1、人生如线，只要今天还在延续，只要明天还有希望，我们就永远在起点上，永远在奔跑的路上。不要惧怕路长，不要抱怨路边没有风景，一个人的行程，总会有很多困难、诱惑、无奈和陷阱，任何时候都不要绝望，只要不停地跑，哪些脚下的坎坷，原来都是垫高我们人生的基石，或许转机就在下一个转角。
2、可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神。释义：可惜汉文帝深更半夜徒然移动座席凑近贾谊，询问的不是老百姓的疾苦，而是鬼神之事。一（唐）李商隐《贾生》
3、成功是爬起来更多一次。
4、这一生，你并不非要成为谁，更不必打着成功的旗号把自己逼入绝境，坚定方向，慢慢向前走，只要你愿意，走到哪里都可以停，走到哪里都会有风景。
5、我们很容易理解一个孩子对于黑暗的恐惧；但真正悲剧的是人们普遍害怕光明。——柏拉图
6、自有历史以来，中国人是一向被同族屠戮、奴隶、敲掠、刑辱、压迫下来的，非人类所能忍受的楚痛，也都身受过，每一考查，真教人觉得不像活在人间。
7、谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。
8、自卑的人比自信的人，更容易捡到钱。
9、我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。特别在少年时要全力以赴学本领，不要分心。
10、事实上，大千世界，不会有两张一模一样的面孔，只要你仔细观察，总会有细微的差别。
11、其实，我一直在关注你，用一切你知道或不知道的方式。——《千与千寻》
12、没有月色的夜里，萤火虫用心点亮满天的星。
13、笑，全世界便与你同声笑，哭，你便独自哭。
14、最困难的事情是什么呢？是认识自己，尤其是认识自己的不足。当一个人发现了自己的不足的时候，一个杰出的智者就出现了。
15、人生不能犹豫，只要想好了就去做，才能让人生没有后悔。想好了就去做，不过什么好的想法都是幻想。
16、与其后悔，倒不如耐心地等待着机遇出现，然后紧紧把其抓在手中不放松。
17、有时候不逼自己一把主永远不知道自己有多优秀。
18、一个人的目标定的高，他就必须付出他的辛劳和汗水，即使经过全力打拼仍不能实现，但至少也比他人走的远、实现的多。
19、光明能带来温暖，关爱会驱散无奈，一个拥抱，千倍回报，一份心意，注入信心，世界残疾人日，不要吝啬自己爱，多多给予残疾人更多的关怀！
20、生活是美好的，我们没有理由放弃即使前方很哭，总会看到彩虹的。
21、跌倒了再爬起来！努力，只求问心无愧。一生太短了，别为谁活，为自己。
22、生命不止需要长度，更需要宽度。别人能做到的事，我也能做到。你比那些躺在坟墓里的人都有希望。时刻都在心里认为自己是一个优秀的人，那么你做的事情也会因此而优秀。
23、永不放弃。放弃永远显得太早。
24、坎坷与胜利共同浸润的生活才有滋味。
25、一盏一直亮着的灯，你不会去注意，但是如果它一亮一灭，你就会注意到。——刘墉
26、吃不到葡萄不要说葡萄酸。——中国谚语
27、成功取决于思想和信念。——拿破仑·希尔
28、成功使结果而不是目的。——福楼拜
29、师父，我一直在想，天下万物，皆来于空，可这众生爱痴，从何而来？天下万物，又终归于空，那人来到尘世浮沉，为的又是什么？——《悟空传》
30、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正敢的人才能所向披靡。勇敢地迎接逆境，即使不能实现最初的梦想，也会打开另一扇梦想的大门。
31、学而不思则罔，思而不学则殆。
32、只要功夫深，铁棒磨成针。 ——谚语
33、乐观与悲观，都流于不切实际。一件明明没有希望的事情，如果乐观地去处理，在我，我就是失之于天真，这跟悲观是一样的不正确，甚而更坏。
34、满地黄花堆积，憔悴损，如今有谁堪摘？守着窗儿，独自怎生得黑？梧桐更兼细雨，到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个愁字了得——李清照《声声慢》
35、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。
36、不是最强大的物种生存下来，也不是最聪明的物种会幸存下来。是最能适应变化的物种会存活。——查尔斯、达尔文（CharlesDarwin）
37、幸福不是在有爱人，是在两人都无更大的慾望，商商量量平平和和地过日子。自然，有人将不屑于这平庸，但那只是另外人的。——丁玲《莎菲女士的日记》
38、"学问学问，要学要问。"在生活中会碰到许多自己不懂的事情，只有不断地提问，要求知道答案才会积累更多知识。
39、成功的人并不少，伟大的人却不多。伟大是能给他人带来正面的影响和价值，并以此为人生目标。伟大的人，绝不会活的自私和虚伪。做个伟大的人不易，但是做个有情怀的梦不难。
40、圆梦的路一定走得很不容易，再苦再累再黑都不怕。
41、当你认为自己满怀期望，对将来充斥决心，旁人看到的即使有魅力，风华绝代的你。
42、既是工夫是最珍贵的财产，那么爱惜工夫，有理地利用光阴就很首要，如何在理地耗费光阴，就好像花钱的计划一样主要，钱花完了可再挣，工夫花完了就不能再生，因而，更要运用好你的光阴。
43、个体是群体的一部分，只有尊重个体，才能保障群体的利益。学会体贴下属，那么在必要的时候，他们就会为你、为整个群体效死。
44、狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是"太善良"的事。
45、汉子的长相每每和他的的才能成反比。
46、世界上仅有想不通的人，没有走不通的路。
47、所谓的自由，就是自己活着的理由，喜欢一个人是种感觉，不喜欢一个人却是事实。事实容易解释，感觉却难以言喻。你的人生不会辜负你的。来自 那些转错的弯，那些流下的泪水，那些滴下的汗水，全都让你成为独一无二的自己。
48、以前，我想要的东西很多。但遇到你之后，我想要的东西越来越少：我只想要你一世安稳，无忧无惧；我只想要每天晚安之后，还能再说早安。
49、向着某一天终于要达到的那个目标迈步还不够，还要把每一步都看作目标，使它作为步骤而起作用。
50、爱好虚荣的人，用一件富丽的外衣遮掩着一件丑陋的内衣。
51、我们能尽情享受的快乐是给予的快乐。——彼特拉克
52、在河流与石头之间的斗争里，河流总是胜利的，不是由于其力量大，而是由于其锲而不舍的精神。——杰克森布朗
53、人生是花，而爱是花的蜜。
54、与其让手休息，勿宁让舌头睡觉。
55、命运与爱情永远与勇者亲善。 ——奥维德
56、最容易通向惨败之路的'莫过于模仿以往英雄们的计划，把它用于新的状况中。——丘吉尔
57、刀要石磨，人要事磨。挫折，是年轻人最好的礼物！
58、切勿以貌取人。——让德拉封丹
59、言者无罪，闻者足戒。——《左传》
60、"每个障碍，都有解决的办法——或者跨越，或者钻过，或者绕开，或者突破。——佚名"
61、自己的人生方向，是靠自己决定的。无法与任何人商量，必须以自主为起点，来考虑如何充实孤独，如何开创前途。
62、如果你是女人，定是那种妩媚的女子，无论你是粉红，白色还是火红，都一样让人心动，我是从不把娇媚看在眼里的，可是你却是个例外，是你让我感到青春的魅力，让我感到生命的美好，我开始好好地过我的每一分钟，即使青春慢慢逝去，即使娇媚正在远离。
63、人的意志并不总是万能的，因为笑声和泪水会随着那产生这些东西的激情接踵而来，最真诚的人最不能控制它们。——（意大利诗人） 但丁
64、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。——萧楚
65、时髦把低劣抬到了讨人喜欢的水平，继而把坏的和好的变得十分相像。――本特利
66、国内不少企业在管理基础不是很好的条件下，喜欢赌博式的盲目扩大。我们要郑重地指出：企业追求大不如追求好。
67、春引百花竟放；福到人寿年丰。
68、你觉得我在玩，其实我在事情；你觉得我在事情，其实我在玩。
69、雄鹰可以飞得晚，但必然要飞得高。
70、对小人必然要忍让，退一步天南地北，实在不可把属于本身的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般沉醉吧。俗话说大人美丽量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了贫苦，天底下顶数小人惹不起。直到此刻我也没想出更好的步伐战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
71、人生活着，萎缩不前，就只能贫困过一生，又何谈幸福，现实是经济社会，连喝一杯白开水都大概要钱，没有钱就只能过间不容发的日子！连平淡都谈不上。
72、人贫困不是错，只要我们有足够的信心去拼搏，仍然可以扭转乾坤，改变运气，走向成功！
73、创业前，许多坚苦你都不会把它认为是坚苦，当它溘然成为你的坚苦时，许多人会遭受不了压力，就放弃了，这样的人
74、懒惰便是将本身裁减，勤劳的蜜蜂没有时间悲伤。
75、学问不厌。——荀况，战国末期思想家 荀子 《荀子·大略》
走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。下面我们来看看学校管理
NO1、强化竞争意识，营造团队精神。
NO2、用力只能称职，用心才能优秀。
NO3、心志决定命运，态度决定高度。
NO4、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。
NO5、教师的发展才能更好促进学生的发展。
NO6、心态决定命运，自信走向成功。
NO7、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
NO8、你的心在哪里，你的智慧就在哪里。
NO9、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
NO10、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。
NO11、天行健君子以自强不息；地势坤君子以厚德载物。
NO12、习惯改变命运，细节铸就终身。
NO13、努力造就实力，态度决定高度。
NO14、弘扬中华美德，构建和谐学校。
NO15、只要努力，一切皆有可能；相信自已，终能创造奇迹。
NO16、我不是最好的，但却是唯一的向前冲，让我们与众不同。
NO17、细节决定成功，点滴铸就辉煌。
NO18、不傲才以骄人，不以宠而作威。
NO19、做到目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新。
NO20、志不坚者智不达，言不信者行不果。
NO21、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
NO22、时间等于金钱，知识就是力量。
NO23、春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
NO24、教育：全面，全体，优质；管理：科学，艺术，高效。
NO25、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
NO26、要成就大事，先做好小事。
NO27、快乐不是拥有的多，而是计较的少。
NO28、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。
NO29、教师教学的过程也是教师成长的过程。
NO30、一份劳动，一份收获，一份精神，一份事业。
NO31、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。
NO32、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。
NO33、彩虹风雨后，成功细节中。
NO34、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
NO35、尊重教师，信任教师，依靠教师，发展教师。
NO36、烈火铸就真心英雄，不经历风雨怎见彩虹。
NO37、依法办学，以质立校；管理兴校，教师强校。
NO38、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
NO39、每天进一步，踏上成功路。
NO40、自信是成功之母，自卑是失败之父。
NO41、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
NO42、态度决定一切，习惯成就未来。
NO43、知、仁、勇三者，天下之达德也。
NO44、北大清华少年心，花香鸟语春天事。
NO45、我们是国家的'主人，应该处处为国家着想。
NO46、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
NO47、安逸的环境造就不出时代的英才。
NO48、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
NO49、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
NO50、今天的努力，明天的实力。
NO51、学习改变生活，知识改变命运。
NO52、我心一片磁针石，不读清华不肯休。
NO53、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。
NO54、看别人不顺眼，是自己修养差。
NO55、不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。
NO56、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。
NO57、十年铸剑，只为炉火纯青；一朝出鞘，定当倚天长鸣。
NO58、自信人生二百年，会当水击三千里。
NO59、态度和方法决定成败。
NO60、失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。
酒店管理的
1) 没有工作量的限制，就没有质的变化。
2) 管理人员要带着工作标准去巡查，要提高工作效率，就必须坚持现场督导。
3) 人的素质的培养是在日常一点一滴的培训中累积的。
4) 管理人员的级数越高，自觉性越强，对他们的管理制度就会越少。
5) 只有抓好平时的工作，关键时候的判断才不会出差错。没有平时的工作质量，就没能关键时的化险为夷。
6) 任何人都会有优缺点，做任何工作都有对与错，问题是要分清楚哪方面是主流。
7) 服务质量和管理水平体现在每一件小事上，一个表情、一个动作，都体现出我们的服务意识，要有好的服务质量，首先应有好的工作作风和好的思想意识。
8) 我们首先要了解自己产品的情况，竞争对手的情况和市场情况，然后才能制定出正确的经营方针。
9) 企业的路线是由无数小点连接而成的，形成了自己的作风和精神，所以酒店工作无小事，事事关联着声誉和形象。
10) 宣传企业，扩大企业的影响，使企业融于社会中，使社会理解企业。
11) 每一项接待工作都是重要的，对于我们可能是简单的重复，对于客人就是第一次。
12) 把匿名信一概而论说成好或是坏都是不对的，一切结论产生于调查研究之后，而不是在它之前。匿名信多是捕风捉影，我欠的我作应是如何驱风消影，而不是撂担子。凡是一个制度的实行涉及到个人利益时，各舆论都会产生，对其不实之处要大度大量，豁达，超然。
13) 人事培训工作要有一条龙的工作意念，招工时要考虑如何培训，培训时则要考虑如何合理地使用劳力了。
14) 酒店的管理建立在客人的投诉之上，也可以说，酒店的管理建立在对质量事故的分析总结基础之上。
15) 市场的情况是千变万化的，要善于随市场的变化而变，捕捉一刹那的效益。
16) 虚心好学，不耻下问，不等于一无所有。
17) 销售政策的制度要考虑宾馆的经营管理方式，经营特点，发展方向，客户成份，市场趋势等。
18) 公关部与销售部在宣传方面的区别在于公关部着重于企业形象的整体宣传，帮助社会了解企业，搭好企业与社会的桥梁，而销售部的宣传则是就市场开发而言，为房间的推销而去宣传。
19) 正确的房价制定要考虑对象、流量、信誉、时间几大因素。
20) 一个国家要有共识，稳定才能发展，同理，一个企业领导班子也要有共识，团结，才有生命力。
酒店管理的励志名言2
1) 没有平时一点一滴的细致工作，就没有企业一定的辉煌。正确的经营决策来源于对市场动态的了如指掌。
2) 生意靠跑(出外促销)回来，效益靠干出来。
3) 管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的关系。
4) 酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?
5) 主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的.基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。
6) 整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。
7) 在物资采购上要有市场概念和价格概念，要区分客用物资和自用物资，前者应高雅，后者应实用。
8) 讲究操作流程不是不讲效率，讲究岗位责任制并不是关、卡、压。
9) 发展企业应首先抓好大本营，没有本，就没有利。
10) 顾客评价服务质量是看他所得到的实际效果，而不是看有没有尽力。
11) 要使管理人员和员工有压力感，但不能压得他们喘不过气来，要给人有活动余地。
12) 价格是市场动态的反映，也是一个企业经营方针的体现，制定价格要符合市场的规律和酒店的实际，按行规办事，讲商业道德。
13) 酒店的培训目的不是培训全才伟人，而是培训员工的思想及业务的基本功，即素质。
14) 效率应体现在一点一滴的小事上，节约时间从一分一秒着眼，在做好基础工作上才能讲效率。
15) 作为一个部门经理，对本部出现的问题不能大包大揽，经理对部下的差错“勇于承担责任”只能使差错延续不断，正确的态度是挖找根源，提出整改措施。
16) 主管的工作是酒店管理中重要的一环，主管只说不做不行，只做不说也不行。经理对主管的管理要抓得紧一点，标准定得细一点，管理方法要科学点。
17) 部门的培训方式要有竞争性、娱乐性和趣味性。
18) 酒店的工作特点就是如何把有形的设备与无形的服务有机地结合起来。
19) 做酒店工作要按经济规律办事，要有市场概念、竞争意识和成本核算观念。.对关键问题应议而解决，决了即行，否则一事无成。
20) 人员流动是正常的，人家来挖人材也是必然的，关键是如何针对社会实情做好员工素质提高工作，如何保证人员走一批，培养一批，成长一批，把培养骨干和技术尖子作为常年的工作;作为管理人员来说，则应不断提高领导艺术，考虑问题周到点，讲究工作方法，对员工的心理活动要多了解，多分析，多通气，多研究。
酒店管理的励志名言3
1) 管理人员要在关键的时候，出现在关键的部位，抓住关键的问题，这就是管理的技巧。
2) 调整工资要达到稳定骨干的目的，就要掌握调整的时机和比例，使工资真正起到管理的杠杆作用。
3) 劳务管理的预见性和主动性来源于平时对劳务市场的
4) 企业要寻求发展，必须有人才和钱财，而企业质量的巩固，则有赖于管理人员的素质提高。
5) 企业的培训应着眼于提高各级人员的素质，使每一个人的内在特征，自觉地体现在宾馆的服务原则之中。
6) 企业管理不能依赖于自觉性，关键靠制度管理，要有一套启发员工自觉性的规章制度，以法治馆。
7) 作为一个企业，一定要注重文化素质的培训，职工文化素质低下，将会阻止企业经营管理的深入。
8) 用钱刺激的积极性是不会长久的，全看在钱的份上来工作的人是不会讲职业道德的，要考虑如何培养员工的企业感，树立企业精神，增加企业的凝聚力。
9) 没有高素质的管理人员就没有高水平的服务质量。
10) 要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。
11) 培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。
12) 维持酒店服务质量的关键在于培训，培训既是管理的基础，也是管理的方式之一。
13) 企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
14) 工作中的惰性来自浮夸的习气。
15) 管理人员在下达工作指令后要督导、协调、管理和检查，不能只管下令，不管落实。对于每一项工作、每一个细节，都应逐项跟查，逐项落实，一环紧扣一环、一步紧跟一步才能真正抓深抓细。
16) 管理人员关键要养成一个良好的工作作风，哪项工作是以扎实、紧凑深入的作风来抓，哪项工作就会获得良好效果。
17) 酒店的培训工作应从酒店的实际出发，根据企业的特点、经营管理的需要和长期发展的战略目标来制定培训方案，从制度化、系统化人手。
18) 没有一定数量的党员在企业经营中起先锋模范作用，是起不到监督保证作用的。企业需要一支思想过硬业务技能高的骨干队伍，如不抓紧在青年人中发展党员，将是党的工作失误。
19) 严格管理不仅仅体现在对人的管理上，也体现在对财、对物的管理。
20) 不要埋怨客源少，生意难做，关键要看我们对现有客人的服务质量.
