只要能执着远大的理想，且有不达目的绝不终止的意愿，便能产生惊人的力量。下面我们来看看名言名句摘抄（精选100句），欢迎阅读借鉴。
1、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德
2、勤奋，是步入成功之门的通行证。
3、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。
4、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
5、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯
6、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈。——歌德
7、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
8、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
9、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。
10、一个人，只要知道付出爱与关心，她内心自然会被爱与关心充满。
11、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
12、加倍努力，证明你想要的不是空中楼阁。胜利是在多次失败之后才姗姗而来。
13、暗自伤心，不如立即行动。
14、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔
15、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
16、天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。
17、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
18、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
19、所谓成长，就是逼着你一个人，踉踉跄跄的受伤，跌跌撞撞的坚强。
20、崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能够是攀登的绳索。
21、人若软弱就是自己最大的敌人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
22、记住：你是你生命的船长，走自己的路，何必在乎其它。
23、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根
24、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
25、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙
26、生命的'奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能够达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但是我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功！
27、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
28、心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗平常心，能景转而心不转。
29、如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
30、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰
31、经验不是发生在一个人身上的事件，而是一个人如何看待发生在他身上的事。
32、人生最大的错误是不断担心会犯错。
33、勇猛、大胆和坚定的决心能抵得上武器的精良。——达芬奇
34、一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。
35、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
36、白发无凭吾老矣！青春不再汝知乎？年将弱冠非童子，学不成名岂丈夫？俞良弼
37、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。——戴尔·卡耐基
38、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
39、曾经痛苦，才知道真正的痛苦；曾经执著，才能放下执著。
40、当你达到你的梦想之前，他人对你的亵渎都是作为梦想所付出的代价，你必须接受它，不然，你的梦想都是单薄的。
41、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
42、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能够应付逆境的态度。——卢梭
43、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。——张孝祥
44、人，其实不需要太多的东西，只要健康地活着，真诚地爱着，也不失为一种富有。
45、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
46、把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。
47、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼罗兰
48、人生就像骑单车，想保持平衡就得往前走。
49、敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文
50、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
51、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德
52、种子最后是果实；努力最后是成功；放弃最后是失败。
53、懒人无法享受休息之乐。——拉布克
54、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
55、真正的坚韧，应该是哭的时候要彻底，笑的时候要开怀，说的时候要淋漓尽致，做的时候不要犹豫。
56、成功，往往住在失败的隔壁！
57、活在忙与闲的两种境界里，才能够俯仰自得，享受生活的乐趣，成就人生的意义。
58、很多的亲切、优雅，都是经历挫折、教训后的所谓成熟，甚至是世故，它是一种自保，它背后其实是一种沧桑。
59、成功这件事，自己才是老板！
60、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。
61、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
62、要用你的梦想引领你的一生，要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著、无惧、乐观的态度来引领你的人生。
63、对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能够全力以赴和献身于一种美好事业。——爱因斯坦
64、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
65、不要垂头丧气，即使失去一切，明天仍在你的手里。——王尔德
66、人生就是学校。——在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。——海贝尔
67、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思
68、节制使快乐增加并使享受加强。——德谟克利特
69、学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
70、在等待的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能够枝叶茂盛。
71、你能够做到的，比想像的更多。
72、待人退一步，爱人宽一寸，人生自然活得很快乐。
73、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
74、敌近而静者，恃其险也；远而挑战者，欲人之进也。——孙子
75、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
76、一个从来没有失败过的人，必然是一个从未尝试过什么的人。
77、没有翻不过的高山，没有走不出的沙漠，更没有超越不了的自我。
78、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐
79、感激每一个新的挑战，因为它会锻造你的意志和品格。——佚名
80、其实失败是一团没经处理的陶泥，只要它敢于在灼热的窑中翻滚，出窑后，便是一件可居一指的陶瓷。
81、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
82、明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。
83、自信是成功的第一诀窍。
84、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克
85、不论成功还是失败，都是系于自己。——朗费罗
86、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基
87、对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。
88、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物，但是在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗
89、承受，继续承受。生命的重量是压在肩头的种种过往和经历。生命的意义，是在你快要趴下的时候咬牙抗住。生命的精彩，是你负重前行，最终到达你梦里曾经到过的地方。
90、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。——歌德
91、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。
92、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
93、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若
94、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
95、死亡教会人一切，如同考试之后公布的结果――虽然恍然大悟，但为时晚矣！
96、不敢冒险的人既无骡子又无马；过分冒险的人既丢骡子又丢马。——拉伯雷
97、生竟然是一场有规律的阴差阳错。所有的一切都变成一种成长的痕迹，抚之怅然，但是却无处追寻。
98、重复别人所说的话，只需要教育；而要挑战别人所说的话，则需要头脑。——玛丽佩蒂博恩普尔
99、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
100、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜日法拉兹
如果计划有某种改变，应事先通知，员工如能第一时间接到通知，工作效率肯定有所提高。
——松下幸之助
感悟：工作计划的变动，员工一定要及时知道，因为他们才是计划的具体执行者。将命令直接下达给具体执行者，是提高工作效率的最有效的方法。因此管理者在得知工作计划改变后，一定要想方设法在第一时间内通知员工们。
讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要观点的碰撞，甚至于争吵，来接近真实答案。
——杰克·韦尔奇
感悟：很多企业遇到问题时都会讨论，而且一开会就是几个小时甚至是一天，但往往得到错误的答案。原因是缺乏争吵。因为讨论的本质是不同思想的碰撞，而且只有在多种思想反复碰撞下，才有可能互相取长补短，最大限度接近真实的答案。争吵则是最简单实效的方法。
员工坚持每天提高1%的工作能力，70天工作水平就可以提升近一倍。
——张瑞敏
感悟：管理者不要期望员工一步登天，因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平，哪怕每天有细微的进步，时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。
成长的危机在不同的行业、不同地区、不同企业、不同的年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。
——诺曼·奥古斯丁
感悟：这句话告诉管理者应该学会去总结前辈的失败教训和成功的
正确的判断是经验的结果，而经验是错误判断的结果。
——琼·德布·吕耶尔
感悟：管理者在做决策时可以依靠经验，但是决不能盲目依靠经验，正确决策更多的时候需要实践进行检验。
如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
——柳传志
感悟：人的因素是一个项目能否成功的关键。企业选项目时，要依靠人的能力来进行选择，如果没有合适的人选，再诱人的项目也不能贸然进入。
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特
22、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
46、企业即人。——松下幸之助
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
50、信任固然好，监控更重要。——列宁
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
55、是员工养活了公司。——李嘉诚
56、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的'执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
78、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
83、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
86、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
