1、张三：语言表达简洁，富有条理，善于聆听，能从别人的观点中提炼总结出新的见解，但缺乏主动性和积极性，
2、李四：语言表达通顺，但不够简练，分析问题基本清晰，强调自己的观点时有一点说服力，时间观念不强，
3、王五：语言表达简洁流畅，内容有条理，善与他人沟通，把自己的看法融入众人的意见，有合作意识，能妥协支持别人意见，但组织协调能力较弱。
4、刘二：语言通顺，表述清楚，分析问题基本清晰，沟通能力较差，不敢发表不同意见，不能提出新的见解和方案。
5、张四：语言表述清楚，条理基本分明，善活跃气氛，有积极主动沟通的意识和技巧，分析问题时基本能概括总结不同的意见，积极性不高，
6、刘三：有领导所辖部门工作必须的智力和悟性善于表达，思路清晰，条理清楚，逻辑性强，善于抓住问题的关键，和成员观点不一致时，能够保持冷静，敢于说服他人与其保持一致意见，但在强调自己的观点时说服力不够，无大局意识，积极维护个人观点。
7、思想成熟、精明能干、为人诚实。有极强的系统管理能力。
8、能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
9、个性稳重、具高度责任感，反应快、有进取心！
10、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。
11、思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
12、有获得成功的'坚定决心，有极强的领导能力。
13、上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗，能够同他人一道很好地工作。
14、有良好的表达能力， 有积极、灵活的头脑， 善于同各种人员打交道。
15、有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
16、具有良好而广泛的社会关系，思想活跃、有较强的分析能力，有首创和革新精神尤佳。
17、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
18、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。但在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
19、该人员仪表端正、举止有态，言谈分寸拿捏合度，语言表达能力强，性格比较外向，主动沟通能力良好。
20、衣着整洁干净、仪表气质端庄、形象符合岗位要求。
21、语言表达清晰、有一定的逻辑思维能力和沟通能力、性格外向。
22、非专业毕业（工商管理本科），本岗位3年以上工作经验，有一定管理经验。
23、本行业3年以上工作经验，跳槽次数低于3次，较为稳定；求职意愿坚定，愿意接受和认同公司的管理制度。
24、仪表端庄，举止得体，对突发情况反应迟缓，回答问题认真，表情和动作自然，沉着，但是回答问题层次一般，未见实质，分析一般，素材零散，综合不力，整体性差，无可用性，语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
25、对突发情况反应灵敏，回答问题层次清楚，论述问题周密，论点论据照应连贯。
26、抓住实质，分析透彻，素材突出，综合得力，整体性强，创新合理。
27、接触实质，分析较好，素材一般，综合尚可，有整体性，建议合理。
28、未见实质，分析一般，素材零散，综合不力，整体性差，无可用性。
29、语言流畅，表达清晰，富于感染，应变力强。
30、语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
31、语言欠畅，表达不清，宣读较差，应变亦差。
32、回答问题认真，表情和动作自然，有进取心，能积极陈述自己的见解、想法，有朝气、活力。 诚实、责任感很强，没有轻率的地方，能信赖，有忍耐力，坚强。
33、基础理论知识掌握扎实，专业技术能力强，自述思路清晰，表达清楚，语言表达能力强。面试过程中举止大方，礼貌得体，回答问题准确，语言组织能力强，思维敏捷，反应快。工作经验丰富，踏实认真。综合面试效果优异，建议录取。
34、知识面较广，体育专业知识比较扎实，能满足初中体育教学的需要。对初中体育教学内容的把握比较准确、到位。对民族体育在中学体育教学中的推广等问题见解独到。语音表达准确，思路较清晰，有条理，应变能力较强。
35、具有一定的中学思想品德课专业知识。对初中思想品德课教学内容的把握比较准确。但专业知识不够系统，对教材的驾驭能力还不够强，处理办法不多，方法欠灵活。语言不够准确、流畅，回答专业问题缺乏深度和广度。
36、知识面广，专业知识较为扎实。对初中
37、有积极、灵活的头脑。，有良好的表达能力。
38、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
39、时间观念强，仪表端正，谈吐举止大方，处事应变能力强，符合该岗位要求。
40、沟通及说服能力强，且团队合作意识良好，有三年相关工作经验。
1、没有天生信心，只有不断培养信心。
2、适度自抬身价——在就业市场里，人也是一种商品。
3、巧用致命吸引力——男人温柔，女人撒娇。
4、只有一条路不能选择——那就是放弃路；只有一条路不能拒绝——那就是成长路。
5、成功不是将来才有，而是从决定去做那一刻起，持续累积而成。
6、多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为？
7、任何限制，都是从自己内心开始。
8、摸鱼？小心摸到螃蟹！——摸鱼会成为你在社会上行走负载。
9、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。
10、以低姿态化解别人嫉妒——妒嫉是一把烈火，会毁灭一个人。
11、好朋友要保持距离——这样友谊才能长存。
12、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
13、自己发光，不要等别人来磨光——每个人都为自己，谁有空。有心好好去了解你呢？
14、世上没有绝望处境，只有对处境绝望人。
15、不要有怀才不遇想法——怀才不遇多半是自己造成。
16、了解中国人处世风格——重视人情，表里不一，形式主义。
17、改变环境，或是改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
18、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败路，只剩下一条路，那就是成功路。
19、全力以赴，迎接工作上种种测试——不要把突来状况当成是整你。
20、做乌龟，不要做兔子——有兔子资质人最容易骄傲。
21、它可累积你工作经验。充实你作事能力。扩张人际网路。
22、小心突然升高热度友情——不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。
23、中规中矩，赢得尊重——赢得尊重，也赢得了信赖。
24、每一发奋努力背后，必有加倍赏赐。
25、用时间来看人——时间是让对方不自觉检验师。
26、用物质利换取人情利——物质利是一时，人情利是长远。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己目标。
28、不要打没有把握仗——人生是经不起浪费。
29、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什麼好怕呢？
30、拉长战线，避免主力对决——人生没有几场主力战好打。
31、不只为了糊口，还要有抱负——你要想：在这个行业中，我要成为什麼样人。
32、一个人最大破产是绝望，最大资产是希望。
33、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。
34、把反省自己当成每日功课——因为你不是完美，会说错话，也会做错事。
35、时时要有危机意识——别以为你命好运也好。
36、做对事情比把事情做对重要。
37、做人做事不必面面俱到——因为总有人会不满意你。
38、以失败为师——与其在失败中记取教训，不如从别人失败中检取教训。
39、勿满足於眼前小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗？
40、忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍。
41、莫找借口失败，只找理由成功。
42、人之所以能，是相信能。
43、不要等待机会，而要创造机会。
44、向不同行业人吸收新知——记住，要用请教态度。
45、顺著毛摸，他就听你——脾气再大，城府再深，主观再强人也吃不消这一招。
46、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
47、把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。
48、只要五毛钱，不要一块钱——拿一块钱机会只有一次。
49、毛遂自荐，好处多多——让别人看得到你，知道你存在，知道你能力。
50、碰到困难，决不轻言退却——要把困难当成对自己试炼。
51、话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台。
52、用吃亏就是占便宜心态做事做人。
53、扩大交友圈子——主动出击，勿等别人上门来。
54、别轻忽守时这件事——守时是对别人一种尊重。
55、人际关系是：有舍才有得——主动出击，先去满足对方自我。
56、尽快成为你那一行专家——只要下功夫，很快就办得到。
57、别忽略面子问题——不给面子行为最易引起是非。
58、征服畏惧、建立自信最快最确实方法，就是去做你害怕事，直到你获得成功经验。
59、勿在失意者面前谈论你得意——这会对你人际关系造成伤害。
60、主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸弹性。
61、借用别人智慧来作事——你要了解，人智慧是有限。
62、善用见面三分情中国人心理——你尊重对方，对方也会尊重你。
63、你要小心应对几种人——并不是每个人都是好人。
64、似蟑螂一样地活著——人如果有蟑螂韧性，还有什麼日子不能过呢？
65、跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。
66、别轻易转行——转行风险很大，若无大决心。大魄力，最好不要轻率为之。
67、保持交朋友弹性——敌人也可以变朋友。
68、人性最可怜就是：我们总是梦想天边一座奇妙玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口玫瑰。
69、勿轻易吐露你失意事——以免被人认为软弱无能。
70、人格完善是本，财富确立是末。
71、以积极作为推动否极泰来——保持存在，发挥耐心，累积能力。
72、含泪播种人一定能含笑收获。
73、一个有信念者所开发出力量，大于99个只有兴趣者。
74、朋友要分等级——这是为了保护自己免受伤害。
75、勿吝於提携后进——他们将会成为支持你力量。
76、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。
77、精诚所至，金石为开——你真心成意会在对方感动中激起他同情与不忍。
78、所有困苦都是有用意——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。
79、靠实力，不要靠派系——派系不是永远，实力才是你一生最好依靠。
80、不要为失败找藉口——应该面对失败，找出失败原因来。
1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。(适用于第一个发言的人)
2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。下面，我简单阐述一下我的观点。(适用于个人阐述观点前)
3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。(适用于开始小组讨论前)
4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。(适用于讨论中发表个人观点前)
5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)
6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)
7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协?当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。(适用于限于争执僵局时)
8、经过了刚才的讨论，每位组员都已经至少发言过一次了，那么我提议，现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论的成果进行一次总结，如果我们能够基本达成一致和共识，那么我们的.讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家是否同意我的提议?(适用于首轮发言后，需要首轮投票时)
9、以上是我的看法。在刚才的讨论中，我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考，而且他们已经有一段时间没有发表自己的
看法了，我建议大家听一听他们的看法，不知道大家是否同意，也不知道是不是两位组员愿意将观点与大家分享。(适用于有个别组员很久没有发言时，可以团结被冷落的人)
10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很大的启发。其实，咱们各个组员的观点并不是针锋相对的那种矛盾，只是看待问题的角度不同而已，并非对错之分。鉴于讨论时间已经过去一大半，为更好的达成共识，按时完成题目中的要求，我愿意暂时放弃自己的观点。针对(对方的观点)，我有以下几个新建议。(适用于放弃自己的观点时)
11、(投票后形成多数与少数)既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点，那么我恳请其他的组员们能否从大局出发，选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢?我先表个态，我愿意率先放弃自己原先的意见，为了团队发展，希望大家都能做出一定的牺牲和让步，以使我们的团队讨论能够顺利推进，谢谢大家。(适用于放弃自己的观点时)
12、 各位组员们，我们的讨论已经进行得很充分了，大家的观点也已经表达清楚了，现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间，我们必须立刻形成观点汇总，否则将会影响我们每一位组员的成绩。同时，我们还需要推选一名成员做总结发言，我提议每个人都提出自己的人选，得到最多人信任的人将代表我们组进行总结发言，不知道大家是否同意我的观点(即将进入总结发言阶段，提醒大家注意时间)
13、通过大家的讨论，组内每位成员都发挥了自己的优势和特长。出处于公心，我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰，观点与大多数同学保持一致，同时他还注意倾听不同的声音，我提议将最后发言的机会交由他，以为我们的分组讨论划上一个完美的句号，不知道其他同学是否赞同我的看法?或是还有更加合适的人选?(适用于提议让某人总结发言)
14、在刚才的自由讨论过程中，每位组员都提出了有益的建议，我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言，我略微数了下，自己大概记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的动作)，现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结，我承诺会将每位同学的观点都充分阐述总结出来，不知道大家是否愿意这个重担交给我来完成?(适用于自己争取代表小组发言时)
15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我。各位尊敬的考官，你们好。我们小组在经过近**分钟的充分讨论基础上，意见已经达成了一致，下面，请允许我代表我们小组做最后的总结发言。。。，以上是我们小组讨论的结果，水平有限不能将每位组员的观点都充分总结出来。谢谢各位考官。(适用于代表小组发言时)
结出来。谢谢各位考官。（适用于代表小组发言时）
