2、做正确的事情，然后把事情做正确。
3、审视自我，确立目标，成就人生。
4、在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作;
5、求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。
6、自我实现让人兴奋，天人合一使人平静。
7、规划铸就成功人生，掌握属于自己的幸福。
8、目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯。
9、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。
10、在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。
11、生存理论：将优势极致发挥。
12、职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。
13、朝”钱”看，还是朝前看?
14、做好下级表率，当好上级参谋。
15、职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚;只要进步，总有空间。
16、择业要适当考虑自己的兴趣与爱好。
17、主动工作，才是快乐的工作。
18、确定你的职业锚之日，就是你的职业转变为你的事业之时。
19、内职业生涯略超前时很舒心，超前较多时很烦心，超前太大时要变心。
20、克服逃避
21、择己所长，更择世所需。
22、要想留下好印象，请首先不要留下坏印象。
23、每个人都有自己的优势，所以必须学会当自己的“伯乐”，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。
24、每天进步一点点，把小事做成精品。
25、职业规划就是要做到人职匹配。
26、在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。更多相关了解点击>>>职业规划师
27、职业化的过程，就是自我超越的过程。
28、在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是、有价值的。
29、在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。
30、你追求的是职业生活吗?
31、律己当严，待人宜宽。
32、厂兴我荣，厂衰我耻。
33、目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。
34、高调做事，低调做人。
35、将优势极致发挥。
36、能力有多大，舞台就有多大!
37、人职匹配，门当户对。
38、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。
39、外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力;
40、与工作职位相比，工作态度同样重要。
41、如果一艘船不知道要驶向哪个码头，无论吹什么风都没有用。
42、职业规划，人生工程的蓝图。
43、只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。
44、内职业生涯的因素主要*自己探索、获得，并且不随外职业生涯的因素改变而丧失。
45、兴趣与爱好往往是达到目标的最佳方向。
46、职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的
47、战斗、学习、领先。
48、做一个对企业有价值的人。
49、千万不要把你的主要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。
50、正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。
51、成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标;不成功的人总改目标，就是不改方法。
52、努力是将工作做完，用心是将工作做好。
53、择己所爱;择己所长;择己所利;择世所需。
54、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺。
55、做人不要太认真，做事一定要认真。
56、一个人最大的长处乃是善用自己的长处。
57、为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。
58、只有企业发展了，才有个人的发展。
59、职业化的过程就是自我超越的过程。
60、、如果一艘船不知道驶向哪里，吹什么风都没有用。
61、在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。
62、在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作;
63、企业不仅是挣钱谋生的场所，更是学习进步、实现人生价值的舞台。
1、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。 —— 培根
2、生活的理想，就是为了理想的生活。 —— 张闻天
3、一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。 —— 巴尔扎克
4、一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。
5、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 —— 萧楚女
6、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。 —— 徐玮
7、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！ —— 郭小川
8、为了生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧。 —— 罗丹
9、希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。 —— 鲁迅
10、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生
11、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。 —— 列夫·托尔斯泰
12、沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川
13、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。 —— 冯学峰
14、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。 —— 歌德
15、当你的'希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！ —— 朗费罗
16、先相信你自己，然后别人才会相信你。 —— 屠格涅夫
17、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。 —— 程颢
18、自私自利之心，是立人达人之障。 —— 吕坤
19、人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。 —— 丁玲
20、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 —— 奥斯特洛夫斯基
21、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 —— 苏轼
22、我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。 —— 契诃夫
2.职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚;只要进步，总有空间。
3.职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的
4.在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作;
在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作;
在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。
5.在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。更多相关了解点击>>>职业规划师
6.千万不要把你的主要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。
7.确定你的职业锚之日，就是你的职业转变为你的事业之时。
8.在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。
9.在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是、有价值的。
10.在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。有关职业咨询师提醒切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的。当你还没有能力做好一件工作时，就没有资格说不喜欢。
11.成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标;不成功的人总改目标，就是不改方法。
12.职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。
12.目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯。
目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。
13.求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。
14.只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。
15.自我实现让人兴奋，天人合一使人平静。
16.企业不仅是挣钱谋生的场所，更是学习进步、实现人生价值的舞台。
17.内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。
18.外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺。
内职业生涯的因素主要*自己探索、获得，并且不随外职业生涯的因素改变而丧失。
19.外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力;
内职业生涯略超前时很舒心，超前较多时很烦心，超前太大时要变心。
20.正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。
