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起公司名最好的名言名句

时间:2024-09-29 13:22:52

1、在中国,创新就是率先模仿。

2、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

3、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。

4、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

5、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

6、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!

7、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。

8、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

9、在这个公司,你不犯错误就会被解雇。——史蒂夫·罗斯

10、营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒

11、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

12、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

13、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

14、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

15、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

16、路在人走,业在人创,事在人为。

17、我应为王。

18、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。——沃森

19、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

20、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

21、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

22、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

23、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔

24、我们需要为我们的产品创造需求。

25、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

26、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。

27、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

28、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

29、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

30、做事不为东,累死也无功。

31、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

32、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德

33、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

34、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

35、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

36、鼓励尝试风险。

企业名言名句大全【1】

1.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

2.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

3.你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。

4.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

5.一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

6.大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

7.用今天加倍的努力,铸建明天成功的道路。

8.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

9.宁做事前检查,不可事后返工!

10.凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

11.坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

12.如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言

13.那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

14.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔·罗斯

15.态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

16.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

17.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

18.塑造人的品质,建立管理根基。

19.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里

20.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

企业名言名句大全【2】

1.把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

2.权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

3.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

4.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

5.创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特

6.严要求抓质量,保安全,促进度,争一流。

7.管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

8.成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

9.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

10.目的高尚,会使所做的事情都同样高尚。

11.破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

12.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

13.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

14.立足岗位学技术,刻苦钻研做贡献。

15.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

16.一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

17.伟大的梦想让成就随之成长,渺小的希望让你永落人群之后,相信自己,就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等,就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发,你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人,是相信是自己可以的人。

18.竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎

19.21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

20.每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。

21.团结一心求生存,互爱齐心谋发展。

22.好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯,你的人生将变得更有意义。切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

23.立足新起点,开创新局面。

24.“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

25.产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

26.做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石

27.世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

28.在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。——鲁冠球

29.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

30.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

 

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1、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏

2、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。——张瑞敏

3、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。——张瑞敏

4、要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

5、我们还需要一种有力的体系,来保障我们国有企业带来的社会财富的增加,让我们每个人都可以享受到它给我们带来的福利。——郎咸平

6、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

7、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏

8、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。——马云

9、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云

10、企业最大的资产是人。——松下幸之助

11、改革依然是中国经济发展的保障,要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手,切实增强企业自主创新能力,进一步发挥民营经济的作用。——厉以宁

12、做企业不是做侠客,可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。——马云

13、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

14、企业发展的空间无限大,企业与用户的'距离无限小。——张瑞敏

15、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊

16、不妨把这些公共财产看成无主之物,谁先把它拿来卖,这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长,就可以和主管部门合伙把这家工厂卖给有钱人,产权就变成私有了。——盛洪

17、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。——马云

18、有什么样的人,就会有什么样的国家;有什么样的人;就有什么样的体制;有什么样的人,就有什么样的企业;有什么样的人,就有什么样的家庭。——张华夏

19、一位成功的企业家必须具备两种基本素质,第一是定力,不容易被周围的环境所干扰;第二是化解危机的能力,能够在危机和矛盾中抓住机遇反败为胜。——潘石屹

20、只有将绝大多数的群众发动起来参与环保治理,污染企业才会像过街老鼠一样,无处藏身。——陈法庆

21、有价值的定单是企业发展的永恒的主题,企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。——张瑞敏

22、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

23、恩威公司所有的财富都是社会的财富,我们将把企业经营所得的财富,从不同角度返回于社会,实现造福于人类的目的。——薛永新

24、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。——马云

25、企业核心价值在为社会创造财富,企业的成功不仅在于拥有财富的多少,而在于为社会创造财富的多少,因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。——张近东

26、企业做到极致,满足用户需求,无有他奇,只是本然。——张瑞敏

27、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云

28、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。——张瑞敏

29、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。——张瑞敏

30、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏

31、民营企业是野生的,不容易生存,生存下来之后成长也很困难。——黄宏生

32、国有企业迟早要卖。既然如此,得先卖效益好的,不然,以后效益不好就没人要了。——樊纲

33、IDG在选择项目的时候,遵循的三个基本要素:行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中,我们最看重团队。——熊晓鸽

34、我告诉新员工,如果认为我们是疯子请离开,如果你专等上市请你离开,我们要用80年做企业。——马云

35、我从来就没有认为家族化的企业需要去淡化,如果家族化企业的管理能够帮助盛大实现我们的理想和梦想。——陈天桥

36、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

37、一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云

38、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力,它们控制了技术,通过技术转让,通过零部件采购,通过给员工很高的奖金等等手段,将大部分利润转移到国外。——李书福

39、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏

40、任何一次“强大”都无法成为“终结”,历史长河浩浩荡荡,顺势则昌,逆势则亡,对于企业来说,只有逗号,没有句号,强无封顶,大无边界!——牛根生

41、不创新,就灭亡。——亨利·福特

42、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

43、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

44、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

45、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

46、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

47、财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。——王志东

48、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

49、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

50、我最大的担心是,有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎,而不是其他。——李彦宏

51、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

52、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

53、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

54、搭班子,定战略,带队伍。——柳传志

55、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

56、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

57、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

58、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

59、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

60、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼