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管理大师名言关于时间

时间:2024-11-17 20:42:56

如果我们勤劳刻苦,那就永远不必有忍饥挨饿之虞。在辛勤工作的人们的居所,饥饿永远都只敢在门外探头,而不会有大摇大摆地登堂入室的机会。

――美国第一个真正意义上的`企业家本杰明·富兰克林

人们常说:“不要把你的鸡蛋放在一个篮子里。

”这句话完全不对。我要告诉你们的是,要把你的所有鸡蛋放在一个篮子里,而且要紧紧地盯住这只篮子。

――钢铁大王安德鲁·卡内基

假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那么你的生活就是地狱。不是工作需要人,而是任何人都需要工作。

――旅行者集团总裁桑迪·威尔

20世纪80年代,产品开发的特征是:“准备!瞄准!射击!”开发产品、进行市场调研,然后销售产品。

20世纪90年代,客户研究更加复杂,人们提出了“瞄准!准备!射击!”先进行研究,然后开发产品。

21世纪的一种假设,那就是,“射击!射击!射击!”根本无暇进行研究,把产品直接拿来试一试。

1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。--通用电话电子公司董事长查尔斯·李

2、大成功靠团队,小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨

3、创新是做大公司惟一之路。

4、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

5、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。

6、不创新,就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特

7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。--著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

8、创新是做大公司的惟一之路。--管理大师杰弗里

9、顾客是重要的创新来源。--管理学家汤姆·彼得斯

10、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。--英特尔公司总裁安迪·格罗夫

11、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。--哈佛大学教授西奥多·莱维特

12、创新就是创造一种资源。--管理大师彼得·杜拉克

13、管理就是沟通沟通再沟通。

14、松下幸之助关于管理有句名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。

15、管理就是沟通沟通再沟通。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

16、沟通是管理的浓缩。--沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

17、管理者的最基本能力:有效沟通。--英国管理学家L·威尔德

18、不善于倾听不同的.声音,是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯

19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。--日本经营之神松下幸之助

20、管理就是决策。

21、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”

22、管理就是决策。--美国著名管理学家赫伯特·西蒙

23、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。--世界著名的咨询公司。--美国兰德公司

24、正确的决策来自众人的智慧。--美国社会学家T·戴伊

25、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。--美国企业家S·M·沃尔森

26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。--美籍华裔企业家王安博士

27、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。--美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。--美国经济学家托宾

29、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。--瑞士军事理论家菲米尼

30、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。--美国斯坦福大学教授艾森哈特

31、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。--美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

32、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件--联想集团总裁柳传志

33、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

34、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。--美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

35、对产品质量来说,不是100分就是0分。--日本经营之神松下幸之助

36、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--华硕总经理徐世明

37、质量等于利润。--管理思想家汤姆·彼得斯

38、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。--质量管理大师菲利普·克劳斯比

39、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。--美国质量管理大师威廉·戴明博士

40、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

41、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:”说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”

42、企业的成功靠团队,而不是靠个人。--管理大师罗伯特·凯利

43、合作是一切团队繁荣的根本。--美国自由党领袖大卫·史提尔

如果我们勤劳刻苦,那就永远不必有忍饥挨饿之虞。在辛勤工作的人们的`居所,饥饿永远都只敢在门外探头,而不会有大摇大摆地登堂入室的机会。

人们常说:“不要把你的鸡蛋放在一个篮子里。

”这句话完全不对。我要告诉你们的是,要把你的所有鸡蛋放在一个篮子里,而且要紧紧地盯住这只篮子。

假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那么你的生活就是地狱。不是工作需要人,而是任何人都需要工作。

20世纪80年代,产品开发的特征是:“准备!瞄准!射击!”开发产品、进行市场调研,然后销售产品。

20世纪90年代,客户研究更加复杂,人们提出了“瞄准!准备!射击!”先进行研究,然后开发产品。

21世纪的一种假设,那就是,“射击!射击!射击!”根本无暇进行研究,把产品直接拿来试一试。