1、没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。
——德国 康德
2、对于一只盲目航行的船来说，所有的风都是逆风。
——法国 哈伯特
3、千淘万
——刘禹锡
4、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
——屈原
5、世上无难事，只要肯登攀。
——毛泽东
6、锲而不舍，金石可镂。
——荀况
7、咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
——郑板桥
8、君志所向，一往如前。愈挫愈奋，再接再厉。
——孙中山
9、滴水穿石不是靠力，而是因为不舍昼夜。
——苏联 奥维狄乌斯
10、信心，是命运的主宰。
——美国 海伦·凯勒
11、不可能的字只有在愚人的字典里才可以翻出。
——法国 拿破仑
12、冬天到了，春天还会远吗?
——英国 雪莱
13、人没有目标，变成了行尸走肉。
——俄国 契诃夫
14、生活的理想，就是为了理想的生活。
——张闻天
15、有理想的人，生活总是火热的。
——苏联 斯大林
16、你们的理想与热情，是你航行的灵魂的舵和帆。
——黎巴嫩 纪伯伦
17、人的价值蕴藏在人的才能之中。
—— 马克思
18、无目标的努力，有如在黑暗中远征
---(英国)
19、每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够，应该每下就是一个目标，每一步都自有价值 - --(歌德)
关于目标的
20、为时代的伟大的目标服务，才是不朽的
---(前苏联)
21、胸中没有大目标，一根稻草压断腰;胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰
22、伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的
---(斯大林)
23、一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会成为壮举
----(华兹华斯)
24、当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标
--(沃维纳格)
25、走路无方向，好比瞎子摸溪滩
26、如果一个人不晓得把船开往哪一个港口，那吹什么风都冰顶事
----(意大利)
27、对于一只盲目的船来说，所有方向的风都是逆风
---(英国)
28、没有目标，哪来的劲头?
- --(车尔尼雪夫欺基)
29、灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为，俗语说得好，无所不在等于无所在
---(蒙田)
30、感到自己在这个世界上是件多余的装饰品，那是很难堪的。活着而又没有目标是可怕的
---(契诃夫)
31、一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快，对于社会就更有效果
---(前苏联)
32、瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高
---(欧洲)
33、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的成就不会超过他的信 念
---(美国)
34、在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功
---(爱因斯坦)
35、伟大的目标构成伟大的'心灵
---(英国)
36、不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力
----(美国)
37、赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标
----(莉莱)
38、人意义不在于他所达到的，勿宁在于他所希望达到的
----(纪伯伦)
39、通向崇高的目标的道路，总是崎岖的艰难的
---(朝鲜)
40、将无法实现之事付诸实现正是非凡毅力的真正的标志
---(茨威格)
41、山高有攀头，路远有奔头
1、宁可算了吃，不可吃了算。--佚名
2、已经完成的小事，胜于计划中的大事。--雷特
3、8生产不会计算，诸事都会白干。--佚名
4、平时做事无计划，急时做事无头绪。--佚名
5、凡事预则立，不预则废。--佚名
6、百年寿限不准有，百年计划不可无。--佚名
7、长计划，短安排。--佚名
8、吃不穷，穿不穷，打算不到就受穷。--佚名
9、大计划要慎重考虑。--英国
10、订目标，做计划，大量的`行动。--陈安之
11、凡谋之道，周密为宝。--《六韬》
12、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。--戈茨
13、管理就是预测和计划组织指挥协调以及控制。--亨利·法约尔
14、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？--曾仕强
15、经常地自觉保持平衡，实际上就是计划性。--列宁
16、前不算，后要乱。--佚名
17、钱要算了花，粮要算了吃。--佚名
18、每一时代和每一种条件都沉迷于某种心爱的谬误，每一个人都因某些他们明知不大可能实行的计划而自娱，正因其不大可能实行，他们可以决心实行而又不必冒引起检验这些计划的风险。--塞·约翰逊
19、做事没计划，盲人骑害马。--佚名
20、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。--曾仕强
21、用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。--毛泽东
22、要做事，但不要做事务的奴隶。--英国
23、闲时无计划，忙时多费力。--佚名
24、算算用用，一世不穷；不算光用，海干山空。
25、人类要控制自己，做到有计划地增长。--毛泽东
目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。
――巴纳德（美）
提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
――巴纳德（美）
对于组织运动的效果来说，预定目标的'实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。
――卡斯特（美）
在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们――即采取什么手段。
――卡斯特（美）
管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。
――P?德鲁克（美）
建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。
――P?德鲁克（美）
成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。
――亨利?艾伯斯（美）
管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。
――唐纳利等（美）
对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。
――亨利?法约尔（法）
一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守；在行动上，常常想维持现状。|
――土光敏夫（日）
事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
――土光敏夫（日）
