1、利益就是执行的源动力，企业文化就是执行的持续动力。
2、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
3、理念变天地变，理念不变原地转。
4、敢于负责任，才能担重任。
5、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。
6、企业的执行力靠的就是纪律。
7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
9、不是你有多少好点子，而是你的好点子做多少。
10、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
11、人人都喜欢的事不一定就是对的，对的事不一定人人都喜欢。
12、不看错不错，只求好不好。
13、承担后果就是检验责任的唯一标准。
14、任何事情都就是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！
15、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
16、细节决定成败。
17、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
18、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
19、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
20、企业绝大多数人应该就是精益求精的执行者。
21、聪明的人在想，而认真的人在做。
22、凡是计划一定要有结果，哪怕就是阶段性的结果。
23、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
24、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
25、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
26、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
27、执行力不讲如果，只讲结果。
28、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
29、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
30、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
31、领导绝对不会错，服从总是没有错。
32、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
33、没有执行力，就没有竞争力。
34、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
35、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
36、最难做的事就是把容易做的事持之以恒。
37、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
38、简单的才是有效的。
39、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
40、取是能力，舍是境界。
41、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
43、没有想法，就没有结果。
44、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
45、执行要有结果，没有任何借口。
46、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的'高度。
47、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
48、结果不好，就是不好。
49、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
50、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
51、做好时间管理，做自己的主人。
52、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
53、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
54、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
55、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
56、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位。
57、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
58、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
59、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
60、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
1、过去不等于未来，每天都可以创造奇迹！
2、一切都是最好的安排
3、假如我没有得到我要的，我即将得到更好的。
4、无论你多么不幸，在这个世界上还有大把比你更不幸的人，他们的不幸远远超出你最悲惨的想像；无论你多么成功，在这个世界上还有大把比你更成功的人，他们的成功远远超出你最狂野的想象。
5、若没有经过你自己允许，在这个世界上没有任何人能让你自觉低下。
6生命是一个过程，可悲的是它不可以重来，可喜的是它也不需要重来！
7、一切的不满只能怪自己不够强大。
8、我是一切问题的根源，一切都是我的错。
9、没有我不爱的人，没有我不能容忍的人，没有我不能原谅的人。
10、只要是我认准的事，我一条路走到黑。————毛泽东
11、我对我的生命完全负责。
12、人生最难是死亡，既然每个人最终都会面对这最难，那就没有什么困难是所不可面对的。
13、行动和速度是致胜的关键。
14、为什么你还没有成功，因为你没有一定要的决心，因为你没有一定行的方法！世界上只有一定要的人才可能成功的达成目
标！一个人不是一定要时候连一个小石头都可以阻挡他的去路，当一个人是一定要的时候再大的障碍都不能阻挡不住他想要的结果！
你为什么不成功，因为你没有下定决心！你为什么还没有成功，因为你还没有下定决心，你为什么到现在还没有成功，因为你到现在还没有下定决心！
15、我人生最重要的目标就是要追求卓越，要做就要做最好的。—————欧普拉
16、一个人成功的标准不在于他得到了多少，而在于他付出了多少！————希尔顿
17、用感恩的心做人，用爱心做事业。
18、成功就是复杂的东西简单做，简单的东西反复做，反复做的东西坚持做。
19、今天的你是你昨天思想的结果。
20、真正的爱是无条件的。
21、人因为梦想而伟大，永远不要让别人夺走你的梦想。
22、不是不可能只是暂时没有找到方法。
23、命运掌握在自己手里而不在别人嘴里。
24、天助自助者。解决一切问题的能力都蕴藏在我身上！
25、你越努力，你的运气就会越好。
26、山不过来，我就过去！不能改变世界就改变自己1
27、只要不服输，失败就不会是定局。
28、坚持到底，打死不退，永不放弃！
29、立即行动，在行动中获得力量。
30、没有任何借口，每天锻造自我。用感恩的心做人，用好玩的心去做事。
31、天才就是重复次数最多的人！
32、要让别人的`生活里因为有了你的存在而更加美好。
33、一个人真正的伟大之处在于他能够认识到自己的渺小。
34、只有今天强迫自己做别人不愿做的事，明天才能享受跟别人不一样的生活。
35、我身上的缺点不是我的错。
36、我非常自信（强壮）我有史以来从来没有这么自信（强壮），有力过。我要比以前自信（强壮）很多，我自己都为我的自信（强壮）感到惊讶！
37、用心做自己，赢取大未来。
38、今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上。———马云
39、做人：不要斤斤计较，不断的付出，持续关心别人，主动帮助别人创造一些价值。
40、“靠造物主赋予我的力量，我凡事都能做”（造物主赋予了你在尘世生活中所需要的力量，造物主给予了你足够的力量。
41、任何人做任何有价值的东西，都会有人批评的。
42、你是否觉得现在的环境限制了你的发展，你是否觉得由于种种限制使得自己不能充分发展，其实不要再去怨天尤人，你完全可以用自己的行动打破一切限制，行动会给你敲碎一切的力量，相信你的力量，相信你才行动。
43、“我如果不能充分表现我的生命于至善的境地，至高的程度，对于世界，将会是多么大的损失啊！”
44、归根到底，人最需要讨好的人是自己。
45、你必须勇于面对自己（真实的自己）如果不能，你永远也真实的面对其他人。
46、这个世界上每个人都有自己的残疾，有的人看的见，有的人看不见。
47、只要自己不低下头，没人能骑上你的脖子。
48、以老板的心态上班。
49、任何事只要值得去做，就要付出热情，追求卓越。
50、很多事情看起来很难，几乎不可能，但当你下定决心的时候，它立刻变得非常简单。
51、行动可以让一切不可能变可能。
52、要有勇气做自己想做的人。
53、“我一定会成功，我完全可以摆脱过去，摆脱那个穷苦的我，摆脱为心理困惑的我，摆脱毫无自信和魅力的我，我要成为明日的传奇，我要成为超级巨星，我要站在聚光灯下，接受所有人的喝彩！”
54、我有足够的能力扭转一切。
55、艰苦的磨练是最好最有价值的教育。
56、梦想不是更多的得到，而是让爱你的人从心里为你感到骄傲，为你自豪。
57、任何事情的发生都必有起目的，并且有助于我。
58、重复创造奇迹，再难的东西也经不起反复的操练。
59、Follow a system，use proven method，keep it simple ，stupid。遵循一个系统，使用被证明有效的方法，简单，专注的重复。
60、无常故苦，苦故无我，无所得故。无我之私———无我之执———无恐惧（缘起性空）
61、交往的定义有两个：1他需要帮助2他想帮助你
62、Storms make trees take deeper roots！暴风雨让树木深深扎根！
63、I’m the master of fate！
64、我完全的接受我自己（在变得强大之前，首先要承认自己的渺小）
65、任何技术都是可以学习的，赚钱也是一门可以学习的技术。
67、无知是最大的风险。
68、只要活着一天，就自信一天，就无悔一天，就疯狂一天。永远不怀疑自己。
69、生命是一个不断拿起和放下的过程！
70、No pain，no gain。
71、把自己捏碎了再重新锻造
72、为何要达成目标比如何达成目标要更加重要。
73、我的成功只靠一件事情，我总是抱持着一种哲学，我对自己所要求的超过任何人对我的期许。————乔丹。
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、管理是盯出来得，技能是练出来得，办法是想出来得，潜力是逼出来得。
3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。
5、最好得CEO是构建他们得团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
6、利益是执行得源动力，企业文化是执行得持续动力。
7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性得汇报。
8、不是你有多少好点子，而是你得好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。
10、在没有成功之前，先做我们该做得事；在成功之后，做我们自己喜欢做得事。
11、象老板一样当干部，用老x板得标准要求自己，象经营企业一样经营自己得岗位
12、结果定义改变员工行为，基于客户价值得结果定义是执行得起点。
13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度得员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲得员工，大多数企业当中得黑白不分得文化就是这样产生得。
14、宣贯得密度+力度=执行得深度+高度。
15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋得管理方法。
16、企业得执行力靠得就是纪律。——卢正昕
17、真正具有责任感得人，会自己消除份内份外得界限！主动承担份外得责任，是负责得延伸和升华！
18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
19、最难做得事是把容易做得事持之以恒。
20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去得选择决定今天得生活，今天得选择决定以后得日子。
21、如果没有企业家得权威，就没有企业统一得行动与指挥；如果没有企业家得独特得预见性，就没有客户得独特价值。
22、企业绝大多数人应该是精益求精得执行者。
23、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你得一片好心。”
24、舒服得，往往就是退步得。
25、改变是痛苦得，不改变更痛苦。
26、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他得员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说得话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司得战略，要做放大镜，不做大气层。
28、做企业：世界上原本有路，走得人多了也就没了路。
29、没有想法，就没有结果。
30、取是能力，舍是境界。
31、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做得就是将手里得牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己得水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——艾森豪威尔
32、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
33、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
34、企业得成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
35、人们不会做你希望得，只会做你检查得；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳
36、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人得执行力。
37、执行要有结果，没有任何借口。
38、监督检查得原理：控制风险，完美得细节就是监督检查出来得。
39、员工往往出差错，是你得管理容易让他出差错。
40、承担后果是检验责任得唯一标准。
41、简单得才是有效得。
42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
44、简单得事情重复做好就不简单，容易得事情持续做好就叫不容易。
45、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败得计较。
46、细节决定成败。
47、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
48、从不相信信誓旦旦，从不相信别人得承诺，人们只相信已经发生得事实，只关心正在发生得事实。
49、人人都喜欢得事不一定是对得，对得事不一定人人都喜欢。
50、合理得要求是训练，不合理得要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
