1、立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。——潘序伦
2、信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚。——潘序伦
3、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账。——朱镕基
4、独立、客观、公正执业是我们注册会计师的天职，我们既然选择了做荷花，就要力求做到出污泥而不染。——郭晋龙
5、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。——但丁
6、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备
7、人而无信，不知其可也。——孔子
8、言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣。——荀子
9、真诚是一种心灵的'开放。——拉罗什富科
10、如果要别人诚信，首先自己要诚信。——莎士比亚
11、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。——德莱
12、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——孟子 13、欺人只能一时，而诚信都是长久之策。——约翰·雷
14、信用是难得易失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。——池田大作
15、我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。——裴多菲
16、失信就是失败。——左拉
17、诚信是你价格不菲的鞋子，踏遍千山万水，质量也应永恒不变。
18、没有诚实，何来尊严？
19、诚实是上策。
20、诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
21、不诚则有累，诚则无累。
22、一切有成效的工作都是以某种诚信为先决条件。
23、诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。
24、诚信比一切智谋更好。
把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。下面是公司励志的名人名言，欢迎参考阅读！
公司励志的名人名言1
1、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。 —— 屈 原《离骚》
2、业精于勤，荒于嬉。—— 韩 愈《进学解》
3、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》
4、天行健，君子以自强不息。 ——《周易·乾·象》
5、志不强者智不达。 ——《墨子·修身》
6、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。——《荀子·劝学》
7、志当存高远。—— 诸葛亮《诫外生书》
8、丈夫志四海，万里犹比邻。 —— 曹 植《赠白马王彪》
9、有志者事竟成。 ——《后汉书·耿 列传》
10、欲穷千里目，更上一层楼。 —— 王之涣《登鹳雀楼》
11、会当凌绝顶，一览众山小。 —— 杜 甫《望岳》
12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 ——《论语·子罕》
13、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子·告子下》
14、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 ——《荀子·劝学》
15、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋·诚廉》
16、精诚所加，金石为开。 ——《后汉书·光武十王列传》
17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 ——《新五代史·伶官传序》
18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 —— 苏 轼《晁错论》
19、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。—— 陆 游《病起》
20、少壮不努力，老大徒悲伤。 —— 汉乐府古辞《长歌行》
公司励志的名人名言2
◆人生不得行胸怀，虽寿百岁犹为无也。
◆人之所以异于禽者，唯志而已矣！
◆胸无大志，枉活一世。
◆志不立，如无舵这舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎？
◆治天下者必先立其志。
◆人生各有志。
◆丈夫志气薄，儿女安得知？
◆莫为一身之谋，而有天下之志。
◆儿童有无抱负，这无关紧要，可成年人则不可胸无大志。
◆让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。
◆立志难也，不在胜人，在自胜。
◆天行健，君子以自强不息。
◆立志是事业的.大门，工作是登门入室的旅程。
◆有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
◆雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
◆志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
◆不怕路远，就怕志短。
◆志高山峰矮，路从脚下伸。
◆有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
◆有志登山顶，无志站山脚。
◆有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
◆人生志气立，所贵功业昌。
◆人若有志，万事可为。
◆并非神仙才能烧陶器，有志的人总可以学得精手艺。
◆有志者能使石头长出青草来。
◆壮志与毅力是事业的双翼。
◆志不真则心不热，心不热则功不贤。
◆把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
◆壮志与毅力是事业的双翼。
◆不为穷变节，不为贱易志。
◆褴褛衣内可藏志。
1、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
3、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
4、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
5、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。Russell H.Ewing
6、领导的速度决定团队的效率。
7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
8、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。
9、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。李大钊
10、风起云涌，人人出动。
11、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
12、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
14、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的.概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。
16、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。熊晓鸽
17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹
18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。
19、人多力量大，柴多火焰高。
20、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
22、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
23、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋
24、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
25、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。
26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
27、一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。
28、按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志，而不是鼠目寸光的团队。
29、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。
30、一家公司，两个品牌，两个网站，两个销售体系，在合作，开放，尊重，包容的团队氛围下达到双赢，一起实现合一梦想。摘自古永锵3月13日个人微博
31、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。
32、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁
34、凝聚产生力量；团结诞生希望。
35、来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为精英团队的前cia间碟，和媒体顾问来为他作辩护。
36、你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一份子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。
37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
38、沟通是管理的浓缩。
39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
40、单丝不成线，独木不成林。俗语
41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠
42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍
43、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》
44、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。
45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
46、89.领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
47、天时不如地利，地利不如人和。孟轲
48、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
49、二人同心，其力断金。《易经》
50、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
