多月、四周、三周、11天等)。

二、讲究复习策略。

毕业复习的目的.在于进一步培育学生的语言素养,促进学生主动发展。因此,复习要讲究策略。复习策略很多,应该因材施教,这里强调几点。

1、复习要体现语文的人文性特点。语文的人文性,一是体现在课文的思想内容中,二是体现在教学方式方法上。

2、要引导学生开发自主性复习。只有学生的自主性、主动性得到充分发挥,才能使复习省时高效收到最佳的复习效果。因此,在复习过程中,要积极引导学生开展丰富多彩的语文实践活动使每个学生都身心愉快地投入到复习中来。

3、要以课文的复习为主。适当的扩展是必要的,但坚决摒弃抛开课文搞复习的做法。以课文为主,一是通过复习,对词句的掌握,对课文的熟记,让学生做到温故而知新;二是通过复习,把方法转化为比较熟练的技能。在方法上可迁移重点训练项目,变换课文类型进行训练。如把略读课文变为精读课文,从中训练学生理解词句的方法。整体把握课文思想内容的方法和学习表达的方法;把精读课文变为略读课文,复习搜索信息和处理信息的方法。

4、复习要加强综合练习。适当作一些练习,也要以语文能力的综合练习为主。

5、要扎扎实实夯实基础知识。对字词句篇标点等各种知识和听说读写等能力培养的标准要清楚,严格落实“课标”中的要求。做到踏踏实实,严格指导,严格要求,严格训练,不走过场。

6、要加强写字训练。在复习阶段仍要强化写字训练,使学生养成严格认真、一丝不苟的良好写字习惯。

三、复习注意事项:

(一)关注心理,有效调节。

虽然前面已经非常注重学生积极自主地参与复习,但其可能出现的来自学生心理方面一些不利于复习的因素我们应该高度关注,例如极易出现的“不自由”、“很累”等心理负担,需要我们密切关注,及时有效地利用一切利用的时间机会释放和减轻他们的压力,让他们轻装上阵,正如前面提到的用学生感兴趣的一些形式开展复习,不要整天要么就是教师的讲,要么就是单一的练习。根据学生复习过程中的心理情况随时调整自己的复习计划和设计相应的复习内容与形式。

(二)主导到位、主体参与。

在复习的过程中教师的“教”是至关重要的。不仅关系到学生复习的效率和质量,而且影响学生的学习方式的改变和能力的提高。这里的教不是单一的老师的讲,注入式的满堂灌,而是学生在教师不断变化的教学组织形式的过程中习得语言,运用语言,真正实现把复习课也上成新授课一样的精彩。

同时,只有学生的主动性得到充分的发挥,才能使复习省时高效,收到最佳的复习效果,机械重复是复习的大忌,应该努力避免。应努力求“活”,就是在复习中引导学生通过“变式、变序、综合”的方法,把知识活学活用;另一层含义就是如前面所说的开展丰富多采的综合性学习,让每个学生都身心愉快地投入到复习中来,并且尽力做到鼓励学生自己组织,自己准备,自己主持,自己总结,使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识,提高能力,或者说引导学生对某一题型进行变式训练,让他们自己能真正把握题型的变化。进一步激发主动探究的精神。

(三)螺旋上升、有效复习。

课程标准的核心思想是尊重学生的发展,而双基是发展的重要内容,基础知识和基本技能是发展的载体。认知规律表明:学生的认知是由低到高,由易到难的认识过程,因此在整个毕业复习的过程中应遵循循环上升的原则,让知识像滚雪球一样越来越大。为此有以下几点建议:

1、找准链接点。教师要找准分类知识及分类知识之间的链接点,围绕这个“点”设计有针对性的复习内容,并且从这个点发射开,逐渐增加复习的量和相应的练习难度,以此减缓复习的坡度(即量的增加、面的扩大和相应迁移变式等训练)。

2、注意控制复习时间,每天复习的量不宜太大,应根据本班学生掌握的实际情况来把握。

3、面向全体学生,特别注重补差工作。差生之所以差,就是因为前面拉下了一大截,毕业复习的主要任务之一实际上帮助他们把这些缺少的知识补起来,引导他们真正掌握牢固。

四、教材的分组复习:

教材的编排,注意了内容的整合和训练的循序渐进,所以在复习时还要遵循这个编排特点,先从教材整体入手,对课文的序列进行有序的复习。具体体现在:

1、导读的复习

⑴通过每一组导读的复习,让孩子们明确以前学文的各种方法,并以每组内的具体课例为依托,检验学生的学习方法和学习效果,从而内化为孩子们自身所具备的一种知识与技能。⑵以导读为契机,梳理每组内的课例,总结文章的主体内容,体会作者在文中所要表达的思想。

2、课例的复习

⑴通读全文,再次巩固生字的识与记。主要落实学生对于字音与字形的强化识记与经验识记的有机结合,夯实生字教学效果。在这一部分的生字复习时,主要做到对生字整合性的复习,音、形、义有机结合,做到学以致用,融会贯通。

⑵梳理课文内容,把握文章主旨。以课前预习和课后练习为主体,从课文的基本内容到写法都进行进一步的梳理,主要引导学生在学习作者写作技艺的基础上,使自己的主观认识和主体思想受到感染和教育。

在对课文内容的训练时,我们还可以以教材为凭借对学生进行语言表达方面的训练,如:你学了这篇课文,你都从中受到了什么样的启发和教育?或者是:在这一篇课文中,最让你感动的是哪?让你感动的原因是什么?

另外就是对于古诗的复习,我们除了让学生做到对古诗背会写之外,还要做到对古诗意境的体会,对于作者思想内涵的把握,以及对于相关知识的拓展与延伸。或者是对于同类题材的古诗文的搜集与整理。

在这里还在涉及根据诗的意境让孩子写出相关诗句的练习,或根据对古诗的理解,写成故事的片断文字训练。

这样学生不但能够对于文章的内容有所把握,还可以让自己的主观认识在再一次的读书感悟中得到提升,能力在不断地训练中得到锻练。

⑶课堂内外的延伸,升华自我认识。

课堂只是学习的开端,对于这一点,不仅体现在初学课文时,在复习阶段也是如此。因为语文学习是一个无处不在的。生活处处皆语文。生字会在生活中出现,情境会在生活中再现,语言会在生活中锤炼。

在复习的过程中,我们没有必要再在学生的学习过程中提出明确的课外复习要求,但是我们可以每一天给学生少许的时间让学生来说一说自己的观察收获或读书收获,其目的,不止在于对知识的巩固,更重要的是对学生良好学习习惯的延续。

⒊积累运用的复习

积累运用的设置意在注重在整合的训练中,提高学生理解语言、积累语言和运用语言的综合素养。

⑴读读背背。对于这一类知识的复习,我们可以利用早读的时候,让学生对自己已经掌握了的知识进行温故而知新,同时做到相关知识的自我链接。

⑵阅读。在积累运用中的阅读,意在让学生通过短小的文章或故事,来丰富学生的知识,开阔学生的视野,增加学生的文化底蕴,培养学生的独立阅读能力。所以在复习这一内容时,我们只需让学生对这一阅读内容中所涉及的相关阅读知识与技艺进行梳理与总结、提升、内化,从而在本组的其他课例中对这一阅读能力进行训练与检验。

⑶口语交际。口语交际的目的任务是培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。教师应注意引导学生交住时做到:尊重对方,用语礼貌,正确得体地进行应对交谈。对于这一部分内容,我们只对于口语交际的方法与注意事项对学生进行提示,无需要过多、过细的指导与训练。我们可以把学生的这一训练融会贯通到语文复习的各个环节之中。

小学毕业班语文复习计划 篇3

一、指导思想:

以教材和新《课程标准》为依据,充分利用现有的教材,根据学生目前存在的问题,作个系统性的复习,面向全体学生,激发复习兴趣,培养语文素养。立足切实抓好语文基础知识和基本技能的复习,采取切实有效的措施,使毕业班中不同层次的学生都得到有效的提高,以顺利通过毕业检测。

二、复习内容及重点:

(一)基础知识

1、汉语拼音:

内容:声母、韵母、整体认读音节

隔音符号、轻声、儿化

大、小写字母

音序查字法

重点:读拼音,写词语和句子。

题型如:

1)看拼音写词语、句子。

2)给带点字选择正确读音(重点:平翘舌音、前后鼻音、轻声、儿化)。

3)以课本为本,围绕课本内容进行复习。

2、字词

内容:认识3000个常用汉字,2500字会写。

汉字的偏旁部首、基本笔画。

音序、部首查字法,能够据词定义。

积累一定数量的词语并运用。

谚语、歇后语积累、运用。

重点:能够据词定义,积累一定数量的词语并运用。

题型如:

1)按要求写成语:动物名称的词语(成语)

2)照样子写词语:ABB、AABB

3)组词:辨字组词、多音字组词。

4)补充词语、歇后语、根据情境写谚语、歇后语。

3、句子

内容:运用常用词语、关联词造句

掌握几种常用句式的变换(陈述句、反问句、感叹句等)

修改常见病句

了解名言警句、格言、对联、古诗

重点:掌握几种常用句式的变换,了解名言警句、格言、对联、古诗

题型如:

1)抓住重点词语,理解句子意思。

2)根据不同词语的意思造句。

3)根据情境写古诗名言警句。

4)修改病句:成分残缺、自相矛盾、指代不清、前后重复和矛盾等。是否正确运用顿号、冒号、感叹号、分号、破折号等。

5)能说出说句子运用了什么修辞方法,明白用上比喻、拟人等方法能使句子更生动。

(二)阅读

内容:整体把握表达课文思想内容的技能;(表达主要内容方法:部分理解——归纳、提问题找答案,了解叙述顺序、读文章想画面)

注意联系,理解词句;

认识表达方法:过渡、照应、抒情、描写等;

能根据阅读提出不懂的问题;能说出自己的阅读感觉;加标点符号;

阅读作品体裁以叙事性为主,兼顾说明文,诗歌等;

有感情朗读,朗读基调、节奏、重音;

重点:借助词典,理解词语在语言环境中的恰当意义;联系上下文和自己的积累,推想有关词句的意思;体会作者的思想感情,初步领悟文章基本的表达方法;阅读说明性文章,能抓住要点,了解基本的说明方法。

篇一:公司部稿件奖励制度

1.目的:

为了更好地配合公司的企业文化宣传以及更好地增强员工的凝聚力,便于员工及时了解隔膜的生产经营状况和管理情况,也使员工在写作的同时得到合理的劳动报酬,特制作本规定。

2.稿件形式:文字、图片、图文结合均可。

3.投稿范围:反映生产经营、管理创新、科研成果、人物通讯、精品

故事、企业文化、组织活动的内容均可。

4.稿件内容:

4.1稿件内容不拘一格,新闻报道、人物通讯、诗歌、散文、记叙文、议论文均可。

4.2员工所投稿件最好是原创,转载他人优秀作品的要注明文章来源(各工段每季度所投的转载文章不得超过1篇)。

4.3每工段每季度至少上交一篇人物通讯稿件。

4.4稿件内容要真实,展现健康向上的隔膜、部门或员工形象。

4.5稿件内容应是当月发生的事件或新闻。

4.6非新闻稿件字数最少在500字以上,新闻稿件在300字以上,诗歌至少四行。

4.7稿件应注明部门、作者以及日期。

5.稿费发放标准:每篇稿件(在符合以上条件的情况下)10元奖励,

月底发放(转载文章每篇5元奖励)。

6、其他要求:

6.1投稿数量:隔膜项目部18篇(原料工段3篇,分切工段5篇,主线、设备、电器、技术等各1篇)

6.2各个工段每月在24日之前将稿件传递至隔膜综合办。

6.3若出现抄袭,未标注来源的情况下,一旦发现通报批评。

7.本规定自*****稿件兑现时开始生效。

篇二:通讯稿件刊发的奖惩办法

为鼓励建设系统广大干部职工积极撰写宣传稿件,形成良好风气,制定本办法。

一、本局一般干部,每人每年发表宣传稿件不得少于1篇,副科级干部不得少于2篇,正科级干部不得少于3篇。各单位要积极鼓励干部职工写稿、投稿。

二、宣传稿件可以是反映建设行业管理、党建等方面的经验、成绩,也可以是反映建设工作动态的内容,体裁不限。

三、在国家级报刊发表的稿件,每篇奖励50元;在省级报刊发表的稿件,每篇奖励20元;在市级报刊发表的稿件,每篇奖励10元;在县级报刊发表的稿件,每篇奖励5元。其中1000字以上的稿件加倍奖励;在头版头条发表的稿件,另加50%的奖励。

四、在各级党委、政府各类信息内刊发表的信息,中办、国办每篇奖励50元;省委、省政府两办每篇奖励30元;两办其他内刊(包括上报、专报)每篇20元;市委办公室《衡水信息》、市政府《政府快报》每篇10元;市局信息(500字以上)每篇奖励5元。在市级以上刊用的头条信息,另加50%的奖励。

五、凡领导批示的信息、稿件,加倍奖励。

六、完不成稿件任务的.科室或个人通报批评。

七、兑奖办法:每季度末兑奖一次,信息由办公室兑奖,宣传稿件由宣教科兑奖。作者须持所发表稿件的原件,在广播电台、电视台发表的稿件持《稿件播出通知单》领奖。2名作者的稿件每人按1/2篇,3名作者的稿件按1/3篇计算。

八、本办法自公布之日起执行。

篇三:企业信息稿件奖励办法

信息稿件是我公司对外宣传的重要载体和媒介。为了进一步加强我公司的信息宣传工作,提高公司的知名度和影响力,激励公司广大员工多动笔,多动手,多投稿,现根据集团公司有关文件精神,结合我公司实际,制订此信息稿件管理办法。

一、稿件要求

(一)工作信息

1.内容健康向上,坚持正确的政治舆论导向,把握时代脉搏。

2.稿件能够及时、准确地反映公司的工作亮点、重要动态、管理创新、方法创新等。

3.体裁以新闻稿、消息稿、理论调研文章、管理创新文章、工作纪实文章为主,可附带图片。

(二)文学作品

1.内容健康,展望****美好明天,体现公司企业文化,反映员工精神生活,抒发员工个人情怀(积极)等。

2.体裁以诗歌、散文、杂文、人物传记、漫画为主,可附带图片。

(三)摄影作品

1.内容健康,画面清晰,富有内涵,风景、人物、员工活动等图片均可。

2.作品需标注名称、作者、单位。

(四)书法作品

1.内容积极向上,古诗、词及中外名篇、警句格言、自创诗词均可。

2.毛笔、硬笔均可,书体不限,草书、篆书需另附释文及内容出处。

3.作品需标注名称、作者、单位。

(五)数量质量

每个部门每周至少报送1篇信息稿件;报送稿件要求语言简练、内容真实、及时准确。

二、投递范围

《****报》、《****工作动态》、《****公司网站》

三、投稿方式

所有稿件由公司信息员统一报送。各部门员工可将拟投稿件发至综合部,综合部审核后予以投递,保存原稿并进行登记,作为奖励凭证。

四、奖励认定

被采用或刊登的稿件,按性质、影响程度等划分为重点稿件、一般稿件两类,并以此为依据确定奖励标准。

重点稿件:被列入《****报》第一版的稿件;被刊用的理论调研文章、管理创新文章、工作纪实文章。

一般稿件:除被确认为重点稿件以外的被刊用稿件。

五、奖惩方式

(一)奖励

1.综合部每月根据稿件采用情况,进行统计、核算稿酬,经公司领导审批后,将稿酬发放到作者本人。

2.信息宣传工作列入部门年度考核项目,根据稿件被刊用数量和稿件类别,给予特别奖励。

(二)惩罚

1.每月报送信息稿件少于4篇的部门,部门全体人员扣发20%月度绩效工资。

2.年度被刊用稿件低于4篇的部门,扣发部门30%年终奖金。

六、奖励标准

(一)重点稿件

根据具体情况,每篇奖励800~2000元

(二)一般稿件

1.被《****报》刊用作品

(1)工作信息稿件:300字以内,奖励300元;300字以上,奖励500元。

(2)文学稿件:每篇奖励300元。

(3)摄影作品:每幅奖励100元。

(4)书法作品:每篇奖励300元。

2.被《****工作动态》、《****集团网站》刊用作品 300字以内,奖励300元;300字以上,奖励500元。

七、奖励对象

公司全体员工均可参与。

八、解释实施

综合部负责对本奖励办法进行解释并具体组织实施。

九、执行时间

本办法印发之日起执行。

篇四:通讯稿件管理办法

1 目的

为加大企业形象宣传报道力度,提高宣传工作水平,及时准确宣传公司各方面的信息,更好的推进公司企业文化建设,特制定本办法。

2 范围

本办法适用于格尔木庆华矿业有限责任公司各职能科室及全体员工。

3 职责

3.1 编辑部

3.1.1负责审阅各科室来稿的数量,严把来稿的质量要求,对各部门通讯员上报稿件的情况进行督促落实,重点把握数量、质量及投稿时间。

3.1.2 定期召开公司通讯宣传、总结会议,积极收集整理新闻线索。

3.1.3 负责对稿件进行审核。

3.1.4 积极与集团《腾飞》报编辑部进行工作联络及工作协调事宜。

3.1.5 每月20日前完成矿业月报的编辑、审核、发刊。

3.2 各单位、部门

3.2.1 负责对本部门通讯稿件完成情况进行监督、落实。

3.2.2 负责对本部门稿件进行审核、上报。

4 管理内容及要求

4.1 稿件的范围和内容

4.1.1 公司领导出席的有关重大会议及做出的部署、公司内重要活动的宣传报道工作。

4.1.2 本部门对于公司及上级部门的各项方针、政策、文件、会议精神等贯彻落实情况。

4.1.3 积极发掘格尔木庆华矿业有限责任公司宣传各项业务工作成就、工作亮点,如与本部门有关的安全文明施工、重大建设项目、生产经营等动态新闻或信息,尤其是矿业公司重点建设项目及员工队伍中的先进人物、先进事迹。

4.1.4 做好公司或本部门的宣传工作,积极推进企业文化建设,对公司或本部门双文明建设的先进经验和先进典型进行发掘和采写。

4.1.5 收集本部门具有价值或亮点的新闻线索并进行采写,培养本部门新闻宣传骨干,配合其他部门做好企业的宣传报道工作,积极向公司报刊投稿。

4.1.6 公司党的建设、思想政治工作、廉政建设工作、职工队伍建设、企业文化建设等方面的亮点。

4.2 通讯稿时间、数量等规定

4.2.1 组稿时间:每月8日前各部门通讯员必须将经部门领导审核后的稿件报矿业公司内刊编辑部,其它新闻类稿件可随时投稿。

4.2.2 各部门每月必须为集团公司《腾飞》、公司内刊《矿业月报》供稿2篇以上,其中工作交流类1篇,文艺类1篇,同时保证投稿质量;

4.2.3 建议矿业公司领导和厂矿领导每季度投稿1篇,要求部门领导每月投稿1篇。

4.3 通讯员来稿规定、审批流程

4.3.1 来稿规定

a) 稿件坚持原创,各部门必须对本部门所投稿件的真实性、客观性负责。

b) 稿件内容主要是以公司生产经营动态、管理动态、工作交流、文化建设、员工心声、文体活动等,形式不限,字数限1000字左右。

c) 稿件采用电子版文档的方式。

d) 稿件内容必须遵循积极、真实、健康、文明的原则。

4.3.2 来稿审批流程

a) 稿件先经本部门负责人审核后由部门综合员或部门负责人按时发至编辑部。

b) 编辑部针对稿件的内容、质量和部门领导的批示提出意见;同意刊发于《腾飞》报的稿件由办公室企业管理专员负责向矿业公司经理审批后报集团公司企业管理办公室;同意刊发《矿业月报》的稿件由矿业公司编辑部负责核稿并由主编审批后方可刊登。

4.3.3 稿件审核权限

a) 一般稿件原则上由部门负责人审核,审核后由本部门综合员或部门负责人统一上报公司编辑部。

b) 专业性较强或涉及有关重要数据等的宣传稿件,经部门负责人审核后,由通讯员提交主管领导审批同意后报编辑部审核。

c) 重大会议、重大活动、重大事件、难点热点等问题的专题策划报道稿件,传达贯彻国家大政方针,贯彻落实上级重要部署、重要会议精神,上级领导视察工作类稿件,由办公室撰稿并提交有关部门审核后,交公司经理审核。

d) 公司主要领导的讲话和有关报道提交本人亲自审核同意后方可发表。

e) 如对外发稿,必须由编辑部对各部门上报的各类稿件进行审核把关,经修改后报公司经理审签同意后统一对外发稿或上报集团公司企业管理办公室编辑部。

4.5.4 稿件审核内容

a) 重点审核稿件内容是否健康向上、所述事件是否真实,专业用语表述是否正确,人名、地名、数据、引文是否正确,是否符合相关法律、法规及公司有关规定等。

b) 稿件所述内容价值及舆论导向是否正确,是否会对公司经营管理产生负面影响 c) 部门负责人审核稿件应坚持准确、真实、客观的原则,遇到不清楚的问题要及时调查了解清楚,对稿件内容如经济数据、专业术语、领导讲话等要避免失实。

4.4 稿酬的发放标准

4.4.1 腾飞报上刊登的各类稿件,按集团公司制定标准发放。新闻动态类稿件300 字以内的稿件30 元/篇,300~500 字的稿件40 元/篇,500~1000 字50 元/篇,1000~1500 字60 元/篇,1500 字以上80 元/篇。纯属转载的非原创性新闻类稿件无论字数多少,一律按10 元/篇计算;适当结合公司实际情况加入自己的语言,一律按20 元/篇计算。工作交流类稿件500 字以内30 元/篇,500~1000 字40 元/篇,1000~1500 字50元/篇,1500 字以上60 元/篇。员工心声、思想动态类稿件字数控制在2000 字以内,800 字以内30 元/篇,800~1500 字40 元/篇,1500~2000 字50 元/篇,2000 字以上60 元/篇。各类重大活动、新闻类照片10 元/副,个人摄影作品、书法作品20 元/幅。诗歌20 行(包括20 行)以内的20 元/首,20~30 行的30 元/首,30~40 行的40元/首,40 行以上的50 元/首

4.4.2 矿业公司月报上刊登各类稿件千字以内30元/篇、千字以上40元/篇(图片类稿件每幅10元),稿酬由办公室在每月末从财务支出并发放。

5 奖励与考核

5.1 各部门必须在规定的时间内保质保量完成投稿任务,不按要求和不在规定时间内报送稿件的,考核部门领导人10分,每少一篇考核部门领导10分。

5.2 部门负责人对所投稿件把关不严,出现重点文字或数据失误,稿件内容失真,考核部门领导人10分。

5.3 部门不按规定程序报送稿件,考核部门领导人10分。

5.4 每季度部门上报稿件如无一篇发表,考核部门领导人20分。

5.5 稿件必须坚持原创性原则,如发现抄袭行为,一经查实,考核当事人20分。

5.6 每季度按照部门刊登稿件数量从公司一级台账予以**-**的奖励。(其中办公室与人

力资源科不参与奖励)

6 附则

6.1 本办法由公司编辑部制定并负责解释。

6.2 本办法自下发之日起实施。

附件 通讯稿件审核流程图

附件:

通讯稿件审核流程图

篇五:通讯员考核与奖励方案

为进一步做好公司品牌宣传工作,鼓励通讯员积极投稿,加强通讯员队伍建设,按照公司管理层指示。特制订公司通讯员考核办法,具体办法如下:

一、考核适用范围

各部门、物业服务中心通讯员

二、评审委员会成员

组长:**

组员:*******

三、考核标准

1、各部门、物业服务中心通讯员应按时按量上交通讯稿。分公司职能部门每月至少提交1篇通讯稿,项目每周至少上交1篇通讯稿(通讯稿经审批并挂网方计入上交稿件数)。

2、每季度由评审委员会,对当季所有挂网通讯稿进行评比,结合评委打分情况,最终选定3篇为“优秀通讯稿”。

3、稿件经过集团筛选,在集团EIP版面挂网的,直接晋级“优秀通讯稿”,不在打分之列。

四、奖惩方法

1、获得“优秀通讯稿”的通讯员,奖励活动经费200元。

2、当季获得“优秀通讯稿”称号通讯员所在部门、物业服务中心负责人在当月绩效考核中加2分;

3、各职能部门、物业服务中心若未能按时按量上交通讯稿,该部门、物业服务中心负责人纳入计划运营考核。

五、优秀稿件评选标准

所有参评稿件基础分为10分,稿件经综合部品牌口修改过多的则取消参评资格,具体评比标准如下:

1、通讯稿件主题鲜明,标题清晰、准确、工整扣题,加1分。

2、稿件正文信息准确,时间、地点、人物姓名、职务交代清晰。

3、新闻稿件真实,含虚假内容则取消评比资格。

4、新闻稿件字数达300字,字数不足取消评比资格。

六、具体要求

1、各部门、物业服务中心将指定部门/服务中心通讯员名单提交至综合部***处;

2、综合部将对考核与奖励办法进行解读;

3、综合部组织好每季度的通讯稿评比,严格按标准执行,要把通讯稿评比与佳兆业物业的品牌建设紧密结合起来;

4、各职能部门、服务中心要通过此次通讯稿评比活动的开展,落实分公司通讯稿撰写;

5、综合部需对每季度通讯稿评比结果将进行通报。