品质是什么就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
品质的重要性品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。ISO 勇于创新品质系统设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式。
工厂管理的理念走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
IE的三大功能成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。技术应用舞台在现场没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
富士康是什么打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。
富士康创新的四个阶段垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。全球化思考逻辑客户产品功能(即系统)地理位置。客户在哪里，富士康就到哪里。。公司的经营理念爱心、信心、决心。
公司的.工作精神融合、责任、进步。
公司十年发展方向长期/稳定/发展/科技/国际。英雄的省思真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。
接班人三条件一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人，则婉拒。
事业成功的要素意愿、专业、耐心。
创新的表现创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。
创新的功能促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
自问自己的核心竞争力在哪里?尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势?
关于策略策略是什么方向、时机、程度。竞争导向赢的策略生意型态经营的策略(核心竞争能力) 建立系统 建立组织 找对人才。
整合趋势品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费者来主导。
郭台铭
1) 人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
2) 乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?
3) 走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
4) 成长，你的名字就叫痛苦。
5) 赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自己。
6) 计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
7) 顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
8)创业三条件：坚忍的毅力向前冲的傻劲智慧比聪明重要。
9) 我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是：不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
10) 信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。
11) 真正的`英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
12) 风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
13) 心胸有多大，舞台就有多大。
14) 为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。
15) 成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
16) 所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
17) 成功的人找方法，失败的人找理由。
18) 不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
19) 如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
20) 学习的方法：.工作中学习，学习后工作;.做比说重要，习比学有效;.人要不断地学习，向对手学习。
21)天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
郭台铭语录精选：
1) 胸怀千万里，心思细如丝。
2) 网络时代，大则恒大，小则灵活。
3) 没有希望，只有欲望，人就完了。
4) 以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决设法去改变，就容易成功。
5) 每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
6) 天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
7) 人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。
8) 人在困苦饥饿的时候，头脑会特别清楚。
9) 大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
10) 轻而易举的成功，是事业的大忌。
有关郭台铭介绍：
郭台铭(1950年10月18日-)，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县(现属晋城市)南岭乡葛万村人，出生于台北县板桥市，毕业于台北市的中国海专，台湾第一大企业鸿海精密、华人第一大民营科技集团富士康科技集团，以及永龄文教慈善基金会创办人。1971年进入台湾复兴航运公司工作，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元，生产黑白电视机的旋钮。1985成立美国分公司，创立FOXCONN (富士康)自有品牌。2001美国《福布斯》 (Forbes)"全球亿万富翁"排行榜上位列第198名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。
郭台铭是台湾科技首富，个人持有台湾鸿海集团股票高达71万余张，以鸿海昨天收盘价150.5元(新台币，下同)计算，一张价值逾15万，换算市值即超过千亿元。他光是鸿海股票即可盖两座台北101大楼，或是购买15至20架波音787。若加上其它个人持股，以及通过投资公司持有的财富，《富比世》杂志最新估计，郭台铭财产总值达60亿美元，约合1800亿元台币，是台湾排名第一的富豪，郭台铭捐出九成财产后，在台湾排第三，仅用大半年时间就升至第一。可见郭台铭的本领有多强。2010年《富比世》世界亿万富豪排行榜位居第136位。
对于鸿海的成长过程，郭台铭曾经说过：“阿里山的神木(台湾最著名的风景)之所以大，4000年前种子掉到土里时就已决定了，绝不是4000年后才知道的。”回顾鸿海成长的过程，其中的酸甜苦辣，各种滋味恐怕也只有郭台铭自己能够体会。郭台铭出生于1950年，是家中长子。由于家境贫寒，1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。
1973年2月，郭台铭出资10万元新台币，与朋友在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司，生产塑料产品。不过一年时间，因经营不善，原股东逐一退出，企业成了郭台铭的全资公司。当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起，郭台铭便从制造黑白电视机选台的按钮做起。这时的鸿海不过是个规模只有30万元新台币的小公司，仅有15名员工。1975年，易名为鸿海工业有限公司。1977年，公司开始扭亏为盈，郭台铭立即从日本购买设备建立模具厂，为日后发展奠定基础。其后他又陆续投资建立了电镀部门与冲压厂。
20世纪80年代，世界进入个人电脑时代，郭台铭靠所掌握的成熟模具技术，以连接器、机壳等产品为重心，力行“量大、低价”的竞争策略，迅速占领市场。1982年公司再度更名为“鸿海精密工业股份有限公司”，郭继续投资1600万元进入计算机线缆装配领域。1985年，郭在美国成立分公司，开始在台湾之外开拓市场，并创出“FOXCONN”品牌。至此，郭台铭已经成功打造出他的“连接器王国”。
1、没有希望，只有欲望，人就完了。
2、胸怀千万里，心思细如丝。
3、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
4、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
5、高科技来自感恩的心。
6、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
7、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？
8、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
9、可不可能，不是问题，而是行动。
10、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
11、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
12、成功的人找方法，失败的人找理由。
13、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。
14、网络时代，大则恒大，小则灵活。
15、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
16、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
17、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
18、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
19、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
20、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
21、我们没有品牌，品质就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。
22、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
23、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越近的时候。
24、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
25、成长，你的'名字就叫痛苦。
26、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
27、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
28、天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
29、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
30、在自己的领域里，没有竞争对手。
31、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
32、轻而易举的成功，是事业的大忌。
33、心胸有多大，舞台就有多大。
34、赢家永远有两个竞争者：一是时间、一是自己。
35、除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
