励志一生网 > 格言大全 > 管理理论格言大全 正文

管理理论格言大全

时间:2024-11-15 08:36:02

1. 你一生中卖的唯一产品就是你自己

——乔·吉拉德

2. 销一售专业中最重要的字就是“问”。

——博恩·崔西

3. 一次季度盈利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

——雅虎ceo塞梅尔

4. 在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

——彼得·德鲁克

5. 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的.创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的ceo,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。

——彼得·德鲁克

6. 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。

——杰克.韦奇

7. 推销的要点不是推销商品,而是推销自己,

——乔·吉拉德

8. 不要过度承诺,但要超值交付。

——戴尔

9. 营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。

——菲利普.科特勒

10. 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。

——段永基

11. 作为领|导|人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

——--肯·塞福(Bluefly.com的创始人兼ceo)

12. 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”

——花旗集一团一经营格言

食品安全是永恒的主题。下面是关于工作的格言49条,欢迎阅读与收藏。

1、以认真和负责勤恳工作,以坦诚与友善宽以待人。

2、休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系。

3、努力的人,不一定成功,不努力的人,一定不成功。

4、拼搏实现梦想,坚持铸就辉煌。

5、要让事情改变,行改变我自己,要让事情变得更好,先让自己变得更好

6、假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

7、奋斗是人生的船只,努力是梦想的风帆。

8、人若把自人框在必定的范畴内,就轻易限度了自己的思维和格式。

9、多一份努力,少一分懒惰。

10、所贵勇者,为其行义也。——先秦《吕氏春秋》

11、当你把工作当成一种乐趣时,生活就是一种享受;当你只是把工作当成一种义务时,生活则是一种苦役。

12、莫欺寒舍挑灯人,风尘踏尽跃龙门。

13、先处理心情,再处理事情。

14、人的一生中可能犯的错误,就是经常担心犯错误。——哈伯德

15、相信你自己,然后别人才会相信你。

16、纸花不结果,空话不成事,实话服人心,实事树威信。 ——自悟

17、把方便让给别人,把困难留给自己;把荣誉让给别人,把责任留给自己。——摘录

18、成功,往往在于再坚持一下的努力之中;失败,也许是接近成功时的放弃。——自悟

19、在事业上,最初的努力只是一点火星,长期的奋斗,才会点燃成功的火炬。——摘录

20、珍惜今天,抓紧明天,朝气蓬勃,永远向前。 ——自悟

21、用户的事,就是我最大的`事!

22、你如何对待别人,别人也就这样对待你

23、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。

24、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

25、从工作里爱了性命,就是贯彻了性命最深的秘密。

26、如果一个掌握了他的学科的基础理论,并且学会了独立地思考和工作,他必定会找到他自己的道路,并且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来,他一定会更好地适应进步和变化。

27、在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己

28、药监责任重于泰山,人民利益高于一切。

29、生命有止境,为食品药品监管事业奉献之心永无止境。

30、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层务必有潜质领导和管理员工。

31、成为好企业没有特效药,如果有的话,每家公司就应都会成为好公司。

32、有时那些工作的不顺心,生活中的不如意,就像那些云朵遮住了我们本来欢乐的心情,本来美好的生活。但只要我们不为所动,保持一个好心情,坚信有一天,总会云开雾散,生活就会充满阳光。

33、诚实做人,勤奋做事。

34、食品安全是永恒的主题。

35、民之所欲,我心常在。

36、药品质量关联生命,药品监管情系万家。

37、工作求真,作风求实,知识求新,办事求效。

38、力量有限,创新无限。

39、书满天下,书写人生篇章,由你我开始。

40、信心永远是成功的第一把金钥匙。

41、强化竞争意识,营造团队精神;努力就是进步,坚持就是胜利。

42、娱乐与激情相伴,运动和健康相随。

43、大度的面貌是给别人看的,而有伶俐的脑子才是给本身操作的。

44、安详,安详,安详是人们保留的根基。

45、仪表规则,平和可亲,主动周到,不只是一般处事立场问题,并且是临床事情的需要。因为精采的医德,是赢患病人信任和协作的须要条件。——张孝骞

46、您的康健,我的快乐,您的微笑是对我们最好的勉励与嘉奖。

47、尊重病人就是尊重本身,爱惜病人就是爱惜医院。

48、欲救人学医则可,欲谋利而学医不行。——[清]徐廷祚

49、不要让沉默沉静酿成芳华的内在,要让生命之花在自信中恣意绽放。

管理名言大全

1、管理是科学,领导是艺术!

2、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

3、沟通是一切成功的源泉!

4、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力用做人的准则做事,用做事的结果看人先做文化,再做管理。

5、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

6、先做人,再做事管理就是追求一种调和最优秀的人才是免费的!

7、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合人有多大胆,地有多大产。

8、君视臣如草芥'臣视君如寇仇以人为本上之所好,下必随之。

9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,管理=勤奋+智慧+知识+心理学管理就是更有效的利用资源。

10、管理=[管人+理事]管理追求的是:无为而至,大智若愚。

11、好的管理者就是要组织离了你照样转!

12、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

13、要领导好别人,首先要领导好自己。- 史蒂芬。柯维已所不欲,勿施与人 诸葛亮没有规矩不成方圆要做就做最好的!

14、高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确管理就是激发人的潜能,以赢取目标易之思之把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

15、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。(范_文_先_生_网)

16、计划、组织、指挥、协调、控制管理的精髓:把复杂的事简单化了管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

17、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

18、从办公桌上看到的世界是可怕的。

19、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

20、做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局 余世维沟通、协作、勤理;利润第一管理就是先管好自己。

21、管理的最高境界就是利润的最大化!

22、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的`问题吧!

23、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无……

24、夫为治有体,上下不可相侵!

25、一切从沟通开始……

26、管理的最高目标是社会价值最大化。

27、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。 日本 松下幸之助赏识导致成功,抱怨导致失败。

28、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

29、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

30、管理没有真理!

31、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

32、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。

33、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

34、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

35、质量即免费优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

36、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

37、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

38、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

39、千里之堤溃于蚁穴。

40、小孔里看大千世界。

41、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

42、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。