一、创业公司团队
1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想
3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——TomEvslin
4、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫
5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建
6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建
7、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——RobertA.Cooper
8、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿t
9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。——任正非
10、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚
11、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东
12、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的.敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后
13、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。——徐立华
14、孙德良：我还是强调：“激-情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》
15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
16、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!——马云
17、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑
18、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。……我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑
19、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑
20、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。——冯仑
二、关于创业的正能量
1、任何人只要做一点有用的事，总会有一点报酬。这种报酬是经验，这是世界上最有价值的东西，也是人家抢不去的东西。——【美】亨利·福特
2、无论是谁，无论是任何偏见，都不能阻止人们通过从事商业而致富。——【英】托克维尔
3、不论从事什么事业，都能打破现状，安于现状就是退步，自以为现状已经很好，就无法再突破;不求发展，明日就会失败，必须不断破坏现状，尔后才能创出新的天地。——【日】坪内寿夫
4、产品要受到消费者喜欢，首先自己要对其满意。——【日】盛田昭夫
5、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。——丘水汉
6、今天起，强迫自己每天想一个创意，你将不难发现到处都有赚钱的机会。——【日】藤田田
7、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么秘密，要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。——李嘉诚
8、在香港，靠打工是绝对不行的，为他人做嫁衣，没有前途可言，要干就得自己——庄克竞
9、在最初的20年间，每星期要工作七天，每天最少工作16个小时……早上必须用两个闹钟，才能惊醒起来……——李嘉诚
10、成功主要条件是：一个可辨认和有容纳力的市场、充分的资本、一个能力组合均衡的领导团队、不屈不挠精神，以及深思熟虑的时机。——【英】史蒂文·布兰德
11、一个人要干成一番事业，其中放开眼界、抓紧时机、百折不挠、艰苦创业占95%的因素。——霍英东
12、凡事起头难，也最为重要，尤其在开始的阶段，能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时，都难免会有差错，更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展，也就不足为奇了。——邱永汉
13、当你买下一座旅馆的时候，这不是事情的结束，而恰恰是个开始。——【美】洛克·福特
14、当你想到一个主意时应当去寻觅干的理由，而不是去琢磨不干的借口。——【英】凯蒙·威尔逊
15、先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆
三、关于创业励志警句
1、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
2、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
3、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
4、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
5、赚钱模式越多越说明你没有模式。
6、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
7、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
8、永远要相信边上的人比你聪明。
9、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
10、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
1、一个企业进入一个陌生领域，在制定战略时，专业知识并不重要，关键在于摸清基本规律。
2、只要老倪说的都对，老倪是有效数字1，别的科技人员都是0，这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。
3、恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。
4、无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。
5、领士兵物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。
6、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。
7、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
8、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
9、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
10、联想控股的下面各块新业务如何定位？就是养“猪”和养“儿子”的区别对待。
11、人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。
12、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。
13、回顾中国所有优秀企业的成长史。没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。
14、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化
15、我不会用言语去回应质疑，我只用具体的业绩赢取信任。
16、不走仕途；不做改革的牺牲品；不和民营企业比财富。
17、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
18、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
19、人很大的`兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！
20、不要成为改革的牺牲品。
21、“变”是联想永远不变的主题。
22、创业一定不要把事情想得那么简单。
23、社会责任：增强实力，回馈社会
24、成功之道：小公司做事，大公司做人
25、历史像一本书，是一页一页装订成的
26、我的退出是为了让联想集团发展得更好。
27、办公司就是办人。小公司做事，大公司做人。
28、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力
29、管理最重要的是“建班子、定战略、带队伍”
30、撒上一层土，夯实了，再撒上一层土，再夯实了。
31、要有理想，但是不要理想化。
32、将5%的梦想变成100%的现实。
33、没有奉献精神，创业很难实现。
34、要有理想，但是不要理想化！
35、管理就像一个房屋的结构一样。
36、执著追求，甘于奉献。
37、第一年根本谈不上战略。
38、搭班子，定战略，带队伍。
39、小公司做事，大公司做人。
40、偏执也就是对目标的执著！
41、我要把联想办成一个长期的企业，一个有规模的企业。为了达到这个目标，只有从制度化、从人才上、从班子上做准备。联想现在不是在培养一个人，而是在培养一层人。
42、我作为联想的创始人，应该讲联想就是我的命。在这种情况下，需要我的时候我出来，应该也是我义不容辞的事情。基于这个考虑，就出来再重新工作。我不可能在失败的时候退下来，一定是走到胜利的轨道以后我才下来。
43、看画理论：看画，退到更远的距离，才能看得清楚。画油画的时候，离得很近，黑和白是什么意思都分不清楚；退得远点，能明白白是黑为了衬托白；再远点，才能知道整个画的意思。打这个比喻是为了时时刻刻提醒我们牢牢记住目标，不至于做着做着就糊涂了，不至于游离目标之外。
44、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。
45、经营必须吃着碗里的看着锅里的，我们的企业大多缺乏这样的意识，碰巧做好一个产品就高枕无忧，做坏了就惊慌失措。
46、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人；能带领一班人做好事情的人；能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
47、中国企业是有机会走出去的。联想的并购是中国企业国际化的一种探索，是中国资本在使用外国资本、人才为我服务的尝试。
48、你要跟人打架，得弄清打不打得赢；如果打不赢，会惨到什么程度。只是鼻子流血，你还可以试试；如果打不赢就是死，而且95%会被人打死，那我就不打。
49、哎哟，里面那么多好吃的。过去困难时期，买东西都要排队，没有那么多好吃的。逛食品店的时候容易回忆起当时的情景，这是一种很愉快的事情。
50、很难想象，一个企业既做电脑，又做房地产，还做投资，然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争，想取胜是非常困难的……多元化非常忌讳采用企业事业部的方式——由企业总部给各事业部制定战略，进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人，可以有独立的战略体系、执行体系和文化建设体系。
全世界无产者为什么不会团结起来，奋然而起？他们除了锁链什么都不会失去！下面我们来看看团结向上的名言，欢迎阅读借鉴。
1、没有完美的个人，只有优秀的团队。
2、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
3、我是一只小蚂蚁，但我是强大的！除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
4、将知识的力量、团结的力量加上献身精神的力量结合起来，我们将无往而不胜。
5、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
6、独脚难行，孤掌难鸣。
7、为了达到伟大的目标而团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
8、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
9、成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
10、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
11、团结一心，其利断金！
12、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
13、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
14、客人面前只说“我们”，没有“你们”“他们”，这样才能保持内部团结。
15、单丝不成线，独木不成林。
16、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
17、人众都胜天，天定亦能胜人。
18、很多事先天注定，那是“命”；但你可以可以决定怎么面对，那是“运”！
19、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
20、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
21、团队的一份子要学习；达成目标和解决问题的能力。
22、销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。
23、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
24、团结的可贵，在敌人面前才会深知。
25、在工作完成之前团队只是围绕工作的组件而已。团队必须是有效的'，能干活的。
26、不踢球不知道，团队力量太重要。足球场上一个球星本事再大但球队缺乏团队作战能力，这样的球队还是走不远。
27、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
28、永不言退，我们是最好的团队！
29、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。
30、再冷的石头，坐上三年也会暖。
31、一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。
32、合作是一切团队繁荣的根本。
33、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
34、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
35、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
36、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
37、任何一个团队的力量都大于任何一个强大的个体。
38、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
39、若不团结，任何力量都是弱小的。
40、最有战斗力的团队大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向团队领袖，方向一致能量巨大。
41、天时不如地利，地利不如人和。
42、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
43、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
44、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
45、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
46、威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。一个没有威严、没有统治手腕的头狼，很快就会被别的狼取代。
47、赏识导致成功，抱怨导致失败。
48、一鼓作气，挑战佳绩！
49、未遭拒绝的成功决不会长久。
50、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。
51、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
52、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
53、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
54、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
55、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
56、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
57、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。
58、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
59、人心齐，泰山移。
60、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
61、人生最大的错误是不断担心会犯错。
62、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
63、团结一条心，石头变成金。
