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积极性的重要性的名言

时间:2024-10-13 02:15:40

1、不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。

2、一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

3、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

4、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

5、老板创造恐惧,领导者创造自信。老板能修正过失,领导者能改正错误。老板什么都知道,领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事,领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己,而领导者专注于整个团队。Russell H。Ewing

6、领导的速度决定团队的效率。

7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

8、这次比赛中他真的那么重要吗?是的,没有他我们就不能取得团队第一。

9、航海远行的人,比先定个目的地,中途的指针,总是指着这个方向走,恐怕永无达到的日子。李大钊

10、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。

11、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

12、企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

13、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

14、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。

15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同,团队的人数相对比较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于形成决策民主化。

16、IDG在选择项目的时候,遵循的三个基本要素:行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中,我们最看重团队。熊晓鸽

17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹

18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

19、人多力量大,柴多火焰高。

20、人生中最大的成就,是从失败中站起来。我愿和你同行,共同迎接暴风雨的洗礼。

21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

22、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。

23、一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的.团队精神,也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

24、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

25、老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。

26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

27、一个人时要像一个团队,一个团队时要像一个人。

28、按照CEO史考特?波斯基的说法,创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志,而不是鼠目寸光的团队。

29、在安利,你只要肯付出点点心机,去了解和亲身体验产品的优点,认识安利的价值,然后跟别人真心诚意的分享、沟通,发挥团队精神,并且坚持不放弃,必定可以建立成功的事业。

30、一家公司,两个品牌,两个网站,两个销售体系,在合作,开放,尊重,包容的团队氛围下达到双赢,一起实现合一梦想。

31、其次是团队工作的程序:团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

32、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。列宁

34、凝聚产生力量;团结诞生希望。

35、没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。

36、你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一份子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。

37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

38、沟通是管理的浓缩。

39、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利

40、单丝不成线,独木不成林。俗语

41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠

42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

43、个人一旦进入群体中,他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位,而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

44、很少人愿意为大公司拼命,因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大,个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司,如果都是明星阵容,而且人人持股,那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说,创业的成败取决于最早加的那十个人。

45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

46、89。领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。

47、天时不如地利,地利不如人和。孟轲

48、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

49、二人同心,其力断金。《易经》

50、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

51、销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

52、更多名言警句请关注:最佳 关于团队的名言名句青春须早为,岂能长少年。(唐孟郊《劝学》)

53、内审人员最大程度发挥团队合作精神,为集体的成功分享自己的知识和专长,同时内审人员又要自力更生。

54、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

55、昨天又有朋友问我,腾讯百度阿里,五年后谁将胜出?哪些因素会影响这场较量?(1)、移动互联网是未来五年最大变数,腾讯稍稍领先。(2)、阿里集团已经成为国民经济重要组成部分,长期会越来越强。(3)、这三家都是中国最强大的公司,都有很强的核心竞争力,在可预见的五年,还会并驾齐驱!

56、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

57、大力倡导不骄不躁的创新风尚,弘扬团队精神;

58、合作的力量是伟大的,成功的合作不仅要有统一的目标,还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神,合作的精神,重视团队的力量,世界将变得何等的美妙!

59、伴随着高等教育的逐步普及,人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中,任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地铁里的座位一样,只要一离开,马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会,生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。

60、个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。闻一多

61、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

62、没有热忱,世间便无进步。

63、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献,自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献,所以一定万用放大镜看别人的优点,也许才是真实的。(以上

64、工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。马克思

65、生活,每天都有不一样的景象,留下来的人和离开了的人。每天听录音,开早会,做培训,上线,周而复始。好像确实有点缺氧,而且越来越浓。只是还好的是每个周或者一两个周团队都会有新人的加入,有新鲜的血液,感觉又是一个新的开始,每天的口号都会有三个加油,还百叫不厌。

66、我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶、血。鲁迅

67、激励你的团队,让他们更加积极

68、一个优质的服务团队必须具备两个特征,以学生利益为根本,以一线教育需求为导向。

69、美国12—21岁创业者的共同点:1)不单打独斗,而团队创业,2)拼命工作,3)做自己热爱的事情,4)坚韧不拔,不怕失败,5)不畏惧,敢尝试新的事情,6)谦虚,愿意勇于认错。

70、这场比赛十分惊险,多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神,终于赢得胜利。

71、创业帮们还是有机会的,只是门槛比以前高了不少,需要创业团队有非常理性的思维,近乎神奇的团队组合,以及超强的执行能力。否则,不容易成功,也不应该成功。年青的创业帮们,永远记住,当你跑的很欢的时候,第一代互联网的老同志们那炯炯有神,永远不知疲惫的大眼睛,正在盯着你呢。知道这点,你们会跑的更快,是好事。陈一舟

72、人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。毛泽东

73、我从来不培养接班人,我给万科建立了一个制度,培养了一个团队,谁当一把手也差不到哪儿去。

74、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

75、任何一个计划书,先找自己周围的同学朋友或亲友看看,如果你连周围的人都不能说服,那就先不创业也不琢磨商业模式了,先把沟通能力锻炼出来。以后的数次融资和上市全球路演,以及团队内部管理合作伙伴的谈判等,都和沟通有关。创业者的情商和沟通能力是件贯穿始终的大事,在现在的快社会尤其重要。

76、失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!

77、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

78、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

79、#创业之股权分配#二十多年前,我在读大学,被几个朋友拉去创业。四个人,每人25%,大家都很高兴。没过几天,问题来了,每件事情都需要反复讨论,到后来几个月,甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业,一定要有明确的牵头人,不能平分。

80、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。叔本华

你不能是一只橙子,把自己榨干了汁就被人扔掉。你该是一棵果树,春华秋实,年年繁茂,下面给大家收集积极向上的正能量

积极向上正能量语录1

一、人从来不是一成不变的,生活会追着你一而再的脱胎换骨。只要愿意,你就永远有机会成为一个不断前行着的人,成为那个自己喜欢着的模样。

二、世界上最可贵的四句话:一个叫相信,一个叫认真,一个叫执着,一个叫感恩。相信的人拥有了机会,认真的人改变了自己,执着的人改变了命运,感恩的人留住了福报。有些事情,不是看到了希望才去坚持,而是坚持了才有希望!

三、为什么要努力?因为好吃的很贵,远方很远,喜欢的人很优秀。

四、你本就一无所有,为什么不去折腾,趁年轻多折腾,折腾对了成功了,折腾错了大不了回到原点。

五、生活给了一个人多少磨难,日后必会还给她多少幸运。为梦想颠簸的人有很多,不差你一个,但如果你能坚持到最后,你就是唯一。

六、趁你现在还有时间,尽你自己最大的努力,努力做成你最想做的那件事,成为你最想成为的那种人,过着你最想过的那种生活,这个世界永远比你想的要更精彩,不要败给生活。

七、容易走的,都是下坡路,如果你感到累,就对了,因为你的坚持,你每翻过的一个山坡,都会让你的人生达到一个新高度。

八、你要接受这个世界所有突如其来的失去,洒了的牛奶,遗失的钱包,走散的爱人,断掉的友情……当你做什么都无事于补时,唯一能做的,就是努力让自己过得好一点。

九、你要让你的能力,配得上你的虚荣,让你的优秀配得上你的自尊,让你的视野配得上你的骄傲。

十、有的人,一辈子只做两件事,不服,争取,所以越来越好。也有人,一辈子只做两件事,等待,后悔,所以越混越差。

十一、无论命运会给予什么。还是要迎着太阳继续向前。毕竟不要枉费了走这一遭。不要背对太阳。那样永远都只会活在阴影里。转身面对太阳吧。那将是光芒万丈。

十二、不奋斗,你的才华如何配上你的任性;不奋斗,你的脚步如何赶上父母老去的速度;不奋斗,世界那么大,你靠什么去看看。

十三、炫丽的彩虹,永远都在雨过天晴后。到困难时不要抱怨,既然改变不了过去,那么就努力改变未来。

十四、先过好自己的日子,把自己变得更好,才能让相同频率的人看到;即使将就,也要让自己拥有过得更好的资本。

十五、你是你的敌人,只有你才能打倒你;你是你的上帝,只有你才能拯救你。

十六、社会不会因为你的眼泪,为你降低了标准,生活不会因为你的脆弱,给你想要的一切。别人只会关心你有没有本事,会不会成功!为了未来美一点,现在必须苦一点!

十七、只有当你变得比别人优秀时,才有资格跟别人谈公平,每一个让你难堪的现在,都有一个不够努力的曾经。

十八、爱一个人就像在海滩上捡贝壳,不要捡最大的,也不要捡最漂亮的,就捡你最喜欢的那一个,捡到了,就永远不要再去海里。

十九、拥有了爱情,就别去碰暧昧。面对弥足珍贵的爱情,我们需要经得起诱惑,耐得住寂寞,唯有这样,才能给予彼此最大的'安全感。

二十、没娶的别慌,待嫁的别忙,经营好自己,珍惜当下时光,一切该来的总会到。怕什么,岁月漫长,你心地善良,终会有一人陪你骑马喝酒走四方。

积极向上正能量语录2

一、世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷,唯一可以无中生有的是梦想,没有哪件事是不动手就可以实现的。世界虽残酷,但只要你愿意走,总会有路!

二、所有美好,都不负归期,选一种姿态让自己活得无可替代,没有所谓的运气,只有绝对的努力。

三、不是每一个贝壳里都有珍珠,但珍珠一定出现在贝壳中,不是每个努力的人都会成功,但成功的人一定很努力!

四、你受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。

五、决定你穿什么衣裳的,不是你的钱包,而是你的身材。决定你的脾气的,不是你的性格,而是你的位置。决定你的品位的,不是你的学历,而是你的阅历。

六、不开口,没有人知道你想要什么;不去做,任何想法都只在脑海里游泳;不迈出脚步,永远找不到你前进的方向。其实你很强,只是懒惰帮了你倒忙。

七、你只有努力的去学习,你才能对循规蹈矩的生活说不,你才有过自己喜爱的生活资本,你才敢大胆的追梦。在你打算过自己喜爱的生活之前,请务必很努力很努力。

八、在人生的道路上,从来没有全身而退,坐享其成,不劳而获一说。你不努力,就得出局。

九、人生,总会有不期而遇的温暖,和生生不息的希望。不管前方的路有多苦,只要走的方向正确,不管多么崎岖不平,都比站在原地更接近幸福。

十、太多鸡汤告诉你,你想要的岁月都会给你,可它没告诉你,你想要的,岁月凭什么给你!所有逆袭,都是有备而来。所有光芒,需要时间才能被看到。所有幸运,都是努力埋下的伏笔!

十一、当你的才华撑不起你的野心时,那你就应该静下心来学习;当你的经济还撑不起你的梦想时,那你就应该踏实的去工作。

十二、生活不会惯着你,想要不被抛弃,必须自己争气!

十三、每一个人,都应该用你们的努力去惊艳时光,生活不会亏待任何一个努力的人。

十四、你今天的努力,是幸运的伏笔。当下的付出,是明日的花开。

十五、没有人会关心你付出过多少努力,撑得累不累,摔得痛不痛,他们只会看你最后站在什么位置,然后羡慕嫉妒恨。

十六、努力的意义:不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。

十七、与其担心未来,不如努力现在。成功的路上,只有奋斗才能给自己安全感。

十八、任何的收获都不是巧合,而是每天的努力与坚持得来的。不怕你每天迈出一小步,只怕你停滞不前;不怕你每天做一点事,只怕你无所事事。

十九、自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才来汇聚。你只有到了那个层次,才会有相应的圈子,而不是倒过来。

二十、生活从来都不会亏待努力的人,而你要做的,就是用最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的梦想面对未来。

积极向上正能量语录3

1、活在当下,别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。

2、很多时候,你的不如意,不是你运气不好,不是你不够漂亮,不是你没有机会,只是因为你还不够努力。越努力,越幸运,是最朴素的道理。

3、如果命运给你开了一个致命玩笑,你不妨回它一份不屑的笑脸。

4、生活的成长,总有一些遗憾,怕什么,哭什么,坚持才是王道。

5、世上没有不弯的路,人间没有不谢的花,人这一生能力有限,但是努力无限。

6、老虎不发威他就一只病猫!发威了他就是王者!所以人人都可以是王者,但同时也可能是病猫,关键在于你自己的选择!

7、你可以不够强大,但你不能没有梦想。如果你没有梦想,你只能为别人的梦想打工筑路。

8、人最大的对手,往往不是别人,而是自己的懒惰。别指望撞大运,运气不可能永远在你身上,任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力,才有资格说自己的运气不好。

9、不是自己的东西,要懂得放弃。输了全世界,也不能输了微笑。

10、把懒惰放一边,把丧气的话收一收,把积极性提一提,把矫情的心放一放,所有想要的,都得靠自己的努力才能得到。

11、永远不要向任何人解释你自己。因为喜欢你的人不需要,而不喜欢你的人不会相信。

12、在最美的年纪,别辜负最好的自己!把每一句“我不会”都改为“我可以学”,你就进步了!尝试总比永远不敢开始要强!

13、面对嘲笑,总要努力一下,就算破茧变不成蝴蝶,也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。

14、人远比自己想象的要坚强,特别是当你回头看看的时候,你会发现自己走了一段自己都没想到的路。只要内心不乱,外界就很难改变你什么。不要艳羡他人,不要输掉自己。

15、如果你哭,你只能一个人哭,没有人在意你的懦弱。如果你笑,全世界都会陪着你笑,你给世界一缕阳光,世界还你一个春天。

16、每当我做了一件糟糕的事情,我就对自己说:不要紧,吸取教训。如果明天遇到了相同的状况,你一定会做得好一些,因为,今天的你毕竟还有明天。不管多糟糕,明天我们会更好。

17、半途而废的背后有千种借口,而成功的背后却只有一种理由--坚持,舵在手中掌握,路在脚下延伸。

18、没有太晚的开始,不如就从今天行动。总有一天,那个一点一点可见的未来,会在你心里,也在你的脚下慢慢清透。生活,从不亏待每一个努力向上的人。

19、成年人必须明白的一个道理:什么事情都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情,多一点努力。你想过的那种生活,得自己去挣。

20、生活不像你想象得那么好,但也不会像你想象得那么糟。我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。有时,我可能脆弱得一句话就泪流满面,有时,也发现自己咬着牙走了很长的路。

1、不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。

2、一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰

3、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

4、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福

5、老板创造恐惧,领导者创造自信。老板能修正过失,领导者能改正错误。老板什么都知道,领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事,领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己,而领导者专注于整个团队。Russell H.Ewing

6、领导的速度决定团队的效率。

7、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

8、这次比赛中他真的那么重要吗?是的,没有他我们就不能取得团队第一。

9、航海远行的人,比先定个目的地,中途的指针,总是指着这个方向走,恐怕永无达到的日子。李大钊

10、风起云涌,人人出动。

11、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

12、企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

13、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

14、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。

15、团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同,团队的人数相对比较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的.概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于形成决策民主化。

16、IDG在选择项目的时候,遵循的三个基本要素:行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中,我们最看重团队。熊晓鸽

17、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹

18、这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

19、人多力量大,柴多火焰高。

20、人生中最大的成就,是从失败中站起来。我愿和你同行,共同迎接暴风雨的洗礼。

21、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

22、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。

23、一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

24、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

25、老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。

26、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

27、一个人时要像一个团队,一个团队时要像一个人。

28、按照CEO史考特?波斯基的说法,创意设计公司Behance拥有一支胸怀大志,而不是鼠目寸光的团队。

29、在安利,你只要肯付出点点心机,去了解和亲身体验产品的优点,认识安利的价值,然后跟别人真心诚意的分享、沟通,发挥团队精神,并且坚持不放弃,必定可以建立成功的事业。

30、一家公司,两个品牌,两个网站,两个销售体系,在合作,开放,尊重,包容的团队氛围下达到双赢,一起实现合一梦想。摘自古永锵3月13日个人微博

31、其次是团队工作的程序:团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

32、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

33、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。列宁

34、凝聚产生力量;团结诞生希望。

35、来自美国的最新报告显示,卡恩决心背水一战,他聘请被描述为精英团队的前cia间碟,和媒体顾问来为他作辩护。

36、你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一份子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。

37、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

38、沟通是管理的浓缩。

39、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利

40、单丝不成线,独木不成林。俗语

41、自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠

42、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

43、个人一旦进入群体中,他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位,而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

44、很少人愿意为大公司拼命,因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大,个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司,如果都是明星阵容,而且人人持股,那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说,创业的成败取决于最早加的那十个人。

45、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

46、89.领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。

47、天时不如地利,地利不如人和。孟轲

48、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

49、二人同心,其力断金。《易经》

50、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。