工作犯错万能检讨书范文1
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XXX
20xx年xx月xx
工作犯错万能检讨书范文2
尊敬的领导：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的.点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
工作犯错万能检讨书范文3
尊敬的xxx：
X月25日——X月28日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
工作犯错万能检讨书范文4
×××领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：
屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的
检讨二：
工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
【篇一：工作失误检讨书】
尊敬的各位领导：
你们好！
X月XX日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
检讨人：XXX
【篇二：个人工作失误检讨书】
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去~！
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！
检讨人：XXX
【篇三：工作上犯错误的检讨书】
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！！！！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的.我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：XXX
【篇四：工作失职的检讨书】
尊敬的领导：
你好！
第一段；我于09年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
【篇五：工作错误的检讨书范文】
xxxx年xx月xx日，在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应该不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：XXX
【篇六：工作失误违规的检讨书】
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
个人错误检讨书1
尊敬的各位领导各位同事：
对不起!
今天、我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书、以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰、深感抱歉。通过这件事、我感到这虽然是一件偶然发生的事情、但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思、我对自己的这种行为感到深深的愧疚、更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任、愧对领导和同事对我的关心、给单位抹了黑!
首先、我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事、在单位内部造成了严重不良影响、给部门同事带来了污点、给部门领导带来了困扰、我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙、以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱、未能真正树立服务意识、未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习、思想上对机关作风建设未能认识到位、直接导致行动上不能跟进、以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为、而自身却没有认识到事情的严重性、最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系、本人将认真补习相关知识、提升思想认识、恪守工作纪律、杜绝类似行为的出现。
其次、本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差、客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别、工作时间严格遵守工作纪律、不受其他的影响。通过本次违纪行为、充分反映出本人在自控能力上存在问题、未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别、将业余时间的习惯带入工作时间、这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养、坚决做到公私分明、实现业余时间和工作时间角色的良好转换、避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次、本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中、本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果、使我清醒的认识到、个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象、我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉、严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中、本人必当注重提升集体意识和团队意识、将集体荣誉牢记心中、避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后、本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响、有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员、未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率、反而成为违反工作纪律的始作俑者、产生的不良影响可想而知、对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为、暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题、本人将全面思考认真总结、将本次检讨作为提升自己的契机、努力寻找、发现和弥补自身不足、提升自身业务能力、全力做好本职工作。通过自身的积极努力、积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督、促进本人更快进步。
最后、本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书2
尊敬的单位经理：
您好、在此向您递交这份工作失误违规的检讨书、以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误、我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽、我没有很好地遵守公司规章制度、没有对自己工作严格要求、没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规、也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生、充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺、在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻、给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析、我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正、继续发展下去、会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求、没有锁柜就开了自已的座位、工作失误违规。我这样的工作失误违规、对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此、我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉、我错了!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书3
尊敬的单位领导：
您好、向您呈交这份检讨、进而表达本人对于自己工作疏忽出差错的深刻反省。还有对于我的错误导致不便和麻烦、向您表示诚挚的歉意与悔意。
因为我的作物产生了如此严重的后果、十分有必要对我个人做出一份深刻反省与检查。在从今往后的工作当中需更深一步增强自我要求、更深一步认真的掌握每一项工作流程的要点、除此之外我也需要日后积极努力的参与公司或者是总部的培训、进而更好一步完善个人的工作操守。
回顾自己这一次漏装零件的错误、的原因还是自己工作马虎大意、首先自己作为一名生产线的工人、我需要深知在汽车整车的装配过程当中、任何一道工序出现任何的不当、都会为汽车的整体性能造成不良的影响、有的影响可能都是无法想象的。我在主观方面的没有对于自己的手头工作予以足够的重视。导致了零部件的漏装、为单位整个流程工作造成了非常大的影响。
我需更深一步增强自身对每一道生产工序的认知。从本质上提高自己的工作能力。
对于本人工作意识缺乏、问题的暴露通常是一次彻底改正的起点、通过如上述的深刻认识、我深深的意识到作为一名生产线工人身上做肩负的责任、从今往后我定会以认真、负责的态度面对自身工作。
从今往后我需积极的参加公司或者是总部每一项的技能培训、更好一步完善自我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我在工作里头出了错、自己不但不去改正、反而觉得领导的批评是没有道理的、也是很不尊重领导、而今自己也是经过反省、意识到此次的工作自己的确是做错了、我也是要向领导道歉、承认自己的错误、以后不再犯了、并且也是要对于他人的意见要予以尊重、不能说别人说的话自己就不听、这样也是很不利于工作的开展、在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。
其实领导说我的时候、我也是有些意识到可能工作的确出了问题、但是也是自己不愿意去相信、而且觉得丢了面子、所以不愿去承认错误、但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了、别人的意见其实非常的重要、无论是领导说的或者是同事们和我沟通的、其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的、而并非是要来说我们。也是没有什么意义的、更多的是大家都希望不要在工作里头犯错、最终做好了事情、其实也是不会说了、我也是不该对领导指出的问题还不承认、此次的错误、我也是清楚的确是我很不该、不但是态度的问题、也是自己对于工作、其实还是没有意识到、这个错误其实也是可以避免的、如果自己听劝或者是自己工作的时候认真细心一些就完全可以让结果变得不同的。
犯了错、还是要去承担结果、同时也是要在以后不再犯了、必须要改正过来才行的、我也是知道此次的问题、已经认识到了、同时也是要去改变自己的一个状态、对于别人对我说的问题、指出的话语、也是要虚心的接受、每个人的能力都是会有限的、不可能说完全不会犯错、或者做的事情都是完美的、别人来说也是希望结果更好、我也是要坦然的面对、而且犯错其实并不可怕、不承认才是不应该的。领导此次、我也是很对不起、不该不听你的、而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好、看到了问题、去解决、去提升、那么以后工作也是能顺利一些、而不能不去承认或者掩盖、那样都是不可取的。
承认了错误、我也是在今后工作里头、做好自己应该做的、意见要接受、要去改变、同时对于工作、其实更是需要自己多和同事去交流配合、利用好集体的能力、去把事情做得更好、不再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书5
尊敬的领导：
您好！
xx年xx月xx日、在xx数据库升级后、做为现场值班的我、在局方发现批量用户开机不成功投诉、通知我到现场处理时、未能及时赶到、造成用户投诉。
古人常说、“行有不得、反求诸己”、但一开始、我并未能及时地进行自我反省。古人又说、“君子务本、本立而道生”、因此、在自我反省的过程中、一定要把犯错误的根本原因找出来、若是找不到根本原因所在、敷衍了事、于事无补、将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后、归结原因如下：
1、责任心不强、工作作风不深入、不踏实。这次犯这样的错误、我自己都觉得太不应该了、这证明了我的思想作风没有端正、岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”、没有强烈的责任意识、是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就不能正视问题。不论有多少理由、都应端正服务的态度、严格执行服务规范、确保现场服务工作的良好运行、对客户提出的需求、更应认真对待。同时、更是要增强自身的服务意识、切忌工作上的随意性、有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、本次的错误在于我的惰性、把自己的个人生活凌驾于工作之上、奢望的认为该操作已经做过很多次、应该不会出现问题。而当事故发生后、又不能心平气和地面对问题、有逃避的心理。因此、一开始、还不能接受领导的“棒喝”法门、把问题东推西推、想牵强附会到别人身上、还强装出一副“此事与己无干”的样子、对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸、心中甚是羞愧。
通过这件事、我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度、感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注、做事也要专注。做事不专心、一定无法把事情做得圆满、无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里、而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟、不进则退”、读了那么多的书、假如不融会贯通、不与生活结合、就很难有喜悦、就是古人所讲的“学而时习之、不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟、那只是“记问之学”、就好像人吃了东西没有消化、对身体当然就没有帮助、甚至还有害处。最近、听到一个讲座、讲座里举了一个例子、说某人毕业于某个研究所、有一天、母亲叫他处理点家事、他做完以后、母亲检查后觉得他做得不是很好、就说：“儿子、你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后、马上脸孔变得非常凶恶、然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了、你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧、待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢、给了他不受教。这点小事没办好、恰恰是学习的机会、但他并没有把握这个机会、反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面、不往好处发展、就会自然地向坏处发展。听完讲座、再想想自己、也甚是惭愧！
总之、我的行为给单位带来了不好的影响、做出这样的行为、我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤、孰能无过”、我也会努力成长为一个理智的人、一个理得心安的人、从过去的错误中学到智慧、不再单纯地懊悔。“经师易得、人师难求”、我真心感谢领导的教诲、希望在今后的成长过程中、能从你们身上学得到更多的“智慧”、能得到你们的教诲和帮助、我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书6
尊敬的领导：
您好！
这两天、在工作中、我出现了不少的错误。为此、在这里、我向您诚挚的进行道歉。虽然没有对公司造成影响、但我心里还是十分愧疚的。因为这些错误本来是不应该犯的、但我却犯了。在经过反省之后、我向您递交这一封检讨书、承认我的错误、并承诺之后会做出改变。
我之所以会出现这么多的错误、确实是因为我工作不细心、所以造成了这样一个结果。在工作完成之后、我也没有进行检查、若是我自己先检查了一遍、我自己就可以及时的改正、这些错误肯定就可以避免了。这次错误的产生、也给我自己敲响了警钟。因为我来到公司也有半年多了、工作成绩不说非常好、但也可以说很不错了。所以这段时间我的工作状态就没有之前那么认真了、才会接连的出现失误。
在工作的时候、我没有把心思都放在工作上、时常想其他的与工作无关的事情、经常会看手机有没有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多、工作质量也没有之前那么的好了。为了赶进度、在下班之前能够把工作做完、我就没有再像以前那样每完成一个工作、都要检查一遍了。所以这次在上交工作之后、我才会被您看出来那么多的问题。但我没有考虑到自己粗心的毛病、我经常会记得这个忘了那个。之前没有出现过错误是因为我会检查一到两遍、发现错误了就立即改正。但这两天我没有这么做、所以才会三番五次的出现不应该的错误。
之前发现错误之后、我也没有想着要改正、而是认为以后仔细的检查、就会避免出现错误。现在我知道了、发现错误就应该要马上改正、因为不是每天都有时间让我仔仔细细的检查。还有就是工作的时候不能够再出现三心二意的情况了、认真的工作、才不会犯错。上班的时间、本来就应该要认真的工作。只是我最近对自己的要求降低了、才会没有像以前那样认真了。
在出现错误之后、应该要及时的进行反思、找出犯错的原因、改正它。只有这样、才能够把工作做得更好、而不是越做越差。在经过深刻的反省之后、我已经知道了自己的错误、在之后、一定会改正。我相信、只要我付出了努力、就一定能够变得更好。我以后一定会认真、细心的工作、在工作完成之后也会检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx、我这次要跟您领导您重重的道一声歉、我把你要我准备的策划方案忘记保存了、结果电脑不小心关机、导致方案没能被保存、致使方案无法按时完成、我在工作中犯这样的低级的错误、也着实让人恼火了。因而我在此经过对自己的反省之后向您检讨。
昨天您就开始让我准备这次的策划方案、我从昨天就开始写了、也向您承诺了今天会把方案交到您手上。重点是今天的方案是最终定下的、已经经过您的修改之后直接上交给领导们的、结果因为我不小心、没有及时的保存下来、而之前的稿件我为了防止泄露出去、几乎都被清除的很彻底了。我面对这样的结果、我除了向您道歉以外、我不知道该怎么做了、不知道用什么方法去挽回这次因为自己的错误而丢失的策划方案。我的内心真的后悔极了、我无法原谅自己这一次错误、因此更加不敢去设想您该是多么生气的。您对我的方案这么期待、其他领导也都已经做好的采取方案的准备、却因为在工作上犯的错误导致方案无法被你们阅目、我从心底里对自己产生了忏悔之情。
身为您看重的员工、在做事上、是不应该出现如此低级的'错误的、毕竟这方案都已经成型了、只待做好就能实施的、可如今被我给破坏了。您是该多失望、对此方案期待的人该多失落、我真的是个大罪人。电脑如今虽然开启了、可是我却没能把做了方案的文件找回来、我不敢面对您、我知道您其实特别的生气、但是为了不想让我压力再大一点、一直忍着脾气、给彼此时间去冷静、看能否找出来方法解决。我不能向您保证今天能够给您一份完整的方案、毕竟我再好的记忆也不能短时间内做完、但是整个方案经我手、我会努力去把方案做完、但是请领导给我时间、我需要重新构思一下。经过此次犯的错误、我实在是受到很大的教训了、因此不敢再有这样过渡自信、我之后每做好一部分都会保存下来的、尽量把损失降低在最小、也努力做补救。
在这里、就希望领导再给一次机会给我、让我能够把完整的方案做完交给您、这次一定不让您失望。请原谅我这一次的失误、我全盘承担自己在工作中犯的错误、望自己还有机会去为领导您服务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书8
尊敬的领导：
您好!
3月20日、在工作中、我不仅没有认真投入工作、离岗回来时忘记带静电手环、并被xx发现。
给您写下这份检讨书、以此来向您表示我对工作不认真、忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错、上次是因为没有开离子风扇、这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业、做了不到5片产品、就被xx稽核了。在经过站长的批评和教育之后、我已经深刻的认识到自己的错误、并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦xx保护膜等等。站长的指导言犹在耳、我却还是违反了工作事项、经过领导的教育与我的思考之后、我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任、也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错、给了我一次知错改过的机会、以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口、我明白、一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么、错了就是错了、谁也改变不了这个事实、要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了、在这段时间的工作中和同事们的合作中、我感到很温馨很愉快、真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的、集体的力量是无穷的、当然集体是由每一个人都团结起来组成的、不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说、我就是集体的一员、不管什么时候都应该把自己的事情做好、让管理放心、为团体奉献一份自己的力量、要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的、我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书9
尊敬的单位领导：
您好!
我作为一名小学教师、理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试、关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识、需要认真、严肃对待。
回顾我的错误经过、原本是出于提高班级学生成绩的考虑、给了学生考试答案。然而、我却没有能够对此引起高度重视、严重地忽略了这次考试的价值与意义、并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况、导致了我这次错误的发生。
现如今、我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了、主要错在以下几点：
一、光想着提高自己班级学生成绩、想着自己的工作业绩提升。
二、忽略了这次毕业考试的价值与意义、损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼、我想自己一定得认真总结错误、深刻认识错误、并且采取切实措施改正错误。为此、我决心痛改前非、在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作、特别是注意遵守每一项工作规章制度、确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说、这次错误给的教训是深刻的、经验是宝贵的、我将从这次经历当中吸取道理、在今后的人生当中对此有所警觉、做出正确的选择。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人错误检讨书10
尊敬的领导：
你好！
我深刻的知道，作为一名财务人员在工作中要足够的仔细和认真，对待工作一定要一丝不苟，我深刻的认识到了自己的错误，由于我工作的失误、疏忽，为单位直接带来了的损失。我知道，现在我说什么都晚了，但是我是抱着一颗真诚的心来向组织检讨，希望能够得到的谅解与原谅。
我知道自己的错误就是因为我的马虎和不够仔细造成的结果，通过这件事情，让我真正的认识到了自己工作中的不足，还是有很多的需要改进的地方，在这件事情上，我没有感觉到自己有委屈，因为我的工作失误给单位带来的经济提失，是我一个人一手造成的。其实说真心话我并没有想到自己这样的工作状态会给单位帯来经济损失。我也知道无论自己有多少借口，都换不回来给单位带来的损失。
在“一事一议”项目资金拨付过程中，未尽到应尽职责，履职不到位，把关不严，在对项目申报环节未进行认真审核的情况下，予以项目资金拨付相关文书上签字确认，工作作风懈怠，麻痹大意，未能及时发现问题，导致国有资金的流失，这件事都是因为我而起，我愿意承担相应的处罚，我也很愿意承担责任，希望领导能够给我这次机会，让我来弥补一下我的错误、我的过失。
通过这件事，让我真正的懂得了，作为一名财务人员的重要性，可能一个不起眼的数字，就会为单位带来巨大损失。在以后的工作中，我一定严格要求自己，严以律已、认真工作，强化自己的责任感，请领导随时检查。尽我最大的能力为单位贡献自己一份微薄的力量。此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
