驻村工作感悟【1】
三月一号到位，即刻投入工作。第二天、第三天参加晨会和研判会看文件、了解村里的情况，准备驻村一年的生活环境，感性地知道了一些事情。第四天急急忙忙地入户，脑子里只有“八必问、八必讲”的内容，对入户材料的熟悉，对民情
贫困户艾麦尔大叔65岁了，洋缸子57岁在乡幼儿园做清洁工，老两口多年没有生育，几年前领养了一个孩子已经四岁，靠低保和打工为生。因为没有劳力，有4亩地租出去了，现在南疆取消了义务工和五统一政策，想把4亩地要回来自己种棉花。工作队入户的时候，大叔泪流满面地说，我没有亲戚，共产党是我最好的亲戚，我现在65岁，如果是45岁我就开心了。工作队走的时候，大叔依依不舍，尽管大叔满院子满屋子满身上下都写着贫困，他却是真情流露、对党发自内心好的热爱。一边是满眼的生活贫困，一边又是满心的精神财富，不免让人心里沉甸甸的，多么希望大叔能早日摆脱贫困。这是工作队第一次去艾麦尔大叔家里入户，后来在街上遇上了，依然是亲切。
妮萨罕大妈家的日子过得还不错，房子大收拾的干净整齐。老伴已去世多年，原享受低保，此次政府清理被取消了低保，表示理解没有怨言。对当前各项惠民政策都非常开心，特别是盼望多年取消的义务工和五统一政策终于取消了，使老人家滔滔不绝，开心至极。大妈说她经常看电视听新闻，知道总书记、知道陈全国书记、知道民族团结一家亲活动，遗憾的是自己没有结上亲戚。临出门，老人家小心地问我能不能和我接亲戚，我说当然。于是我认了妈妈，妈妈认了女儿。妈妈将我拉到屋子里拿吃的，拍照，紧紧的拥抱。当我们离开走出好远的时候，再回头望，妈妈依然站在家门口目送我们。
克齐科大叔身份证上是1937年出生，自称身份证号码错了，实际年龄已经80多岁了，对解放前的动荡和赤贫记忆犹新。克齐科大叔饱经风霜的面孔上留着一大把迷人的白胡子，精神矍铄，神采奕奕，他一家人谈笑风生，满屋子洋溢着幸福。他还和小队长开玩笑说，义务工取消后，小队长都没事干了，以前小队长总是叫我们出义务工，手都是硬的，现在的手是软的。
老党员会议结束之后，我看到有一位开会的颤颤巍巍的老人家走过来双手握住我的手，不停地说“亚克西穆”。瘦弱的身体、粗糙的大手、单薄的外套，让我唏嘘不已，我赶紧跑到宿舍，取了自己的羊毛披肩给老人家披上，一问才知道老人家已七十多岁。我从党员信息策上查到，这位老人家叫古丽阿依姆，1966年入党，已有50年的党龄。后来这几天的时间，我又碰上两次这位老党员，她记得我给她的羊毛披肩，总是在我还没看见她的时候就认出我，过来打招呼。她的笑容慈祥谦虚，充满了善良和爱。
第一次入户的时候就在大街上碰上了瘦瘦高高的阿米娜，拉着我的手，直叫我姐姐。阿米娜能说很简单的汉语，她陪着我走了一段路，并未说什么。第二次我再碰到她的时候是在村委会的院子里，她依然热情地上来拥抱我，因为不能说太多的汉语，只能不停地叫我姐姐，我一时不知道该如何应对，并转身求助双语干部，便知道了阿米娜的想法，阿米娜希望我能教她初三的女儿学汉语，女儿想考内高班。我顿时为阿米娜希望通过上学走出贫困的强烈意识震撼了，当即答应了她。阿米娜的女儿叫热则耶，到今天我们已经上了四次课了，小姑娘很聪明，学习积极主动，已经掌握了很多汉语词汇，会写能识，但读不准，四个音调的发音都是错的，不敢说，说出来也听不懂。在刚刚结束的一堂课上，我已经感觉出小姑娘的明显进步了，她敢开口说话了，很有信心。一年后，热则耶是不是能说一口流利的汉语呢，我很期待。
我深知在今年不间断的走访中，走访内容必将日益深入，情感必将日益深厚，我们走访的方法和经验也必将越来越丰富。在走访的过程中才真正能体会到民情是什么样的，只有深入到农户的家里、田间地头、大街小巷，才能知道如何惠民生、怎样聚民心。
我的驻村生活感悟【2】
我是来自吐鲁番市审计局的一名审计专业干部，今年2月1日,我光荣的担任2017年“访惠聚”驻村工作队队长，到托克逊县伊拉湖镇依提帕克村开展驻村工作。
刚来这里，是天寒地冻、春节还没过完，而现在是阳春三月，春暖花开的季节，至今也有50多天了，真的感触颇深，从最初的新鲜好奇，到环境改变的不适应；从舒适方便的楼房到经常停水无法正常洗浴；从周六至周日正常休息的机关到没有节假日没有休息日的驻村生活。对于从来没有农村生活经历的我来说，真有很多很多的不适应，其实这只是生活中的`一些不适应，也只是一个微不足道、不值得提起诉说的小小的不适应，但最最重要的是，我作为一个驻村工作队一队之长，深感肩上的责任重大，时常压的我透不过气，常常到了深夜还不能入眠，心里很烦、很燥。怀念起还是审计干部的时光，觉得还是干审计好，来这里干什么呢？作为专业的审计干部，我很清楚，审计工作如何入手，如何开展工作，如何完成好审计实施方案内容，如何做好审计服务工作，如何在规定时间内保质保量完成审计任务等，这些我都很清楚，思路也很清晰，但驻村工作，对我来说，时常像无头苍蝇一样乱撞，作为队长，我经常想起大家常说的一句至理名言：“火车跑得快，全凭车头带”，因为这个，有段时间，我急的天天上火，真的不知道该怎么办？从何做起？
当我把这些心里话告诉了咱们托克逊县督导组组长蒋颖妹妹时，她热心的开导我、帮助我，指导我如何做好规定动作，如何解决群众热点难点问题，如何做好群众工作的一些理念和方法以及如何收集整理、归类档案
接下来这段驻村时间，我从走到过的地方、走访到的人，从听到的声音、看到的每个情景中深刻的品味着农村生活的酸甜苦辣。我也真真切切的感悟到农村贫困户生活的不易之处。第一次深深体会到精准扶贫的深刻内涵，记得第一次入户走访，来到了村里的一个贫困户艾合买提·库尔班老人家中，映入眼底的是一片杂乱无章的院落和低矮破旧的土坯房，屋子里只有一张土炕,没有一件城里人用的现代化家电和一件像样的家具，难道这就是“贫困户”的含义？躇足于艾合买提·库尔班老人家中，我的心顿时沉重了起来，觉得农村工作特别是扶贫帮困工作没有想象中那么简单。
说实在的，没有驻村之前我对农村工作不是很了解，真想象不出农村除了东家有事西家找的这些事还能做什么，但都被艾合买提·库尔班老人家中的情形所打破，我开始重新思考，我应该怎样去工作，怎样去适应新的环境。从那以后，我就感觉到我每天都过的是不一样的生活，我开始学会用心去工作，学会包容，学会感恩，只有把村民当亲人，才能进入忘我的工作状态。现在才刚刚2个月，我一定会沉下身子脚踏实地干好每一项工作，不断地剖析自己，用心与农民沟通，把自己放在村民的角度去考虑问题。从为村民服务的件件小事、点点滴滴做起，用自己的热情、汗水和辛勤来关注民生，服务农民，向村民露一张和气的笑脸，送一个亲切的问候，给一个满意的答复，帮困难家庭解决一个个生计问题，化解一个个村民反映的难点问题，通过自己的一言一行、一举一动，带领我们工作队的全体队员用平等互助、诚实守信和温馨便民的服务理念，拉近与村民之间的距离，为村民办好事、做实事，不断学习，不断充实和完善自已，更好地为村民服务，不辜负村民们的信任和领导的期望。
在驻村工作中感悟别样生活【3】
伊勒格代村是一个美丽的地方，在夏秋两季会吸引众多游客纷至沓来。纵使在寒冷的冬日,也有许多人来这里的滑雪场滑雪，顺便饱览这里的雪景。
今年，我参加了2018年“访惠聚”工作，来到了如诗般美丽的伊勒格代村。出发时，正值西伯利亚寒冷空气来袭，这里的天气格外寒冷，我只好穿上了最厚的棉衣，还被冻的不住的打着冷战。
驻村工作之前，我认为村里的条件是落后的，但在工作几天后，我的认识得到刷新，我感到了村里工作在这一机制的管束下，变得更加扎实和高效，我意识到我是新兵，需要学习的东西很多，新时代，对“访惠聚”工作提出了更高的要求，我必须加倍努力，学习过去的文件，翻阅过去的工作档案，把驻村工作的接力棒牢牢握在手里，力争做得更好。
经过几天的工作磨合，对村委会院落地理环境，办公室，工作人员都渐渐的熟悉了。今天的派工是入户走访包联户，老队员提示带好东西，我也学着老队员的样子，带好了三样物品：一个本子、一支笔、一张工作卡。工作卡用来表明我的身份，我是新队员要让包联户记住我，需要时能随时找到我，笔和本是用来记录百姓故事和诉求的。途中，边走老队员边语重心长的说着：在驻村工作中，我们干部代表着党和政府的形象，所以他们对我们的期望比较高。有时候他们希望我们帮他们解决生活生产中的一些现实问题。但有时候，他们未必有什么诉求。只要我们肯坐下来，喝他家的奶茶，陪他们拉家常，谈谈琐事，用真心跟他们交心交朋友，他们都觉得很开心，很满足，我不住的点着头，也深为老队员丰富的基层经验而折服。
在农村很多事情需要我们用心去领会，很多问题用耐心去化解。通过入户走访，一支笔、一个本、一个微笑，就能立刻拉近彼此的距离，产生真情，聚拢民心。随着入户走访次数的增加，和村民聊天中，我都能清晰地感觉到这里的农民对党心存感恩，也渴望着稳定的社会环境，渴望着自己不断的走向富裕，渴望自己的孩子能够出人头地。
驻村是辛苦的，也是美好幸福的。我下定决心，努力工作，在热火朝天的基层实践中，在辛勤的付出中，不断感受着成长的快乐，体悟着不寻常的生活，我要把自己的真情洒在伊勒格代村这方土地上，为自己的人生添上绚丽的一笔，让驻村生活成为永远的记忆。
我的驻村感想【4】
有一种幸福叫群众满意，有一种生活叫“访惠聚”驻村。
时光如梭、光阴似箭，辗转中我在东方园的驻村生活已半年有余，在这半年的时间里，我感受到的不仅是驻村生活的忙碌，更多的是驻村生活的充实。
今年3月份，我接到了“访惠聚”驻村工作的通知，要前往社区参加一年的“访惠聚”驻村工作，我怀揣着满腔的热情来到了东方园管委会。说真的，当时我的思想还停留在帮助社区的群众做几件实事好事，感觉凭自己在机关的工作经历，就能做好驻村工作，可即便如此，我依然抱着谦虚谨慎和学习的态度，做了一些准备工作，主要是详细查阅和自学了“访惠聚”工作的相关资料，还了解了一些有关入户走访工作的内容和方式方法，比如社区居民的基本情况，家庭情况和他们的生产生活状况、住房情况以及享受社会保障情况等等。
本以为做好充足的准备，就能做好入户走访工作，可事与愿违，我在入户走访过程中还是遇到了困难，回想起自己在“访惠聚”驻村的第一次入户走访，那时的我略显青涩和拘谨，潜意识里把自己定位在了“机关人”的身份上，加上社区居民大多都是流动人口，自己所聊话题，居民不但不感兴趣，甚至还有抵触情绪，认为我们的入户走访过于频繁。
只有真正参与其中，才发现一切都不那么简单。驻村工作千头万绪，大到改善城区生活环境，小到化解家庭邻里矛盾，尽管看似都是小事，但对居民群众来说，件件都是大事，都关乎他们的切身利益，因此我们必须树立良好的工作态度，决不能敷衍了事。
最让我印象深刻的就是挨家挨户通知每周一参加升国旗仪式。起初，居民群众对于参加升国旗仪式积极性不高，为切实解决这个问题，我与工作队的同事们专门召开居民代表大会，专门就居民参加升国旗仪式，主动向居民阐明升国旗的意义所在，消除居民群众的疑惑和顾虑，提高升国旗参与率，此外，我们还利用微信群和入户宣传相结合的方式，宣讲居民参加升国旗的必要性，在大家的共同努力下，主动参加升国旗仪式的居民群众人数逐渐增多，居民群众对我们的驻村工作也越来越理解，越来越支持。
随着驻村工作的深入，有越来越多的居民主动向我们提出社区建设和驻村工作的意见建议，有的居民建议在居住区多种树，提高绿化率，有的居民提出要治理小区乱堆乱放，创新城市管理的想法等等，这些意见建议看似简单，其中却饱含着居民对我们的信任和支持。
就在前不久举办的百姓故事会上，我畅谈克拉玛依的发展变化，与居民分享了自己驻村以来的所见所闻所感，特别是驻村以来身边悄然发生的变化，居民也争先恐后发言。“在咱们党的领导下，祖国强大了，咱们的日子也好过了，克拉玛依环境越来越美了，政策一天比一天好，虽然我们东方园大多是外来人口，但是学前三年免费教育、60岁以上健康体检一项也没落下我们”草根宣讲员马海玲说道，在座的居民投以赞同的目光。
在驻村工作中，居民群众的淳朴和生活的艰辛，给我上了一堂真真切切的实践课，作为驻村干部，也许我不能像其他人那样，放下工作的繁忙，到大自然看树木，听鸟叫；吃着家里准备的丰盛晚餐，饭后和家人谈天说地。但半年的驻村工作，让我学会了与居民群众拉家常、唠实嗑，拉近了距离、增进了感情，渐渐地，我的付出有了回报，居民群众在我跟前不再拘谨和沉默，而是微笑着和我打招呼，从他们感谢的声音中，从他们满意的笑容里，我得到了最大的鼓励，也收获了与居民的深情厚谊。
半年的驻村工作，重新赋予了生活和幸福的含义，让我明白了其实有一种生活叫“访惠聚”驻村，有一种幸福叫居民群众满意。
慰问驻村工作队工作简报1：
日前，自治区国税局党组书记、局长袁庆杰一行，在错那县委副书记牛堃及县强基惠民活动办相关人员的陪同下赴错那县觉拉乡看望慰问自治区国税局驻村工作队。 袁庆杰一行先后深入觉拉乡年扎村、德吉村、扎洞村、觉拉村、罗堆村，认真查看驻村工作队开展工作记录，详细了解驻村工作队员生活情况，为工作队送去了蔬菜、水果等生活用品，并与县、乡、村相关负责人进行了座谈。
听取了各驻村工作队的工作汇报后，袁庆杰对自治区国税局五支驻村工作队能克服困难及时进村开展工作，特别是对驻村工作队能在短短的驻村一个月内克服高寒缺氧、交通不便等困难开展走村入户活动，使入户走访调研率和感恩教育宣讲率均达到100%，并建立了详实的民情档案、工作日志及项目帮扶计划，给予了充分肯定。袁庆杰强调，自治区国税局各驻村工作队一定要充分认识开展好此项活动的重大意义，切实转变作风、沉下身心、争做表率，带头开展好驻村各项工作，为驻点村群众多做好事、多办实事。
按照自治区党委、山南地委深入开展此项活动的目标要求和安排部署，结合错那县觉拉乡实际情况，他向驻村工作队提出了五点要求:一是要在平时的工作和生活中加强自身学习，尤其是要针对边境县实际情况，切实对感恩教育宣讲
的内容做到先学一步、学深一层、学实一点，不断提高自己，切实增强做群众工作的能力;二是要经常性地进行入户走访，切实了解群众疾苦、掌握村组实情、排查化解矛盾纠纷，为农牧区经济健康发展和社会和谐稳定做出贡献;三是要以建立健全并协助落实各项规章制度为重心，切实帮助驻点村加强基层组织建设;四是要按照山南地区和错那县的相关要求，大力开展“十星模范村”创建活动和“七个一”活动，帮助驻点村树立文明新风，建立长效发展机制，促进基层长效发展;五是要严格遵守错那县驻村工作六项纪律，在工作和日常生活中展现党员干部良好风采，切实树立驻村干部良好形象。
最后，县委副书记牛堃代表错那县委对自治区国税局驻村工作队开展的.工作给予了高度评价，并对各工作队克服困难为觉拉乡群众办实事、做好事表示衷心的感谢。他表示，错那县委、县政府及县活动办将积极创造条件，为驻村工作队开展工作提供便利，确保强基惠民活动取得实效。
慰问驻村工作队工作简报2：
为更好地推进驻村扶贫工作，5月3日，省农委同步小康驻村工作队在委十一楼会议室召开驻村工作座谈会，听取各工作队员前期走访摸底、调研帮扶工作开展情况，分析研究扶贫有关事项，交流工作经验，帮助理清下一步帮扶工作思路。会议由同步小康驻村工作队副队长蔡胜华主持，省农委驻纳雍和威宁县13名队员参加会议。
“我所在村贫困户多，低保户占贫困户一半左右，交通出行不便，到个别村组走路就得2小时，我们将大力加强村组织建设，改善办公条件，准备修建通村公路桥和公共服务设施，抓好产业扶贫，种植时令蔬菜，发展养殖业……”驻威宁县么站镇汤朗村“第一书记”王健首先发言，着重谈了自己走访调研情况，对驻村工作的感想和感悟，提出了帮扶具体思路。
驻纳雍百兴镇水头上村“第一书记”张述磊谈道:“我们村属二类贫困村，村支两委工作积极性不高，软弱涣散，需要加强组织建设，由于纳雍河两岸不允许建大型养殖场，村里只能往种植业方面发展……”
会上，13名村“第一书记”围绕所在村整体实际情况、扶贫项目产业研究情况、在开展扶贫工作取得的成效及存在的主要困难问题、下步工作意见建议等方面纷纷进行发言，大家敞开思想，互相交流，认真分析研究，精心筹划驻村帮扶工作。
最后，蔡胜华副队长肯定了驻村工作队前期开展的工作和取得的成效，对下步帮扶工作提出了要求和希望:
一是要摸清底数，多方听取意见。要在前期走访调研的基础上，深入群众中，深入村民家，认真细致调查摸底，切实掌握实情，紧紧依靠地方党委政府，充分听取并征求村支两委的意见，更好地开展帮扶工作。
二是要理清思路，找准发展方向。要根据所在村村情民情和县乡产业发展安排，结合本人所在部门和农委挂钩帮扶支部性质，发挥个人专长，选择确定帮扶项目，拿出可行性的专题报告。
三是要不等不靠，加大协调力度。扶贫工作就是跑项目、要资金，帮助村民发展经济、助民脱贫致富，要根据确定的项目，涉及农委或其它省直机关的，需要哪个部门支持，就要主动找上门，寻求协调解决，如涉及农村文化体育设施建设的，就要到省体育局寻求项目资金支持，涉及乡村通村路、通组路建设的，要到省交通厅和省财政厅寻求帮助解决。
四是要真驻实干，认真履行职责。要结合当前正在开展的“两学一做”活动，发扬迎难而上、艰苦奋斗的精神，积极想办法、出主意，攻坚克难，帮助贫困群众脱贫致富。会后，每个队员要重新完善确定项目，制定帮扶计划，严把质量关，确保项目尽快实施、顺利开展。
全体驻村队员表示，这次会议召开很及时，统一了思想，提高了认识，交流了经验，理清了思路，明确了方向，为进一步开展好驻村工作打下了基础，必将助力扶贫攻坚工作再上新台阶。
2017年访惠聚驻村工作简报
自1月25日，2017年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。
下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。
结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。
整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。
定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。
2017年访惠聚驻村工作简报
为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神，沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会” 和“组队会”，推进2017年“访惠聚”驻村工作，为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。
班子“见面会”，了解村情民意。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员，召开驻村工作“见面会”，村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题，村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望，让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求，为开展各项工作打下基础。
干部“对接会”，研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。2016年驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍，对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接，谋划好2017年“访惠聚”工作。同时，对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单，妥善做好新老工作队的物品移交工作。
干群“联谊会”，增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动，邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式，把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众，拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间，开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流，拉近干群关心，同时，对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问，发放慰问金，及时把党的温暖送到群众身边，不断促进各民族交往交流交融。
村队“组队会”，夯实组织建设。发挥村队群团组织作用，组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体，召开集体志愿服务“组队会”，组建 “志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍，开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等，充分营造村队和谐氛围，让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用，组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动，让群众积极向村级阵地靠拢，丰富群众的业余文化生活。
2017年访惠聚驻村工作简报
新疆 叶城县在2017年“访惠聚”驻村工作中，紧紧围绕驻村工作总目标，以“三先行三对接”作为抓手，突出重点、加强力量、完善机制，进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。
谋划安排先行，工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部，担任“访惠聚”驻村工作队队长，根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配，配优选强驻村工作队伍结构。结合实际，制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县2017年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》，统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。
理论武装先行，思想上高度对接。制定2017年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案，对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训，认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流，针对学习内容分组谈体会、谈认识，培训结束对进行测试检验，巩固学习成效，对测试不合格人员进行“回炉”补学，保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。
责任担当先行，服务上精准对接。1月24日，县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接，以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务，进驻当日就全身心投入工作，先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈，了解全村整体工作、社情民意，梳理明确2017年驻村工作思路。开展民声大走访活动，开通民情直通车，掌握群众所需、所求、所盼，及时协调困难、解决问题，积极协助农民群众做好春耕备耕工作，做到“一线发现问题，一线解决问题，一线安排工作”，为顺利开展各项工作奠定坚实基础。
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