1. 为顾客创造价值，尊重人格的经营。
2. 诚信经营，务实做事，踏实做人。
3. 人在华通、心在华通、奉献在华通、利益在华通。
4. 爱港敬业，顽强拼搏，追求卓越。
5. 摩高敬天，士事爱人。
6. 诚信于人，坦荡为人。
7. 学会下一次进步，是做大自己的'有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。
8. 品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。
9. 创业创新，超越自我，努力建设大行强行。
10. 人生几何，去日苦多，困难再多，贵在坚持，确定目标，成就即在。
11. 人品铸产品信用拓市场。
12. 诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。
13. 用专业的心做专业的事。
14. 天道酬勤，业精于勤。
15. 诚信敬业、合规高效、融合创新。
16. 诚心做人，用心做事。
17. 四千精神——千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。
18. 企业精神：不陶醉于拼搏后的成功，更注重于成功后的拼搏。
19. 诚信为本，和舟共济!
20. 自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
21. 投资人才的增值，大于投资设备，一个企业生存与发展，最终将决定于产品的质量与销路。
22. 卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
23. 树萌恒品牌，为您生活添彩。
24. 敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。
25. 敬业务实，求精创新。
26. 员工并非打工仔，同是兴怡一家人。
27. 以人为本，以诚立业，持续改进，创造精品。
1、爱港敬业，顽强拼搏，追求卓越。
2、自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
3、摩高敬天，士事爱人。
4、人在华通、心在华通、奉献在华通、利益在华通。
5、学会下一次进步，是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的.成功温床上。
6、为顾客创造价值，尊重人格的经营。
7、卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
8、诚信于人，坦荡为人。
9、诚信经营，务实做事，踏实做人。
10、诚心做人，用心做事。
11、树萌恒品牌，为您生活添彩。
12、四千精神千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。
13、投资人才的增值，大于投资设备，一个企业生存与发展，最终将决定于产品的质量与销路。
14、诚信为本，和舟共济！
15、敬业务实，求精创新。
16、员工并非打工仔，同是兴怡一家人。
17、敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。
18、树萌恒品牌，为您生活添彩。
19、以人为本，以诚立业，持续改进，创造精品。
20、品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。
21、创业创新，超越自我，努力建设大行强行。
22、人生几何，去日苦多，困难再多，贵在坚持，确定目标，成就即在。
23、人品铸产品信用拓市场。
24、诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。
25、用专业的心做专业的事。
26、天道酬勤，业精于勤。
27、诚信敬业、合规高效、融合创新。
1、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
3、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
4、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
5、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。Russell H.Ewing
6、领导的速度决定团队的效率。
7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
8、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。
9、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。李大钊
10、风起云涌，人人出动。
11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
12、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
14、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的.概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。
16、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。熊晓鸽
17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹
18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。
19、人多力量大，柴多火焰高。
20、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
22、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
23、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋
24、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
25、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。
26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
27、一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。
28、按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志，而不是鼠目寸光的团队。
29、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。
30、一家公司，两个品牌，两个网站，两个销售体系，在合作，开放，尊重，包容的团队氛围下达到双赢，一起实现合一梦想。摘自古永锵3月13日个人微博
31、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。
32、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁
34、凝聚产生力量；团结诞生希望。
35、来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为精英团队的前cia间碟，和媒体顾问来为他作辩护。
36、你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一份子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。
37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
38、沟通是管理的浓缩。
39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
40、单丝不成线，独木不成林。俗语
41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠
42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍
43、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》
44、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
46、89.领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
47、天时不如地利，地利不如人和。孟轲
48、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
49、二人同心，其力断金。《易经》
50、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
