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司马懿经典名言警句

时间:2024-09-20 22:47:09

1.举奸需机密,扬善要彰显。

2.为将者,当为国家着想!

3.人的偏见都来自自己擅长的领域。

4.鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

5.重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。

6.赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

7.用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。

8.夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

9.常将有时思无时,眼前愉悦不贬值;人生若只如初见,愉悦美满全出现。

10.最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

11.嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不一样;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

12.稳定部队的士气和情绪有三个策略:持续一致,引入权威;借助暗示,输出信心;调整情绪,合明白释。

13.应对突发事件的方法:提前决定,矛盾公开;确认权威,合理行动;借人借势,速战速决。

14.为了获得机遇,提前做的准备:建立联盟,获得支持;风格匹配,主角互补;类型匹配,制造认同。

15.人生当中,第一个或者第一次永远是难忘的,永远比眼前的好,不是说第一个真的有多么好,而是正因那是第一个。

16.真理真性,先真实再讲理,看到真实的自我是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

17.(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

18.一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

19.一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的',得有人支持你。

20.权威性跟人际关联的敏感性成反比,越有权威,越不用太在意人际关联。越没权威,越要在乎人际关联。

21.一个人事业要成功,沉着冷静的心理素质是十分关键的。在咱们的传统文化中,这叫做任凭风浪起,稳坐钓鱼船,每临大事有静气。

22.没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。

23.了解自我,这叫明白;理解自我,这叫清醒;承认自我,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。

24.人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

25.处理好和领导的关系的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤、谨、忍;对付记恨型领导,要:谦、温、密。

26.一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

27.教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

28.一把刀最容易豁口的是刀刃,一条枪最容易磨损的是枪尖,一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。所以作为团队领导,必须要学会保护刀刃、保护枪尖、保护优秀的人。

29.不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

30.真理都是简单的,真诚都是朴素的,真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素,一个有很高技巧的人,能用朴素的语言说大实话,才叫真智慧。

31.不愉悦就装愉悦,装时刻长了就是真愉悦,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。

32.人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

33.人生要过得好,必须处理好和四老的关系。哪四老呢?就是老爸、老师、老板、老婆。小的时候处理好和老爸的关系,上学了处理好跟老师的关系,工作了处理好跟老板的关系,成家了处理好跟老婆的关系。把这四老的关系都处理好了,那这日子就幸福了。

34.人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

35.在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用正楷的方式去做人和说话,而不是用草书的方式去做人和说话。

36.在判断这个人的时候,我们可以看他的一贯性,他一贯的主张、一贯的行为、一贯的思维模式,通过一贯的行为,我们就能知道这个人是怎么回事。

37.了解自己,这叫明白;接受自己,这叫清醒;承认自己,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。

38.能开战叫勇气,会收兵叫智慧。人生就像跑高速,开车的人得记住,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车那叫智慧。

39.要想展示才华潜质闪光点十分难,但是要想展示缺点十分容易,不用刻意展示,大家都能看见。

40.一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

41.花最红的时候,也就是它要凋谢的时候,月亮最圆的时候,意味着它立刻就要缺了。人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的。

42.司马懿在空城计中的策略:不求最好,但求满意;无悔的选取是好的选取;绝不掉入别人准备好的选项里。

43.夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变。

44.任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

45.往下比一比会有愉悦感,往周围比一比会有进取心,如果总是抬头往上比,会越比越失落,比来比去就受内伤了,因此人得善于调整心态,才能活得自在舒心。

1、任何学科都是深刻片面。

2、常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。

3、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

4、一个高高在上人,要露脸是不容易,要露屁股是很容易。

5、不怕神一样对手,就怕猪一样队友。

6、改变逆境策略:1、抓住机遇,不留余地;2、内紧外松,留有余地;3、造足局势,获得认可。

7、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

8、两军交战,打得赢要攻,打不过要守,守不住要逃,逃不要降,连投降资本都没有,就准备死!南京,有逃机会,有投降机会,本不至于要大家送死啊!

9、亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

10、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自己真实感受,可以增加吸引力,增加支持率。

11、鼓励B级人做A级事情,给培养对象犯错误搭个平台。

12、一个人,在做自己最擅长事情时候,也是最容易被别人抓住破绽。

13、给领导提意见,有两点特别不要做:第一个是揭领导短揭得狠,第二个是探领导心探得准。

14、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事人要加强约束,对没本事人就得认真引导。

15、成功秘诀其实就是热情加坚持。

16、展示最稀缺,才能获得最大程度认可。

17、嫉恨三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不同;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

18、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变。

19、童年是人生父亲,环境是人生母亲。

20、最好是好敌人。做事情,没有百分之百完美,只有百分之百错误。

21、人生最大成功是子女教育成功,人生最大失败是子女教育失败。

22、没有利益是不行,只有利益是不够。人除利益之外还要理想、要意义、要认同。

23、赞美对手三个好处:1、展示你胸怀;2、留有余地;3、隐形自夸。

24、后悔是选择影子,遗憾是人生伴侣。

25、举奸需机密,扬善要彰显。

26、为将者,当为国家着想!

27、用利益获得普通人支持,用意义获得高人支持。

28、应对失败和挫折四种比较积极应对方法:1改进;2替代;3合理化;4升华。

29、反常行为背后必定有意想不到秘密。

30、做事情能用资源和力量人只是中等水平,能用谋略和人心人那才是高等水平。

31、机会来时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

32、温室里养苗,养是一棵纤弱小草,野地里风雨中养苗,养才是参天大树。

33、人偏见都来自自己擅长领域。

34、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样想法,这是基本规律。

35、离成功最近时候,风险最大,形势一派大好时候最容易犯错误。

36、重大授权之前最要紧三个沟通点:画圈、画饼、画叉。

37、原谅别人不原谅,理解别人不理解,接受别人不接受这样才能当领导。

38、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源人如果没有信心照样失败。

39、任何重大成功,说到底都是用人成功。同理,任何重大失败,说到底都是用人失败。

40、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

41、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

42、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

43、开言崇圣典,用武若通神。三国英雄士,四朝经济臣。屯兵驱虎豹,养子得麒麟。诸葛常谈羡,能回天地春!

44、真理真性,先真实再讲理,看到真实自己是一个人进步开始,也是一个民族进步开始。

45、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

46、为人者,有大度成大器矣!

47、为人者,有大度成大器矣。

48、一个人内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

49、我吃盐比你吃米还多,我过桥比你走路还多,我见鬼比你见人都多。

50、一个成功者,想单枪匹马、单人独骑成功是不可能,得有人支持你。

1、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

2、亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

3、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

4、为将者,当为国家着想!

5、开言崇圣典,用武若通神。三国英雄士,四朝经济臣。屯兵驱虎豹,养子得麒麟。诸葛常谈羡,能回天地春!

6、举奸需机密,扬善要彰显。

7、应对失败和挫折的四种比较积极的应对方法:1、改进;2、替代;3、合理化;4、升华。

8、成功的秘诀其实就是热情加坚持。

9、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

10、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

11、赞美对手的三个好处:1、展示你的胸怀;2、留有余地;3、隐形自夸。

12、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

13、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

14、一个成功者,想单枪匹马、单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。

15、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自己的真实感受,可以增加吸引力,增加支持率。

16、后悔是选择的影子,遗憾是人生的伴侣。

17、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

18、两军交战,打得赢的要攻,打不过的要守,守不住的要逃,逃不了的要降,连投降的资本都没有,就准备死!南京,有逃的机会,有投降的机会,本不至于要大家送死啊!

19、为人者,有大度成大器矣。

20、常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。

21、一个人,在做自己最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

22、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想、要意义、要认同。

23、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

24、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

25、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不同;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

26、用利益获得普通人的支持,用意义获得高人的支持。

27、鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

28、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

29、给领导提意见,有两点特别不要做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

30、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自己是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

31、任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

32、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变。

33、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

34、人的偏见都来自自己擅长的领域。

35、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈、画饼、画叉。

36、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

37、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

38、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

39、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

40、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

41、不怕神一样的对手,就怕猪一样的.队友。

42、原谅别人的不原谅,理解别人的不理解,接受别人的不接受。()这样才能当领导。

43、任何学科都是深刻的片面。

44、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

45、改变逆境的策略:1、抓住机遇,不留余地;2、内紧外松,留有余地;3、造足局势,获得认可。

46、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

47、为人者,有大度成大器矣!

48、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

49、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

50、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。