企业名言名句集锦
1.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
2.只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
3.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里
4.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5.竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
6.敢为人先，追求卓越。
7.如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
8.行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
9.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
10.你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
11.不要等待机会，而是创造机会。
12.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
13.企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
14.有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
15.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
16.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
17.在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
18.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
19.幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
20.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
企业名言名句精选
1.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格
2.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得
4.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
5.创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
6.企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
7.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
8.质量是企业的生命，安全是员工的生命。
9.今天的付出，明天的回报。
10.有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
企业名言名句摘抄
1.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
2.信心昂扬激情，奋斗创造未来。
3.失败是成大事者之母。
4.能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
5.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
6.世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
7.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
8.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
9.你可以选择这样的”三心二意“：信心、恒心、决心;创意、乐意。
10.在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
11.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
12.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
13.权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
14.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
15.用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
16.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
17.对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
18.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
19.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
20.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
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1、小胜凭智，大胜靠德。
2、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
3、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
4、财散人聚，财聚人散。
5、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
6、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
7、好心态才有好状态。
8、帮助别人，但不伤害别人。
9、要想知道，打个颠倒。
10、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快一感。
11、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
12、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
13、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
14、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
16、产品等于人品，质量就是生命。
17、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
18、从最不满意的客户身上学得最多。
19、管理是严肃的爱。
20、经营企业就是经营人心。
21、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
22、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
23、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
24、别人从零起步，而我从负数起步。
25、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
26、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
27、布局决定结局。
28、世界上还有很多励志人生事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
29、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
30、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
31、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
32、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
33、潮流有浅层的.，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
34、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
35、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢一了，结果就变成了“能”！
36、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
37、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
38、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
39、为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
40、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
41、对别人有利的，才是对自己有利的。
42、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
43、差异化、挺一进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
44、老老实实做事，本本分分做人。
45、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
46、好人可以用，坏人也可以用。
47、三人一条心，黄土变成金。
48、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
49、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
50、人人都是人才，就看放的是不是地方。
51、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
52、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
53、以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
54、思路决定出路。
55、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
56、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
57、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
58、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
59、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
60、不能预见明天，但可以把握今天。
61、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
62、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
63、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
64、空隙在哪里，机会在哪里。
65、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
66、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
67、知道不等于得到。
68、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
69、不修改目标，只修改手段。
70、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
71、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
72、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
73、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
74、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
75、没有质量，一切都是负数。
76、股东一分钱，掰成两半花。
77、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
78、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
79、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
80、磨练越大，福气越大。
81、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
82、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
83、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行一贿。
84、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
85、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
86、自己不会练兵，永远别想打仗。
87、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
88、可以越级关怀，但不可以越级管理。
89、在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
90、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
91、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
92、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
93、销一售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
94、吨位决定座位。
95、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
96、观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
97、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
98、做正确的事，再把事情做正确。
99、朴素的传播自己。
100、先做人，后做事。
多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
塑造人的品质，建立管理根基。
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
今天工作不努力，明天努力找工作。
得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
自检互检，确保品质零缺点。
没有执行力，就没有竞争力。
只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
宁做事前检查，不可事后返工!
凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。
员工是公司的第一产品;培养优秀的'员工，是企业运作的首要目标。
多思考才能创新，勤
知识从学习中获得，素质从改善中进步。
态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运 严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
今天的付出，明天的回报 。
严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
你的自觉贡献，才有公司的辉煌 群策群力，相融共生 。
立足新起点，开创新局面 。
一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
严要求 抓质量，保安全，促进度，争一流 。
人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前
失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用
破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态
花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧
年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力
获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐
只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运
当你在事业上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候!
坚持下去, 成功就在下一个街角处等着你
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素 简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它
强烈的欲望也是非常重要的 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功 你必须在心中有非分之想, 你必须尽力抓住那个机会
企业发展需要的是机会, 而机会对于有眼光的领导人来说, 一次也就够了
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响, 而人们要不断适应这种时代的变化, 而不要坐等未来, 失去自我发展的良好机会
每一天都会有一个机遇, 每一天都会有一个对某个人有用的机遇, 每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
幸运之神会光顾世界上的每一个人, 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时, 她就会从大门里走进来, 然后从窗子里飞出去
最有希望的成功者, 并不是才华最出众的人, 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
一个人想要成功, 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它 这样逮到机遇的机会就会增大
人生的选择决定一切
每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功
成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨
失败是成大事者之母
这个世界并不在乎你的自尊, 只在乎你做出来的成绩, 然后再去强调你的感受
他之所以为自己所领导的微软而感到自豪, 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们
对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的, 重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
对于一个大公司而言, 没有一支强有力的服务队伍, 给用户提供全面、周到的服务, 那简直是难以想象的
