2、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯
3、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特
4、李嘉诚经商名言：我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
5、在我心目中，不管你是什么样的肤色，不管你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚，肯做事，有归属感，即有长期的打算，我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
6、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
7、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们才对。
8、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
11、爱钱的人很难使自己不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后，会时时刻刻为保存既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大，得失越重，越难以找回海阔天空的心境。
12、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克
14、如果要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
15、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
16、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
17、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯
18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
19、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
20、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
21、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
22、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
23、有钱人会让自己身边围绕的都是有钱人。
24、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
25、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
27、习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人。
28、没有梦想的人，是最穷的人。
29、讲信用，够朋友。这么多年来，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我合作之后都会成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的。
30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
31、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路
32、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
33、富贵两个字，不是连在一起的。这句话可能得罪了人，但是其实有不少人富而不贵。真正的富贵是要懂得用自己得来的金钱，尽一点义务和责任。
34、成功=目标，其他有关成功的定义都只是在解决这句话而已。
35、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
36、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克
37、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路
38、小心许下你的愿望，因为说不定它会实现。
39、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。对于充满商业细胞的商人而言，赚钱机会无处不在、无时不在。
40、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
41、当你没有决定要成功时，你就已经决定要失败了。
42、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。
43、一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人。
44、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
45、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
46、世界会向那些有目标和远见的人让路3、造物之前，必先造人。
47、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
48、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
49、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。
50、我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
51、知人善任，大多数人都会有部分的长处、部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
52、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔
53、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
54、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，就要不断学习，把握时机。
55、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
56、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
57、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种
58、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。
59、对产品质量来说，不是100分就是0分
60、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。欣欣此生意，自尔为佳节。
61、顾客开了口，生意快到手。
62、企业即人——日本经营之神松下幸之助
1、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
2、有时候做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
3、最优秀的模式往往是最简单的东西。
4、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
5、创业者很重要的一点，不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。企业在定位过程中要明白自己的产品能不能走那么远，是不是可以走那么远。不一定做大，但一定要先做好。
6、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
7、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
8、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
9、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
10、创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
11、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。“
12、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是”委屈撑大“的，别弄得火气挺大。
13、能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
14、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
15、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钏、两秒钟。
16、小企业成功靠精明，中等企业成功靠管理，大企业成功靠的是诚信。
17、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
18、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
19、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
20、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
21、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
22、创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么自得的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的”血盟“精神作为企业经营的基础。
23、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
24、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
25、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
26、有时候死扛下去总是会有机会的。
27、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
28、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
29、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
30、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
31、建立自我、追求忘我。创业过程中一定要把自己的利益抛开。
32、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
33、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
34、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
35、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
36、创业初期假如即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性;假如初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。
37、五年以后还想创业，你再创业。
38、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
39、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
40、创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。
41、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
42、一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。
43、太阳背后有无数的黑暗，成功的背后也隐藏着很多挫折和失败。任何一个人成功，别人看到的都是表面的光芒，却看不到他背后付出的巨大代价。
44、创业的过程实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程这其中并没有什么秘密要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。
45、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
46、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
47、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
48、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
49、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
50、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
年轻人创业
1.做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
2.挣钱是能力，花钱是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林
3.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
4.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
5.中国商人千万别在“红道”上混
6.文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。——刘建强《企业家的“文学主义”》
7.阿谁时期给了我们那一代人史无前例的机遇。我们要捉住阿谁机遇，要有胡念。但是，阿谁胡念要从做匹里劈脸。——张背阳
8.在最初的20年间，每星期要工作七天，每天最少工作16个小时……早上必须用两个闹钟，才能惊醒起来……——李嘉诚
9.要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
10.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
11.年轻人刚踏入社会之时，不要东挑西挑，任何工作都可以做，都有前途;特别在企业界，只要你努力学，一年就可以得其要领，而三年有成，可以一展雄才大略。——王永庆
12.千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
13.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
14.生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
15.创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
16.你成功，你要认为是你的运气很好。你失败，你要认为是你的力量不足够。那样的话，你就要不断提高自己的水平。——【日】松下幸之助
17.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
18.别把抱怨当习惯一定不会忘记你做了什么!
19.创业黑白常费力的，而且需供一个渐进的进程，实正开堆旁己创业自己便是一种检验的匹里劈脸。——中创硬件董事少景新海
20.领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了。
年轻人创业励志语录摘抄
1.工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东
2.佐川捷运的创业精神——所谓“脚夫的精神”就是：“什么事情都不用麻烦顾主”;“一切都为顾主”;“有顾主才有佐川捷运”，如将此标语化的话精简，那就是“迅速、确实、安全”。——【日】佐川清
3.所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华
4.互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的
5.事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光
6.30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在团结在一个人周围容易的多。
7.在我们生活着的这个社会里，要发财，非做企业家不可。我要为之而奋斗。——【美】奥纳西斯
8.创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么得意的技术。在这样一种什么物质条件都不具备条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的“血盟”精神作为企业经营的基础。——【日】稻盛和夫
9.一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶
10.对决定疑念的恰好执创做收现古迹。历史是何等写便的，开做幅员是何等重划的，天下是何等窜改的。——孙宏斌
11.概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
12.在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑
13.凡事起头难，也最为重要，尤其在开始的阶段，能按照计划进行的少。识途老马开始熟稳的事情时，都难免会有差错，更何况从事从未摸过的新创事业呢!时常会被意想不到的障碍搞得一筹莫展，也就不足为奇了。——邱永汉
14.创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利，或许反而更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。——邱永汉
15.不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
16.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。——杨致远
17.我们，特别是年轻人，应该大胆进取，要去开发自己灿烂多彩的世界，而不要因为长辈或薪金的原因被纳入一条安定的轨辙，失落掉应该属于自己的天空。——【美】唐拉德.希尔顿
18.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行;要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
19.走上创业这条路，便意味着
20.我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照;第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了;第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
21.多花点时间在你的其他员工身上。
22.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。——马云
23.尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名
24.在当今的市场上，我敢说没有一个企业是一帆风顺而没有遇到困难的。因此，从经营管理者到每一个从业人员，都必须具备一种时时准备迎接困难的“困难观”，要有一种被人逼上悬崖的感受。——【日】井植薰
25.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
26.身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢?相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。——郭少明
27.胸怀是委屈撑大的
28.永远要相信边上的人比你聪明。
29.精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯之外，还得要有敏捷和不因循两种长。——【美】卡耐基
30.创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上;2)看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了;3)即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
31.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!——冯仑
32.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
33.勤俭奋发是华人的美德;方向、意志和策略是第一要素;不怕失败，奋斗不懈，运筹帷幄，出奇制胜和深思熟虑是成功的必备条件。——【印尼】林绍良
