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关于员工跳槽名言

时间:2024-11-24 07:54:49

篇一:离职感言经典语录

1、感谢您的关怀,帮助…任何时间,请接受我最真心的祝愿!

2、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。

3、人生旅程上,您丰富我得心灵,开发我得智力,为我点燃了希望得光芒,谢谢您!

4、上天安全的仅仅是时间地点和人物——而您让我体验了生命的精彩过程!谢谢您对我的关爱!

5、XX总,由于在外找到了更适合自己的工作,特提出辞职申请,望您批准,祝您工作顺利,谢谢。

6、感谢岁月让一只船,在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵,是青青的枝,冬天过后总有新叶。

7、感谢您的关怀,感谢您的帮助,感谢您对我做的一切……请接受我最真心的祝愿:一生平安如意健康快乐!

8、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力。

9、经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

10、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!

11、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:领导,谢谢你!

12、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

13、曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久,现在想来,我一直当你是恩师,真心感谢你!

14、感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生。

15、救命之恩,永世难忘!各位领导各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情深深的爱。

16、不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的鼓励,给我勇气和力量。

17、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,真心感谢你!

18、你是航行的罗盘,助我长风破浪直挂云帆,你是飞翔的羽翼,帮我鹰击长空翱翔天际,你是暗夜的明灯,照亮我前行的方向,道一声敬爱的领导,送出真诚的祝福。

19、亲爱的领导你真伟大,带领我们闯天下。风里雨里都不怕,遇到困难战胜它。艰难困苦一起创,事业发展共进步。祝你事业蒸蒸日上,家庭幸福和睦,快乐每一天。

20、我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人送我温暖,这些人就是我的领导和同事们,我将无法忘记你们的帮助,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最诚的感谢!

21、用春风化雨滋润你劳累的心田,用高瞻远瞩鼓励你魅力的无边,用生生不息支持你坚毅的笑脸,用快乐无比祝福你忠诚的平安。祝福你,老领导,多保重身体,你永远是我们大家的高山。

篇二:离职感言经典语录

1、地球是圆的,这天的离别是为了他日的重聚。

2、余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!

3、自从经理离职之后,这个部门便显得群龙无首,彼此推诿责任,工作效率大为降低。

4、有 的人,在阳光明媚的日子里愿意把伞借给你,而下雨的时候,他却打着伞悄悄地先走了。有的人,在你有权有势的时候,围着你团团转,而你离职了,或无权无势 了,他却躲得远远的。有的人,在面对你倾诉深情的时候,语言的表达像流淌一条清亮、甜美的大河,而在河床底下,却潜藏着一股污浊的暗流。有的人,在你辛勤 播种的时候,他袖手旁观,不肯洒下一滴汗水,而当你收获的时候,他却毫不愧色地以各种理由来分享你的果实。有的人,注重外表的修饰,且穿着显示出一种华 贵,而内心深处却充满了空虚。充满了无知与愚昧,那种无文化的形态,常常不自觉地流露在他的言语行动中。

5、有的人,在阳光明媚的日子里愿意把伞借给你,而下雨的时候,他却打着伞悄悄地先走了。有的人,在你有权有势的时候,围着你团团转,而你离职了,或无权无势了,他却躲得远远的。有的人,在面对你倾诉深情的时候,语言的表达像流淌一条清亮、甜美的大河,而在河床底下,却潜藏着一股污浊的暗流。有的人,在你辛勤播种的时候,他袖手旁观,不肯洒下一滴汗水,而当你收获的时候,他却毫不愧色地以各种理由来分享你的果实。

6、员工的流失率高企,企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。

7、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

8、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。

9、在财政部长接管了房贷美及其难兄难弟房利美之后,凯勒曼的上司和其他高级管理人员被清除出去,有些则自行离职并且无人接掌其职位。

10、昨天听一老师说,脾气不好容易冲动的人,应该去信教或者学佛,因为这一类人心态很好,就算你跟他们着急他们也不急。很不好意思的我自己对号入了座,难道我应该去信教了么?这两天很是生气因为忘记打卡4次,扣2天工资,因为3号刚入公司上班,等于多休两天,扣工资500多。钱是小事,主要是我感觉我为我在公司付出的时间和精力不值。当然已经被怒火冲昏头脑的我没有任何离职可言,对公司提出离职要求,孰料公司主管竟然来句离职可以,离职单她不签,这样一来我的一个月辛苦又要付诸东流,想想更是不甘,上了贼船下不来的的感觉油然而生,图生好多无力感。说是生气是拿别人的错误惩罚自己,可是我却总是生气。可能是修为还不够吧!

11、补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额,有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入,笔者认为,职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥,因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。

12、在11年半的美好时光后,我们终将离开唐宁街。我感到非常高兴,因为相比11年半前上任的时候,今天的英国已经变得更好。

13、因此,当外部竞争环境发生变化时,他便把公司的大权交给自己的儿子,而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落,结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去,使公司业绩一败涂地,到了不可收拾的地步。

14、三年来,经他手的钱成千上万,但他清廉自守,离职时依然是那点简单的行李,别无长物。

15、早安正能量:某富豪的司机给他开车30多年。离职时,为了能让他安度晚年,富豪拿了200万支票给他,司机不要,富豪很诧异。司机说:我开车您在后面打电话时说买哪个地方的地皮,我也会去买一点,您说要买哪支股票,我也会去买一点,到现在有一两千万的资产。--说明人生跟谁很重要,更不能忽视任何一个人的头脑。

16、落叶纷纷扬扬地下,时间已扒下了它那美丽的外衣,为它穿上了又黄又丑的旧大衣,并夺去了它的工作证。望着它们孤独的身影,我看见了那些年老离职的人,它们不正像那样的人吗?虽已离职,但心却永远停在了工作上,希望在有生之年,把爱献给社会。

17、看守忘川的灵女擅离职守,造成此等大祸,本该散尽修为,魂飞魄散的,高高在上的玄华上神竟用了自己一身修为替她恕罪,换她永锢永夜地狱,留下了一条命。

18、《张爱玲私语录》辑录了他跟张爱玲的通信,简直可当一部“病史”来看。用父亲的话来说:“凡是希奇古怪的病,我差不多都生过了,居然能维持到现在,一半是自己肯研究病情,然后尽量适应,一半靠文美照顾。”(1991年3月14日致张爱玲函)。在病魔的折磨下,父亲无可奈何只有离职。父亲在辞职信里对邵逸夫说,多谢他友善地忍受了自己工作期间的疾病,这些恩情会永记于心,希望在不久的将来可以报答这份善心。作者:宋以朗 出处:宋家客厅

19、李嘉诚的司机给李嘉诚开车开了30多年,准备离职离去,李嘉诚看他兢兢业业干了这么多年,为了能让他安度晚年,拿了200万支票给他,司机说不用了,一两千万还是拿的出来的,李嘉诚很诧异,问:”你每个月只有5-6千收入,怎么能存下这么多!”司机回答说:”我在开车时候您在后面打电话的时候说买哪个地方的地皮,我也会去买一点,您说要买哪支股票的时候,我也会去买买一点股票,到现在有一两千万的资产!这说明你是谁不重要,你和什么样的人在一起很重要!

20、我最烦有人用离职威胁公司!现在餐饮行业不景气有大把人在找工作呢,红运这么好的前景怕会没人想加入?作者:红运

21、他娶她的那一日,城外的桃花开满枝, 他离开她的那一日,却是满城花落时。他终究是不在了,而她在人间逗留了二十年,也是时候回去向天帝请罪了。"孟婆擅离职守私自下界,逗留人间迟迟不归, 自今日剥夺仙籍,永生驻守奈何桥,不得再回天界" 从此天界再无孟婆容身之处。她不知他其实是天界的月老,此番下界只是为历情劫,功德圆满后他便回到了天界。 她也不知,他早已忘记了在人间发生的一切。 他终日在月老殿,牵着天下苍生的红线,却终究是再也想不起她。 她终日在奈河桥畔,用一碗孟婆汤断了那些可怜人的前缘,却终是再也见不到他. 她不是没有想过要将那汤饮下,忘了前尘往事,却终还是舍不得.如此这般,上穷碧落下黄泉永不相见,罢罢罢,陪你看过了人间花开花落,我还有什么不满足呢?

22、千千万万年,她守在忘川河边,看着奈何桥上的魂来魂往。 那一天,她看到了他,那个飒沓而来的男子,玄衣银发,面容冷峻,尊贵无比,千万年没遇到过桃花的她那一刻猛然觉得自己四周下起了桃花雨。 打听到他是前去凡间历劫的玄华上神,她一咬牙,玩了一遭擅离职守,随他去了凡间。 哪知这玄华上神的'历劫真不一般,还不止一世,她便随着他在凡间陪了他三世。直到他三世历劫圆满,正要回归神位时,冥王派人来抓她,斥责她没有守好忘川,罚她永世不得再出永夜地狱。 那会儿,她跪在他脚边,抱着他的大腿哭了,“我不过是喜欢上了你罢了,你救救我吧。”他银发轻浮,声音甚是冷淡,“那是你的事,我不曾让你喜欢我过,更不曾让你擅离职守过。”

23、隔靴搔痒并没有什么卵用,要釜底抽薪从根源上解决员工离职的问题才行。因为员工是任何一家公司最大的无形资产,同时人工成本也是最大的一类成本。

24、在初创型团队,需要具备一定的专业技能、激情似火的持续斗志,也需要百炼钢成绕指柔的绝对情商,懂得控制好自己的情绪。 招聘,要持续给力,在团队里有人离职突发事情时,要有宠辱不惊、超强抗压力的执行力; 在遇到领导不理解的时候,要有不卑不亢,坚守自己的岗位默默无闻持续奉献的精神; HR不是老板的传话筒,他需要有自己的专业性,能够有效的领悟领导的指令,并且朝着准确目标执行的悟性; HR部门很多时候会成为所有部门矛盾的集中营,聪明的HR应该能随时利用自己的专业性,游走平衡与老板与员工之间,彼此建立一座信任、沟通畅通的桥梁。

25、现在我的状况:失恋(第一次遇到喜欢我的男生,却因为作分手了),失业(提前上报离职申请,别提前通知离职,工资不保),没住的了(昨天室友说要和几个老乡一起合租,下个月要搬),没有家(没办法像普通的家庭那样打包行李回家)。现在身上只剩下一千五。 不要给我肩膀,不然我会流泪。

26、埋头扫地的阿姨很难理解离职看世界的老师。 无力哀号的饥民很难读懂不为五斗米折腰的陶渊明。 生存和自由、尊严,似乎并不矛盾,现实中却常常抵触。 究竟哪个更重要? 有时候和经历有关, 有时候或许只和心境有关。

27、一个人平均一生要换 7 份工作 但却平均只换 1.2 个爱人 如果遇到值得追求的办公室恋情,一人离职又何妨呢 毕竟好爱人比好工作难求得多作者:华安泰

28、在鸿翔的777天,认识到时间是看不见的但最真实,没有盼头了离职时的心情如此坦然连自己都害怕。

29、我离职的散伙饭 你来得特别早 我到的时候你正和旁边的女同事来聊天 看到我进来 你抬起头 简单寒暄 我握了握带着你送的手表的右手 脸上笑呵呵的 笑出一朵花 开始聊天 吃饭 敬酒 我一定借着酒劲儿 直勾勾的盯着你看了好久 呵 但你始终没有转过头来看我 我猛灌了两口酒 苦得我心头一震 皮头一酸 饭局将尽 你借口要早点回家 我追出去想送送你 不料外面下起了小雨 我还没来得及为你撑开雨伞 你就顶着外套 冲进了雨里 跑开了 看着你消失的背影我只能无言笑 愣了很久 如此一别 以后应该不会再见了吧 如果不是刚刚说了我爱你 我们或许 还能好好的说上几句都别的话 从前 我有意无意 似调侃的试探 总是被你巧妙的驳回 我不知道这是你一

30、马云曾经说过一段很经典的话:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:一、钱,没给到位;二、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。作者:马云

31、给“弱国心态”下一个定义:一个主权国家内的人观察到另一个主权国家的人的劣势、缺点、短处等而感到高兴、舒服、愉快,并陷入自我满足、自我安慰、自我膨胀的状态。比如,当一个国家的经济衰落、货币贬值、企业倒闭、员工离职、社会不安、政局不稳等状况发生时,与此国家有外交关系并且交往不少的国家和民众看到这些现象,发现对方不得不依赖自己,为自己的优越性而感到骄傲,并认为自己很强大,对方很落后。 如果你曾经有过类似想法,无论你的国家正处于什么样的状态,经济多么的发达,政局多么的稳定,文化多么的灿烂,你的心态是弱的。让我们一起回望一下:我有没有抱过这种心态?如果有,立刻反思一下,如果没有,也谨慎对待一下。 “弱国心态”不会给你带来任何利益和价值。

32、我已经不像一年前那么迷茫无助,身体也比一年前好了许多。虽然还没有调整好状态去迎接新的感情,但写作的状态已经恢复了。我想也许就像我某位已经离职的前同事说的那样,我天生就是要献给写作的,没有写作也就没有我,有我便肯定要写作。

33、等到十年后,我成了这个酒店的主人, 总是要有点履历才好离职嘛!

关于职场的

1.传奇注定这一生的心血,能力看透了一生的付出。一个人,天生不是商才,是靠着时间以及勇敢面对现实的能力去进行每一分,每一秒的争夺,商场中,没有真君子,算计几乎成了很多公司,很多企业的治理方法,当你看到与自己合作多年的伙伴突然崩塌,你是什么感想。是否想要去伸手拉一把,是否想要去用自己的方法救救它。

2.商场中,已经陆续出现冷漠的,荒凉的領袖,一個充滿著傳奇風雲的企業,是不會通過某些卑鄙做法去贏得大眾的信賴與追求,理想從心中迸發,开辟新的时代,展望新的未来,人生漫漫长路,走过的艰辛,没有人会懂得,做什么事都要有坚定的毅力与责任,不管是对于家庭,还是对于下属,或者对于公司,都要有利而无一害,员工的想法是每一个领导人必须要去听诉的。

3.理想开辟人生的顶点,站在峰,看到的不是蓝天,也不是白云,而是看到了自己脚下的江山,自己脚下的山川,河流。人生,当你触及它的时刻,你会因为它的一瞥而变得那么的狼狈,也会因为它的一笑而变得富可敌国,这并不是上天在保佑着谁,而是靠自己的能力去证明一切。

4.坚定的信念,才会开启人生最顶端。坚定的理想,才会迈向人生更远的方向。每一步,都需要一个坚定的信念,每一步,都需要肯定的理由,走向人生的峰,探索人生的最顶端。一个传奇,一个未知的世界,一个未知的神话。

5.就算风再打,雨再大,只要我们心够大,能容,能静,又怎会惧怕影响我们前进的浪涛呢?只要我们不断学习,不断实践,不断开创,充实自我,将自己壮大,又何怕阻挡我前进的狂澜或波涛?

6.阳光总在风雨后,相信定会有彩虹。只要我们坚持住,勇敢地跨出每一步,闯过眼前所有的障碍,前方是我们理想的天堂。因此,我们面对挫折,面对困难不要慌,亦不乱,只要坚实地走好每一步该走的路。我们无法左右天气,但我们可以控制住我们的心和我的行为,督促自己不断地勇往直前。

7.没有忧患意识,不给自己压力,真的挺可怕,习惯成自然,就会变成我这样一个懒惰不喜欢动脑的人。不能失去忧患意识,不能继续让抱着混日子的思想,让自己处于懒惰状态了,总要把自己逼向绝境,不给自己留任何后路,人生留太多的后路,变不会精彩了,就让我们切断后路,一切想到最坏,在最坏的生存中求发展,在最坏的问题中,赢激情,有理想的地方,地狱也是天堂。

8.山高人为峰,只要心够大,眼够远,坚定塌实地走好每一步,一直勇往直前,再高的山也终将臣服于我我们的脚下。做任何事,用心了就会精彩!

关于职场的名言2

1、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

2、做事做得好,干活干到老。

3、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

4、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。

5、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。

6、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

7、这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。

8、老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

9、对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。

10、真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

20xx年职场

11、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

12、老板对你讲的道理,永远是对他有利的。

13、上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

17、人生伟业的.建立,不在能知,乃在能行。

18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

20、不是境况造就人,而是人造就境况。

21、含泪播种的人一定能含笑收获。

22、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

23、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。

26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。

27、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。

28、老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。

29、你可以不聪明,但不可以不小心。

30、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。

31、场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。

32、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

33、导的速度决定团队的效率。

34、上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。

35、呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

36、较诸脑力,尤胜一筹。

37、老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。

38、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

39、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

40、工作不会害你,只有人才会害你。

41、我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

42、做对的事情比把事情做对重要。

43、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

44、你你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。

45、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。

46、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。

47、当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。

48、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。

跳槽的辞职报告1

尊敬的李总:

您好!

非常感谢公司给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

辞职人:xxx

跳槽的辞职报告2

尊敬的各位领导:

你好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来到am工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事热处理行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于20xx年3月28日后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

跳槽的辞职报告3

致尊敬的xx院长:

你们好!

我是xx,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要,我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。

今天,请允许我在此正式向xx辞职,请领导们批准!

跳槽的辞职报告4

尊敬的领导:

你好。

我是贵公司的一名小职员,从大学毕业开始就来到该公司就职。我是毕业于北京大学市场营销专业的一名往届生,在大学期间我获得了很多专业证书,同时我还自学了一个专业,获得了双学士学位。我严格要求自己,努力使自己出类拔萃。是的,大学毕业那年我做到了,成为了无数北漂一族中有稳定工作的那类人,我很庆幸。我一直勤勤恳恳的努力工作,一直为着公司的利益着想。

我非常感谢自己在公司这段时间大家对我照顾与帮助,使我不断进步,使我能够运用自己所学到的`知识为公司创造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一个小职员,不想一直就这样碌碌无为,不想就这样听从命运的安排。我觉得我该去奋斗、去努力、去实现自己的人生价值。况且就这样拿着每个月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我渐渐安于现状,失去了前进的动力,渐渐的我开始失去最初对这份工作的激情与热情。随着物价的不断上涨,我觉得自己也渐渐成为月光族,有时还不够养活自己。因此我想要辞职,选择更好的公司,选择一家能够给我实现我的自我价值的舞台的公司。

出于社会与现实的双重压力,不得不使我渐渐对自己现在的工作失去信心,失去为之奋斗的动力,我觉得这不该是我现在这个年纪该有的状态。同时,我觉得自己不胜任这份工作。希望公司领导能够给我这样一个机会。我非常感谢在这段时间里,同事、领导对我的帮助与鼓励,我也学会了不少。我很感谢领导给我这样一个机会,但是非常遗憾我没有好好把握住。我希望,在我离开之后,同事、领导能够有更好的发展,同时希望公司能够越来越好,更上一层楼。

辞职人:xxxx

跳槽的辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

抱歉这次以因跳槽的理由辞职,我知道这样做的确是不好的,但是也请领导能谅解。我在这里实在是施展不开能力,而且我还没有可升职的余地,这让我很苦恼,我是个很有上进心的人,自然是希望自己的能力能得到赏识,并且可以进一步的升职,但是我在这里工作这么久了,却还是看不到前路的光明,所以我就只能做此决定,还望您理解。

不管做什么工作,有能力却不能升职,我想应该没几个人会甘心的,而我也是跟大多数人一样,是希望能上升的,毕竟升职才有高工资,我在您公司工作的时间不短了,而我也一直有申请升职,但是公司总是没有给我明确的答复,可是我为公司也做了很多的努力,也贡献了自己很多的力量,在公司里大家都是有目共睹的,我的成就就摆在那,相信您也是知道的,可是这么久都没有让我感觉到公司的真心挽留,所以当别的公司想我过去工作的时候,我真的很心动,但是开始我是没有答应的,毕竟不想做忘恩负义的人。可是就最近我又给公司上司申请了甚至的意愿,还是没有人答复我,所以我就心冷了。原来我做多少的成绩都没有用,因为我上面的人就没有打算真心留下我,那我还留在公司有什么用呢。我也是个有抱负的人,我那么为公司尽心尽责,却是这样的结果,那我觉得自己在这里就没有什么留下的意义了。

后来那家公司又派了个人当面跟我谈,而且还开出了很令人心动的条件,最重要的是他们很重视人才,而且也给了我很大的上升空间,这是我最属意的一个条件了。他们能看到我才华,愿意给我一个高的职位,让我的才华得以施展,我觉得这是我真正想要的。我考虑没有多久,再回想了在当前公司的所做所为,我觉得是无愧的,所以我就做下了这个决定。所以希望您会批准辞职,我选择跳槽到另外一家公司去发展了。这边的工作我会在最后正式离职前做好交接,刚好之前也带过一些人,短时间内他们应该能够处理这些工作,是可以等到您招到承担这份工作的人来。我也就此跳槽离职了,去能够让我有更进一步的发展的公司了。还愿领导会对此谅解,我希望尽快离职,所以也希望您尽快的批准。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

跳槽的辞职报告6

敬爱的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人:xxx

跳槽的辞职报告7

尊敬的公司领导:

您好,我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20XX年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

辞职人:xxx

跳槽的辞职报告8

尊敬的各位领导:

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在K的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

我非常重视在K公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

我决定离开工作了半年多的K,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿K能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!

辞职人:xxx

跳槽的辞职报告9

尊敬的领导:

古语云:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。我本来想在培养我的某某公司里工作终老,但生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊!每个月的开头,我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中,为了省钱我会竭尽全力勒紧裤带;每个月的月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死,这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都“出口”了,我这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着占俺月工资15%的房贴、车贴,还有五六百的高温费,几千几万的奖金,俺这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司承诺会尽量把每一位员工培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺咋就看不明白,你们培养俺就要三年五年的,人家咋不用培养就收留了俺呢?人家咋就看得起俺,舍得多给俺钱呢?俺的人生还有多少年来给你培养?到时候,人老珠黄,黄花菜都凉啦!龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊!

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:“出来混,总归是要还的。”电视上也说:“要爽靠自己!”

因此,本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的xx公司。请求领导批准。

签名:

时间:

跳槽的辞职报告10

尊敬的公司领导:

过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的公司,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

跳槽的辞职报告11

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向学校正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到学校也快两个月了,开始感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这个学校,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请学校和领导们原谅我的离开。

辞职人:xxx

20xx年9月7日

跳槽的辞职报告12

敬爱的领导:

我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。

20xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。

我决定于xx月xx日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!

签名:

时间:

跳槽的辞职报告13

尊敬的公司领导:

您好!

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日