1) 你降本，我节支，齐心协力抓效益;你献计，我出力，同舟共济出成效
2) 挑战降本新的至高点，实现增效新的里程碑
3) 厂为家，点点滴滴从俭做起;人为本，降本增效从我做起
4) 降本增效要既抱西瓜还捡芝麻
5) 思一思，研究降本措施;试一试，讨论增效方式
6) 将创新挖潜作为一种责任，让降本增效成为一种习惯
7) 人无俭不立，厂无俭不兴
8) 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
9) 一焦一碳，当思来之不易;半煤半电，恒念物力维艰
10) 降本节支始于心，提质增效践于行
11) 降本增效，从点滴做起，细微之处见真章
12) 企业生存影响你我他，降本节支活动靠大家
13) 降本不是口号，而是理念;节支不是应付，而是融入
14) 降本增效非口号，实际行动显成效
15) 把降本增效做的像空气一样无处不在
16) 浪费刹车，降本换挡，增效加油，制度导航，百年沙钢乘风破浪
17) 吨吨钢铁皆为利润，点点物料均是成本
18) 精细管理促降本，创新思维保增效
19) 努力工作不抱怨，踏实工作不折腾，积极工作不懈怠，节约挖潜永坚持
20) 细致入微勤观察，争做降本有心人
21) 龙头开关要管好，不能让水白流掉，人人节约一滴水，积少成多也是宝
22) 立足本岗，开源节流促发展;自加压力，挖潜增效续辉煌
23) 降本节支创新挖潜，全员参与共同增效
24) 一点一滴深挖潜，一分一厘巧增效
25) 我与企业同呼吸，挖潜创效共践行
26) 降废减损提质，节能降耗增效
27) 挖潜增效不放过一点一滴，降本降耗不小看一分一厘
28) 节能降耗从点滴做起，保质增效从细节着手
29) 降本节支做得好，省钱节能又环保
30) 降低损耗齐关心，开源节流增效益
31) 点点滴滴降成本，分分秒秒增效益
32) 降支降耗降成本，增量增收增效益
33) 增效是发展之道，降本是生存之本
34) 降本增效从我做起，控制成本再接再厉
35) 降本增效上下参与，创新挖潜人人比拼
36) 省一点，是一点，一点一点做贡献;节一份，是一份，一份一份促发展
37) 优化营销组合，实现增量增收
38) 降本增效的过程，也是不断学习和创新、不断自我提升的过程
39) 降本增效不放松，立足创新求突破
40) 统一思想,对标挖潜,降本增效,从我做起
41) 块块废钢皆是利润，滴滴漏油皆是成本
42) 创先争优促发展，降本增效我争先
43) 扬降本旗，走增效路，做质量人，筑百年梦
44) 在深挖潜能的道路上奔跑，在降本增效的道路上收获
45) 人人为企业挖潜增效，处处为效益开动脑筋
46) 能源有限，节约无限
47) 降本增效，从我做起
48) 消除一切浪费，追求精益求精
49) 百年老厂千里路，降本增效脚下行
50) 以无限的创意力促降本，集全员的力量实现增效
51) 精益求精杜绝浪费，创新创造挖掘潜力
52) 修旧利废，节约挖潜，降本增效，人人有责
53) 不抓降本增效的事，就不是称职的干部;不做降本增效的事，就不是合格的职工
54) 浪费不以量小而为之，节约不以渺小而不为
55) 用敏感度去发现降本，用责任心去实现增效
56) 降本只有起点，增效没有终点
57) 修旧利废做得好，降本增效没烦恼
58) 节约就是创效，降本就是增效
59) 节约为荣，浪费可耻
60) 人人都有改善的能力，事事都有改善的`余地
61) 降本是工作习惯，增效是工作追求
62) 加强过程控制，建立长效机制，力行节约挖潜，促进降本增效
63) 家大业大，勿忘艰苦奋斗;降本节支，你我点滴做起
64) 我为降本做贡献，企业与我共发展
65) 企业之间的竞争归根到底就是成本控制能力的较量
66) 凝心聚力降成本，集思广益创效益
67) 修旧利废从小事做起，降本增效从点滴做起
68) 节约的是利润，流失是的财富
一、合同管理方面
随着项目建设的推进，公司已陆续增加了合同签订的数量，对此，公司结合历次内控检查及整改经验，加强了合同的审查和管理，降低了风险。
二、加强人事劳资管理
加强员工招聘管理。因未来业务发展及用工需求，公司将结合人事处下发的招聘要求，将来招聘以业务外包为主，已降低人工成本。
三、财务管理方面
1.加强资金管理，提高资金使用效率
（1）强化资金管理，防范经营风险。
在资金管理使用时，本着合理调度，严格控制，精打细算原则，把好“三关”：一是认真执行审批制度和程序；二是根据业务的轻重缓急程度，严把结算关，提高资金使用效率；三是不折不扣的落实资金的预算管理，严把预算关。
（2）加强资金的集中管理，用好用活资金。
为进一步加强公司资金管理，有效地利用资金，降低资金沉淀，降低管控风险，增加利息收入，提高资金的`整体使
用效益，有利于公司长远发展。
2.严格控制成本费用支出
公司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析，杜绝预算外开支，按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算工作。严格控制非生产开支，压缩费用。
公司将继续严把支出关，落实好降本增效工作。XX年开源节流降本增效工作计划:
XX年是公司项目建设的关键时期，公司将结合业务特点和自身实际情况，继续落实开源节流降本增效工作的开展。
首先将在“降”字上下功夫，从身边点滴做起 ，积极发挥监督作用，定期通报下班不关电脑和空调的行为；发挥办公自动化设备的作用，网络办公，电子方式传输文件，减少纸质文件的传递，提倡纸张双面打印或复印；严格执行派车制度，加强车辆使用管理，鼓励多部门联合用车，降低车辆使用费用。
在“增”字上想办法，加快项工程项目建设，将项目建设费用控制在预算内，争取年底完成项目建设，达到通气试运行，为公司创造效益。
企业降本增效建议书(一)
在产品日益同质化的今天，价格已成为竞争的重要因素，谁能掌握成本优势，谁就具备了第一竞争力，谁就能掌握市场的主动权。
为了应对市场严峻挑战，上汽集团于1999年在全行业开始推广“人人成为经营者”模式，在上汽公司内13家企业进行了试点，在降本增效上做出了显著的成绩，这个模式，也成为其中一些企业重振雄风的法宝。
上汽集团的两个重点企业XX大众和XX通用，也依靠这种模式，在2004年经受了市场不景气的考验，XX大众去年完成实际销售35.5万辆，XX通用实际完成销售25.2万辆，今年XX通用已经蝉联3、4月份的冠军，而XX大众的销量也在稳步回升。
进入合理化建议e时代
合理化建议是发挥企业员工主人翁作用的有效形式，是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施，而基于XX大众的在线管理系统(IM)的基础上合理化建议工作，则与以往相比，有了e时代的特点：
在XX大众的“在线管理系统”中，员工可以通过公司内部网站访问，不但可以在系统中直接输入合理化建议，查询到公司内每一条合理化建议的内容，并且可以通过在线查询，看到每条合理化建议的实施状态，并进行跟踪。在生产车间的员工可以将合理化建议提交给班组长，由班组长在班组电脑中统一输入信息。
这样，对于XX大众合理化建议联络员和合理化建议管理机构来说，通过系统可快速实现建议的流转，不仅便于员工在线提交，更便于信息的高效流转，而且避免了流转低效、容易发生差错的状况;XX大众的员工不仅可以自己提出合理化建议，还可浏览其他人的建议，便于知识共享;这个系统还可以快速实现自动统计和结果提示，比如可以快速查看各部门人均提案率、参与率、实施率、人均节约经济效益等四大指标的排行榜，及全公司合理化建议按月走势图等。
在线管理系统的建立使XX大众合理化建议工作走上了科学管理的`道路，仅2004年一年，XX大众就收到员工提交的合理化建议15332条，其中实施完成了8449条，在实施技术改进后为公司节约了一大笔开支。
开放平台降本增效
合理化建议理念在XX通用汽车也已深入人心。5年来，员工提出的合理化建议将近20万条，节约成本2.38亿元。仅去年一年，员工就提出建议7.8万多条，为企业节约6800多万元，在降本增效方面作出了巨大贡献。
XX通用汽车自20XX年建立合理化建议工作体系以来，已经形成了一个开放式平台。公司有关部门并定期对实施情况进行跟踪和交流，同时将合理化建议纳入公司年度奖励机制。
20XX年，XX通用整理出经典合理化建议，编写出版了第一本“金点子集”;2003年，XX通用对合理化建议体系进行了重大改革，将合理化建议评审和审批权限下放至班组长、工段长，大大缩短了合理化建议的奖励周期。合理化建议的奖励体系也得到了进一步完善，形成了金、银、铜奖、季度奖以及个人年度奖的综合评奖体系。
今年XX通用汽车将开展以班组为“经营单位”的降本增效试点活动，进一步提高班组成员参与的积极性，主动识别、量化分析本岗位的“输入”和“输出”，进一步激发全体员工参与合理化建议活动的积极性。
企业降本增效建议书(二)
近期，根据集团公司《关于集团开展“我为企业降本增效做贡献”专项竞赛活动的通知》精神，结合深入学习实践科学发展观活动，按照公司行政工作安排，为积极应对当前金融危机挑战，促进企业稳定、持续发展，公司工会广泛动员和组织职工开展了“我为企业降本增效做贡献”专项竞赛活动。专项竞赛活动在制订工作计划和成立领导小组的基础上，要求各基层单位结合公司整体发展和项目施工管理实际，通过多种形式认真组织和发动职工，开展“我为企业降本增效做贡献”和“查找事故隐患，我为安全生产献计献策”合理化建议征集等活动，并优中选优积极推荐参加集团优秀合理化建议竞赛评选活动。
通过调研、走访和有针对性的宣传、布置，经过两个多月的广泛征集，此次活动我们共收到15个基层单位41名职工提出上报的各类合理化建议63条。其中，项目开源节流、降本增效典型案例15条，安全生产和降本增效合理化建议48条。经初选，推荐半壁店项目经理部何国慧提出的“将二次结构窗台于结构期间施工以保证临边防护”等2条安全生产合理化建议，亚运新新家园项目经理部吉国丽选报的“3：7灰土定额和规范不符发生的索赔案例”等5条项目开源节流、降本增效典型案例，太阳星城项目经理部纪亚峰的“塔吊基础的设置与设计”等8条降本增效合理化建议，天津万通新城等3个项目经理部，参加集团公司优秀合理化建议、优秀典型案例和节能降耗典型项目的竞赛评眩
对基层各单位上报的各类合理化建议和典型案例，公司将组织评审委员会认真评审，统一对评出的优秀合理化建议和优秀典型案例及提出建议的职工给予表彰和奖励。
14万根焊条的经济价值是两万多元，对于一个大型机械制造厂来说也许不算什么，但是如果是实施员工合理化建议后，从员工手里一点一点节约出来的，那么其背后的意义就远远不止两元元了。7月份以来，中国兵器工业集团公司甘肃银光化学工业集团有限公司东方公司泵业公司员工立足岗位开源节流、增收节支，积极提交合理化建议，为企业发展贡献智慧。
该公司制造一厂王志勤针对工装设备中用以加工Cr26材质的氮化硼刀片磨损快、价格高的问题，提出“将报废的氮化硼刀片用砂轮修磨后重复使用，并指导员工正确操作，减少刀片的使用量”的合理化建议。该建议获得采纳并实施后，氮化硼刀片的用量由前7个月平均每月255片减少为现在的每月88片，8到10月共节省刀片259片，节约费用17余万元。
员工们还将报废电焊钳收集起来出售，增加收益;将除尘滤袋清洗后重复再利用降低采购成本。该单位通过落实合理化建议，已节约成本数10万元。
