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文明守法行为规范名言

时间:2024-11-15 19:38:49

文明守则规范1

一、六要:

1、要热爱祖国,建设小区,同心奋进,敢于争先;

2、要团结友爱,助人为乐,举止文明,礼貌待人;

3、要尊老爱幼,拥军优属,家庭和睦,邻里相亲;

4、要弘扬正气,恪守公德,崇尚科学,移风易俗;

5、要遵守制度,爱护公物,讲究卫生,美化环境;

6、要遵纪守法,诚实守信,与时俱进,共建和谐;

二、六不要:

1、不要粗言秽语,吵架谩骂;

2、不要随地吐痰,乱丢果屑;

3、不要乱倒垃圾,乱堆杂物;

4、不要乱停车辆,挤占场地;

5、不要损坏公物,乱贴乱画;

6、不要制造噪音,影响他人;

文明守则规范2

(一)文明市民公约

一要爱国守法,不要违法乱纪;

二要爱情市容,不要乱设摊棚;

三要讲究卫生,不要乱贴乱扔;

四要维护交通,不要乱行乱停;

五要爱护花木,不要毁草伤林;

六要移风易俗,不要铺张迷信;

七要言行有礼,不要粗痞斗狠;

八要敬业守信,不要失职失诚;

九要团结互助,不要冷漠无情。

(二)公务员行为规范

政治坚定,忠于国家;

勤政为民,依法行政;

务实创新,清正廉洁;

团结协作,品行端正。

(三)乘客文明守则

排队乘车(船)购票,自觉遵守规程;

司乘互相尊重,老弱人人关心;

讲究社会公德,言行举止文明;

爱护公共设施,保持车(站)内卫生。

(四)游客文明守则

购票人馆人园,游览有序有情;

爱护文物生物,遵守园馆章程;

保持环境整洁,不要乱吐乱扔;

听从管理指挥,娱乐安全文明。

(五)顾客文明守则

购物认真有序,货款当面点清;

维权依规依法,举止礼貌文明;

尊重员工劳动,爱护店貌店容;

不带危险物品,共保店堂安宁。

(六)观众文明守则

凭票入场就座,遵守场院规程;

衣冠大方整洁,举止礼貌文明。

适时鼓掌喝彩,营造愉悦气氛;

自觉维护秩序,确保安静卫生。

(七)机动车驾驶员文明守则

车况车容良好,车技精益求精;

遵守交通规则,绝不乱行乱停;

关心老弱妇幼,行车礼貌文明;

服从交警指挥,安全正点运行。

(八)社区居民文明守则

爱护花草树木,搞好环境卫生;

家庭团结和睦,邻里互助关心;

遵守规章公约,生活健康文明;

关爱公共设施,共保社区安宁。

(九)村民文明守则

爱国守法爱村,保护田土山林;

家庭互尊互爱,邻里团结关心;

办事移风易俗,生活健康文明;

遵守村规民约,争当纳税明星;

勤劳科学致富,共创农村繁荣。

(十)服务行业员工文明守则

坚持工作标准,做到挂牌上岗;

讲究职业道德,兑现承诺服务;

文明礼貌待客,服务优质诚信;

顾客评价满意,“窗口”越擦越亮。

(驾驶员)文明守则

遵守交通法规,服从民警指挥,不违章超速行驶、强行超车,不酒后开车,不疲劳驾驶。

车容整洁,车况良好,不开机件失灵车上路。 礼貌行车,安全礼让,不穿插外宾车队,不争道抢行,不开斗气车,不无故拖延,确保畅通。

文明驾驶,讲究公德,不挤靠行人,不溅污行人衣物,不向车外吐痰、抛弃废物,不乱鸣笛。

关心儿童,照顾老弱,行至学校门前,人行横道,主动减速让行。

发生或遇到交通事故,主动保护现场,抢救伤者,即时报告,不隐瞒、逃逸、躲避。

(员工)文明守则

举止讲文明

行为姿态端庄,生产、工作场所不准大声说笑、喧哗,不准流动吸烟。

说话讲礼貌

说话和气,用语文明。接听电话,“开口五句”:您好!中国二重XX分厂(部)- 我是 - 请问(或请讲)……-谢谢!- 再见!

着装讲美观

服装符合公司标准, 发型美观大方, 修饰适度。 厂区内禁止穿背心、拖鞋、超短裙和非职业用装。

上岗讲纪律

进出厂区及工作期间,须戴胸牌;除规定时间外,骑自行车进出厂门须下车;机动车必须停车接受检查;上岗不得迟到、早退、中途溜号。

开会讲秩序

参加会议必须精神集中、 精力充沛。 不得吸烟、 接听电话、交头接耳。

生产讲安全

上岗作业按要求穿戴劳护用品,并按安全规程作业;生产现场严禁吸烟;机动车辆厂区内限速行驶。

环境讲保护

自觉维护厂容厂貌和设施,不随地吐痰,不乱扔杂物;严格执行定置管理和现场管理,工作环境整洁有序;各种车辆定点停放,严禁乱停乱放;禁止流动吸烟;排放按标准,严禁违规丢弃工业垃圾。

处处讲节约

开源节流,优质低耗。节约用水、电、气、油,杜绝跑、冒、滴、漏;节约使用各种办公用品和生产原、辅料。

(市民)文明守则

(一)文明市民公约

一要爱国守法,不要违法乱纪;

二要爱情市容,不要乱设摊棚;

三要讲究卫生,不要乱贴乱扔;

四要维护交通,不要乱行乱停;

五要爱护花木,不要毁草伤林;

六要移风易俗,不要铺张迷信;

七要言行有礼,不要粗痞斗狠;

八要敬业守信,不要失职失诚;

九要团结互助,不要冷漠无情。

(二)公务员行为规范

政治坚定,忠于国家;

勤政为民,依法行政;

务实创新,清正廉洁;

团结协作,品行端正。

(三)乘客文明守则

排队乘车(船)购票,自觉遵守规程;

司乘互相尊重,老弱人人关心;

讲究社会公德,言行举止文明;

爱护公共设施,保持车(站)内卫生。

(四)游客文明守则

购票人馆人园,游览有序有情;

爱护文物生物,遵守园馆章程;

保持环境整洁,不要乱吐乱扔;

听从管理指挥,娱乐安全文明。

(五)顾客文明守则

购物认真有序,货款当面点清;

维权依规依法,举止礼貌文明;

尊重员工劳动,爱护店貌店容;

不带危险物品,共保店堂安宁。

(六)观众文明守则

凭票入场就座,遵守场院规程;

衣冠大方整洁,举止礼貌文明。

适时鼓掌喝彩,营造愉悦气氛;

自觉维护秩序,确保安静卫生。

(七)机动车驾驶员文明守则

车况车容良好,车技精益求精;

遵守交通规则,绝不乱行乱停;

关心老弱妇幼,行车礼貌文明;

服从交警指挥,安全正点运行。

(八)社区居民文明守则

爱护花草树木,搞好环境卫生;

家庭团结和睦,邻里互助关心;

遵守规章公约,生活健康文明;

关爱公共设施,共保社区安宁。

(九)村民文明守则

爱国守法爱村,保护田土山林;

家庭互尊互爱,邻里团结关心;

办事移风易俗,生活健康文明;

遵守村规民约,争当纳税明星;

勤劳科学致富,共创农村繁荣。

(十)服务行业员工文明守则

坚持工作标准,做到挂牌上岗;

讲究职业道德,兑现承诺服务;

文明礼貌待客,服务优质诚信;

顾客评价满意, 窗口 越擦越亮。

职工文明行为规范守则

职工文明行为规范包括日常工作中品德、技能、纪律、言谈、举止、交往等方面内容,是职工在职业活动过程中,应该遵守的基本行为准则。为进一步规范我公司职工文明行为,特制定本规范。

第一章基本规范

第一条思想品德

1.具有强烈的责任感和事业心,树立正确的集体观念、大局意识和诚信形象。

2.发扬团队精神,维护公司整体形象,部门之间、上下级之间、职工之间相互尊重、密切配合、团结协作。

第二条业务技能

1.勤奋学习科学知识,适应时代要求, 学习、掌握和运用最新的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。

2.刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作岗位相关的业务知识,不断提高专业技术水平。

3.苦练基本功和操作技能,精通业务规范,岗位操作规程,不断提高分析和解决实际问题的能力。

第三条遵章守纪

1.严格执行国家的各项法律法规。

2.自觉遵守公司的各项规章制度和操作规程。

第四条廉洁自律

1.严格执行公司廉洁自律的各项规定。

2.不以工作之便谋取私利。

3.遵守社会公德。

4.自觉维护公司形象。

第二章岗位规范

第五条工作时间内(含办公室人员)

1.遵守作息时间,因故迟到和需要请假的,应按规定办理请假手续。

2.全身心投入,不三心二意。

3.对领导布置的工作不拖拉、不推诿。

4.私事尽量不用工作电话,杜绝电话聊天。

5.工作人员离开自己的座位时要整理好桌椅,保持整洁,椅子推入半位,以示主人未远离。

6.办公场所井然有序,桌椅整齐、桌面整洁、室内安静。

7.因事离开岗位时,应让同事知晓。

8.运行值班人员应自觉按规章、规程、规范操作。

9.办公用品专人保管,使用后按时存放到指定位置。

10.文件分类保管,及时整理,妥善存放,按期归档。重要的记录、字据等,必须按规定保存。

11.下班前要整理好桌椅、文件、用具,关好门窗,进行安全检查;三班倒人员按照规定做好对口交接班。

第六条工作方法

1.接受工作任务时,要仔细听,认真记,掌握重点,领会精神,养成复述受领任务内容的习惯。如发现难点、疑点,则及时提出。

2.工作执行时,要详细理解任务内容和要求,遵照上级指示和政策精神。对需要有几个部门协助的,有关单位(部门)要事先进行联络沟通,协调动作。工作的主要环节和结果应及时向上级汇报。任何工作都应按既定时间,保质保量完成。

3.工作汇报时,简明扼要,有条理,有重点。需要书面汇报的,还应按要求上报书面材料。

第七条工作环境

1.谦逊有礼。上班时要精神饱满、讲求礼貌,同事见面、相互问好。

2.愉快工作。活跃思维,开拓思路,挖掘灵感,在繁忙的工作中寻找到乐趣。坚持参加适当的体育锻炼,积极参加公司组织的各项文体活动。与同事建立起和谐的氛围,工作中相互理解、相互信任、相互支持、相互帮助,共同进步。

3.工作交流。工作中遇到个人难以解决的业务问题,应向同事多请教,多沟通。要善于交流,与同事交流工作中的心得和体会,取人之长,补己之短。在集体交流中,要勇于发表意见和建议。

第八条因公出差或有事请假

1.因公外出或请假时需向同事或者上级交待工作事宜,保证工作衔接。

2.因公在外或请假期间应保持与公司的`联系。

3.及时销假,并主动向公司汇报出差工作情况。

第三章形象规范

第九条着装、仪容和举止

1.着装整洁得体。衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露。职工上班期间必须按规定穿着工作服,根据合适的时间、地点、场合,选择合适的服饰。

2.仪容大方端庄。头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。男士修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,不留胡须。女士淡妆上岗。面、颈、齿、手保持清洁,注意个人卫生。

3.与别人交谈,精神饱满,注意力集中;与人交谈,保持微笑,目光平和,友善的注视对方。

4.落座时,上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙。

5.站姿挺直、舒展。眼睛平视前方,嘴微闭,双手自然下垂。

6.走姿抬头、挺胸、收腹。脚步轻而稳,步幅适当,节奏适宜。

第四章语言规范

第十条用语的一般要求

1.用语力求文雅、准确、易懂、语气和蔼谦逊。

2.语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确、简练。

3.用词贴切,使用约定的问候语、请托语、委婉语等礼貌用语。提倡和使用普通话,

4.与他人交谈,要面带微笑,专心致志,别人讲话时,要静心倾听,充满耐心。

第五章社交规范

第十一条接待来访

1.客人来访时,首先应问好、让座、倒水,做到热情接待,服务周到,态度诚恳。

2.讲究用语文明,一视同仁,要善于与客人沟通,办事认真,有始有终。

3.事情办完后,应道别、送行。

第十二条访问他人

1.事先预约,一般可用电话预约。

2.遵守访问时间,预约时间5分钟前到。

3.如果因故迟到,提前用电话与对方联络,并致歉。

4.进入对方办公室前要敲门,得到允许方可入内。

5.用电话访问,铃声响三次未接,过一段时间再打。

第十三条使用电话

1.接电话时,电话用语简洁明了,要先说“您好,某某公司”;通话过程中,要仔细聆听对方的讲话,并及时作答。如果对方请你代传电话,应弄明白对方是谁,要找什么人,以便与接电话人联系。传呼时,请告知对方“稍等片刻”,并及时找人。接到错拨的电话,应礼貌告知对方,对方若说“对不起”时,应回答“没关系”。

第十四条交换名片

1.名片代表客人身份,用双手递接名片,以示尊重;看名片时要确定姓名正确的读法;拿名片的手不要放在腰以下。

第十五条保密

1.职工有履行保守公司相关秘密的义务;不与家人及工作无关的人谈论公司的保密性工作内容;使用资料、文件,必须爱惜,保证整洁,不涂改,遵从资料本身的保密等级;工作中需要摘录和复制保密级文件的,需经有关部门批准。

第六章会议规范

第十六条会议纪律

1.按时到会,遵守会场纪律,禁止吸烟。开会时,手机应关机或调到静音或振动状态,不得在会场接听。

第十七条会议主持

1.主持人要精神饱满,讲话简明扼要,不拖会。会议开始,要介绍与会人员;会议中,要控制会议进程、会议时间,并根据会议性质调节会议气氛。不得在会场上跟熟人打招呼,更不能寒暄闲谈。

2.发言人发言要开门见山,讲究逻辑。发言时,要时常抬头扫视会场,不能只埋头读稿。发言完毕,对听众的倾听表示感谢。对与会人员的提问,应礼貌作答。

第十八条会议要求

1.与会人员要准时入场,进出有序,依据会议安排入座。开会时认真听讲,做好笔记,不交头接耳,不翻阅与会议无关的材料。当发言人发言结束时,要鼓掌致意。若中途有事,必须离开的,不得影响他人。

第七章安全卫生环境

第十九条安全环境

1.在所有工作岗位上都要营造安全的环境。

2.工作时既要注意自身安全,又要保护同事的安全。

3.提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急处理能力。爱护公物,注重所用设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电和易耗品。

4.应急电话有:伤病急救 120;火警 119;匪警 110。

第二十条卫生环境

1.职工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。

2.养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,不流动吸烟。

3.如在公共场所发现纸屑、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护工作场所和卫生包干区的整洁卫生。

4.定期统一清理办公场所和包干区的卫生。

八、网络

第二十一条适度上网

1.在执行公务使用网络时必须坚持公私分明、适度上网、严守秘密。

第二十二条上网浏览

1.上网查阅重要的新闻或资料时,要掌握技巧和方法,提高办公效率,节约费用。对于所需要的资料可及时下载,不宜在网上长时间浏览。

第二十三条网上言论

1.自觉维护自身形象和公司形象,不可以公司或部门名义在网上任意发表个人对新闻时事的看法,尤其不能发布假消息或泄露公司机密。网上与人交流时,应确保用语的规范和文明,不得使用攻击性、侮辱性语言。不可制作传播计算机病毒等破坏程序。

第九章人际关系

第二十四条同事关系

1.尊重上级,爱护下级,平等对待,消除级别观念。

2.同事相处,不存偏见,闲谈不言人非,以宽阔的情怀构建同事间的关爱。肯定、赞扬他人的长处和业绩,对他人短处和不足,进行善意地忠告、劝解,以直率的个性营造和睦的气氛。

3.工作协作,襟怀坦白,真诚携手;在意见和主张不一致时,应相互理解,求同存异,寻找做好工作的最佳途径。

4.禁止宗派主义,不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学缘等组成派别或小团体。

第二十五条心灵沟通

1.虚心接受人他人意见,善待他人,不感情用事;客观公正地评议领导、同事,不恶语伤人;对公司或工作有意见的,应在适当的场合,采取适当的方法,提出个人的意见和建议。

附则

第二十六条本规范为试行,自公布之日起执行。本规范由公司负责解释。